监理项目合伙人
1-1.1万/月
总监理工程师学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。
合作区域
•公司在全国政府及各企业平台均有注册入库，便于项目投标。
•全国项目都可运营。
我们期待这样的你
•具备强烈的事业心与合作精神，愿与公司长期发展。
•拥有工程监理、项目管理等相关行业背景，有自己团队具备履约及项目开拓能力。
•恪守行业规范与职业操守，对工程质量与安全拥有极致追求。
携手共赢的合作模式
我们将根据项目实际情况，提供灵活的合作方案，包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等，确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营，从项目信息对接、投标协助到落地执行，我们全程协同，让合作更高效、省心。
联系方式：项堃（经理）***********|公司地址：南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼
暖通监理工程师
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、参与工程项目现场暖通监理作业，协助监督施工流程符合规范要求；
2、了解工程监理基本程序，具备相关专业知识；
3、核查施工项目中的人力配置、材料使用及主要设备的运行状况，并做好检查记录，保障项目顺利推进；
4、复核或直接从施工现场采集工程计量相关数据，并签认原始资料；
5、依据设计图纸及相关标准，对施工工序进行查验并记录，如实填写施工质量检查结果；
6、执行旁站任务，发现异常及时提出并向专业监理人员汇报；
7、具备较强责任心，能适应工地现场工作环境并配合工作安排；
任职资格:
1、持有国家监理工程师证书（机电、安装方向优先）；
2、熟悉工程监理领域的基础理论，具备吃苦耐劳精神；
3、具有5年以上相关行业工作经验，工作地点为深圳。
地产项目工程负责人
2.5-3万/月
监理工程师5-10年本科住宅地产商业地产产业地产
岗位职责：
全面统筹项目工程的进度、质量、安全与成本控制工作。
对接设计、施工、监理等协作单位，保障项目有序按节点实施。
处理施工过程中出现的重大技术难题，审定施工技术方案。
负责工程团队的日常运作管理及人员培养发展。
任职要求：
工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历。
具备8年以上房地产工程管理经验，完整主导过至少3个项目的全流程。
熟知国家建筑法规及行业技术标准，持有高级工程师职称者优先考虑。
具备优秀的组织协调能力及团队领导能力。
总监
2-4万/月
监理工程师3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售
岗位内容：
1. 统筹并带领高效团队，支撑企业战略目标的实现
2. 策划与制定各类活动执行方案
3. 为客户及内部团队定制匹配的发展计划
4. 深耕银发康养领域的市场对接与资源整合
任职要求：
1. 拥有3年以上团队管理实践经验
2. 具备良好的团队协作与跨部门协调能力，能在高强度工作节奏中稳步推进工作进展
3. 主动进取，思维敏捷，具备持续学习意愿和适应行业新趋势的能力
矿山建设监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责工程项目日常的监督管理；
2. 对施工质量进行核查，确保达标；
3. 协调各相关方，解决现场突发情况；
4. 按时提交监理工作汇报；
5. 配合开展工程竣工验收事宜。
专业监理工程师（机电方向）
6-8千/月
监理工程师5-10年大专
工作内容：
对工程项目的计划、设计及施工环节实施全程监管；
开展工程质量的检查与验收工作，确保符合标准要求；
协调施工单位、设计单位与业主各方之间的协作关系；
处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务；
负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。
岗位要求：
大专及以上学历，工程类相关专业；
具备5年以上工程监理或相近领域工作经验；
熟悉工程建设相关规范、技术标准及工作流程；
具有良好的沟通协调能力与团队合作意识；
工作责任心强，态度细致严谨。
水利监理工程师
1.1-1.4万/月
监理工程师1-3年大专高级水利水利部监理水利部造价
嘿！我们正在寻找那位对工程建设满怀热忱，渴望与我们一起实现梦想工程的你！
你的工作将包括：
1. 与施工方、设计方、业主等各方顺畅对接，协同推进问题解决；
2. 深入施工现场巡查，保障工程安全与有序运行；
3. 及时整理工程资料，记录项目全过程关键节点。
如果你具备以下特质：
1. 热爱建筑工程领域，具备强烈的责任感；
