岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，并配合其他业务部门相关工作； 4、按照招聘流程开展工作，协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 5、参与组织新员工入职培训相关工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、了解人力资源各模块的操作流程及相关实务知识； 2、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能； 4、欢迎应届毕业生投递。 工作环境轻松融洽，团队颜值在线，氛围活跃！ 职位福利：带团队机会、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队氛围积极、年轻化组织、多重晋升空间、出差补贴

岗位职责： 1.负责公司人事流程 2.管理公司基本制度 3.配合总经理整理文档及提出合理建议 4.负责培训记录，会议流程安排 任职要求： 1.自己创过业的，做过总经理助理优先 2.熟练运用办公软件，PPT，有思考能力，熟悉管理人事职务

传媒公司招聘：人事助理 岗位职责： 1. 配合人事主管完成主播、运营、艺人等岗位的招聘沟通及简历初筛工作； 2. 处理员工入离职手续、考勤管理、人事资料整理与归档等日常事务； 3. 协调面试安排，跟进候选人对接，维护各类招聘渠道的正常运转； 4. 协助开展行政支持工作，包括文档整理、数据汇总及相关报表统计。 任职要求： 1. 不限经验，欢迎应届毕业生或转行人员，具备踏实肯学的工作态度； 2. 性格细致耐心，具备良好的沟通能力与表达能力； 3. 熟悉基础办公软件操作，责任心强，执行力高； 4. 对直播、传媒、MCN领域有了解或兴趣者优先考虑。 薪资待遇： 1. 固定薪资 + 全勤奖 + 绩效奖金； 2. 提供带薪岗前培训，专人指导，快速适应岗位； 3. 办公氛围轻松，团队成员年轻有活力； 4. 享受节日福利、定期组织团建活动，职业发展路径清晰。 工作地点：河南省郑州市新郑市龙湖镇双湖大道地铁A口东50米

人力资源专员/助理 岗位职责： 1.负责公司人力资源相关工作，包括员工关系维护、招聘流程执行等。 2.协助上级完成人力资源规划和管理，提升团队效能。 3.参与人力资源相关项目和活动，确保顺利实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各类人力资源事务。 2.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的学习能力和适应能力，能够不断优化工作流程和方法。 4.1-3年以上工作经验，能适应出差工作。 5.薪资5K-1w，具体根据个人能力面议

岗位职责： 1. 协调并支持各部门开展招聘、绩效评估等相关工作。 2. 落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度与操作流程。 3. 负责员工人事信息更新及档案管理，办理薪酬核算与福利发放等事务。 4. 处理日常人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 工作认真，积极进取 3. 有半年以上招聘工作经验，熟练使用常用办公软件 上班时间： 8:30-12:00, 13:20-18:00，每周休息一天，中午提供工作餐 薪资待遇： 试用期底薪3200+100全勤+200~700提成，转正底薪3500+100全勤+200~700提成，月综合薪资5~9k

筛选简历

人事岗位职责： 负责通过招聘渠道筛选主播人选，开展邀约面试，并配合完成主播入职签约相关工作 薪资： 底薪5000+人头费1000/人 上班时间： 13：00-21：00 或 14：00-22：00 职位要求： 1.具备良好的学习与适应能力，形象良好、举止得体者优先考虑 2.熟练掌握基础电脑操作，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识，能承受一定工作压力 公司提供广阔晋升平台，团队以00后为主，充满活力，成员颜值高，氛围轻松愉快，幽默融洽，期待你的加入！

薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金，综合收入5k-8k（有传媒行业工作经验者底薪可详谈） 上班时间：早十晚七，法定节假日带薪休假，不加班！不加班！不加班！ （公司楼下即地铁口，出行便捷） 工作内容: 1、负责公司各岗位招聘工作，包括简历筛选与面试协调安排 2、办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案及劳动合同签署事宜 任职要求: 1、专业不限，欢迎应届毕业生投递 2、具备较强的学习能力，工作主动，态度认真负责 3、性格外向，善于沟通，富有团队协作精神 定期组织团建活动，日常福利丰富，饮料零食免费供应，办公氛围轻松融洽！

