岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.前台接待 2.考勤管理 3.基础人事工作 任职要求 1. 熟练使用Office办公软件，会Excel基础数据统计； 2. 形象大方，沟通有礼貌，细心有耐心； 3. 熟悉考勤流程，具备基础人事常识； 4. 遵守公司保密制度，妥善保管员工信息 5.大专及以上学历 招长期稳定的牛人哦，短期勿扰！[微笑] 地址：郑州市中牟县郑庵镇河南润滑油物流园

深耕电商行业 4 年，总部坐落合肥，品牌运营体系成熟完整；现布局中原市场，郑州分公司正式启动，诚邀各界伙伴携手共赢。 岗位职责： 1、招聘为主：负责电商中控、店铺运营、视频剪辑、美工、客服全岗位招聘，岗位介绍和职责说明编辑、简历筛选、邀约面试、初试、入职跟进，盘活 BOSS、本地社群、内推等渠道，解决人员流失补岗需求； 2、人事全模块：员工入转调离、劳动合同签订归档、员工花名册维护；月度考勤统计、绩效核对、薪资核算；社保公积金每月增减员申报；把控用工风险，处理员工异动、离职面谈、劳资问题； 3、行政统筹：办公用品采购盘点、办公环境维护、宿舍管理、日常快递对接、月度小型团建组织、临时后勤琐事； 4、落地简易规章制度：考勤制度、排班制度、奖惩制度优化落地，适配电商作息。 任职要求： 1、大专及以上学历，2-3年全盘人事实操经验，有电商行业招聘经历优先； 2、熟练使用 Excel（函数、数据透视，独立做薪资、考勤台账），精通 BOSS 直聘等招聘平台操作，会用钉钉 / 企业微信； 3、了解电商各岗位薪资结构，懂计件（仓管打包）+ 绩效（剪辑 / 运营）核算逻辑，熟悉当地社保办事流程、劳动法规基础； 4、做事麻利抗压，适配电商人员流动性大的特点，不排斥行政杂活，接地气，能对接办公室 + 仓库基层员工； 5、拒绝教条化，不用搭建复杂体系，制度实用落地即可。 福利待遇： 1、薪资：4000-6000，底薪 + 招聘绩效奖金（成功到岗关键岗位按月发放提成）； 2、作息：大小周 / 单双休可谈，法定节假日按国家规定放假，电商大促期间按需临时配合，加班可调休；

【岗位职责】 1、负责公司人才招聘工作，包括招聘渠道管理、职位信息发布、简历筛选、面试邀约及面试协调与后续跟进 2、与业务部门保持沟通，准确理解招聘需求，制定并落实招聘方案，保障招聘任务按时完成 3、提升候选人面试体验，协助推进offer发放与入职流程，提高入职成功率 【任职要求】： 1、大专及以上学历 2、掌握招聘各环节操作流程，具备独立完成岗位招聘的能力，适应快节奏工作环境 3、可同时推进多个岗位的招聘工作，确保招聘进度与录用质量

大专以上学历

一、岗位职责： 1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标; 2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理; 4、协助上级完成其它事务。 二、薪资福利： 实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100；包住宿！ 节假日福利，生日福利，不定期团建！ 上班时间:8:30-12:00，13:30-18:00 上六休一，固定周日休息； 三.任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流； 2.能够承担工作压力，保持工作积极性； 3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法。

一.内容：负责公司人员招聘工作，包括岗位发布，简历筛选，面试邀约，面试安排，入职跟进等全流程招聘落地。 二.薪资待遇：底薪4500（高提成）薪资灵活 具体可沟通

职位描述: 1、负责招聘管理及员工关系维护等相关工作； 2、组织实施招聘与面试流程，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、协助处理领导办公室日常事务，包括文件整理及各类行政支持工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 4、品行良好，工作认真细致，作风严谨，办事高效。

