贵阳
职位详情
工作职责
1. 负责公司及服务客户薪酬核算的全流程管理，包括考勤数据审核、薪酬方案落地实施、社保公积金缴费测算，保障薪资发放的准确性和时效性。
2. 组织落实员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护人事信息系统的数据更新，管理员工档案资料，确保档案完整且符合规范要求。
3. 协助推进员工培训与发展规划执行，追踪培训成果并持续优化实施方案，助力团队专业水平提升。
4. 处理日常员工关系相关事务，参与劳动争议协调、员工关爱活动策划，促进积极健康的办公环境建设。
5. 配合开展党务管理工作，如党员组织关系接转、党费收缴以及党建活动的具体实施支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有1-2年人力资源岗位工作经验，具备或事业单位人事工作经历者优先。
3. 中共党员身份优先，了解党务工作基本流程及相关政策法规。
4. 熟悉薪酬计算规则，能够独立完成薪酬数据整理及报表制作。
5. 熟练使用Office办公软件，掌握人事管理系统操作技能。
6. 具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识。
1. 负责公司及服务客户薪酬核算的全流程管理，包括考勤数据审核、薪酬方案落地实施、社保公积金缴费测算，保障薪资发放的准确性和时效性。
2. 组织落实员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护人事信息系统的数据更新，管理员工档案资料，确保档案完整且符合规范要求。
3. 协助推进员工培训与发展规划执行，追踪培训成果并持续优化实施方案，助力团队专业水平提升。
4. 处理日常员工关系相关事务，参与劳动争议协调、员工关爱活动策划，促进积极健康的办公环境建设。
5. 配合开展党务管理工作，如党员组织关系接转、党费收缴以及党建活动的具体实施支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有1-2年人力资源岗位工作经验，具备或事业单位人事工作经历者优先。
3. 中共党员身份优先，了解党务工作基本流程及相关政策法规。
4. 熟悉薪酬计算规则，能够独立完成薪酬数据整理及报表制作。
5. 熟练使用Office办公软件，掌握人事管理系统操作技能。
6. 具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识。
2025-04-28 13:17
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科1-3年绩效管理薪酬福利组织发展人力资源管理员中级人力资源管理师
贵州煜恩企业管理服务有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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