主要负责人员招聘及少量行政相关工作 需具备1年以上招聘工作经验 无相关经验者请勿投递，感谢配合！ 要求大专或以上学历 工作时间：早九晚六，周末双休 试用期底薪4000元，享留存奖金 转正后底薪4500元，享留存奖金 月综合收入5-6k

一、岗位职责 1. 开拓并维护招聘渠道，统筹安排面试流程，确保招聘目标顺利达成； 2. 办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3. 协调处理员工劳动关系事务，促进和谐稳定的员工氛围； 4. 解答员工在人力资源实际操作中的各类问题； 5. 协助开展部门数据的整理、统计与分析工作； 6. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，人力资源管理专业优先考虑； 2. 熟悉招聘基本流程及相关规范，掌握劳动法及相关政策法规； 3. 具备较强的抗压能力，工作耐心细致，态度认真且富有责任心； 4. 具备良好的沟通表达能力，具备较强的团队协作意识； 5. 熟练使用EXCEL等常用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

短期兼职勿扰哦！！！！！！！短期兼职勿扰哦！！！！！！！ 短期兼职勿扰！！！！！重要的事说3遍！！！！！！ 薪资待遇： 综合薪资4000到7000元 试用期3100+提成，转正3300+提成 【00后必选理由】 1，神仙作息：早八点半晚六点 不加班 每周双休！免费下午茶零食~无限供应 2，团建天花板：每月组织免费短途游 烧烤 露营 剧本杀 轰趴 等等（公司全额承担） 【工作内容】 1.负责招聘账号的日常维护与运营（公司提供成熟账号及沟通话术） 2.简历筛选，安排面试邀约及基础接待工作 3.处理员工档案归档等日常人事事务 4.照料办公区域绿植并协助保持环境整洁 【我们期待这样的你】 1.应届生或无经验者优先 配备专人指导 全程带教 2.热衷抖音等社交平台使用（具备视频剪辑能力更优） 3.具备责任心，有意向往管理方向发展 【硬核福利】 每月都有公司组织聚餐 年度安排国内集体旅行 生日当天收获惊喜红包 资深导师亲自传授职场实用技能 消息未及时回复说明正在忙碌 欢迎直接来电沟通 公司99%为00后 名额有限 抓紧机会

一、工作职责： 1、主要负责餐饮的店员岗位招聘，为企业筛选合适的人员 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 3、熟悉企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式； 4、配合部门完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 二、岗位要求： 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的职业道德，很强的激励、沟通、协调，责任心； 3、大专及以上学历，有人事经验者优先录取 三、岗位薪资 1、基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提成+个人奖金=综合工资5-7k左右 2、提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建； 四、工作时间 工作时间：9：00-18:00 休息一小时（每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：00-18：00需上班，为下周工作做准备

岗位职责： 1. 负责人员招聘及面试接待工作 2. 进行日常表格的整理与维护 任职要求： 1. 年龄在20-30岁之间，经验优异者年龄可适度放宽 2. 工作细致，具备良好的耐心 朝九晚六双休入职带薪培训 下午茶种类丰富 室内坐班制 24小时空调让你清凉一夏 工作氛围轻松愉悦，团队中90%为00后，无复杂人际关系，相处简单融洽 当前参与面试即可快速通过~

岗位职责： 1、依据职位要求进行简历筛选与推荐，协调面试官与候选人之间的沟通； 2、参与面试过程，负责面试接待、安排跟进及反馈等全流程招聘支持工作； 3、协助开展人力资源相关模块工作（如员工关系、培训等）。 任职资格： 1、2026年及以后毕业，本科或硕士在读； 2、可全职实习，出勤稳定，实习时长不少于2个月； 3、预计3月2日左右到岗； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、性格外向，积极主动，做事细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、可提供住宿。

