岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

热爱健身运动，对健身行业感兴趣，招聘硬性要求居住在健身房场馆周边，全职员工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务协助 5.配合完成基础文档整理、数据录入等行政类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，具备基本的办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

公司氛围轻松，年轻团队为主 朝九晚六，准时下班 六点后还能和小姐妹约饭逛街，生活工作两不误 岗位职责： 1. 负责公司前台接待，为来访人员提供专业、热情的服务； 2. 完成日常行政事务，如文件归档、资料汇总等基础办公工作； 3. 配合团队开展项目支持与内部协调事宜，保障工作顺利推进； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2. 工作踏实认真，有责任感，能按时完成交办的任务； 3. 乐于协作，具备良好的团队合作精神，适应集体工作节奏；

负责豪宅别墅的前台服务接待，工作简单轻松容易上手，无责6k加绩效提成，工作时间早九晚六，双休

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息传递及时无误； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象； 4、整合内部支持资源，响应客户咨询并跟进相关需求； 5、配合开展日常行政工作，助力提升整体办公运作效率。 任职要求： 1、仪容得体，具有较强的职业意识和素养； 2、普通话流利，具备清晰的表达与沟通能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络检索与信息获取技能； 4、拥有良好的协作意识，能胜任高效紧凑的工作节奏； 5、具备房地产行业或客户服务相关经验者优先考虑。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点 / 下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店就近分配

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

武汉市江夏区招氩弧焊

每周都可以周结，倒料接料，厂区包吃住，四人间，伙食好

需要焊工，有证，工地在武汉。

要2个师傅，主要是顶面封石膏板，吊顶高度3米，要自己带手电钻过来，1天8小时，340一天。吃自己滴，日结， 时间上午7:30_11:30 下午13:00_17:00

武汉市青山区招建筑木工

**岗位名称**：前台 **招聘详情**：途虎养车工厂店（成都胡畔云璟店）招聘前台1名。负责接待、收银等。要求年龄20-35岁。薪资3000+提成。 **地址**：成都兴隆街道宝塘二街41号 **电话**：

招聘：前台收银 薪资：面议 18 到 30 岁勤劳工资面议

招聘：前台 薪资：3000底薪+提成 招聘前台接待，要求形象气质佳，月休3天，上行政班 有意者电话联系

前台收银 薪资福利:4000元左右，提供工作餐，月休4个半天 工作地址:城市之光小区（铁路桥下面）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 全国美业头部集团全链条运营企业（主营经养、抗衰，眼部护理及面部管理） 2. 公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3. 通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假范畴） 5. 现有分支机构覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设写字楼办公点，可就近安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验人员加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 上手快、易复制，成交流程标准化，模板内容可直接复用 【福利待遇】 1. （底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2. 薪酬激励等你来突破 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

1.薪资待遇底薪:4500 2.负责线上发布与维护房源信息 3.早九晚六 月休8天 可灵活安排调休 4.工作内容清晰易上手 享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励 下午茶点 生日活动 6.岗位无经验门槛 只需熟练使用智能手机及电脑操作 7.有意向者欢迎提交简历了解详情

岗位职责： 1.负责制定招聘计划，带领团队完成招聘目标 2.负责职位发布、简历筛选、基础岗位面试 3.负责整理面试及人员异动材料的归档 4.负责制作每日招聘报表 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉业务销售、通信行业招聘特点者优先 2. 熟练使用主流招聘平台及办公软件 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与跨部门协作能力 4.学历不限，愿意在人力岗位发展。

【职位内容】 (1)主要负责接待到访的面试人员，进行信息登记、表格录入，办公用品采购及协助完成招聘相关事务 (2)每日挂播1-2小时，无额外任务指标，工作以前台事务为核心 【薪资待遇】 底薪4000+提供宿舍+提成（员工成功入职后可获200-500元奖励） 工作时间 9:00-18:00，中午休息一小时 其他介绍 (1)本岗位为公司直招，不收取任何费用 (2)缴纳五险，享有国家法定节假日、生日福利、节日礼品、定期团建聚餐 (3)在职满一年可享受带薪年休假

岗位职责： 1．负责员工关系的维护与优化，保障人事制度规范落地执行。 2．参与招聘各环节，包括简历筛选、面试安排与评估，以及办理员工入离职相关手续。 3．协助开展员工入离职工作，确保各项流程有序高效推进。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与团队及管理层保持顺畅协作。 2．具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务。 3．工作态度严谨，富有责任心，具备团队意识，适应力强

