南京·鼓楼区
职位详情
岗位职责
1、落实并优化公司的人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效管理、员工社保公积金及福利等相关事务；
2、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等具体工作；
3、推进并规范员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理；
4、负责人事信息系统的维护与员工档案管理，准确核算薪酬待遇及各项福利；
5、完成日常人事相关事务性工作；
6、年龄要求******，须具备人事行政或招聘相关工作经验。
1、落实并优化公司的人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效管理、员工社保公积金及福利等相关事务；
2、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等具体工作；
3、推进并规范员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理；
4、负责人事信息系统的维护与员工档案管理，准确核算薪酬待遇及各项福利；
5、完成日常人事相关事务性工作；
6、年龄要求******，须具备人事行政或招聘相关工作经验。
2025-12-19 07:17
IP属地：江苏南京
职位福利
本科1-3年考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
南京梦之初文化传媒有限公司
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