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郑州中原区河北区招风电安装工
8千-1万/月
风电安装3-6个月11-20人月结
河北区招风电安装工
郑州 中原区 建设路
9月25日 18:12拨打电话
风电安装20人以上月结
招聘风电安装工人 地面普工:7000元/月 高空持证人员:9000元/月 包吃包住 要求:高空岗位必须持有有效登高证,服从现场管理,吃苦耐劳,能适应户外工地作业。 有意向欢迎联系!
郑州 二七区 郑州站
9月1日 05:20拨打电话
河南郑州招聘钢混塔地面人员4名,工资由项目部直发,为8000元。
8千/月
风电安装3-5人月结
招聘钢混塔地面人员4名,工资由项目部直发,为8000元。
郑州
9月14日 09:47拨打电话
河南郑州招聘钢混塔地面人员4名,工资由项目部直发,为8000元。
8千/月
风电安装3-5人月结
招聘钢混塔地面人员4名,工资由项目部直发,为8000元。
郑州
9月13日 19:08拨打电话
风电安装3-6个月月结
郑州市新郑市招全国风电安装工,要求有低压电工证,高处作业证,要求身体健康,年龄20-54周岁,工资6000-10000包吃住,考证的干满3个月
风电安装20人以上月结
招聘风电安装工人 地面普工:7000元/月 高空持证人员:9000元/月 包吃包住 要求:高空岗位必须持有有效登高证,服从现场管理,吃苦耐劳,能适应户外工地作业。 有意向欢迎联系!
郑州 二七区 郑州站
9月2日 19:10拨打电话
风电安装3-6个月月结
郑州市新郑市招全国风电安装工,要求有低压电工证,高处作业证,要求身体健康,年龄20-54周岁,工资6000-10000包吃住,考证的干满3个月
风电安装20人以上月结
招聘风电安装工人 地面普工:7000元/月 高空持证人员:9000元/月 包吃包住 要求:高空岗位必须持有有效登高证,服从现场管理,吃苦耐劳,能适应户外工地作业。 有意向欢迎联系!
郑州 二七区 郑州站
9月19日 11:27拨打电话
风电安装20人以上月结
招聘风电安装工人 地面普工:7000元/月 高空持证人员:9000元/月 包吃包住 要求:高空岗位必须持有有效登高证,服从现场管理,吃苦耐劳,能适应户外工地作业。 有意向欢迎联系!
郑州 二七区 郑州站
9月2日 19:32拨打电话
郑州二七区郑州市二七区招其他焊工、水电工,是汽车房车改装厂
200-400元/天
水电工其他焊工1-2人
郑州市二七区招其他焊工、水电工,是汽车房车改装厂
郑州 二七区
9月25日 11:58拨打电话
郑州管城回族区郑州富士康工地厂房招内架工,干包工,兄弟班,两三人的散人都可以,云贵川老乡优先,有意者
300-400元/天
内架1-2人
郑州富士康工地厂房招内架工,干包工 ,兄弟班,两三人的散人都可以,云贵川老乡优先 ,有意者电话详聊
郑州 管城回族区 经开第八大街
9月25日 11:56拨打电话
郑州新郑市招腻子/大白/墙漆
100-300元/天
腻子工大白工1-2个月1-2人周结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
郑州市新郑市招腻子/大白/墙漆
郑州 新郑市
9月25日 11:54拨打电话
郑州新郑市招油漆工
油漆工
郑州市新郑市招油漆工
郑州新郑市招油漆工
油漆工
郑州市新郑市招油漆工
电力工程风电安装
全国范围内安排热电厂、电建、华能华电五大电力、风电、发电厂等岗位。要求年龄32周岁以下。实习期综合工资3500-5500元,根据地区不同有所差异。出实习期后综合薪资6000-8000元,提供五险、五险一金或六险一金。有意者可报名。
德州 德城区
9月25日 11:56拨打电话
风电安装月结
安徽淮北招风电安装工人,月薪8000至11000元,包吃包住。有风电安装经验者优先,要求能吃苦耐劳,服从现场管理。有意向的师傅可来电联系。
淮北
9月25日 11:52拨打电话
风电安装长期1-2人月结
招风电叶片高空内部技改增强小白,小白,小白,或辅助。需带证(高空,电工也有更好),现场包吃住,,详细工资面议
喀什 喀什市
9月25日 11:44拨打电话
风电安装
目前急招有风电经验的人员,要求三证齐全,且具备至少三个月以上风电工作经验。内蒙、新疆、广西、广东、河北等多地急需人员入职,岗位较多,欢迎有意者咨询了解。
内蒙古
9月25日 11:42拨打电话
风电安装
目前急招有风电经验的人员,要求三证齐全,并具备至少三个月以上的风电工作经验。内蒙、新疆、广西、广东、河北等多地急需人员入职,岗位较多,欢迎咨询了解。
内蒙古
9月25日 11:42拨打电话