福利待遇： 1、首月试用期享3000底薪+绩效奖金+免费公寓住宿+每日下午茶 2、次月起自动转正，底薪提升至3200+奖金+提成+免费住宿+节日关怀礼包 3、根据阶段表现逐步上调底薪与奖励 工作职责： 1、通过直聘渠道发布岗位信息，组织候选人邀约面试 2、负责电话沟通，通知复试及入职安排，完成数据表格制作与人力数据统计 3、接待初试与复试人员，协助进行面试评估与综合考核 额外福利： 团队氛围年轻活跃、充满活力，上级平易近人，日常丰富活动不断，包含下午茶点、定期团建、年度旅游、生日庆祝会等 要求： 1、具备责任心，工作经验不限门槛 2、工作态度端正，细致严谨，积极主动承担任务

岗位职责： 1、达成每月招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求； 2、梳理岗位要求，明确人才标准，发布并推进招聘流程； 3、负责初面评估、面试协调及录用沟通工作； 4、整理招聘相关数据，并进行基础分析与汇报。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（学信网可查）； 2、具备半年以上招聘工作经验，有外包公司技术类岗位招聘背景者优先； 3、欢迎曾从事销售或其他业绩导向岗位人员申请转岗； 4、能适应一定强度的工作节奏； 5、具备积极的工作心态，遵守团队管理规范。 薪资：无责任综合底薪+招聘月度绩效+月度优秀员工奖金+年终奖金+特殊激励奖金； 岗位发展：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监； 其他发展：支持公司内部横向转岗机会。 【加入德科你获得的福利】 1、收入构成=综合底薪+月度绩效+多项业务奖励； 2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休； 3、享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休假等带薪假期（制度完善）； 4、缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险及住房公积金（当月15日前入职即缴五险一金，社保按当地标准执行）； 5、员工关怀：生日礼品（多种可选）、节日福利、红白事慰问（关爱员工及其家人）； 6、团队活动：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素质拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）； 7、培训体系：提供入职培训、技能提升课程、拓展训练、储备干部培养等多元学习机会； 8、激励机制：设立优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖金、骨干长期激励计划、专项现金奖励； 9、根据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会； 10、提供内部晋升通道及脱产培训支持。

岗位职责： 1.跟进客户招聘需求与团队目标，制定并执行招聘方案，保障团队交付目标顺利完成； 2.优化招聘流程体系，推动迭代升级，并组织团队培训与能力提升，提高整体人效水平； 3.统筹管理招聘团队日常运作，结合成员特点开展针对性培养，确保工作效率与交付质量； 4.统计与分析招聘相关数据，定期评估工作成效，持续推动流程优化与策略改进。 任职要求： 1、具有2年以上第三方招聘团队管理经验，统招大专及以上学历； 2、热爱人才服务行业，积极主动，具备较强的学习与适应能力； 3、沟通协调能力强，语言表达清晰流畅； 4、逻辑思维清晰，具备良好的分析判断力，抗压性强，擅长团队协作与管理。 福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、入职当年可享带薪年假及免费健康体检； 3、设有团建预算，定期开展团队建设活动； 4、注重员工关怀，发放节日礼品等福利待遇；

1、负责申购低值易耗品及生产原材料； 2、原料到货接收与库存盘点工作； 3、依据车间生产需求合理调配原材料； 4、货物检验及发放管理； 要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，具备全局意识和较强责任心。

一.岗位职责： 1.负责所辖业务及区域的人才引进工作，主导招聘全流程运作，高效达成招聘目标（包括简历筛选、面试邀约、现场或远程面试、offer跟踪等） 2.与用人部门保持紧密沟通，及时跟进招聘进展并反馈流程结果 3.持续收集并整理区域人才市场动态信息，提供有效数据支持 二．任职要求： 1.本科及以上学历，具备招聘相关实习经历者优先； 2.具备较强抗压能力，态度积极向上； 3.执行力强，有责任意识和明确目标导向； 4.沟通表达顺畅，具备主动思考与问题分析能力； 5.有志于在招聘领域长期深耕发展。 注：欢迎26届、27届毕业生投递，每周可出勤5天，实习期6个月及以上。