
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公客服销售企业文化建设招聘与配置考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
工作内容
主要负责人员招聘邀约、面试接待对接,员工入职及离职手续办理,日常考勤汇总统计、人事档案归档整理,协助完成各项行政后勤辅助工作,工作轻松简单。
任职要求
性格开朗善于沟通,做事认真细心、逻辑条理清晰;熟练使用基础办公电脑软件,有无人事相关经验均可,零基础带薪培养,新手也能快速上手。
岗位优势
办公环境整洁舒适,氛围轻松无压力;提供完整带薪岗前培训,上班时间:上午10:30—下午18:00,作息规律稳定;福利待遇齐全,晋升渠道透明清晰,发展空间良好。
我可以再帮你压缩成适合发朋友圈、招聘群的简短版本,需要吗?
高提成人事专员
7000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实,支持业务部门人才引进
3.办理社保、公积金等日常缴纳与增减员操作,及时响应员工相关咨询与事务处理
4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护,营造温暖、专业、有归属感的团队氛围
5. 整理更新人力资源基础制度与表单,协助优化HR工作流程,提升服务响应效率
任职要求:
1. 人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年HR助理或综合行政经验者更佳)
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,认同“以人为本”的健康服务理念
4.熟练使用Office办公软件,能独立处理基础人事数据与文档
5.认可初创企业成长节奏,愿意在健康管理行业长期发展,与“倾听耳语”共同成长
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利人事培训
岗位职责:
1、统筹招聘工作的执行与推进,包括岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进,确保核心岗位人才按时到岗。
2、负责人力资源关键模块(如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、内部培训、薪酬绩效支持等)的日常运作,保障人事基础工作合规且高效运行。
3、协助上级完成员工关系协调、企业文化推广及其他临时交办的人力资源专项任务。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
1-3年人力资源实际操作经验,熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事模块,具备制造业或服装行业背景者优先。
具备较强的沟通能力与服务意识,能快速响应并处理员工咨询及相关事务。
熟练掌握Office办公软件,有使用人力资源管理系统经验者优先。
中国人寿招聘人事岗位
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进工作。
3. 维护现有招聘渠道,并开拓新的渠道,保障招聘信息高效发布。
4. 参与招聘数据的整理与分析,为优化招聘方案提供数据依据。
5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,欢迎应届生或实习生报名
2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力
3. 有团队协作精神,踏实肯干,积极上进
工作时间:
8:30~11:30
14:30~17:30
(七小时工作制!!!双休!!)
(七小时工作制!!!双休!!)
薪资待遇:
基本薪资+提成+岗位津贴+绩效奖励+带薪年假+生活用品福利等(综合薪资5000+)
在中国人寿这一平台上,你的职业履历将增添一份亮眼的篇章,诚邀你的加入!!!
人事招聘
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置薪资核算
岗位职责:
1.负责线上招聘平台(如鱼泡直聘、BOSS直聘等)的职位发布、简历筛选及初步沟通
2.熟练操作手机端完成各大电商平台(淘宝、京东、拼多多等)的采购下单、订单跟踪及售后协调
3.整理归档招聘数据与采购台账,确保信息准确、及时、可追溯
4.协助办理入职手续、员工档案管理及日常行政事务支持
5. 配合部门完成基础文书处理、电话接听及来访接待工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件及手机应用操作能力
2. 有招聘助理、电商运营或文员类工作经验者优先
3.普通话标准,沟通清晰,责任心强,细致耐心
4.具备良好的时间管理能力,能同时兼顾多任务推进
5.接受工作地点灵活安排,服从团队协作要求
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技人事 招聘 人事专员混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
一.内容:负责公司人员招聘工作,包括岗位发布,简历筛选,面试邀约,面试安排,入职跟进等全流程招聘落地。
二.薪资待遇:底薪4500(高提成)薪资灵活 具体可沟通
高途-人力资源实习生(可转正)-支持年后入职
110-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘社会招聘
26届可长期实习,表现优异者有机会转正,27届可实习3个月
可年前参与面试,年后正式到岗
工作薪资:110-150/天+奖金(500-1000)
工作时间:9:00-18:30,12:00-13:30午休,周末双休
工作内容:
岗位职责:
1. 结合业务发展需求,拓展并测试多元招聘渠道,侧重社会招聘方向
2. 根据各部门用人计划,按时完成月度招聘目标
3. 负责各招聘渠道的日常维护,发布职位信息并进行简历筛选
4. 协调安排面试流程,同步推进公司品牌宣传与人才体验优化
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公
任职岗位职责:
1.有一定的招聘经验
2.能够接受出差
3.负责邀约约面等流程 员工入职培训
招聘要求22-35岁
接受出差给公司店面招聘员工 有出差补贴
上班时间8-12 14-16
双休/人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限双休 五险一金
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与执行力
5.有HR实习或助理经验者优先
急缺焊工日薪480/天不用证包吃住零基础小白直接上岗
400-500元/天
工厂焊工餐补社保包住夜班补贴保险20人以上日结
扬州工厂高薪焊工岗位日薪480一天,从事二保气焊工无需焊工证,包吃住可收无经验小白学徒
点击右下角(免费聊)联系我报名
水电工1-2人日结
郑州市招水电预埋师傅10名,工资320,日结,要求人员45岁以内,精通图纸,干活踏实,一定要专业做预埋的,能受得了热的,能干的加我微信,我这里管住。
无责6k 招募管培生 接受小白有师傅带
6000-14000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受无经验小白,带薪入职培训!!
一对一老员工手把手教到会为主!!!
岗位还轻松!每天闲的扣jio!!!