电力工程师5-10年大专输变电工程高电压变电站升压站特种作业操作证 (高压电工)
一、岗位职责: 1. 技术统筹与决策:全面主导输变线路及升压站项目各阶段技术方案的设计、评审与优化工作,解决项目建设过程中的关键性技术问题,确保技术路线先进、可行且符合相关规范要求。 2. 系统运维与管控:负责输变线路与升压站全生命周期的运行维护管理,编制年度检修与预防性试验计划,组织重大故障诊断及应急抢修,保障电力系统安全可靠运行。 3. 专业审核与把关:对施工图、技术协议、竣工资料、试验报告等技术文件进行深入审查与签批,监督工程质量、技术标准和安全规程的执行,对核心工艺环节承担最终技术责任。 4. 团队与项目管理:带领技术团队高效推进项目实施,指导中初级技术人员成长;协调业主单位、监理方、设计院及调度部门之间的技术沟通与业务对接,推动跨组织协作顺畅开展。 5. 行业与标准跟进:密切关注电力领域前沿技术发展、政策调整及标准更新,积极推动新技术、新设备在工程实践中的落地应用,持续完善企业技术管理体系与作业流程。 二、任职要求: 1. 学历与职称:全日制大专及以上学历,主修电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业;具备高级工程师职称者优先考虑。 2. 工作经验:具有5-10年电力行业从业经历,有完整主持或统筹管理110kV及以上输变线路、220kV及以上升压站项目的经验者优先录用。 3. 专业技能:熟练掌握输变电线路设计要点,通晓升压站一、二次系统原理及设备运维要求;熟悉国家及行业电力技术标准(如DL/T、GB等),了解并网调度流程、继电保护与安全自动装置工作原理。 4. 证书资质:须持有高压电工证、特种作业操作证;拥有注册电气工程师(发输变电)、一级建造师(机电工程)资格者优先;具备电力类执业资格或高级技能等级认证者可加分。 5. 综合素质:具备出色的技术攻关能力、风险识别与突发事件应对能力;沟通协调能力强,能有效整合多方资源;工作态度严谨,责任心强,安全意识高,能够适应野外作业、现场驻守或倒班安排。 6. 需短期赴非洲津巴布韦出差。(可选择长期派驻津巴布韦)
暖通工程师
5-7千/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场较多外派安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维中级工程师职称注册暖通工程师
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与能耗分析,优化系统能效与经济性 3.监督现场安装与调试,解决施工过程中的技术问题 4. 配合竣工验收,编制暖通专业竣工资料及运行维护手册 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及地方设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正) 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选以及初步沟通邀约,推进招聘流程, 2.负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知 3.居家办公不坐班,灵活安排工作时间,按时完成任务
人事专员1-3年学历不限
岗位要求: 1,平时关注类似账号; 2,对此类话题有兴趣,以及对真理有求索意识; 3,形象五官良好; 岗位职责: 1,协助博主搭建团队,绩效体系、薪资核算、及完善公司运营的基本制度管理; 2,协助博主发展及维护高净值的粉丝圈层; 3,负责直播预告,直播群通知,及维护直播间氛围,产品上下架; 4,配合博主短视频剪辑,发布等相关工作; 5,完成领导安排的其他相关工作; 薪资与上班时间 1,底薪4000+业务提成(共域直播分成)(薪资可谈) 2,没有试岗期,有试用期,试用期薪资80%(时间可谈) 3,上班时间14:00-18:00 19:00-23:00 4,目前单休,会往双休努力(其他福利都在完善)
