
监理工程师(土建与安装)
1-1.5万/月
监理工程师3-5年大专商业地产住宅地产办公地产公共建筑高层建筑注册监理工程师(土木建筑)
岗位职责:
1、编制本专业监理工作的实施细则;
2、具体执行本专业范围内的监理任务;
3、组织、指导并检查监督本专业监理员的日常工作;
4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容,并向总监理工程师提交审查意见;
5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作;
6、定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见;
7、依据现场监理工作开展情况,如实填写监理日记;
8、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,必要时进行平行检验,符合要求后予以签认;
9、承担本专业工程量计量工作,复核工程计量数据及相关原始凭证。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,工程类相关专业背景;
2、具有3年以上工程领域实际工作经验;
3、持有中级及以上专业技术职称,并取得国家注册监理工程师资格证书;
4、具备较强的沟通协调能力,能够接受出差安排。
土建监理工程师
5-6千/月
总监理工程师经验不限中专/中技
铁路项目房建,工作地点江苏南京六合区,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
信息化监理工程师
7千-1万/月
监理工程师1年以下本科
1. 负责信息系统项目的监理工作,包括质量控制、进度控制、投资控制等方面。
2. 制定并执行监理计划,确保项目按照计划进行,并及时发现和解决问题。
3. 协调各方利益相关者,包括业主、承包商和其他相关部门,确保项目顺利进行。
4. 进行现场巡查和检查,确保施工过程符合设计要求和质量标准。
5. 进行验收工作,评估项目是否达到预期目标,并提出改进建议。
6. 编写监理报告和相关文档,记录项目进展情况以及问题解决过程。
7. 学习并更新相关知识,跟踪行业发展动态,并提出改善建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,信息管理、计算机科学或相关专业优先考虑。
2. 具备一定的信息系统工程监理经验,在大型信息系统项目中有实际操作经验者优先考虑。
3. 具备高度责任感、快速学习能力和自我管理能力,能够适应新的工作需求并按时完成任务。
4. 具备良好的沟通协调能力、较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂环境下独立思考并做出合理判断。
5. 熟练运用信息技术工具和软件,具备编写监理报告和文档的能力。
暖通监理工程师
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、参与工程项目现场暖通监理作业,协助监督施工流程符合规范要求;
2、了解工程监理基本程序,具备相关专业知识;
3、核查施工项目中的人力配置、材料使用及主要设备的运行状况,并做好检查记录,保障项目顺利推进;
4、复核或直接从施工现场采集工程计量相关数据,并签认原始资料;
5、依据设计图纸及相关标准,对施工工序进行查验并记录,如实填写施工质量检查结果;
6、执行旁站任务,发现异常及时提出并向专业监理人员汇报;
7、具备较强责任心,能适应工地现场工作环境并配合工作安排;
任职资格:
1、持有国家监理工程师证书(机电、安装方向优先);
2、熟悉工程监理领域的基础理论,具备吃苦耐劳精神;
3、具有5年以上相关行业工作经验,工作地点为深圳。
专业监理工程师(机电方向)
6-8千/月
监理工程师5-10年大专
工作内容:
对工程项目的计划、设计及施工环节实施全程监管;
开展工程质量的检查与验收工作,确保符合标准要求;
协调施工单位、设计单位与业主各方之间的协作关系;
处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务;
负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。
岗位要求:
大专及以上学历,工程类相关专业;
具备5年以上工程监理或相近领域工作经验;
熟悉工程建设相关规范、技术标准及工作流程;
具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
工作责任心强,态度细致严谨。
监理项目合伙人
1-1.1万/月
总监理工程师学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。
合作区域
•公司在全国政府及各企业平台均有注册入库,便于项目投标。
•全国项目都可运营。
我们期待这样的你
•具备强烈的事业心与合作精神,愿与公司长期发展。
•拥有工程监理、项目管理等相关行业背景,有自己团队具备履约及项目开拓能力。
•恪守行业规范与职业操守,对工程质量与安全拥有极致追求。
携手共赢的合作模式
我们将根据项目实际情况,提供灵活的合作方案,包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等,确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营,从项目信息对接、投标协助到落地执行,我们全程协同,让合作更高效、省心。