一、岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布招聘信息招聘 2、对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试 3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求 二、任职资格： 1、18岁-45岁、 2、高中及以上学历，有销售经验，招聘经验，客服经验可放宽！ 3、沟通能力强，有招聘经验优先，为人正直、上进，善于总结问题，不满于现状！ 4、可居家办公，宝妈友好 三 岗位待遇： 薪资待遇：5000-10000，合伙人模式高额提成，上不封顶。 接受居家办公，工作时间自由、月入过万触手可及。 免费培训，有老师傅带。 团队氛围好，扁平化管理，不加班，到点走人。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束，工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。

诚招有强烈赚钱欲望的专员 要求性别：男女不限，年龄18-35岁以内（有经验优先）会聊天！ 有一定的抗压能力！能吃苦耐劳！免费提供专业的培训，提供免费的端口给员工负责招聘， 主要负责公司内部项目招聘，招聘一人提成上不封顶！综合薪资4000到9000,上不封顶。 [红包]底薪3500+入职提成，综合薪资4000到10000/月！试用期15天！ [红包]底薪＋高提成！认真负责干，工资轻松上万！ 福利待遇：公司定期会组织团建，下午茶等等 每周日休息 公司地址：东合中心H栋

招维修工，要求会开手动挡车，懂基础水电安装，懂电焊优先录用。 能熟练使用导航，服从公司的安排与管理，吃苦耐劳，认真负责的完成当天的工作。

武汉市硚口区招工地小工/杂工、工地力工

因工地安装需要，铝合金门窗安装工人，师傅2名，工资280/350，小工两名，工资240/天，要求身体健康，年龄50岁以下，外包也可以，安装外框按平方计算

18-35 岁、男女不限、年轻人专属、无经验可做 岗位优势 全部坐岗、两班倒、作息规律、纯轻松工位 薪资待遇 底薪 2400、加班费 20.7 / 小时、法定 41.4 / 小时 岗补、高额绩效 0-2000、夜班补贴 30 / 天 白班餐补 24 / 天、晚班免费夜宵、全勤、工龄奖 月综合 6000-7500、每月 15 号发薪、年终奖 吃住福利 免费住宿、4-6 人间、水电平摊 宿舍步行 10 分钟、先吃后补、外卖可进园区

武汉市全区招空调维修/清洗师傅，新人免费带教，可开实习证明，派单模式，工作灵活，月入最低过W，有意的可联系

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

新品上市，重要招聘！！！ 1·通过电脑进行数据录入/订单处理 简单易学好上手 2·有无经验均可，免费专业培训上岗，简单易学，三天左右均可上手； 3·年龄20— 50岁，男女不限，懂基本电脑操作即可。 $薪资:固定4k底薪+绩效奖金(多劳多得) 另外:公司有合伙人激励模式！！！ 职位要求 1·头脑思维清晰，服从公司安排； 2·有责任心，吃苦耐劳，执行力强； 3·有兴趣想了解可以直接联系！ 工作时间: 09:30 - 15:30 周末双休，法定节假日全休 联系方式：/

新品上市，重要招聘！！！ 1·通过电脑进行数据录入/订单处理 简单易学好上手，无销售性质 2·有无经验均可，免费专业培训上岗，简单易学，三天左右均可上手； 3·年龄20— 50岁，男女不限，懂基本电脑操作即可。 $薪资:固定4k底薪+绩效奖金(多劳多得) 另外:公司有合伙人激励模式！！！ 职位要求 1·头脑思维清晰，服从公司安排； 2·有责任心，吃苦耐劳，执行力强； 3·有兴趣想了解可以直接联系！ 工作时间: 09:30 - 15:30 周末双休，法定节假日全休 联系方式：/

招聘专员，公司提供扶持，无额外要求，可兼职，详情面谈

招工人事文员 工作内容：1.独立负责招聘、员工关系、绩效、薪酬等。2.具备优秀的沟通协调能力和情商，有责任心，能独立解决复杂问题。3.具备良好的职业操守，对机密信息有高度保密意识。4.熟练办公软件，能做报表。工资：4000元 。年龄 50岁以下。单休。 包吃住。有工作经验优先， 工作地址通城县塘湖镇凉亭村

