不外出！！不外出！！！不外出！！！重要的事情说三遍 可接受无经验，来了主管一对一带 工作内容： 1、整理员工信息 2、文档归类与保管 3、表格的制作与打印 4，人员的日常招聘 上班轻松不压抑 接受无经验 任职要求： 年龄19-23，接受应届实习毕业生 1、长期！长期！长期！ 2、性格好相处 3、会一些简单的办公软件 4、前台接待，访客登记与引导 薪资：薪资3000+提成，转正3500 实习期2个月 工作时间:早8.30-12.00，下午1.30-6.30 周日休息 节假日放假 工作地址:郑州市二七广场金博大b座18楼1801-1802

招聘要求: 18-28周岁，接收应届毕业生，有招聘经验优先，熟悉招聘软件 岗位职责： 在58，boss，智联等平台发布厂区招聘信息，负责招约，把人到进我们合作的厂区，面试通过后续跟进好 工作时间:早9晚5 不加班 室内办公有空调，工作轻松 老板人老实对员工好，办公环境轻松 基本工资+提成+奖励总合工资在5000以上

一、岗位职责 1.协助发布岗位、筛选简历、邀约候选人，协调安排面试时间 2.接待到场面试人员，填写登记表，引导面试，整理面试资料 3.统计每日招聘数据，制作台账，归档简历、面试记录 4.对接求职者答疑，跟进复试、入职流程，同步面试结果 5.维护招聘渠道，完成领导安排的人力辅助工作 二、任职要求 1.大专及以上，人力资源、行政管理相关专业优先，应届生可实习 2.擅长沟通，有耐心，亲和力强，熟练使用 Excel 做数据统计 3.时间观念强，做事细致，执行力好，抗压能力佳 4.熟悉基础招聘流程、有校园招聘经验优先 三、薪资待遇 月收入在3000到8000之间 岗位福利：公司管住宿(专兼职均可,假期工也接受.)

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、组织实施并落实公司招聘计划； 2、负责所辖人力资源模块的业务执行与推进； 3、推动人力资源制度的落地实施及持续优化； 4、配合人力资源部负责人完成部门各项业务工作。 岗位要求： 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备1年以上同岗位工作经验，年龄25-35岁； 熟练掌握办公软件，具备较强的原则性和执行力，性格积极开朗，具有良好的沟通表达与组织协调能力。 郑州唐河两地办公！

1. 负责公司系统接单（固定渠道来源）、派单，系统上传工单，完成统计工作，一年以上优先考虑。 2. 负责各区域安装售后人员的招聘、培养。 3. 性格开朗，形象较好。

我们正在寻找优秀的你， 公司目前招聘的职位有：运营/人事/文员/讲解 真诚招人，不套路不画饼～ 公司：郑州豫垣文化传媒有限公司 薪资福利 包住、按时发薪、提供零食水果、五险、日奖励、节日福利、团建，晋升空间大 环境好、正常上下班不加班 工作地点：郑州市中牟县白沙镇东盛广场 上班时间：9小时工作制，晚上8点到早上5点 岗位职责 简单好上手，工作氛围轻松 同事年轻好相处，不用勾心斗角 任职要求 不限经验，小白可带 踏实稳定、认真负责就行 找靠谱工作的小伙伴别错过 有意直接私信，秒回安排面试

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1. 负责公司日常招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及后续跟进。 2. 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，归档并管理人事档案资料。 3. 协助完成考勤汇总、绩效考核进度跟踪以及员工关系协调事务。 4. 承担办公室基础行政工作，如办公用品采购与发放、会议组织、内部通知传达等。 5. 配合团队落实上级交办的其他人力资源与行政支持任务。 任职要求 1. 年龄24–40岁，学历不限，接受零经验应聘者。 2. 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel等）。 3. 表达流畅，工作细致负责，具备良好的职业态度。 4. 期望长期稳定发展，意向从事人事或行政类工作。 5. 具备招聘、人事或行政相关工作经验者优先考虑。 福利待遇 1. 底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 岗位津贴 2. 提供带薪培训，专人指导，快速掌握工作流程 3. 办公环境舒适，固定坐班，无需外勤 4. 享有节日礼品、员工关爱计划及团队建设活动 5. 明确晋升路径：人事专员 → 人事主管 → 人事经理

