一、工作内容 1. 负责招聘信息的发布、面试人员邀约及面试接待等相关事宜。 2. 办理新员工入职培训安排，以及员工入职与离职手续。 3. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求 1. 年龄需满25周岁及以上，具备大专或以上学历。（有相关工作经验者条件可适度放宽） 2. 工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识和学习能力，有同类岗位经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力，性格耐心细致，富有进取心和职业发展目标。 三、薪资待遇 1. 提供无责任底薪+绩效奖金+节日福利补贴 2. 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:30-18:00（午间休息2.5小时） 3. 严格遵守国家法定节假日安排，准时下班，无需加班！无需加班！无需加班！ 4. 办公环境整洁舒适，地理位置优越，周边交通便捷，通勤便利。 5. 公司福利体系完善，薪酬待遇优厚，激励奖励丰富，拥有广阔的发展晋升通道。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或助理经验者优先

负责应聘人员的初步筛选，处理信息，学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。当天结算工作轻松，可以休息，待遇好，工作时间可分时间段，闲时可做，无需打电话，当天结算工资，协助同事做好人事招聘，回复回复消息即可，很轻松简单，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作。

版本1（BOSS直聘/招聘平台标准版｜郑州淘宝专送站点人事专员） 人事专员（淘宝闪购专送站点） 薪资：4500-6000｜月休4天｜缴纳社保｜就近站点办公 工作内容 1. 负责淘宝专送骑手全流程招聘：线上发帖、主动邀约、接待线下面试、资料登记、入职办理 2. 骑手档案管理，合同签订、考勤核对、离职手续办理，跟进骑手在岗留存 3. 对接骑手咨询，处理入职疑问、薪资、补贴、住宿等问题，安抚骑手情绪 4. 完成站点招聘指标，统计每日到面、入职数据，上报站长 5. 配合站点做员工团建、节日福利发放、新人入职培训 任职要求 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，有人事/招聘/客服经验优先 2. 沟通表达流畅，会基础电脑操作，熟练使用微信、招聘软件 3. 能接受站点上下班时间，做事细心有耐心，抗压能力强 4. 了解外卖/同城配送行业，有骑手招聘经验优先录用 薪资福利 1. 底薪+招聘提成（每入职一名骑手额外奖金），综合4500-6000上不封顶 2. ，高温补贴、节日红包、月度团建聚餐 3. 站点提供饮用水、微波炉，优秀员工季度奖金 4. 清晰晋升通道：人事专员→人事主管→站点运营负责人 5. 内部福利：可免费使用站点电动车，员工租房补贴 工作地点：郑州各区域淘宝专送站点（就近分配） 联系方式：XXX 微信同号 版本2（朋友圈/短视频简短招人文案） 郑州淘宝专送站点急招人事1名 负责骑手招聘、入职办理、人员留存 底薪+高额招聘提成，多招多赚 社保+节日福利+月度团建 有无经验均可，有人事、客服经验优先 工作轻松稳定，办公环境简单，站点年轻人多 地址：郑州就近站点安排 有意直接私信发简历！ 版本3（短平快抖音/快手口播文案） 郑州淘宝闪购专送招人事专员啦！ 不用外出跑业务，坐班招聘骑手就行 邀约面试、办入职、整理资料，工作简单 底薪加招人提成，多劳多得，综合五千左右 交社保，月休四天，节日都有福利 住在郑州各个区域都能就近分配站点 想找稳定文职工作的朋友赶紧联系我！

【岗位职责】 1、负责邀约、招聘、面试，接待面试人员； 2、负责新员工入职培训； 3、维护员工档案信息，处理日常人事基础事务； 4、负责领导安排的其他工作 【任职要求】 1、有招聘经验者优先； 2、性格活泼，亲和力强； 3、有较强的责任心和团队协作精神； 4、熟悉招聘平台的操作流程 【薪资待遇】 综合薪资：4000+ 无责底薪（3500）+全勤奖（200）+绩效（500）+提成（10%，无任何销售） 上班时间：9：00—12：00（上午） 13：30—18：30（下午） 休息：大小周，不加班 节日福利、定期团建、下午茶