岗位职责： 1。负责公司行政及人事相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2。参与招聘工作全流程，包括简历甄选、面试安排及新员工入职手续的协调办理。 3。了解人力资源其他模块运作，如培训发展、绩效管理、员工关系维护等。 4。协助开展员工离职管理工作，保障相关流程规范有序完成。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能与团队成员及上级保持高效互动。 2。抗压能力强，能够在规定时间内保证工作的准确性和执行效率。 3。具有较强的协作意识，适应力强，可快速融入跨部门合作环境。 4。精通招聘环节操作，有实际招聘经验者优先。

急招一名人事小伙伴！包吃！公司氛围好，00后团队同时不内卷，下午茶小水果都有 【职位详情】 1、及时发布职位需求信息，招聘合适人才 2、筛选简历约面试，独立面试 3、入离职手续办理、考勤计算 【薪资待遇】 底薪4K+提成+招聘奖金+工龄奖，综合到手6-8k， 【上班时间】 上班时间:8:30-12:00，14:00-18:30 ，中午休息两个小时 公司提供免费两餐，一般都是工作时间吃，不耽误下班！ 【人员要求】 1、善于沟通，有责任心； 2、有团队性，性格开朗活泼，积极主动； 3、有一定招聘经验； 团建聚餐+生日福利+各种奖金+节假日福利拉满!!!

郑州市荥阳市招工地小工/杂工

郑州市中牟县招全能弱电/安防，会做桥架，配JDG管，放线，装设备，每个系统的调试

郑州市中牟县招抹灰

郑州市中牟县招建筑承包、地坪/自流平/固化

这个地方需要一个电梯司机，一个月三千六，室内电梯

郑州佑庭纺织有限公司 主做婴幼儿服饰，强大的电商销售团队，自产自销，常年订单不断。因扩大生产线，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！ 招聘岗位： 1.车间缝纫若干名 2.人事行政一名 3.质检一名 任职要求： 1.有同岗位工作经验者优先； 2.吃苦耐劳，服从公司安排； 薪资福利： 1.包吃包住，节假日福利，全勤奖励 2.工作时间：早8:00-晚19:30，月休2天，满勤奖 3.每月20日准时发工资，不拖欠工资 4.岗位不同，薪资不同，具体薪资面议 工作地点：曲梁锦荣衣天下J区 联系电话：张女士

，赵经理。 35【发明古今科技有限责任公司】 1、工地保洁 、62岁以下；有工地工作经验的优先；小李庄附近优先。 3000元/月，月休2天。 2、专业讲解老师 本科及以上学历，教育相关专业优先；35岁以下 5000元/月，单休。 3、人事专员： 本科及以上学历，有相关经验优先； 4000元/月，单休，五险。 工作时间： 4、工地保洁 62 岁以下；小李庄附近优先。 3000元/月，月休2天。 地址：河北省秦皇岛市海港区东港北路55号 联系电话：

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 王小姐： 地址：路桥区蓬街镇金鹏路118号

想换赛道、增值增收、退休再就业？自我提升？ 东方运通集团，十年海外房产投资龙头企业。现储备人才招募+财经培训火热开启[胜利] 48–60岁，不限学历经验，零门槛入职，免费培训+学习补贴，天河区华强路一号朱控大厦1709，平台靠谱稳定。 携手共赢，静待优秀的你。