联系方式:项堃(经理)***********|公司地址:南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼
雨润酒店集团工程总监
1.5-1.8万/月
监理工程师5-10年大专酒店工程管理
【工作内容】
1、全面负责雨润酒店集团旗下各酒店工程部的运营管理,涵盖强弱电、暖通、给排水、消防、特种设备、装修维护等各项技术工作。
2、组织编制酒店集团年度工程预算、能耗管理方案及设备维护保养计划,严格管控水电气消耗,有效降低运营支出。
3、统筹旗下酒店设施设备日常巡检、应急维修、大型修缮及装修改造项目的实施与落地。
4、负责工程团队的人才培养、绩效评估等工作,建设专业化、高效率的技术运维团队。
5、结合各酒店运营状态、季节变化及能源市场价格波动,制定节能运行策略及维修费用预算方案。
6、协调处理与市政工程及相关外部单位的对接事务,营造良好的外部协作环境。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电、暖通、电气、建筑工程等相关专业优先考虑。
2、熟练掌握酒店强弱电系统、中央空调、锅炉、给排水、消防、电梯及智能化系统的运行原理与维护技术。
3、熟悉酒店能耗管理、工程预算编制及装修工程全过程管理,具备优秀的成本控制意识。
4、具有强烈的责任心和事业心,学习能力强,适应能力好,坚持原则,廉洁自律。
5、能够接受因工作需要在集团下属各酒店间开展工程巡查及出差安排。
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师3-5年大专登高证注册监理工程师
岗位职责
1. 全面负责项目监理管理,履行总监法定职责
2. 主持编制监理规划、审批监理细则、专项方案
3. 统筹质量、安全、进度、投资、合同、信息管理
4. 组织监理例会、验收、协调各方关系
5. 签发监理通知单、暂停令、复工令、支付证书
6. 负责监理团队管理、资料归档及竣工验收
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、市政、建筑等相关专业;
2.持有监理工程师职业资格证书,应急管理局发的登高证。有一级机电建造师优先;
3.该岗位需长期出差;
4.熟悉施工规范、验收标准及监理工作流程,能独立开展现场监理工作;
5. 责任心强、作风严谨,具备良好沟通协调能力与问题处理能力;
6.能适应项目现场工作,服从公司项目调配,无不良从业记录。
设备监理工程师
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科
机械设备监理工程师
工作地点:江苏南京
薪资待遇:9K-12k/月(具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定)
岗位职责:
1、承担机械类设备制造过程的现场监造实施工作;
2、开展质量计划全流程管控(包含审核设备生产阶段的质量证明资料;监督可能影响产品质量的关键环节;对出现的质量问题进行追踪、复核、协调解决并及时上报)。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、焊接或相关专业背景;
2. 具备良好的学习与沟通协调能力,熟练操作常用办公软件;
3. 能够接受长期外派或出差安排;
4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。
福利待遇:
双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日礼物、提供住宿,每年享受探亲假等福利
地产项目工程负责人
2.5-3万/月
监理工程师5-10年本科住宅地产商业地产产业地产
岗位职责:
全面统筹项目工程的进度、质量、安全与成本控制工作。
对接设计、施工、监理等协作单位,保障项目有序按节点实施。
处理施工过程中出现的重大技术难题,审定施工技术方案。
负责工程团队的日常运作管理及人员培养发展。
任职要求:
工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历。
具备8年以上房地产工程管理经验,完整主导过至少3个项目的全流程。
熟知国家建筑法规及行业技术标准,持有高级工程师职称者优先考虑。
具备优秀的组织协调能力及团队领导能力。
除草草坪绿化1-2人月结
绿化种植及养护岗位要求:身体健康,具有绿化栽种、养护带班经验。熟悉南京本地苗木习性,会修剪、打药、浇水管理。责任心强,爱护苗木,具有厂区、产业园绿化经验优先。能适应户外作业,有基础体力,可现场指导干活。岗位职责:负责乔木、灌木、草坪栽种技术指导,把控栽种质量,保障苗木成活率。带领临时工人开展栽种、修剪、除草、施肥、病虫害防治、绿化垃圾清理。负责苗木进场验收,发现不合格苗木及时上报。按南京季节特点做好养护、防积水、防病防虫,日常巡查。薪资福利:4500-5000元/月,单休,8小时工作制,节日福利。招工人数:1名。工作地址:江宁区高湖路。
建筑木工长期
木工操作岗位为长白班,工作时间为早8:00至晚22:00,加班较多,休息90分钟,晚饭休息30分钟,计4个小时加班费。试用期底薪4500,转正底薪5000加加班费,综合工资10000左右,每半年发一次奖金5000左右,一年发两次。工作内容为接收他人下好的料,负责看图纸异形拼接。要求三年以上木工经验,熟练使用各种木工工具,看懂图纸,各种木工工具,53岁以内。
