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岗位描述:
1、依据公司各业务部门的用人需求,独立完成简历筛选、候选人沟通及面试邀约工作;
2、明确项目对应的招聘流程,通过多种渠道搜寻合适人才,并及时推送符合条件的候选人简历;
3、确认候选人的求职意向,协调后续面试安排并持续跟进其应聘进展;
4、参与Offer沟通与协商,落实入职前的各项对接事宜;
5、协助新员工入职后的员工关系维护工作。

岗位要求:
1、统招本科学历,具备2年以上招聘相关工作经验;
2、具有1年以上技术类岗位招聘经验,有乙方招聘或猎头背景者优先(ITO招聘经验为加分项);
3、熟练掌握常用办公软件,具备基本的行业理解与互联网信息检索能力;
4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
5、工作细致认真,积极进取,能够适应一定的工作压力。
2026-01-12 10:09
IP属地:江苏南京

职位福利

本科1-3年ITO人力外包公司
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