岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店盘点及促销活动执行，及时反馈异常情况 顶脚和店长也要

前台接待服务顾问

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 提供基础行政支持，包括端茶倒水、文件收发、报刊整理等 3. 维护前厅区域整洁有序，定期完成地面清洁与环境整理 4.协助会议准备、物资摆放及日常办公用品基础管理 5.配合部门完成临时交办的其他行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.能熟练使用办公软件及基础办公设备 4. 无明确经验要求，欢迎踏实肯干的新人加入 5.学历不限，中专及以上优先

前台接待，饮料售卖，送水到场边

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础会务支持 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，及时报修反馈异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 5. 有前台或行政相关工作经验者优先

招长期工，早上9点上班，晚上9点下班，下午休息3小时

月休3天 工作灵活 工作轻松

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成会议安排、资料整理等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4. 有前台或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作

棋牌室招前台 工作地点:美好长江首玺二期 工作内容:收银结算,前台接待,微信沟通 任职要求:年龄 20-40 岁，待人热情，品行端正，做事细心 工作时间白班10:00~19:00 晚班19:00~3:00 月休四天 包中晚餐 薪资4000-4500 福利奖金 有意者私聊

武汉市江汉区招泥瓦工

武汉洪山招彩钢板安装，净化工程安装，中工2个

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

[烟花][烟花]东西湖玩具厂坐岗 一、岗位名称 脱模/装配/压袋/质检（手工操作岗） 二、工作内容 1. 负责产品脱模、装配、压袋、质检等工序； 2. 全部为手工活，要求动作麻利、手眼协调； 3. 能适应重复性操作，保证产品质量和生产效率。 三、任职要求 1. 年龄：20-45岁 身体健康 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 四、工作时间 1. 班制：上午9:00 – 下午18:00； 2. 休息：周日固定休息； 3. 加班：若公司安排加班，另计加班工资（按公司规定执行）。 五、薪酬待遇 1. 试用期（前2个月）：底薪2700元/月 + 提成； 2. 转正后（第3个月起）：底薪3100元/月 + 提成； 3.综合月薪资5000-6000 六、福利与环境 1. 车间24小时空调，干净整洁； 2. 加班费按公司规定额外发放； 七、厂区选择及食宿说明 1. （位于宏图大道·武汉客厅附近）： - 提供住宿（4–8人间），空调，独立卫生间，洗衣机，热水器都有； - 食堂就餐，5元/顿，伙食丰盛； - 水电费由同住人员平摊； - 面试通过当天晚上即可安排入住。

60天短期工，275元/天包餐，工资日结，车接车送，无锡小件开招啦，管理人性化，全国最轻松电商仓，60天硬赚16000元现结，，做事简单轻松 主要负责电商仓里面产品，卸车，装车，分拣，随机分配。 工资待遇:275元/天，包工作餐。 工作要求：年龄18到55岁，可以日结，统一大巴车接送

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.性格亲和、细致耐心，有较强的责任心和应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，及时补充耗材 3. 核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4.每日营业结束后进行现金清点、报表填写及系统数据录入 5. 配合门店开展防盗防损工作，发现异常情况及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应工作安排 4.熟练操作收银设备及基础办公软件 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，年龄不限。

小区物业客服。

重庆市两江新区招全职前台，30岁以下，45岁以下，工资待遇联系刁经理

岗位职责 负责线上求职用户的咨询接待，解答岗位基础问题，核实求职意向； 按照标准化流程完成候选人信息登记、面试预约与后续提醒； 跟进候选人到面情况，做好数据同步与基础台账整理； 纯事务性对接工作，无需开发客户、无销售业绩要求、无需外出拜访。 任职要求 会基础打字，线上沟通态度友好有耐心； 能保证日常稳定在线处理消息，做事认真不拖沓，责任心强； 有无相关经验均可，不限学历，公司提供全套资料和岗前指导； 想找轻松稳定的工作，能长期配合，不频繁失联。 岗位优势 无销售、无强制业绩压力，不用拓客不用谈单，工作内容简单省心； 纯线上居家办公，不用坐班打卡，时间可自主安排，白天晚上都能做； 公司统一提供全套话术、岗位文案，照着执行就能做，新手无压力； 公司直招全程零费用，无押金、无培训费、无隐形扣费，收入结算准时。

岗位职责： 1. 负责业主来访接待、咨询解答、报修与投诉登记。 2. 物业费收缴、台账登记、各类单据整理归档。 3. 小区通知公告张贴、文件录入与简单排版。 4. 接听业主电话，做好记录并及时反馈跟进。 5. 完成物业中心安排的其他日常行政工作。 任职要求： 1. 年龄45岁以内，身体健康，五官端正 2. 学历不限，熟练使用电脑办公软件 3. 无犯罪记录，品行端正，有责任心 4. 沟通良好，服务意识强，做事细心有耐心 5. 有物业、前台相关工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