安装工程师5-10年大专二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责1. 参与暖通、消防、水电工程资料、文件的审查工作,提出合理建议。 2. 参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。 3. 负责项目工程自来水安装的现场施工监督管理及技术工作,保障相关工程按质按时完成。 4. 会编排合理工期施工计划,根据计划对暖通、消防、水电工程进度进行监督、检查,根据现场实际情况提出调整意见。 5. 负责对暖通、消防、水电工程施工材料、设备、工程机械及施工队伍的质量进行检查。 6. 对暖通、消防、水电工程中出现的不合格事项进行检查,并提出整改意见。 7. 负责工程隐蔽验收、分项验收和竣工验收,并做好本专业有关技术资料的整理工作。 8. 善于沟通协调,能出具安装成本。 【岗位要求】 1. 具备机电二级建造师资格证书优先,大学专科及以上学历、建筑水电类相关专业。 2. 熟悉国家及市建筑工程管理法律法规、行业技术规范和工程验收标准。 【福利待遇】 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼) 上班地点:公司各项目部
设备工程师经验不限本科设计电气设计结构设计
一、岗位职责: 1、客户需求落地:牵头组织设计评审会,准确对接客户意图,推进设计方案满足技术规范与成本控制要求; 2、全流程设计管理:主导水电及设备安装类项目的计划编制、资源调配与成果交付,保障项目按期高质量完成; 3、技术质量管控:负责设计任务书的编制,审核设计院提交的设计方案与施工图,落实质量控制手段,识别技术风险并实现成本优化; 4、流程体系构建:持续优化设计管理流程,引入高效工具及新型技术/材料,提升设计效率与项目收益水平。 二、任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电气、给排水、机械等相关专业优先; 2、专业知识:熟悉给排水、电气设计相关规范及行业技术发展趋势;具备图纸审核、成本管控及技术风险预判经验者优先; 3、实践经历:有相关实习经验者优先考虑; 4、综合素质:工作细致严谨,学习能力佳,抗压性强,具备良好的跨部门沟通协作能力。 三、与您共享: 1、行业广阔:处于快速发展阶段,项目资源丰富,发展空间大,产业链配套成熟; 2、奖金高:绩效奖励优厚,设有具有竞争力的项目激励奖金; 3、机会多:提供技术和管理双路径成长通道,晋升机制健全,助力职业长远发展; 4、实战培养:深度参与公司重点项目建设,承担核心岗位职责,通过实际项目历练加速成长,为未来胜任管理角色打下坚实基础。
风电安装20人以上月结
招聘风电安装工人 地面普工:7000元/月 高空持证人员:9000元/月 包吃包住 要求:高空岗位必须持有有效登高证,服从现场管理,吃苦耐劳,能适应户外工地作业。 有意向欢迎联系!
郑州 二七区 郑州站
8月25日 12:42拨打电话
双休人事
4-7千/月
人事专员经验不限学历不限双休混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历饰选、线上联系、线下面试、入职安排等 工作时间:8:30 -12:00 14:30-18:00 周一到周五全天,周六上午半天班。不加班!法定正常休 息。
给排水工程师3-5年本科煤矿给排水
岗位要求: 1、能源与动力工程、热能工程、节能工程等相关专业本科及以上学历者优先。 2、掌握水泵系统节能的基本原理与实施方法。 3、具备水泵节能改造项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的分析问题与解决问题能力,责任心强,富有创新意识。 岗位职责: 1、开展系统能耗评估,通过数据采集与分析,识别高耗能环节及其成因。 2、制定系统性节能优化方案,涵盖设备选型、工艺流程改进等内容,并核算节能效果及投资回报周期。 3、负责节能项目的执行与管理,协调施工方、设备供应商等多方协作,保障项目按时保质落地。 4、监控节能项目运行成效,定期开展效果评估与经验总结,推动节能策略持续优化。 5、跟踪节能领域新技术发展与政策动态,为公司产品开发与业务延伸提供技术支持。 薪资待遇:基础薪资+岗位绩效+职位绩效+学历补贴+日常考核+业务绩效+年终奖 年度平均综合薪资6000-12000元/月
人事专员3-5年大专
工作内容: 1、负责招聘相关工作; 2、熟悉金融知识,协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写、熟练使用office办公软件)等; 3、基础报表相关工作; 4、领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通和交流,有敬业精神;思维逻辑清晰; 3、工作时间8:30-18:00,周末双休,正常法定假期休息。 4、身体健康、贪图清晰,思维活跃。
水电工程师10年以上大专
负责水电暖及消防等设施的安装监督与验收工作,能依据图纸指导现场施工并进行图纸审核。具备10年以上施工经验。
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