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郑州市中牟县招装修木工、330不管吃 一天9个小时有工装经验优先年龄大的不要

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明天用一车木工有车有人的给我联系

工作内容： 1. 协助总监处理公司人事与后勤相关事务，以及部门内部日常运营工作， 2. 负责公司对外台账资料的整理、归档与管理工作， 3. 办理员工招聘、入职、离职等相关手续，维护员工关系， 4. 统筹员工宿舍的分配、登记及日常运营管理， 5. 组织并落实公司会议、团建活动、旅游安排及节日福利发放。 职位要求：大专学历，具备一年以上制造业人事管理经验，熟悉劳动法律法规，了解相关法律知识者优先考虑。 工作时间：每周休息一天，每日中午享有一个半小时休息时间。 公司福利： 1、社会保险：试用期结束后，公司为员工缴纳社保； 2、节日关怀：在生日、端午节、中秋节等重要节日，公司将发放节日礼品； 3、团队旅游：每年组织全体成员开展公司旅游活动； 赶紧加入我们吧！ 职位福利：包住宿、高温补贴、节日福利、绩效奖金、补充医疗保险

任职要求 1. 全日制本科及以上学历，985/211高校背景优先； 2. 毕业0-3年均可申请，表现突出的应届毕业生亦可参与； 3. 具备良好的沟通理解能力与耐心细致特质，能长期稳定专注于招聘工作，适应门店外勤对接及阶段性高强度招聘任务； 4. 人力资源、工商管理等相关专业者优先考虑； 5. 具备扎实的候选人寻访、简历筛选与人才匹配能力，目标导向明确。 主要工作职责 1. 负责公司招聘全流程的组织实施与统筹推进； 2. 聚焦汽车服务领域核心岗位招聘，包括门店店长、门店督导、维修技术总监等职位，达成既定招聘目标

公司直招面试官 职位福利 团建 周未双休 可预支工资 接受实习生 1、薪资待遇 无责底薪4000+300全勤+提成，转正后无责底薪5000+300全勤+提成！ 2、工作内容 负责公司的面试。 跟招聘部门对接。 安排员工签订劳动合同 ，面试官主要是面试，筛选，签约合同，维护员工 3、工作时间 早上10：00到晚上6：00 中午休息一个半小时 实习期单休单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。 4、任职要求 要求身体健康，无重大病例史，不限经验和学历，上班要佩戴工作牌，无正装要求 1、可以接受无工作经验者 2、公司提供住宿，公寓式三室一厅/2人一间！ 3、提供一餐 每月有固定团建...... 4、节假日购物津贴以及每月不定时 欢迎各位小伙伴加入我们这个大家庭。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历大专及以上 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力

郑重声明：以上职位属本公司内部直招，面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/ 三：人事文员： 1：薪资待遇：底薪4000/月+奖金+提成，综合工资6500以上 2：工作内容：做好日常招聘事宜，负责员工面试、入职离职等相关事情； 3：任职要求：身高、年龄、学历经验不限，普通话标准，有亲和力，有上进心。 面试须知： 面试时间：中午11点--18点之间。 详情可以打电话直接联系，也可投简历本人会在第一时间联系你，谢谢！

河南口腔齿科材料TOP企业 西南区域 销售经理 热招中~ 岗位职责： · 负责西南区域全口树脂牙、口腔耗材及齿科设备等产品的市场推广与销售； · 调研市场动态、竞品信息，输出销售策略； · 开拓新客户资源，维护老客户关系，提升业绩~ 任职要求： 1、35岁以下，统招专科及以上学历； 2、优秀的沟通表达、组织协调与抗压能力； 3、2年以上B端销售经验或房地产销售经验优先； 4、能接受长期省外出差（月均出差约20天）。 薪资待遇：无责底薪6500元/月，综合年薪15W+（上不封顶）； 工作地点：郑州市西三环大学科技园东区 联系方式：（）

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访、评估与推荐，全程跟进候选人面试及入职流程 2. 深入理解客户业务需求，精准匹配岗位画像，提供定制化招聘解决方案 3. 维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会，提升项目交付质量与复购率 4. 建立并持续更新行业人才库，跟踪目标行业动态与人才流动趋势 5. 协同团队完成项目进度管理、数据复盘与优化建议 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达与人际影响力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业知识与岗位核心能力模型 3. 具备基础招聘或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应目标导向与结果驱动的工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本英文读写能力