2. 熟悉工程相关规范，有经验更佳（也欢迎踏实肯学的新人）；
3. 沟通能力强，能灵活应对现场突发状况；
4. 严谨细致，态度端正，能适应现场工作环境。
那就快来加入我们吧！期待与你携手，共同筑造下一个工程精彩篇章！
监理工程师（土建与安装）
1-1.5万/月
监理工程师3-5年大专商业地产住宅地产办公地产公共建筑高层建筑注册监理工程师（土木建筑）
岗位职责：
1、编制本专业监理工作的实施细则；
2、具体执行本专业范围内的监理任务；
3、组织、指导并检查监督本专业监理员的日常工作；
4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容，并向总监理工程师提交审查意见；
5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作；
6、定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见；
7、依据现场监理工作开展情况，如实填写监理日记；
8、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况，必要时进行平行检验，符合要求后予以签认；
9、承担本专业工程量计量工作，复核工程计量数据及相关原始凭证。
任职要求：
1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景；
2、具有3年以上工程领域实际工作经验；
3、持有中级及以上专业技术职称，并取得国家注册监理工程师资格证书；
4、具备较强的沟通协调能力，能够接受出差安排。
项目监理负责人
1.2-1.5万/月
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位职责：
1、全面主持监理工作：对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。
2、明确团队人员配置与岗位分工，合理安排监理力量，实施人员考核并调整不胜任岗位者。
3、审核重要施工技术资料：如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、施工进度计划等文件。
4、参与分部工程与单位工程验收，牵头组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，并参与最终竣工验收。
5、协调处理合同相关事宜，调解建设单位与施工单位之间的合同纠纷，审核费用与工期索赔事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业；
2、具备8年以上工程领域实际工作经验；
3、持有中级或以上专业技术职称，并取得国家注册监理工程师资格证书；
4、具备较强的沟通协调能力，能够接受出差安排。
临时工包吃
行李寄存看管男女不限18-35岁，不打酱油，活泼开朗，表达清楚。江豚寄存处，看管乐迷行李，可轮流看演出薪资福利:100元/天，包餐水工作地址:南京市建邺区江心洲生态科技岛
南京栖霞区搬运货物，每天500公斤以内，学历高中以上，会操作电脑。
150-200元/天
力工1-2人
搬运货物，每天500公斤以内，学历高中以上，会操作电脑。
票务员月结
招聘：票务员弹性工作薪资：8000-10000因招聘负责人外出带团，电话可能不能及时接听，咨询岗位请在线留言，有人回复。工作内容：旅行社日常预订、结算、开票·’报税等工作，助力团队效率的提升>工作要求：工作态度端正，认真负责，有团队协作精神>工作薪酬：薪酬来源为提成，做好每项票务都可以获得高额的提成>工作时间：弹性工作时间，员工可以自由支配自己的工作时间/只要及时完成公司当天票务工作即可，无任何限制，欢迎在线咨询>
南京栖霞区有3套水电施工项目，简装标准，寻找有经验的水电施工人员，有意者可私信联系。
水电
栖霞区有3套水电施工项目，简装标准，寻找有经验的水电施工人员，有意者可私信联系。
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生，监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话
监理员
4-5千/月
总监理工程师1-3年学历不限干过监理或者是相关建筑行业
写监理日志现场巡视检查，下监理通知单，按照甲方指定时间地点开项目会。视察现场安全质量问题。
人事专员5000+组长8000+
4-9千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
由于业务扩展，我公司现招聘一批招聘专员，从事网络招聘，主要就是在网站上发布招聘贴子，接打求职者的电话，网络在线咨询等。
薪资待遇：
1.底薪4000 +招聘提成+奖金等，综合工资5000-9000以上，不封顶。
