岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与房源/项目信息 2.协助客户完成签约、入会、面试等全流程服务，保障交易合规高效 3. 实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.参与线上线下推广活动，提升个人及公司品牌影响力 5. 定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识 5.行业经验不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，精准匹配客户需求与优质资源 2. 独立完成合同洽谈、签约及后续履约协调工作 3. 持续跟踪市场动态与行业信息，提升业务敏感度与专业度 4. 协助客户完成资质审核、资料准备及流程对接等全流程服务 5. 定期复盘业务数据，优化服务策略并提升成交转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 有责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，有经纪人经验者优先 5. 学历不限，认同长期职业发展路径者更受青睐

任职要求 22周岁及以上，大专及以上学历，无相关经验可带薪培训，有行业经验者优先，学历要求可适当降低；为人踏实肯干，沟通能力良好，有责任心，想要稳定高薪工作。 岗位职责 1. 负责客户接待、需求分析及精准匹配楼盘资源 2. 独立完成带看、讲解、促成签约等全流程服务 工作时间 早上9:00-晚上19:00，午休2-2.5小时，工作时长合理 薪资福利 1、底薪3000元（可谈），提成50%-70%，具体比例根据面试情况核定 2、发薪时间：每月15日固定准时发薪，绝不拖延 岗位优势 大品牌正规平台，工作氛围轻松，新人有专人带教，零基础也能快速上手，晋升空间透明，努力就能拿高薪，欢迎有意向的小伙伴踊跃报名！

自建房业务销售

职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、大专学历底薪6000；本科学历8000，25年应届实习生无责任底薪5690，转正后按学历定薪 2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-45%，租赁单提成35% 3、统一提供住宿，全面解决毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制，全程指导，确保掌握全部技能 5、总部定期组织带薪专业培训，助力个人能力提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，发展路径清晰： 试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有节日福利、团队出游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人或市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄在20至33周岁之间，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习吸收能力 4、具备良好的职业操守，价值观端正 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并结合自主学习，持续提升业务水平与专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判直至签约达成； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验。 提醒：后续入职需前往上海参加培训，上海地区薪资水平较高，月收入可达1.5-3万，公司统一安排住宿。有意在上海发展的候选人请投递简历，暂不考虑上海者建议关注其他岗位机会。

文员负责人事调整

岗位职责：协助客户完成手机端基础操作，指导同步进行资料登记整理，室内办公需熟练使用智能手机，工作轻松易上手，早九晚五，有月休公司零食饮料，下午茶供应，年轻团队氛围好。

1）不要求经验，不要求经验，不要求经验，我们免费培训，下店后也有老带新 2）我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店（上班距离不超过2公里，全部都能安排） 3）1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4）公司99%都是新人小白，有人教有人带，钱多事少离家近，轻松实现月入过万。 5）本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无业绩考核）+20-50%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商业险。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘种花人员，工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

郑州航空港区（南港片区）知名物业公司长期招聘物业行业从业人员，涵盖安保部、环境部、工程部及客服部等多个部门。 环境部招聘绿化员及班主管。工程部招聘水电维修员、物业设备运维员及班主管。 以上岗位根据岗位和个人条件，待遇面议。其他岗位待遇可来电咨询。 有意者可报名，欢迎推荐或转发。

新郑富士康附近招2个水电工，临水临电，主体预埋，会看图纸的

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:10点-6点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

1.负责经纪人团队的组建与管理，制定业务目标并监督执行，确保团队业绩达成； 2.统筹经纪人的日常运营与资源对接，优化业务流程，提升服务效率与客户满意度； 3.建立并完善经纪人培训体系，指导新人成长，打造高绩效的专业经纪团队。 任职要求： 1.具备丰富的经纪人行业管理经验，熟悉市场动态及业务运作模式； 2.拥有卓越的领导力与团队建设能力，善于激励团队并解决复杂问题； 3.具备出色的沟通协调技巧及资源整合能力，能高效推动跨部门合作； 4.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境并带领团队达成目标。