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进工作。 3. 维护现有招聘渠道，并开拓新的渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘方案提供数据依据。 5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历，欢迎应届生或实习生报名 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力 3. 有团队协作精神，踏实肯干，积极上进 工作时间: 8:30～11:30 14:30～17:30 （七小时工作制！！！双休！！） （七小时工作制！！！双休！！） 薪资待遇: 基本薪资＋提成＋岗位津贴＋绩效奖励＋带薪年假＋生活用品福利等（综合薪资5000＋） 在中国人寿这一平台上，你的职业履历将增添一份亮眼的篇章，诚邀你的加入！！！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保合规及时 5.支持部门日常行政与数据统计工作，提供人力资源相关报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.具备服务意识与团队协作精神，适应快节奏工作环境

1. 负责招聘渠道的开发与日常维护，及时发布及更新网络招聘信息，确保完成公司下达的招聘目标，同时兼顾培训组织、考勤统计、薪酬核算等人事相关工作 2. 任职要求：具备1年以上招聘工作经验，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，性格开朗积极，有同行业从业经历者优先考虑，具备较强的责任意识与团队合作精神 3. 落实并优化员工入职、档案管理、转正、岗位调动、离职、五险一金等相关制度与操作流程 4. 配合上级推动各项人力资源管理制度的执行与持续完善 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 薪资待遇：4000元+200元全勤奖+绩效奖金500-2000元+六险+单双休+团建活动+节日福利=综合收入6K以上 工作地点：中和融岛 面试地点：花园SOHO10楼

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招工信息：普工：280/天管工：550/天管焊：600/天1，自带工装，劳保鞋，项目部发放安全帽及床上用品。2,没有路工及培训工资。3，涉及管廊作业需要登高，普工要会打磨口。4，工期1-2月，人走账清，硬卧标准。5，年龄不要超60岁，焊工需要考试，管工能看懂美标图纸。

有会装桥架轨道灯和门头发光字的联系，活在上街。

一，岗位职责 1.负责人员招聘，跟进求职者从邀约，面试到入职流程； 2.做好日常员工关系维护，提升员工留存率； 3.负责招聘数据统计与分析，优化招聘流程，提高招聘效率 二，任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗，善于沟通； 2.有人事招聘相关经验者优先，有销售经验者也可 3.沟通表达能力强，积极主动，有责任心，执行力强 4.服从主管安排，学习能力强，能快速适应工作节奏，有团队协助意识 三，薪资福利（不画饼，多劳多得） 1.薪资构造：无责底薪+高额稳定提成+功勋奖+全勤+激励奖。（综合4500-8000以上/月），多劳多得，上不封顶，努力就有高额回报。 2.工作时间； 朝九晚六9:00-18:00，周日休息， 法定节假日休息；准时上下班， 3.不固定下午茶登福利

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岗位职责： 1.负责客户电话邀约与到访接待，维护良好服务形象 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职跟进 3.组织并协调员工送训事宜，对接培训资源与参训人员 4.处理日常行政事务，如文档整理、数据录入及信息传达 5.配合团队完成其他文职支持类工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有国家承认的毕业证书 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力 5.接受双休制，工作时间8:30-17:30，午休2小时

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 整理人力资源相关数据报表，支持部门基础运营与决策分析 任职要求： 1.专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.具备学习主动性，能快速适应多任务协同的工作节奏

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

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郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

新郑高速口附近需求一名临时电工，年龄25-45岁，要求懂电工基础，有设备维修经验，稍微会点电焊最好，工资17/小时日结，后期想转正工资再定。

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明天港区北港招聘替班人员。岗位职责：1.夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。2.交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。3.在高压线和管线附近作业时需注意避让。4.进行打锤、破碎作业时需注意盲区，避免伤及人员或车辆。5.日常检查履带和链轨，发现问题及时上报。6.与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡。联系电话：请来电联系。

有室内开槽改电活位置南四环中州大道东边融泽园今明天两天有时间干活给我打电话

任职要求： 1. 具备2-3年薪酬核算相关工作经验； 2. 具备良好的沟通与表达能力； 3. 能够适应一定工作压力，细致耐心对待工作任务。 工作时间： 9:00-18:30，周日休息

职位描述： 1、主要承担人才引进与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 3、指导新员工开展学习与融入 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先考虑 3、本科及以上学历，国家承认的正规院校毕业