2.业绩突出、有团队合作精神、有能带新人事的能力，可晋升为组长，根据考核情况基础工资增加500-2000，且有老带新奖金。
3.不定期聚餐，下午茶。
工作时间：
8:30-17:30，中午休息一个小时，月休4天，可调休，法定节假日休息。业绩好的可带薪适当多休。
岗位职责：
1、根据岗位要求，筛选简历，电话邀约面试
2、负责接待面试人员，安排填表，记录面试台账
3、跟踪面试结果，对已通过人员电话、邮件通知入职
任职资格：
1、年龄在18-30周岁；
2、不限学历，不限专业；
3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟悉计算机办公软件
5、对招聘工作具备热情，性格外向，反应灵敏。
hrbp
8千-1.2万/月
HRBP3-5年本科线下零售综合岗位本地生活/O2O企业服务百人团队BP经验HRBP经验业务部门
岗位职责：
1、支持300人规模的销售团队，担任HRBP角色，直接向区域销售负责人汇报；
2、结合业务发展需要，制定并执行招聘方案，保障人员供给及时到位；
3、统筹管理所辖业务单元的人力资源各项工作；
4、依据公司绩效管理体系，推动绩效考核实施，开展绩效反馈与面谈工作；
5、指导团队完成员工入离职、异动、转正等流程办理，确保EHR系统数据准确完整；
6、妥善处理劳动关系相关争议与突发事件；
7、落实员工关怀机制，组织开展慰问工作；
8、策划并实施各类员工活动，增强团队凝聚力；
9、推进企业文化传播及相关宣传活动落地。
职位要求：
1、具备5年以上人力资源工作经验，其中至少1年为HRBP实操经验；
2、结果导向强，能够高效执行并推动目标达成；
3、扎实掌握人力资源各模块专业知识；
4、具备优秀的沟通协作与跨部门协调能力；
5、抗压能力强，具备良好的推动力和问题应对能力。
福利待遇：
1、试用期起即缴纳五险一金，薪资全额发放不打折；
2、工作时间早9点至晚6:30，午休1.5小时，每周单休，法定节假日正常休息；
3、享受节日福利、礼品发放、团队建设、聚餐安排、下午茶点及年终奖金等多项福利
安全评估工程师
5-9千/月
安全工程师1-3年大专安全设备
1. 持有中级消防设施操作员证（建筑物消防员四级），持证上岗；
2. 从事过消防检测、消防评估等相关消防工程类工作，具备2年以上熟练经验；
3. 懂消防规范，能看现场并出具检测及评估报告；
4. 为人诚实、敬业爱岗、责任心强；
5. 有社保，无一金；可接受偶尔出差；
6. 有消防一级工程师者优先考虑。
人事主管
7-8千/月
人力资源经理/主管经验不限大专绩效管理员工关系
职位描述
岗位职责：
1、全面负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进，保障招聘工作的高效推进与人才质量；
2、受理员工日常咨询，及时处理员工反馈与诉求，协调解决劳动关系中的各类问题；
3、管理员工人事档案与劳动合同的全周期流程（含建立、更新、归档等），确保信息完整且符合合规要求；
4、统筹五险一金的申报缴纳、台账登记与报表制作，提供政策说明与咨询服务，确保社保公积金业务有序开展；
5、协助完善员工福利机制，推动实施年度体检、节日关怀、弹性福利等项目，增强员工福利体验感；
6、负责考勤数据统计与薪酬核算相关事务，准确完成薪资发放支持工作；
7、组织落实公司培训安排，如新员工入职培训、安全教育等相关培训内容；
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备人力相关经验者更佳；
2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调技巧；
3、工作认真负责，逻辑清晰，服务意识突出。
三、福利
1、工作时间：9:00-17:30，周末双休；
2、提供五险一金、年度调薪机会、餐补、年终奖、节日福利、生日福利、定期团队建设活动。
四、办公地点
1、南京市建邺区海峡云科技园5号楼606
试验工程师
8千-1万/月
试验工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据项目进度，准备测试资源与实施相关产品的性能、可靠性验证试验，记录试验数据，并确保试验数据的准确性、真实性、完整性，分析试验结果，编写试验报告；
2. 能够及时发现试验过程中的异常现象，并针对发现的问题配合研发人员进行失效分析，推动问题得到合理的解决；
3. 负责测试设备、仪器的维护、校准；
4. 做好实验室6S管理，确保设备处于良好的状态；
5. 协助与配合进行CNAS与相关主机厂认证。
【岗位要求】
1. 本科及以上车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先；
2. 对万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础工具设备具备使用能力者优先；