一、岗位职责 1、人才引进：根据公司招聘需求，构建招聘体系，吸引优秀人才，助力各部门战略目标实现； 2、人才培养：依托人力资源体系，面向在职员工及在岗干部，设计专项培养方案，提升人员能力，支撑业务发展需要； 3、干部管理：开展干部选拔、评估、激励及后备人才储备工作，推进干部管理体系完善与核心人才梯队建设； 4、绩效管理：实施目标设定、过程跟进、考核评定及结果运用的全流程闭环管理； 5、项目制工作：承担愿景管理、组织变革、文化建设等专项任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备人力资源管理基础知识，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块者优先，具有良好的学习能力与发展潜力。 3、富有进取心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，秉持利他理念，能以专业能力支持团队与组织成长。 工作地点：牧原集团，河南省内各区域公司：驻马店、南阳、安阳、商丘等区域公司。

工作职责: 负责直播业务的日常运营，对直播表现、数据指标及业绩目标达成全面负责 1、统筹直播运营相关事务，确保直播效果、数据分析及业绩指标的有效推进； 2、主导直播内容规划与执行，提升主播表现力，营造良好的直播氛围并扩大影响力； 3、对接运营平台资源，维护合作关系，具备丰富的渠道及外部机构协作经验； 4、挖掘、整合并包装优质内容，策划热点话题与主题活动，打造具有影响力的主播/IP； 5、对所辖运营工作的最终成果承担责任 任职资格: 1、22-28岁，大专及以上学历，薪资面议； 2、具备1-3年直播运营工作经验，有本地生活领域经验者优先； 3、熟悉连锁酒店行业，具备较强的抗压能力、应变能力与现场把控力，沟通协调成熟高效

招募：聊天主播 才艺主播（无需露脸） 工作内容：1. 营造轻松愉快的直播氛围，与观众进行互动交流，每日工作6-8小时，时间灵活可自行安排。 2. 普通话流利，具备开朗外向的性格特质。 3. 只要投入认真，不论经验深浅，新人或老手皆有机会，实力决定发展。

【岗位职责】 1、负责在线讲解真题内容，通过iPad进行授课，带领学员高效刷题；公司提供直播脚本及系统培训支持。 2、实时与观众互动，引导点赞关注，于直播间展示资格类证书相关内部资料及视频课程，挖掘有效线索。 3、按照公司整体安排，完成每月既定的直播场次与时长任务。 【岗位福利】： 1、无责任底薪5k-7k，叠加直播间提成，综合收入稳定在15K以上 2、享有年终奖金，定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游全都有 3、地理位置优越，通勤便捷，办公氛围轻松舒适。 【岗位要求】 1、年龄不限，中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好表达能力，热爱直播行业，熟悉互联网热点趋势 3、需具备相关工作经验，缺乏经验者请勿投递！！！！！！

有无经验均可，有责任心，积极向上，有团队合作精神

岗位职责 1、通过直播形式向客户介绍产品，熟练运用黑五类相关知识与实践经验，及时解答顾客疑问并提供专业建议，推动有购买意向的观众完成下单； 2、结合直播现场氛围积极与观众互动，具备良好的逻辑思维与应变能力，能够有效回应直播间提问，引导观众关注直播间并建立粉丝连接； 3、直播模式：纯付费推广直播间，主打单品爆款，采用平播结合微激情形式，月投放不限，运营品牌账号。 任职要求 1、具备直播带货经验，形象良好，普通话流利，对直播行业充满热情； 2、拥有出色的语言表达能力、感染力及控场水平，具备逻辑思维能力，有付费产品直播经历者优先； 3、直播过程中心态稳定，工作认真负责，能熟练使用营销话术，配合店铺开展各类促销活动，助力销售增长。 岗位福利 1、上班时间灵活，支持弹性工作，无需坐班； 2、高额奖金激励； 3、提供交通补贴； 4、免费供应零食茶水。

岗位职责: 1、按照抖音、淘宝、唯品会、小红书等电商平台的直播运营安排，执行直播销售任务 2、熟悉所播品牌及类目产品信息，提前完成话术梳理与产品知识学习，做好上播准备 3、直播前掌握运营制定的直播流程、促销机制、商品核心卖点、品牌背景及相关注意事项 职位要求: 1、形象良好，表达清晰，普通话标准 2、具备直播带货实操经验，不考虑无经验者 时薪60-90，每月15号发薪，长期稳定兼职主播优先 电商带货主播