主要负责人事招聘工作，给场清吧各岗位招聘人才。

职位名称：人力资源BP（销售岗） 公司名称：探索未知（湖北）科技有限公司 工作地点：湖北省武汉市洪山区崇文路 薪资范围：综合工资5000-6000元/月 招聘人数：1-2人 【岗位职责】 项目落地执行 负责劳务派遣、来华留学咨询、留学生研学游三大业务线的项目孵化，完成从市场调研、流程设计到首批客户交付的全周期管理。 结合国家合规要求，制定涉外教育服务及劳务派遣的风险控制方案。 市场与销售开拓 挖掘公司积累的企业客户资源（面向有国际化人才需求的国民企），完成营收指标。 拓展来华留学及研学游的招生渠道，包括海外合作机构、国际学校、高校国际交流处等。 产教融合合作 推动与高校的“专业共建”、“订单班”、“国际产业学院”等项目落地。 协调高校、企业及政府，设计“招生-培养-认证-就业/派遣”闭环方案，对接“一带一路”留学生实习就业。 团队协作与汇报 组建并带领临时项目小组，统筹市场、运营、服务环节。 定期向股东单位汇报进展，争取政策与资源支持。 【任职要求】 基本条件 本科及以上学历，教育、经管、外语或人力资源相关专业优先。 3年以上工作经验，其中至少1年独立负责过完整项目（需提供案例），有销售或商务拓展背景及业绩达成经历。 有与高校（二级学院或国际交流处级别）直接合作经验，熟悉高校内部决策流程。 核心能力 具备闭环思维：能亲自洽谈客户、签订合同、跟进流程直至项目产生收入。 善于转化资源：能将企业及高校资源转化为实际合作项目。 沟通谈判能力：能与高校教授、企业HR、外籍留学生等高效沟通；中英文流利（CET-6或同等水平，能作为工作语言处理留学咨询及研学接待）。 加分项 有产教融合、现代学徒制、产业学院共建等实操经验。 熟悉来华留学政策、签证流程、外籍人士在华实习/就业法规。 掌握“一带一路”生源国语言（如俄语、泰语、阿拉伯语等）。 【薪资福利】 平台背书：国家大平台资源与公信力，项目启动有天然信任基础。 激励制度：具有竞争力的项目利润分成机制，认可项目贡献者。 发展空间：作为初创合资公司核心成员，未来可晋升为事业部总监或合伙人。 稳定保障：缴纳五险、带薪年假、补充医疗、工会福利等。 【公司简介】 探索未知（湖北）科技有限公司是一家服务国qi业务生态的合资公司。公司聚焦“人才供应链”全周期服务，核心业务包括高质量劳务派遣、来华留学一站式咨询、外国留学生研学与文化交流。 【应聘方式】 请将简历及个人主导过的1个项目落地简要说明（一页以内）发送至： 邮件标题格式：姓名 + 项目经理 + 产教融合经验年限 我们将在7个工作日内反馈，符合条件者将安排与业务负责人直接面谈。

1.前台 2.打扫卫生 3.拉会员有提成 4. 工资面议 5.形象管理要好 有经验者优先 要求：态度端正，做事积极向上，服从管理 老板直招 挺轻松的 18-23岁优先

小工，工作简单轻松，日结，200元每天。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

会接待客户。有亲合力

工作职责 1. 全面负责娱乐主播及抖音达人的招聘全流程管理，包括渠道开拓、招聘文案策划、信息投放、简历筛选、意向沟通及面试安排跟进。 2. 深耕直聘平台、抖音招聘及社群等线上渠道，策划高吸引力的招聘内容，精准覆盖目标人群，确保每月招聘任务顺利完成。 3. 主导候选人从意向接触到入职的全程跟进，通过专业答疑解决其在薪资待遇、扶持政策等方面的疑虑，提升到面率与录用转化效果。 4. 协助处理人事基础事务及团队日常行政支持工作，保障招聘环节与运营流程的顺畅协同。 任职要求 1. 性格积极外向，具备良好的表达能力与共情力，能快速拉近与候选人的距离，抗压能力强，适应以结果为导向的工作模式。 2. 熟悉线上招聘运作流程，熟练使用常用办公软件，有主播类招聘、传媒行业人力资源或客户服务经验者优先考虑。 3. 对抖音直播生态有一定了解，乐于学习新媒体相关知识，工作态度认真踏实，执行力突出。 4. 无不良从业背景，严格遵守公司各项管理规定，具备团队协作精神，能高效达成既定工作任务。