版本1（BOSS直聘/招聘平台标准版｜郑州淘宝专送站点人事专员） 人事专员（淘宝闪购专送站点） 薪资：4500-6000｜月休4天｜缴纳社保｜就近站点办公 工作内容 1. 负责淘宝专送骑手全流程招聘：线上发帖、主动邀约、接待线下面试、资料登记、入职办理 2. 骑手档案管理，合同签订、考勤核对、离职手续办理，跟进骑手在岗留存 3. 对接骑手咨询，处理入职疑问、薪资、补贴、住宿等问题，安抚骑手情绪 4. 完成站点招聘指标，统计每日到面、入职数据，上报站长 5. 配合站点做员工团建、节日福利发放、新人入职培训 任职要求 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，有人事/招聘/客服经验优先 2. 沟通表达流畅，会基础电脑操作，熟练使用微信、招聘软件 3. 能接受站点上下班时间，做事细心有耐心，抗压能力强 4. 了解外卖/同城配送行业，有骑手招聘经验优先录用 薪资福利 1. 底薪+招聘提成（每入职一名骑手额外奖金），综合4500-6000上不封顶 2. ，高温补贴、节日红包、月度团建聚餐 3. 站点提供饮用水、微波炉，优秀员工季度奖金 4. 清晰晋升通道：人事专员→人事主管→站点运营负责人 5. 内部福利：可免费使用站点电动车，员工租房补贴 工作地点：郑州各区域淘宝专送站点（就近分配） 联系方式：XXX 微信同号 版本2（朋友圈/短视频简短招人文案） 郑州淘宝专送站点急招人事1名 负责骑手招聘、入职办理、人员留存 底薪+高额招聘提成，多招多赚 社保+节日福利+月度团建 有无经验均可，有人事、客服经验优先 工作轻松稳定，办公环境简单，站点年轻人多 地址：郑州就近站点安排 有意直接私信发简历！ 版本3（短平快抖音/快手口播文案） 郑州淘宝闪购专送招人事专员啦！ 不用外出跑业务，坐班招聘骑手就行 邀约面试、办入职、整理资料，工作简单 底薪加招人提成，多劳多得，综合五千左右 交社保，月休四天，节日都有福利 住在郑州各个区域都能就近分配站点 想找稳定文职工作的朋友赶紧联系我！

岗位职责： 1. 负责招聘渠道维护与简历筛选，高效推进劳务人员入职流程 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 支持员工考勤统计、基础薪酬数据整理及社保公积金相关事务 4. 配合组织员工培训、企业文化活动及日常人事协调工作 5. 协助优化人力资源相关制度与流程，提升基础人事服务效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备招聘或人事助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协作能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和学习意愿 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

【招聘岗位】主播文员人事直播运营【薪资待遇】主播无责底薪文员人事3000提成直播运营3000-20000【工作内容】聊天互动小游戏开展线上沟通和招募工作负责主播日常工作协助主播做好开播【岗位要求】配合运营工作沟通表达流畅性格开朗有无经验均可提供直播间，灯光设备，妆容打造，多对一形式专业孵化，全程跟播，无套路不签纸质合同【工作地址】登封市崇福路道合传媒【联系方式】【公司名称】道合传媒-------------------------[爱心]

面试可以先看活再入职 【岗位】：操作工，岗位简单，活儿轻松不累 【年龄】：18-50岁 工时稳定 每月固定发薪，绝不拖延 ️【工资】：19元/小时 月入5500-6500 可预支工资 【待遇】：上六休一 免费工作餐 免费住宿 空调热水器洗衣机独立卫浴 没有文化和经验要求均可

液压钻需要工人2名，工期一个月左右！电话

郑州市招聘衣柜安装学徒。学习期间每月生活补助1000元，学成后收入6000-12000元。工作地址在郑州。

负责格力项目的结算资料的制作。并和甲方沟通结算相关事宜。制作的结算资料达到甲方的要求。

郑州市新郑市招工地小工/杂工、建筑木工 小工2名木工大工2名

工作内容: 人事负责招聘和邀约 文员负责整理客户资料 工作简单易懂，工作简单易懂，前期有人带，底薪加提成，入职有保险 职位要求: 男女不限，有无经验均可(退伍军人!宝妈!毕业生，优先录取) 工作时间: 早9:00-晚5:00，拒绝加班，双休法休定期团建，有孩子的可以提前下班接送孩子放学

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，支持部门日常人事运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR基本流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师证书或相关资质者优先