1、通过抖音直播间推广并销售公司代运营的产品 2、负责调动直播氛围，积极与观众互动，维护粉丝关系，推动订单转化 3、主营类目：家具百货、3C数码、美妆洗护类产品 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力和感染力，反应灵敏，记忆力强，应变能力出色 2、踏实肯干，愿意把握短视频直播的发展机遇，勇于挑战高收入目标 3、有新媒体运营经历或短视频带货实操经验者优先考虑 有直播经验的主播看过来： 河南区域代运营电商领域高提成比例+完善的晋升通道+公司高速扩张中（现团队规模500+人） 无相关经验的新手主播看这里： 系统化培训支持+人才成长晋升机制+公司承担流量投放与运营扶持 福利待遇： 无责任底薪+业绩提成+年终奖金 1、有经验者：底薪6K-10K（含200全勤奖）+提成=综合收入约2W 2、无经验者（含应届生）：起始底薪5K（4.8K无责+200全勤奖）+提成，入职满一个月后可提升至5.5K-7K（含200全勤奖）+提成（阶梯提成1‰-3‰，按个人能力评定） 1、现代化办公环境，配备休闲娱乐设施； 2、享受国家规定带薪婚假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3、员工享五险保障、定期下午茶、父母感恩金、生日会、节日福利、中秋礼品等多项关怀政策

岗位职责： 1. 负责商品日常新品的拍摄工作，包含产品静态图片及动态视频内容； 2. 掌握服装搭配、摄影布光、妆容造型等相关知识，准确呈现产品的特点与使用场景； 3. 完成服装类商品的上身穿搭展示图及种草类短视频拍摄； 4. 熟悉小红书平台内容风格，具备基础拍摄、剪辑能力，能独立撰写推广文案 岗位要求： 1. 体型匀称、身高适中，上身效果佳，了解常见服装面料特性； 2. 大专及以上学历，专业不限，服装、艺术、表演等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的穿搭审美，形象气质佳，有扎实的搭配功底者优先； 4. 能熟练进行自拍照片与视频拍摄，具备一定的镜头表现力； 5. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通与临场应对能力 投递简历前请准备若干张个人露脸穿搭形象照

薪资待遇：保底无责6K-9K，无需业绩考核，主播收益分成70%-90%，享受大学生就业补贴 培养目标：入职2-3个月，月均收入可达1万元左右；入职6个月，月均收入达3-5万元左右 [工作时间] 每天工作6小时，三班可选：早班9:00-18:00；中班14:00-24:00；晚班21:00-08:00，班次自由选择（中途休息自行安排，完成6小时即可） 工作氛围：老板亲和，同事友善，轻松愉快赚高薪 主播网红艺人岗位，公司提供免费培训、专业设备及直播间，欢迎小白及应届毕业生加入 职位要求： (1)形象气质佳，五官端正，性格外向活泼，乐于沟通交流； (2)以与粉丝在线互动聊天为主； (3)协助主播老师把控并调动直播间气氛，提升流量转化效果

1.我们手把手教学，专业团队带教，不怕你学不会（可兼职可全职） 2.免费提供系统培训（包含团队带训、推广扶持，全程无押金，每位新人艺人均享专属培训） 3.综合月收入1w+（收入上不封顶） 4.每日工作时长6小时~/4小时~ 5.上班时间自由安排，可根据个人时间灵活选择 休假时间自主决定 6.临场反应灵敏，具备良好语言表达及现场应变能力者优先 岗位要求：只要会沟通，公司即可带你入行！！！ 非娱乐类聊天主播~~（无需复杂技能，会说话即可入门，无其他硬性门槛） 福利待遇：新人享免费1对1指导，专业运营全程陪跑，团队全面扶持，学习轻松，起号迅速

一、工作职责： 》每天工作6小时，午休2小时，到点就下班，9：00-12:0014:00-17:00 》月休四天自有安排调休 》底薪1500，招人1500/人，上不封顶，超出2人招聘有奖金，提供具有竞争力的薪酬待遇。 二、任职要求： 1、18-28岁，男女不限 2、有一定人事销售工作者优先 3、具有良好的沟通和组织能力