岗位职责： 1. 统筹管理公司整体组织架构， 2. 分析人员构成数据，合理调整技术岗与施工岗的人员比例，为管理层提供科学的人力配置建议， 3. 推进核心技术人员的留任措施，有效控制人才流失， 4. 主导部门团队发展，建立系统化的人力资源体系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上人事相关工作经验，熟悉净化装修、建筑装饰行业者优先。 2. 熟悉工程类岗位招聘流程，拥有基本的招聘渠道资源。 3. 具备初步的团队协调能力，沟通表达清晰，能配合项目高峰期阶段性加班； 4. 承压能力强，工作态度认真细致。

岗位职责： 1、深入理解业务运作模式及核心挑战，洞察关键问题，设计匹配的HR支持策略，推动业务持续成长； 2、熟悉新能源汽车领域，能够迅速掌握业务架构与流程； 3、与所对接业务单元的管理层、团队成员及核心人员保持高效互动，落实HRBP职能，协同实现业务成果； 4、推进所辖业务范围内的组织建设工作，涵盖人才引进、团队组建、人才发展等方面，保障业务发展的组织支撑； 岗位要求： 1、具备2年以上新能源产业链或大型制造企业人力资源相关工作经验者优先； 2、拥有较强的自我驱动力和学习能力，能主动推进工作并获得业务团队信赖； 3、具备优秀的沟通技巧与统筹协调能力，以及坚定的目标执行意识； 4、关注人力资源领域的前沿动态，持续学习新知，保持专业敏锐度； 5、思维缜密，条理清晰，工作踏实细致，可在高压环境下保持稳定专注。

岗位职责： 1、人才供应：打通行业线招聘渠道，强化人才储备与梯队建设。 2、能力建设：联动培训模块，分序列提升团队实战能力，为业务增长提供有力支撑。 3、组织建设：协助业务管理者推进梯队培养，在人员任用方面提供专业建议，支持管理团队合理配置人力。 4、组织氛围：贴近业务实际，从人力资源与运营管理双视角切入，建立员工沟通机制，营造积极向上、协同高效、严谨活泼的组织环境。 5、合规与风险管理：规范执行各项人力资源管理流程，确保人员管理全过程合规无风险。 岗位要求： 1、热爱人才工作，乐于助力团队成长，有志在人力资源领域深耕并发展为专业人才。 2、品行端正、诚实可信、富有责任感，具备良好的理解力、逻辑思维和人际连接能力，心理韧性佳。 3、具备基础数据分析能力，熟练操作Office等办公工具。 4、自我驱动力强，学习意愿高，能适应高强度工作节奏。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上 2、工作经验：3年以上人力资源相关工作经验 专业领域知识： 熟悉人力资源基础知识体系；掌握本专业相关政策、流程及操作指引 技能： 1、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具备计算机系统操作经验，尤其擅长Excel数据处理 专业领域能力： 1、具备较强的服务意识与学习能力，逻辑清晰 2、沟通表达良好，可与核心业务方开展有效对话 3、善于独立分析问题，工作踏实细致，能在日常事务中主动发现问题并推动优化

岗位职责： 1、 发布招聘信息、整理汇总应聘者资料、安排面试人员并跟进面试进展； 2、 负责员工档案及人事相关资料的管理，以及社保增减员操作； 3、 办理招聘入职、人才引进、内部调岗、离职解聘等手续流程； 4、 负责每月考勤数据的统计与汇总，并提交经理审批； 5、 协助主管完成其他临时指派的工作任务。 我们团队由一群90后组成，工作氛围轻松、简单、愉快，沟通顺畅，欢迎有冲劲、有理想的伙伴加入！

年前年后均可上岗，也可年前面试确定岗位 一、工作职责： 1、负责商超便利店/餐饮店的基础店员岗位招聘，帮求职者找到合适的工作 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 3、熟悉企业的招聘信息，掌握沟通的技巧和方式； 4、配合部门完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 二、岗位要求： 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的职业道德，有责任心、耐心； 3、大专及以上学历，有人事经验者优先录取 三、薪资福利： 1.无责底薪3500-5000+绩效+招聘提成+个人奖金综合工资7000-1.5W 注：底薪根据个人能力及经验定，面议定薪 2.我司采用内部竞聘的规则，没有空降兵； 3.提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 4.每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建 四、工作时间 工作时间：9：00—18:00休息1个半小时 （每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：00—18：00需上班，为下周工作做准备 工作地点：光谷鲁巷联合国际（地铁公交直达）