｜TikTok跨境人事助理 薪资：5K–7K/月 岗位职责 1. 人员招聘：负责TikTok主播及相关岗位的招聘、简历筛选、面试邀约、初步面试及入职安排。 2. 主播排班：负责主播日常排班、考勤统计、试播安排及人员协调，保障直播间正常开播。 3. 英文沟通：根据公司提供的产品知识、直播话术及运营方案，翻译成英文并与主播沟通，确保工作要求准确落实。 4. 培训协助：协助主播熟悉产品知识、直播话术及工作流程，跟进培训进度。 5. 日常管理：跟进主播工作情况，及时反馈问题，协助直播负责人完成日常人员管理。 6. 数据统计：负责招聘进度、人员考勤、主播排班等日常数据统计及资料整理。 7. 工作执行：根据公司工作计划，完成各项人员招聘、沟通协调及管理工作。 任职要求 1. 英语口语流利，能够熟练使用英语与主播进行日常沟通及工作交流。 2. 有实际人事招聘经验，熟悉招聘、面试及人员管理流程。 3. 具备良好的英文翻译和表达能力，能够准确传达产品知识及直播话术。 4. 熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备排班及数据统计能力。 5. 沟通协调能力强，做事细致，有责任心，执行力强。 6. 有TikTok跨境电商、直播行业或主播招聘经验者优先。 薪资福利 - 薪资根据个人能力及经验面议。 - 设有招聘提成、月度绩效奖励。 - 年轻团队，工作氛围轻松。 - 业务持续扩张，晋升空间大。 - 优秀员工可往人事主管方向发展。 希望你英语口语好、懂招聘、执行力强，能够高效配合团队完成主播招聘及日常管理工作。

公司急招人事专员30名 1、工作内容：主要负责各大网站消息回复，邀约求职到企业面试，有主管一对一带入行无压力。 2、工作时间：早上9：30-18：00，中午休息一个半小时。 3、薪资待遇：2010无责底薪+500绩效+提成，综合薪资6500～15000元，另有天奖金、周奖金、月奖金、年终奖等，企业福利多多，上不封顶。 4、绩效：招满三个有效入职，第四个开始算提成 4-10个人：400元/人 11-15个人：500元/人 16个以上：600元/人 工作地址：西乡塘高新区

招聘电工小工，时薪25元。

岗位职责1.负责小区内水电设施日常检修与维护，包括业主家中水电故障报修处理。2.维护小区公共区域照明、水泵、电梯等设施的正常运行，及时排查故障。3.负责小区内门窗、管道、墙面等零星维修工作。4.定期巡检设施设备，做好检修记录，发现隐患及时上报并处理。5.完成上级交办的其他维修相关工作。 任职资格1.年龄 50周岁以内，身体健康，能适应户外及登高作业。2.必须持有高压电工证或低压电工证，具备 1 年及以上物业维修相关经验优先。3.熟悉水电基础维修知识，能独立处理常见水电故障。4.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的安全意识和服务意识。5.服从管理，沟通能力良好，能耐心解答业主相关咨询。

高压电工一名，有高压证，55周岁以下，形象好，工作八小时，每周休息一天，工资4300/4500元。 绿化工一名58岁以下，工资3000元，工作八小时，每周休息一天，要求无犯罪记录，身体健康，有工作经验者优先，工作地址：郑州市中牟县拥军路1号，联系人：胡经理

持有效高压电工证，熟悉10KV线路安装，变压器安装，爬杆架空作业，5年以上经验。 工作地：郑州，许昌

郑州市中原区招给排水暖气安装工程

岗位名称：务工信息文员 工作地点：郑州中牟白沙东润华景｜纯室内坐班·长白班 岗位职责 1、线上接待有外出上班咨询需求的客户，解答各地厂区吃住、作息、岗位环境等资讯答疑； 2、做好意向客户信息登记、台账整理、日常微信维护； 3、筛选有效咨询客源，对接合作正规信息服务商； 4、遵从工作话术，耐心回复客户疑问，不需要外出跑业务、不需要打电话推销。 1. 有责底薪3500元；当月收集达标7位有效意向咨询客户即可拿满底薪 2. 超出7人之后，每一位合格意向客源，，提成上不封顶 3. 客户资源全部由工作室供给，不用自己寻找客源 4. 新人一对一培训沟通话术，零基础能够上手 上班时间 8:30‑18:00，白班办公，平常不需要加班 任职要求 1、年龄18‑38周岁； 2、会手机打字聊天，沟通随和，有耐心； 3、做事稳定长久发展，短期过渡人员勿扰。 岗位福利 - 办公室环境舒适、只上白班 - 客源充足，旺季咨询量大 - 工作简单轻松，纯文职文员岗位