岗位职责： 1、课程开发与资源管理 主导核心课程设计：根据连锁超市运营特点，研发标准化课件、视频教学内容及实操指南，确保课程具备实用性和可推广性； 整合内外部培训资源：发掘企业内部优秀员工作为讲师人选，对接外部专业机构联合开发课程，搭建完善的讲师体系与课程资料库； 引入数字化学习工具，推进线上与线下融合培训模式，提升培训的覆盖范围与参与便利性。 2、培训执行与过程管理 全面推动各类培训项目实施：具备扎实的授课技能，沟通自然，富有感染力； 制定详细的培训实施方案，明确各环节责任分工，保障培训计划按时高质量落地； 跟踪培训全过程：通过考勤记录、课堂反馈、实操测评等方式监控参与情况，灵活优化教学方式（如增设案例研讨、角色扮演）以增强培训成效。 3、培训效果评估与成果落地 构建四级评估机制（满意度评估、知识掌握评估、行为改变评估、绩效影响评估）； 收集并分析评估结果，编制季度/年度培训总结报告，对表现欠佳的课程提出改进措施，促进培训成果向实际业务产出转化。 4、人才发展支持 围绕公司发展战略，为关键岗位人才（如储备店长、管培生）制定个性化培养路径，采用“系统培训+岗位轮换+导师指导”模式加快成长速度。 5、企业文化传播 深入理解企业文化内涵，运用多种方式有效传递核心价值观，增强员工认同感与团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年培训相关工作经验。 2、精通培训全流程运作，拥有良好的讲授能力，性格亲和，易于沟通。 3、具备可复用的培训成功案例，熟悉成果转化方法，并具备一定的团队协作与管理经验。 10--15k+年终奖 单休 五险一金+各项福利+助学金+大病救助基金 入职一年以上享10天带薪年假，三年以上享15天带薪年假

1、主要负责在海外TikTok平台进行不露脸直播销售，无需相关经验，具备良好英语口语能力即可胜任 2、试用期一个月，无责任底薪5000元+300元全勤奖+提成； 转正后无责任底薪6000元+300元全勤奖+提成，每月休息四天，固定周二为休息日 接受夜班安排者可享每月1000元夜班补贴 3、每日工作时长6小时，可自行选择上班时段，工作节奏轻松，时间灵活 4、直播产品以小饰品、卡片、玩偶、萌粒等为主，提供带薪岗前培训，团队氛围融洽，工作自由度高

上班时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00 月休6天，节假日正常放假 工作内容： 1.负责整理求职人员的资料整理，岗位发布。 2.进行人员邀约、接待、面试、送训以及办理入职等。 3.负责入职员工的简单工作梳理。 薪资：3000-5000

模特： 【公司简况】 公司成立于一五年，现有在职员工500+，在郑州设有四个办公区域，其中二七万达拥有超4000平方米的办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，管理层亲和力强 【模特详情】 性格外向，不惧镜头，具备良好的沟通能力，抗拒镜头、性格过于内向或社交紧张者请勿投递【接受男性与女性】 五官清晰端正，身材比例协调，对穿搭有个人审美与独特理解 【薪资待遇】 无责任底薪5000+，拍摄提成每单50-200元+额外奖金，综合收入8k以上 【工作时间】 早班：7:00-13:00 中班：13:00-19:00 晚班：19:00-1:00 三个班次自由选择，每月可灵活安排调休四天

工作内容：（专注房屋租赁，无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等平台发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，协助达成租赁意向并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，成立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，配置齐全，拎包入住，专注日租、短租（2个月起）、长租服务，全程一站式管理 2、团队主管全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技巧，快速掌握创收能力，预计3~7天内实现首单成交 3、房东直托房源，无中间环节，杜绝虚假信息，租客可自由选择付款方式，支持 4、岗位性质灵活自主，无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30，中途时间自由安排，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合月收入6000-12000元，上不封顶，享有周激励、月度奖金、年终奖励等多项激励政策 每完成一套出租，提成600~800元，成功收房一套可获1000~1600元，收入随业绩增长，欢迎加入！ 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设门店，共18个网点，根据住址就近分配