感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧!!!
NO1:薪资待遇
均薪15000+ 购买五险一金!!!带薪培训
NO2:工作时间
早9晚六 节假日带薪休
NO3:工作内容:
室内办公不外出,带薪培训
最重要的事情:
我们主打的就是一个稳定
一点问题都没有(适合想要挣钱的伙伴)不想奔波的小伙伴快来吧!
生活不过是一把柳锁,拥有什么取决于你的内心,有聊必回
无责3k包吃住招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1年以下初中及以下弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保合规及时缴纳
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理员工咨询,维护良好员工关系,支持部门日常人事需求
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人力资源知识,有HR实习或助理经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力
4.沟通表达清晰,责任心强,细致耐心,具备服务意识
5. 遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人力资源招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公接受居家办公
上四休三9:00到11:30 11:30到16:30
在线上获得求职者的简历综合推荐到合适的厂区
本人亲手带 目前工作室只有三个小伙伴
石家庄人事招人 不外出不地推
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容
1.求职者投递简历交换微信发一下岗位信息
2.微信文字/求职者面试(需主动沟通
内向勿投)(不提供住宿)
3.纯办公室坐班,电脑操作,无需外出
4.日均投递50+简历成单快
5.不要暑假工
薪资结构
底薪3000元+提成
综合月薪5000-8000元
工作时间
周日至周一:9点-12:00,13:100-6:00(午休1.10小时)
周日固定休息,法定节假日按排班调休
岗位要求
年龄18-30岁,性别不限
开朗,爱聊天(工作需主动沟通)晋升通道:文员→主管(透明公开)
爱干净!!!
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
一、岗位职责
1. 根据公司用人需求,执行全流程招聘工作,包括简历筛选、电话邀约、面试接待、录用沟通及入职跟进,保障岗位按时到岗。
2. 负责主流招聘平台的日常运营与岗位更新,拓展本地招聘社群、线下推荐等渠道,维护渠道合作关系,提升招聘效率。
3. 对接用人部门确认招聘需求与用人标准,同步面试进度与反馈,优化招聘话术,提升到面率与入职转化率。
4. 建立并更新人才储备库,对优质候选人分类归档、长期跟进,维护良好的候选人沟通体验。
5. 每日统计招聘数据(邀约量、到面量、入职量等),按时提交招聘报表,配合主管优化招聘方案。
6. 协助办理新员工入职手续、入职引导,配合完成基础人事行政类辅助工作。
7. 规范招聘沟通口径,维护公司雇主品牌形象,及时响应候选人咨询,妥善处理招聘日常问题。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,接受应届生、零经验小白,有人力资源实习、客服或销售相关经历者优先。
2. 会基础电脑操作,能熟练使用微信、Office办公软件,可快速上手招聘平台操作。
3. 普通话流利,沟通表达顺畅,有亲和力与耐心,做事踏实细心,具备基本的服务意识。
4. 有目标感与执行力,愿意从基础招聘工作做起,想长期在人力资源方向发展。
工地厨师1-2人月结
河南信阳招信阳固始厨师干净利落,年龄在(55岁以下)男女不限一名,工地项目部做饭大概20多个左右,会做信阳固始菜的优先,工资5000-6000元,工作地址:新郑市郑州航空港经济综合实验区(腾空路南)联系电话田经理
力工3-6个月20人以上日结
开封杞县急招多名挖蒜工及蒜市场装卸工,千亩蒜地与大蒜市场档口万吨货源能让你大展身手。
欢迎大力士专业装卸工个人或班组前来挑战高薪。
小工1-4天3-5人日结
明天需要三名工人整理围挡,年龄六十岁以下,六点半到十点半,下午两点半到六点半,不超八个小时一天一百四十块钱,下班给钱,
河南郑州活在,要10个铺3060的地板砖大工老师,要15个小工,事儿多不要,干夜班,有想干
地板小工
活在郑州,要10个铺3060的地板砖大工老师,要15个小工,事儿多不要,干夜班,有想干了抓紧联系
河南郑州明天万邦水果档口6人16一个小时5.30上班年龄25-52岁联系电话
16元/时
小工6-10人
明天万邦水果档口6人16一个小时5.30上班年龄25-52岁联系电话
猎头顾问
5000-10000元/月
猎头顾问1-3年大专
1.专注为客户提供年薪20~200万的中高端职能岗位人才交付;
2.协助项目负责人收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4.根据客户提供的职位,进行人才寻访和甄选并对合适的候选人进行面试
5.负责全面把控整个招聘流程,完成客户委托的职位;
6.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库;
7.根据公司行业定位和要求,进行相关行业的客户拓展;
8.通过电话、拜访等方式开发新客户,为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案;
9.完成公司要求的各项业绩指标。
任职要求:
1、男女不限,45岁以下,对人才招聘专业服务或猎头行业有浓厚兴趣;
2、一年以上工作经验,有销售、电销、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先;
3、无经验但悟性高者,公司可培养,公司有专业培训体系,可以快速了解熟悉猎头行业。
福利待遇:
1、周末双休、节假日全休,另奖5-30天带薪假(目标完成)上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
2、五险一金,工龄奖,带薪年假,婚假,等法定节假日;
3、提成点5%-50%;优秀者可面议
4、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内部培养的晋升理念;
5、不定期团建,招聘技巧全流程培训;
郑州荥阳市招工地小工/杂工(地板革)、装修木工(地板革)
300-340元/天
地板革小工装修木工1-2人
郑州市荥阳市招工地小工/杂工(地板革)、装修木工(地板革)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州人事专员找活在线招聘信息,主要招聘郑州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。