人事经理
招募宣教骨干10名,要求22-55周岁之间,身体健康,体型端正,无口齿,无唇裂,无重听,无色盲,有较强沟通能力,有一定管理经验,退役军人及军警校毕业生优先,志愿加入队伍。收入待遇:预估年收入12万起,本岗位属于定额包干分成制!欢迎加入(微信同步)
人事经理
招聘:消防公司招聘经理薪资:3000-5000元/月任职要求:1、负责团队的运营与管理,确保KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。3、合理编制班务。4、按照薪酬绩效编制员工工资。5、其他未尽及交办事宜。
人事经理月结全职
招聘储备员,底薪4500,招聘任务2个,超出任务一个加1500,上不封顶,月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名!待遇优厚,
贵阳急招人事经理主管
5000-6000元/月
人事经理月结
招聘人事主管:1人底薪:5000-6000固定底薪+招聘提成+团队提成预估综合薪资:8000-12000能力要求:1.有过销售人员招聘经历2.有带过招聘团队工作职责:1.负责招聘团队搭建2.对招聘团队目标负责3.管理招聘团队日常工作联系电话:张经理
人事总监人事经理
招聘:人力资源总监薪资:1万-2万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。
宜春袁州区急招人事总监
8000-10000元/月
人事总监月结
人力资源总监5-10年经验 本科薪资福利:8000~10000/月招工人数:1人工作地址:宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号(地图搜索好实沃公司)
人事总监月结
人力资源总监本科及以上学历,主修人力资源管理、工商管理等相关专业;建立和完善人力资源管理体系;本科以上学历,人力资源专业。制定和修订人力资源政策、制度和流程,包括用工制度、人力资源管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度等,并确保有效实施;根据公司经营目标和战略,编制人力资源年度工作计划、预算,以及人员编制规划。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:山东省泰安市泰山区财源大街110号
人事总监招聘专员人事专员人事经理
招聘:人事薪资:面议早八晚五点半,月休4天,。人事总监15000至20000 ;人事经理12000至15000,人事专员(人事培训)5000至8000
济宁兖州区急招人事总监
8000-10000元/月
人事总监月结
人力资源总监本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,建立健全人力资源管理组织,管理体系,制定管理规划并组织实施,持有中级以上人力资源管理资格证书,有上市企业多年管理工作经验的优先。月薪8000-10000元,要求本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,建立健全人力资源管理组织,管理体系,制定管理规划并组织实施,持有中级以上人力资源管理资格证书,有上市企业多年管理工作经验的优先薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:兖州工业园创业大道西首(后道义社区西)
贵州黔东南镇远县云睿电子诚招技术工程师,要求:大专以上学历
10000-12000元/月
技术工程师月结
贵州云睿电子诚招技术工程师,要求:大专以上学历,电解电容技术或品质工作3年以上经历。熟悉ISO9001质量管理体系;具备良好的沟通交流技巧。工作职责:客诉处理,与客户技术交流,工艺改善等。联系电话:
人事经理
工作内容:1.负责制定和完善公司的人力资源管理制度、流程和规范,并监督执行。2.根据公司的战略规划和业务需求,制定人力资源规划和招聘计划,确保公司的人才需求得到满足。3.组织和实施招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等,提高招聘效率和质量。4.负责员工的培训与发展工作,制定培训计划和方案,组织培训活动,评估培训效果。5.建立和完善绩效管理体系,制定绩效考核方案,组织绩效评估,及时反馈评估结果,为员工的薪酬调整、晋升等提供依据。6.处理员工关系问题,协调解决劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。7.定期进行人力资源数据分析,为公司的人力资源决策提供支持!8.完成领导交办的其他工作任务。薪资待遇6000+上班时间:早九晚六,中午休息两个小时,双休注:能力突出者薪资待遇可面谈!
人事经理
遵义昆明路[世贸城]诚聘人事主管。25 - 38 岁,需经验丰富,精通管理。负责团队构建等工作。上六休一,工作生活巧平衡。薪资面议,待遇从优。期待您的加入,共筑公司人力发展新高度,携手开启精彩新篇!联系电话
技术负责人技术员
贵州恵泰建筑工程有限公司岗位一:房建技术负责人岗位职责:1、对项目的技术问题负总责 2、参加图纸会审,做好会审记录,参与施工组织设计、施工方案的编制 3、负责重点分部分项工程的交底和验收,解决出现的技术问题 3、负责工程设计变更等技术文件的编制和监督实施 4、负责对进度计划及资源需求计划的审核 5、参与现场综合考评、项目技术工作考评 。岗位要求: 1、35岁以上,具有丰富的项目技术管理经验 ;2、全日制本科以上学历,建筑工程等相关专业; 3、同岗位工作经验不少于5年 4、不断学习,积极进取,敢于创新和应对挑战 5、忠于企业,吃苦耐劳。注:薪资15000-20000/月 (非全日制本科勿扰)岗位二:装修营运总监岗位职责:负责全面规划和执行公司的战略计划,确保公司运营高效、顺畅与盈利。任职要求:能有效控制成本,推动公司持续健康发展,实现业务增长。行业经验:装修公司运营总监3年以上经验,装修行业5年以上经验。教育背景:全日制大专以上学历(本科学历优先)注:薪资15000-20000/月岗位三:办公室主任岗位职责:1、按照公司办公室的职责范围,负责办公室的日常事务主持管理工作;2、协助公司领导建立各项规章制度及工作规范,组织起草公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件;3、主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;4、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员布置情况,对公司各项规章制度的监督与执行;5、组织开展公司人事工作;6、做好公司领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科学历,专业不限;2、具有5年以上办公室工作经验;3、有责任心,具备良好的沟通协调和人际关系处理能力;4、抗压能力强。薪资:12000-15000/月有意者联系:()盘州市
贵阳急招人事经理主管
3000-6000元/月
人事经理月结
招聘:人力资源经理/主管薪资:3-6K元/月岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜;6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求:1、本科及以上学历,?专业不限;2、有1年以上大型合资/外资企业招聘相关经验,熟悉各种招聘渠道;有猎头经验,熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑;3、良好的沟通能力和组织协调能力;4、能独立面试和评价候选人;5、积极主动,良好的团队合作精神和目标导向;6、英文六级,读写熟练。
总监理工程师月结
监理公司招聘:总监1名要求:1、有6年以上担任过20亿以上大型项目总监工作经验;2、具有土建、机电工作经验,具有焦化项目工作经验优先考虑;3、有较强的组织及沟通能力;4、工作待遇面谈;5、工作地点:六盘水盘州市;联系人:高总
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