 一区3人：鄢重洋负责兼职2人（徐艺轩）二区5人：程能书负责王俊岩桂坤李少烨兼职1人三区3人：龚晓丹负责兼职1人（彭博文）水光厅15备12999元婚宴王笛负责程玉婷兼职4人史会计（谢礼李炎杰）星海厅16备12699元婚宴占潮负责程鹏飞兼职5人（殷）鎏金厅27备22699元婚宴伊小花负责郑姐兼职9人金棕厅9备12399元答谢宴李瑞程负责兼职3人（田）梦幻厅7备11699元十岁宴王志环负责兼职2人光韵厅7备12999元生日宴鲁细英负责兼职2人云镜厅4桌1699元宴管笔畅负责竹影厅5桌2299元百日宴肖红负责兼职杨耀嘉666:兼职匡家娥208888：兼职张引兼职1人收银员：吉小峰传菜部宴会负责：许部长。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

武昌金融港招快餐主炉7500/8000，左岭招洗摘阿姨3500，楚河汉街，汉口江汉北路和石桥，汉阳蔡甸招粉面熟手4500/5000,收银员4000，古田长丰大道灯箱广告厂招缝纫工5000，车间操作工4500/6000，联系电话：李总（）

不穿无尘服 厂内食堂 恒温车间 不压工资 月休四天 无须经验 面试通过当天安排吃住 送四件套!!! [工作内容] 手机电子部件质检，测试，贴标，理货等 [招聘要求]，男女不限，无经验要求 [薪资待遇] 1.正式工7000-8000/月 2.临时工260-300/天，月入7000-8000元，入职满7天可预支工资 [福利待遇] 1.包吃包住，4-6人间宿舍，独卫阳台，热水器，空调衣柜设备齐全 2.入职7天可预支工资 3.独立岗位，非流水线 4.坐岗为主，可带手机 5.年终奖，五险一金，节假日福利 [工作时间] 8:00-20:00，每天10小时，上六休一 [厂区福利] 1.免费包三餐，休息也可以免费吃饭(有米饭，粤菜，湘菜，川菜，早餐有：水饺，馒头，粥，包子) 2.免费4人间的寝室，入职就提供床上四件套；宿舍空调，宽带，独立卫生间，独立阳台，衣柜，洗衣机等设备一应俱全

这个厂武汉奕派新能源汽车火热招聘中 上午9：00到下午5：00面试 上班可手带机++入职发放床上三件套 【月薪7500 可预支】【当天面试 当天入职】【恒温车间不穿无尘服】【工作简单易上手】 一、【招聘岗位】：普工、分拣、装配， 储备干部等；男女不限、18-48岁 二、【工内作容】：负责新能源车汽整车的组装等！ 三、【工作时间】：长白班、早晚八八、节假正日常休息，中间休息吃饭两个小时，每工天作10.5个小时 四、【薪资福利】：1、短期工260-320元/天 2、长期工：综合薪资6500-7500元、年双底薪、，另享各大法节定假日福利！ 五、【食宿体检】：免费工作餐，免费提供4人间宿舍，独立生卫间 面试时间：上午9:00-下午5:00 工地作址：武汉蔡甸车城南路 报私名聊我 文

工作内容： 1，负责公司需求人员招聘 2，通过电话、线上平台等约面求职者 3，利用公司提供的招聘渠道，完成招聘 4，配合领导完成其他工作事宜 薪资待遇： 1,工作时间：14.00------21.00 2，综合薪资5000+ 任职要求: 1,年龄：18---28岁 2，逻辑清晰，表达流畅，能熟练使用办公设备 3,有一定上进心，专员也可月入万元，但需要你的 用心努力 4，有过人事岗、电话销售岗经验者优先