屋面虹吸排水管安装，会看图纸，招大师傅。（团队勿扰不外包）

岗位职责： 1. 负责招聘渠道运营与简历筛选，高效对接候选人并安排面试流程 2. 协助开展员工入职、转正、离职等全流程手续办理 3. 维护员工档案及HR系统基础数据，确保信息准确及时更新 4. 支持企业文化活动策划与执行，提升团队凝聚力与归属感 5. 配合完成薪酬核算、考勤统计及日常人事事务支持 任职要求： 1. 对人力资源工作有热情，执行力强，细致耐心 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件，能适应居家办公模式 4. 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人士加入 5. 最低学历不限，学习能力强，责任心强

高薪诚聘：郑州站-渑池南站段高铁延线旁，通讯弱电设备更换招聘普工。 工期：长期 要求：25岁—58岁，身体健康，踏实肯干，无不良嗜好，无传染病，无案底，接受铁路方培训。 薪资待遇：管吃住，160元/天/9小时，加班有加班费，可预支工资，人走账清

26届可长期实习，表现优异者有机会转正，27届可实习3个月 可年前参与面试，年后正式到岗 工作薪资：110-150/天＋奖金（500-1000） 工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休，周末双休 工作内容： 岗位职责： 1. 结合业务发展需求，拓展并测试多元招聘渠道，侧重社会招聘方向 2. 根据各部门用人计划，按时完成月度招聘目标 3. 负责各招聘渠道的日常维护，发布职位信息并进行简历筛选 4. 协调安排面试流程，同步推进公司品牌宣传与人才体验优化

1. 负责公司日常招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及后续跟进。 2. 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，归档并管理人事档案资料。 3. 协助完成考勤汇总、绩效考核进度跟踪以及员工关系协调事务。 4. 承担办公室基础行政工作，如办公用品采购与发放、会议组织、内部通知传达等。 5. 配合团队落实上级交办的其他人力资源与行政支持任务。 任职要求 1. 年龄24–40岁，学历不限，接受零经验应聘者。 2. 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel等）。 3. 表达流畅，工作细致负责，具备良好的职业态度。 4. 期望长期稳定发展，意向从事人事或行政类工作。 5. 具备招聘、人事或行政相关工作经验者优先考虑。 福利待遇 1. 底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 岗位津贴 2. 提供带薪培训，专人指导，快速掌握工作流程 3. 办公环境舒适，固定坐班，无需外勤 4. 享有节日礼品、员工关爱计划及团队建设活动 5. 明确晋升路径：人事专员 → 人事主管 → 人事经理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

郑州市管城回族区招水电

【职位描述】 1、负责在招聘平台发布岗位信息，并进行日常维护与更新，确保信息及时准确处理； 2、根据实际招聘需要，开展简历筛选、电话沟通邀约及面试接待等相关工作； 3、配合团队完成候选人面试进度跟踪、反馈收集以及录用通知的沟通事宜； 4、负责招聘相关数据的汇总与统计整理，保障信息清晰完整。 【任职要求】 1、统招本科或以上学历。 2、性格积极外向，具备良好的人际沟通意愿。 3、工作踏实认真，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 4、具备独立思考能力，对工作中涉及的流程和内容有主动优化意识。 【工作时间】 9:30-18:30（12:00-13:30午休），周末双休 【工作地点】 郑州管城回族区高途(郑州中心)A座 【岗位福利】：生日福利，节日福利，零食下午茶，团建聚餐，员工旅游，带薪年假

负责招聘、面试等工作 要求沟通能力强，聪明负责 兼职100/天，入职人员超过七天奖励50 全职无责底薪3000+500绩效+100全勤，综合4000+

新项目做AI短剧方面。 【岗位职责】 1、负责公司各岗位的招聘工作，涵盖全流程环节； 2、主导从人才画像梳理、职位发布、候选人邀约、初试安排、复试跟进、录用沟通到入职对接及人员留存等全链条招聘事务； 3、开拓并维护各类招聘渠道及招聘账号，提升渠道使用效能； 4、定期整理招聘数据，开展数据分析，优化招聘策略以提升招聘效率与人才质量。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，综合能力突出者学历可放宽至大专； 2、具有一年以上中高层、专业技术类或职能类岗位招聘经验，有猎头背景者优先考虑； 3、掌握基本的面试评估技巧； 4、熟悉直聘等主流招聘平台的操作与应用； 5、熟练操作Excel等常用办公软件。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并及时上报相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务； 8、做好员工考勤数据的统计与核实。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。