茶艺师
4-6千/月
调饮师月结全职兼职
奶茶店招人啦|薪资5000-5500
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希望你做事勤快,有责任心,配合排班
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总监理工程师
天水市秦安县电器监理工程师,大专以上学历,有八年以上工作经验,围绕上述内容展开
岗位职责:
1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统(含供配电、照明、防雷接地等)的全过程监理工作
2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案,监督技术规范与设计要求的执行
3. 对进场电气设备、材料进行质量验收,核查产品合格证、检测报告及强制认证文件
4.组织强电分部分项工程验收,及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患
5. 编写监理日志、月报及专题报告,协调参建各方解决现场技术与管理问题
任职要求:
1.大专及以上学历,工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先
2.具有8年以上土建及强电工程监理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范
3.持有国家注册监理工程师证书(机电安装或房屋建筑工程专业)或监理员证,具备强电系统实操经验
4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件,能独立完成监理资料编制与归档
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场应变能力,可长期驻守秦安县项目现场
工资面议。
总监理工程师5-10年本科有3年以上石化工程质量管理经验注册监理工程师
招聘质量监理工程师(1名),工作地点:舟山
岗位要求:
1.,年龄45周岁及以下;
2.全日制本科及以上学历,工程管理或工程类专业;
3.工程师及以上职称;
4.1年以上地下洞库项目地面工程质量管理经验,或3年以上其他石油化工工程质量监理工程师管理经验;
5.具有国家注册监理工程师资格。
联系方式:陈先生 ;邮箱:
公路总监
1-1.2万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并协调解决施工问题
4. 主持监理例会,编写监理日志、月报及阶段性总结报告
5. 参与工程验收与竣工资料审核,确保项目合规交付
任职要求:
1.必需持有国家注册监理工程师资格证书(交通部),并持道路或桥梁或隧道相关专业中级职称,强制要求。
2.具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应高原(海拔在3300左右)施工现场环境。
4.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
需具备国家注册监理工程师和中级以上职称证书,5年以上房建专业监理工作经验。
人力资源专员/助理
4-5千/月
人事专员社保1年以下大专主要是招聘弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保数据准确及时
5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
招聘主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 制定招聘工作任务计划,参与或协助上级落实相关人事政策与管理制度;
2. 汇总各类招聘渠道信息,甄选适配的招聘途径,负责渠道的运营维护,并对使用成效进行评估分析;
3. 根据实际需求发布内外部招聘公告,整理并筛选候选人简历,选用适当的测评工具实施人员甄别与考核,评定测评结果,确认达标人选,并提交拟录用人员材料供审批决策;
4. 组织开展人才市场调研工作,掌握行业人才供需趋势与流动情况,构建后备人才选拔体系及人才储备机制;
5. 协助推进行政与人力资源相关事务性工作;
6. 完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 具备五年以上招聘领域工作经验,熟悉电力设备行业背景,有变压器、储能产品相关经验者优先考虑;
3. 熟知招聘流程与多类渠道运作方式,具备渠道分析、拓展及维护能力;
4. 能熟练操作常用办公软件。
人事招聘助理/不坐班
100-200元/天
人事专员学历不限居家办公
1.发布岗位的招聘信息
2.客服及时回复信息并且记录内容
3.不限时间,不坐班可在家完成
4.不需要历史招聘经验,只需手机操作
5.最好是在校学生,时间上比较好配合
招聘经理(变压器行业HR)
1-1.4万/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师
岗位职责:
1、统筹公司招聘工作的整体规划与落地执行,涵盖简历初筛、面试组织、录用沟通等环节;
2、设计并持续优化招聘方案,确保人才引进的效率与精准度;
3、开发并维护多元化招聘渠道,提升招聘效能与质量,推动招聘管理工具的应用与升级;
4、定期开展招聘数据复盘与分析,为人力资源决策提供有效依据,协助推进员工培训与发展项目的设计与落地;