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岗位职责： 公司提供客户，电话和客户沟通 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作 2.对环保科技行业有浓厚兴趣，了解行业动态 3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识 4.积极主动，抗压能力强，有团队合作精神 上班时间早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息

08年成立的公司，深耕17年的老企业，环保行业知名品牌！总部在河南郑州，目前共有5个分公司，因公司大力发展，扩大规模，欢迎志同道合的朋友们加入公司。年轻的队伍，氛围融洽，最主要是不加班！工资按时发放！ 工作内容： 1、通过公司提供的获客平台和手机，自己通过电销、网销等方式把我们的产品（水处理材料药剂）介绍给客户，最终达成成交，就这么简单； 2、维护客户关系，挖掘复购需求，以达长期合作。 岗位要求： 1、中专及以上学历（环保/销售/医药等相关销售经验优先）； 2、1年以上销售经验，有电销和面销经验者优先考虑； 3、抗压能力强，有上进心，有激情。 入职半年内收入月均五六千；入职半年至一年，月均七八千；入职一年以上，月均上万很正常。 8:30-18:00，单双轮休，不加班，薪资按时发放。 年轻人群的公司，人性化的管理，复购率极高的客户，各种丰厚的福利待遇：节假日福利、团建聚餐、生日关怀…… 工作地址：郑州市金水区经三路东风路金城国际广场B座1101

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急招人事专员 岗位职责： 1. 负责司机岗位招聘，邀约面试 2. 办理员工入职 3.日常人事报表、行政琐事 任职要求： 1. 18-40岁，有无经验均可，有人事经验优先 2. 会基础Excel，沟通好，细心有责任心 3. 能稳定长期做 薪资福利： 综合3000-6000元，底薪+招聘提成 月休4天 晋升：人事专员→人事主管 工作地址：河南省郑州市惠济区花园路与大河路交叉口雲武建材家居6楼锐鉴汽车销售有限公司 联系人：田女士 电话：

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布与网站日常维护； 2、协调安排面试人员及办理入职相关手续； 3、办理离职员工的相关流程； 4、协助并配合上级完成各项日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-45岁，欢迎应届生及实习生报名； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，反应敏捷，抗压能力强，性格积极向上； 3、熟练操作常用办公软件； 4、时间管理意识强，严格遵守上下班时间； 5、有从事人力资源相关经验者优先考虑。 备注： 1、助理工作时间为上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，无需加班！ 2、提供清晰的职业发展路径，表现优异者可快速晋升为主管； 3、入职即享保险福利，转正后福利待遇进一步提升； 4、办公条件优越，团队氛围融洽，工作节奏轻松，诚邀加入！ 薪资待遇：基本工资+高额提成+季度奖金+年度奖金+岗位补贴+绩效工资+带薪年假+生活用品，公司定期发放员工福利，并组织多样化的团建及旅游活动。

国际物流销售代表（接受转行 / 新人 / 小白） 诚邀想入局国际物流、渴望稳定高薪的伙伴加入！无经验可培养，转行也能快速上手，长期发展空间广阔。 岗位职责 开发与维护国际物流客户，高效完成销售业绩目标 依托公司优质客户资源，精准沟通、高效转化合作 推广公司跨境物流产品，为客户提供专业物流解决方案 全程跟进订单执行，保障服务质量与客户满意度 积极参与系统培训，快速掌握业务知识与销售技能 任职要求 大专及以上学历 有国际物流 / 销售经验优先，接受客服转岗、同行跳槽 沟通表达清晰，服务意识强，擅长维护良好沟通氛围 愿意接受系统化培训，具备团队协作精神 有基础市场判断能力，积极主动、执行力强 无销售经验、非物流行业，优秀者条件可放宽 薪资福利 无责底薪 + 利润提成 20%–35%，收入轻松过万 入职即缴五险，保障齐全 每周下午茶、不定期团建、带薪假期，福利完善 清晰晋升通道：销售代表 → 销售主管 → 销售经理 甲级写字楼办公，交通便捷（步行 3 分钟可达），团队年轻氛围轻松