郑州·中原区
职位详情
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型优化
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程
任职要求：
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
3. 逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备人力资源相关专业背景或招聘领域实操经验者优先
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型优化
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程
任职要求：
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
3. 逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备人力资源相关专业背景或招聘领域实操经验者优先
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
2026-04-27 15:06
IP属地：河南
职位福利
大专经验不限混合办公接受居家办公可居家人事
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