5、动态掌握核心岗位人员流动情况,搭建并更新人才储备池,保障关键岗位简历供给的时效性;
6、按周/月/年周期整理并提交招聘数据报告;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具备5年以上招聘工作经验,有变压器、成套设备、电力电气等制造行业招聘管理背景或相关领域猎头经历者优先考虑;
3、精通人力资源管理理论与实务,能独立制定并推行人力资源相关策略;
4、熟悉各类招聘流程及渠道资源,具备优秀的沟通协调能力,擅长通过线上线下的方式挖掘同行对标人才,尤其聚焦技术类岗位及中高层管理岗位;
5、具有较强的逻辑分析能力和数据洞察力,可有效开展招聘成效评估;
6、责任心强,具备良好的团队协作意识,品行良好、作风踏实、工作细致严谨,能够高效执行上级安排的任务,接受短期出差安排。
工程部经理
6千/月
装修工程师
一、任职要求
1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验;
2、具备良好的客户现场沟通能力,能够有效协调并提升客户满意度(涵盖工程质量与服务品质);
3、具备经营意识,熟悉签证流程及相关应对能力;
4、熟悉施工现场的形象管理、安全管理及进度管控等工作环节;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起)
2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程
3、预算工作由专人负责,无需驻场
工作时间:9:00-11:3013:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
急招人事(福利优厚提成高)
25-100元/时
人力资源专员/助理经验不限本科考勤管理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理精通人力相关法规政策接受居家办公招聘与配置
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-28
兼职/全职均可
时间自由
提成巨高!招募一名提成2000元!!
岗位职责:
1.负责公司人事管理事务,涵盖员工关系协调、福利制度的规划与落实
2.参与招聘环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协助办理
3.配合开展员工绩效考核相关工作,支持各项人事流程高效运转
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持顺畅互动
2.熟悉人事管理工作内容,可独立应对和处理常见人事问题
3.态度积极,具备较强适应力,能在高效工作节奏中保持热情,愿意在人力资源方向持续成长
招聘专员
4-6千/月
招聘1年以下大专综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门房地产/建筑
【岗位职责】
1、结合门店实际需要,制定并落实招聘方案
2、发布招聘信息,协助提升企业品牌知名度
4、收集简历,进行分类整理与筛选,组织入职前测试,确定面试人选,通知候选人参与面试,并开展初步面试评估,提供综合评定意见
5、负责招聘文案编写,维护和更新招聘平台信息,保持与各渠道的有效沟通
6、健全人才储备体系,规范简历归档管理,严格落实信息保密措施
7、每月完成相关数据的统计与汇总
8、完成上级安排的其他工作任务
【任职要求】
1.统招大专及以上学历,有相关经验者可适当放宽学历条件
2.熟练使用常用办公软件;
3.具备销售类岗位招聘经验或有销售工作背景者优先考虑
朝十晚五不加班,提成1500/人,上不封顶
人力资源经理(员工关系管理)
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责社保公积金相关政策的研究及实施推进,并统筹协调各子公司在该类项目上的联动执行。
2.开展企业用工政策的分析与研判,推动适用政策的引入与落地应用。
3.统筹员工关系管理工作,主导或协同完成劳动关系相关项目的实施与目标达成。
4.推动员工福利感知优化,配合开展提升员工整体体验的相关项目。
5.为员工提供上述领域的咨询支持,并参与相关知识普及与能力赋能工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、公共管理、心理学等相关专业优先考虑。
2.具备良好的沟通表达与组织协调能力,拥有积极正向的价值取向。
3.工作细致耐心,具备较强的责任心、服务意识及信息保密意识。
4.有1年以上团队管理经验或3年以上HR领域工作经验者优先。
招聘顾问(双休+无责底薪+高额提成)
6千-1万/月
人事专员经验不限大专
我们是人力资源公司,为甲方招聘(甲方为金融银行保险),模式:聊天+电话
1、试用期无责任底薪4000,试用期一个月。
2、转正无责任底薪4500。
3、提成到面就算,一般50-70元一个,一个月大概可以到40-50个到面。
4、综合薪资8K以上
5、提成入职就有
6、工作时间早9晚6,双休
7、+团建,定期下午茶
感兴趣约面试。
老板很nice,公司氛围很好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京招聘人力资源总监在线招聘信息,主要招聘南京人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。