明天找一个力工 大概两天活 帮忙抬消防管道 150的管道 四个人往脚手架上抬 中午管一顿饭 一天200 早上8点到12点 1点到六点

郑州急需小区内铺砖、路缘石、入户门台阶硬化技术员。工资面议，有意者可联系。

江苏南通招、钢筋工，要求工作积极。

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人事专员 一、工作时间 早9:00-18:00，作息规律，不加班 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘工作，筛选简历、邀约候选人、安排面试，完成日常招聘指标； 2、负责公司员工关系维护，做好员工日常沟通、入离职对接等基础人事工作； 3、负责公司日常后勤事务处理，保障公司办公正常运转； 4、完成领导交办的其他人事及行政相关工作。 三、任职要求 1、有半年及以上人事相关工作经验，熟悉基础招聘、员工关系、后勤办公流程； 2、性格开朗外向，情商高，擅长沟通交流、善于与人打交道，待人热情有耐心； 3、做事认真负责、积极主动，执行力强，有良好的团队协作意识； 4、可随时离职、快速到岗，能尽快入职上岗。 四、公司优势 1、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无复杂职场内耗； 2、领导务实亲和，不画大饼、不PUA，工作简单纯粹； 3、工作内容简单上手，岗位职责清晰，稳定长期发展； 4、正规上班作息，生活工作两不耽误。

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 统计分析基础人事数据（如入离职率、招聘达成率），协助优化人力配置 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限，具备学习意愿与责任心 2. 具备1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致耐心，具备基本的数据整理与文档管理能力 5. 遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司主营的兽药、家禽及水产相关产品与服务 2. 准确记录客户咨询信息及需求，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 解答客户关于产品功效、适用场景、使用方法等专业问题，提升信任度与成交率 4. 定期回访已购客户，收集反馈意见，挖掘复购及转介机会 5. 配合团队完成月度销售目标，参与销售话术优化与业务复盘会议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、农资/兽药/农业相关行业经验者优先 3. 熟悉基础办公软件操作，能快速适应CRM系统使用 4. 工作地点为郑州市金水区21世纪居易国际广场，需稳定到岗，责任心强、抗压能力好 5. 公司成立于2015年，专注兽药及养殖领域服务多年，提供系统带教与成长支持

岗位职责： 1。负责公司行政及人事相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2。参与招聘工作，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协调与办理。 3。了解人力资源其他模块，如培训发展、绩效管理、员工关系维护等基本操作。 4。协助完成员工离职手续的处理，确保各环节有序衔接。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能与团队成员及管理层顺畅交流。 2。具备抗压能力，能够在规定时间内保障工作的准确性和执行效率。 3。拥有较强的团队协作意识，适应力强，可快速融入跨部门合作环境。 4。精通招聘流程，具备实际操作经验。

岗位职责： 急招！拒绝高压电销，全程不用销售、不用谈单、不用逼单！ 只负责电话沟通邀约，客户到店全部交给专属经理对接，小白也能轻松胜任！ 1. 日常通过电话联系意向客户，沟通简单轻松 2. 介绍公司信息，礼貌邀请客户到公司了解 3. 无需跟进成交、无需推销产品，零销售压力 4. 简单登记客户信息，工作单一好上手 任职要求： 普通话流利，沟通自然，性格开朗即可 无需经验，零基础新人免费培训，快速上岗 拒绝销售内卷，想轻松安稳上班的优先 工作踏实认真，服从日常安排 薪资待遇 1.无责任底薪兜底，收入稳定有保障 2.高额邀约提成，多劳多得、上不封顶 3.全勤奖+节日福利+丰厚年终奖，福利齐全 4. 综合薪资：4000-8000元，努力收入更高 单双休交替，一周单休一周双休，劳逸结合，法定节假日正常休假，合规放假，不加班，室内坐班办公，环境舒适，工作氛围轻松!!!

1，维护和开发新老客户2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ [工作内容] 办公室坐班，公司提供精准资源，通过微信联系客户 后续跟进 网销岗 在招 年龄在18-30之间 【薪资福利] 无责底薪4k+1000绩效+提成+年终奖金 5号发薪 没有试岗期 正常上班正常薪资 试用期一个月 自然转正 没有说硬性的考核标准 工资结算超快 人走工资结清 工作时间：上班时间八点半到六点 午休两个小时 一个月四天自由调休 不休息给算一日工资，法定节假日放假 [岗位要求] 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，有老员工带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛! ! !

招聘长期人事专员，薪资待遇优厚，要求踏实努力

公司做的是小红书代运营业务，河南区域和全国代理端口，集团大厂背书，我们一直深耕互联网行业至今已20年！ 小红书广告销售-岗位职责： 1、负责拓展全国客户,在小红书广告合作及品宣电/网/面等多种销售方式结合。 2、负责美妆个护、服装配饰、3C电器、食品快消、母婴等各类新兴电商客户开拓，快速理解客户痛点，充分挖掘广告合作需求，与行业客户建立良好的合作关系，充分洞索客户营销诉求和节点。 3.完成公司下达的销售任务、熟练掌握媒体资源平台玩法，为客户提供全面的服务。 任职要求: 1、互联网广告行业，1年及以上销售经验优先，其他行业销售人才也可， 2、接受优秀应届毕业生和有想法的新人， 3、可以接受电销 接受主动开发客户的模式 公司提供专业培训，老人帮扶全程。新人也可以很容易开单！ 薪资福利待遇： 4K-9k阶梯底薪+双提成（消耗提成+30-40%服务费提成），开单越多当月底薪也越高，薪资上不封顶！ 全勤100+补助200+教育津贴1200+工龄奖最高400+年终奖+出省/出国旅游！ 单双休+法定节假日全休+五险！

联系电话周强，

一、工作内容 1. 负责招聘信息的发布、面试人员邀约及面试接待等相关事宜。 2. 办理新员工入职培训安排，以及员工入职与离职手续。 3. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求 1. 年龄需满25周岁及以上，具备大专或以上学历。（有相关工作经验者条件可适度放宽） 2. 工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识和学习能力，有同类岗位经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力，性格耐心细致，富有进取心和职业发展目标。 三、薪资待遇 1. 提供无责任底薪+绩效奖金+节日福利补贴 2. 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:30-18:00（午间休息2.5小时） 3. 严格遵守国家法定节假日安排，准时下班，无需加班！无需加班！无需加班！ 4. 办公环境整洁舒适，地理位置优越，周边交通便捷，通勤便利。 5. 公司福利体系完善，薪酬待遇优厚，激励奖励丰富，拥有广阔的发展晋升通道。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.主动了解产品特点与优势，向客户精准推介并促成成交 3. 及时跟进意向客户，处理咨询、报价、签约等全流程事务 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.积极参与团队协作与业务培训，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 3.目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.认同公司文化，责任心强，具备团队合作精神 6，无责底薪3000，全勤500，包吃包住，有福利，四天自由调休，有一个月的试岗期，试岗期间一天100，

公司负责培训新员工熟悉冻品知识。上班时间比较自由。提成点高。

职位详情 正常首月综合薪资5500-6000左右左右第二个月会递增大家这一条一定要看清楚！！！ 急聘直播经纪人/人事!!! 底薪+全勤+招募奖金+流水提成月综合薪资6000+ 办公面积1200平方，郑州南龙湖直播基地。 岗位职责 1、上午12:30--16:30，下午18:00--22:00一个半小时休息时间，每月4天的自由调休。 2、通过招聘软件邀约完成招募工作，以微信方式沟通，线上招聘，线下面试。 3、面试人员回访跟进，入职手续办理， 任职要求 1、要求性格开朗，情商高，想赚钱，想长期稳定发展。 2、乐于沟通，对互联网行业有一定的理解能力 3、具有良好的语言表达能力 4、有无经验都可以，入职后有组长一对一培训，用最短的时间培养出能力超强的你 工作环境 1、1200平办公场地，地理位置优越 2、附近地铁公交交通便利，上下班方便 3、空调全天候开放。 4、都是年轻人，工作灵活轻松 5、每月不定期下午茶、员工生日会、不定期团建公费旅游、年会等等工作氛围超级融洽!