一、工作内容: 1、在直播平台进行出镜互动，与观众自然交流 2、零基础可报名，无需才艺，提供免费系统培训（带教团队具备丰富直播经验，指导细致入微） 3、团队化运营支持，运营负责人全程跟播，协助处理各类直播相关问题 4、每日直播时长为4小时 5、无责底薪：不设个人业绩指标，无礼物任务要求，完成规定时长即可！ 6、以人为本：尊重每位主播的发展意愿，提供个性化成长空间 7、无需刻意讨好他人，无需线下见面，做真实的自己即可！ 二、任职要求: 1、年龄18-28岁，五官端正，气质良好，自信敢于表达 2、不限经验，欢迎新人加入，有直播经历者待遇更优 3、有上进心，踏实肯干，态度积极，拒绝消极应付 4、愿意参与公司组织的专业培训（全程免费，不收取任何费用） 三、福利待遇: 1、保底薪资6-12k+郑州地区高额礼物分成，达成目标享额外绩效奖励 2、日播4小时（月播24天），工作节奏轻松，每月休息6-7天，时间灵活安排 3、新人配备运营指导上播，公司提供多套服装自由搭配，配套化妆品支持 4、每月举办生日会，定期组织聚餐团建，节日赠送下午茶、礼品及生日祝福 5、公司统一安排住宿

抖音主播网红艺人，公司提供免费培训，配备专业设备及直播间，欢迎无经验者及应届生加入，男女不限 【薪资待遇】 流水当日结算，永久保底5-1.5W，视个人能力而定；业绩分成8W以下60%，8W以上70%，额外提供房补 【工作时间】 时间灵活可选，每日工作六小时，可根据个人作息自由安排 【直播平台】 在抖音开展直播，配备运营老师一对一辅导，同时享有舞蹈、化妆、形体、特效指导及摄影团队全程支持 【工作内容】 通过抖音直播间与粉丝互动交流，无需经验或才艺，运营全程陪跑培训，解决各类问题，支持线上或线下直播形式 【公司简况】 公司成立于2015年，现有在职员工600+，郑州设有四个办公区域，二七万达拥有超2万平办公空间，工作环境舒适，氛围轻松，可边听音乐边工作，管理层亲和力强 【职位要求】 (1)形象气质佳，五官端正，性格外向活泼，善于表达与沟通 (2)能配合主播及运营团队营造直播氛围，助力提升直播间流量与转化效果

非普通岗位 工作时间 10点到18点， 工作要求：熟悉基本电脑操作有一定沟通能力 工作内容：在招聘平台招聘企业所需要的人员。无需经验，会有人将负责招聘平台消息回复邀约求职者过去面试

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持业务部门人才需求 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，提升团队凝聚力与归属感 5. 整理分析基础人事数据（如入离职率、招聘周期等），定期输出简明报表，支持HR决策优化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或综合行政实习/实操经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备较强责任心、细致度与保密意识 4. 具备良好沟通协调能力及服务意识，熟练使用Office办公软件 5. 认同“专心、专业、专注”的工匠精神，愿在装饰标识行业长期发展

加入我们将享受： 1、作休时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，月休6天，法定假日正常休，日7.5h工作时长。 2、节日福利：生日关怀、父母慰问、节日礼遇、团建旅游等多元化员工福利。 3、假期规定：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等各类休假安排； 4、办公环境配备冰箱、微波炉及茶歇区，提供日常小食与饮品； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金。 【岗位职责】： 1. 协同部门负责人推动集团品牌培训项目（如先锋训练营讲堂、中高层管理者培养计划）的策划与落地执行，定期开展学习成效追踪与评估； 2. 配合推进集团各业务条线核心人才培训体系搭建，结合实际业务需求整合学习资源，协助实现各板块培训工作的有效实施，持续监控培训进展与成果，并统筹后续优化规划； 3. 主导课程开发工作，涵盖业务类、通用能力及领导力课程，完成教学设计并承担部分授课任务； 4. 负责内部讲师队伍建设与管理，建立讲师认证机制及TTT培训师培养体系； 5. 开展培训需求调研与效果评估，基于反馈不断迭代升级培训体系与项目内容。 【岗位要求】： 1. 具备相关岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2. 拥有扎实的课程设计与实施能力，具备可验证的成功实践案例； 3. 职业素养良好，思维严谨，心态积极开放，具备较强的学习与理解能力。