3. 有使用过CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试分析工具者优先；
4. 会简单使用Excel、Word、PPT；
5. 了解汽车相关零配件与相关试验标准优先；
6. 了解ISO17025体系的建立和运作的优先。
土建工程师
6千-1万/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责：
1、组织实施国家及上级部门颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理制度的落实。
2、落实企业管理体系方针，推进施工项目质量计划执行，保障管理目标达成。
3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底，并在实施过程中开展检查与监督工作。掌握施工图纸内容、工程质量标准、工序衔接要求及材料规格与质量规定。
4、组织施工图会审，向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底，制定施工技术方案与安全防护措施。协助各管理人员解决现场重点或复杂技术问题。
5、积极推广使用新技术、新材料、新工艺，提升工程整体质量水平。
6、组织施工项目的质量评估工作，参与隐蔽工程验收及分项、分部工程质量评定与验收。
7、牵头开展质量事故处理，结合项目特点制定预防常见质量问题的技术措施。
8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类资料，参与工程结算审核，提供相关经济技术签证材料。
岗位要求：
1、应届毕业生，本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。
2、性格外向，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，适应能力佳，富有团队合作意识。
3、踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。
4、能够接受长期驻场施工项目，服从公司工作安排与调配。
招聘实习人员
2-5千/月
招聘经验不限大专
岗位职责：
1、依据部门需求开展软件开发类及其他岗位人才招聘；
2、通过多元化渠道发布招聘信息，拓展并维护招聘资源；
3、负责简历筛选、电话沟通、面试安排及入职手续办理；
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，可全职实习3个月以上，表现优异者提供转正机会；
2、具备招聘工作经验，有软件外包行业招聘背景者优先考虑；
3、具备良好的语言表达能力与团队协作意识；
4、能承受一定工作压力，责任心强；
5、熟练掌握各类招聘渠道，具备资源整合能力，具有较强的判断与分析水平；
6、能熟练操作计算机常用办公软件。
招聘专员1-3年大专线下零售企业服务公司人力资源部门
岗位职责：
1、负责简历筛选，及时更新招聘需求并发布职位信息；
2、进行电话邀约与初步面试，对候选人情况进行前置评估；
3、跟进招聘全流程，掌握候选人意向动态，协助发放入职通知；
4、每日汇总招聘数据，定期开展复盘与分析工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备一定招聘实操经验；
2、具备良好的语言表达与沟通技巧，主动性强，善于协调，能灵活处理各类问题，职业素养良好；
3、熟悉招聘各环节流程，熟练使用各类招聘工具，拥有较为丰富的招聘实践经验。
招聘专员1-3年大专线下零售企业服务公司人力资源部门
岗位职责：
1、负责简历筛选，及时更新招聘需求并发布职位信息；
2、进行电话邀约与初步面试，对候选人情况进行前置评估；
3、跟进招聘全流程，掌握候选人意向动态，协助发放入职通知；
4、每日汇总招聘数据，定期开展复盘与分析工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备一定招聘实操经验；
2、具备良好的语言表达与沟通技巧，主动性强，善于协调，能灵活处理各类问题，职业素养良好；
3、熟悉招聘各环节流程，熟练使用各类招聘工具，拥有较为丰富的招聘实践经验。
行政人事助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专考勤管理劳动关系办理人事档案管理
1、负责企业人员的招聘相关工作，
2、办理员工入离职手续及社保事务，
3、核对员工日常考勤数据，
4、统筹后勤人员的工作分配与管理，
5、完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京人力资源总监的招聘在线招聘信息，主要招聘南京人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
