人力资源经理职位要求：年龄28-40岁，3-5年岗位经验，学历：985/211学历，特别优秀可放宽条件。人力资源管理、工商管理和政工管理等相关专业。了解人事、人才政策；了解劳动相关法律法规；薪酬绩效。有良好职业道德，有较强的计划、组织能力，领导能力等。薪资福利：工资面议，其他福利：双休(社保+餐补＋住宿）

招一名总监，风电项目的，要求有3年以上风电项目经验，能独当一面，待遇从优！项目刚进场，随时可到岗！可联系微信

负责管理人事负责面试签约合同安排入职

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人事部经理薪资面谈薪资福利:薪资面谈招工人数:1名

人事经理大专以上，有3年以上人力资源的工作经验。薪资福利:3000-6000元/月

暑假工长期工待遇:底薪5000包吃包住，当天可入住入职，第二天上班，月休四天自由调休工作氛围好，简单上手，会有免费带薪培训，要求服从安排能苦耐劳听从领班安排欢迎各位咨询#南宁长期#找工作#高薪工作#包吃包住#暑假工#短期只招能做45天以上或者长期16~28之间

卖场管理，人士管理，

岗位职责：培养新人，每天给组员开会，协助组员出业绩。综合工资：5K-8K上不封顶行业经验：从事过劳务派遣相关工作3年以上。岗位经验：具备管理能力，团队搭建经验，高管招聘经验。

合作岗位职责:1.带领团队招聘，有相关招聘蓝领经验2.有过带领团队经验和能力3.根据本公司的一手合作企业针对性给团队招聘4.兼职：可接受居家办公人事招聘文员任职要求:1.自行能组建团队2.自己有招聘能力和教导能力3.对劳务市场有一定了解4.有创业有激情优先岗位福利:合伙人，利润平分制度，资源场地公司优先提供

打砂操作员高中及以上学历，熟悉电脑基本操作，有1年以上混凝土、砂浆行业工作经验；能接受熬夜，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通和协调能力。高中及以上学历，熟悉电脑基本操作，有1年以上混凝土、砂浆行业工作经验；能接受熬夜，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通和协调能力。薪资福利:4000-5500元/月招工人数:3名工作地址:灵山县新圩镇容家村委会六云村（二级公路旁）

拉料、烘干司机初中及以上学历，持有B2驾驶证，能接受长期驻场，工作地点在灵山县那隆镇、钦州。薪资福利:3800-4000元/月，包吃住，有驻场补贴。工作地址:灵山县江南路东1号

养猪饲养员初中及以上学历，能接受驻场薪资福利:4500-5000元/月，包吃住，有驻场补贴，月度奖金，旅游团建，年终奖，节假日福利等工作地址:灵山白木村、旧州镇

项目技术负责人（武利镇）任职要求：1、工程相关专业背景2、具有中级及以上技术职称（社保和证书需要调转至本公司）3、有总包施工经验、同岗位工程经验者优先。4、大专及以上学历，工民建相关专业;熟悉编制编写相关施工技术方案、施工作业标准化流程，创优方案等，纺织施工技术交底，处理相应的施工技术难题，有职称或建造师证者优先考虑。工作地点：广西钦州灵山县武利镇

钦州市钦北区招工地小工/杂工

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招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

招聘：人力资源总监薪资：1.2万-1.5万职责描述：1、根据集团发展战略，统筹、规划人力资源、行政总体战略规划；2、建立并完善人力资源管理体系及管理模式；3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议；4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源、行政

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招聘：人事经理/总监薪资：面议岗位要求：2年以上相关工作经验，熟悉绩效考核方案的制定和落实岗位职责：1、负责公司行政人事的开展2、负责公司各项管理制度的起草、审核和完善3、负责公司各岗位设置的策划、审定和岗位说明书的编制等

广西钦州一在建高速（无隧道，161公里,PPP项目，施工总承包）诚聘施工质检人员两名，要求至少在施工单位从事两条高速质检工作经历，精现场施工质量控制管理，独立工作能力强，湖北央企，工资发放及时，包吃住，待遇详谈。联系人：（中介勿扰）。

岗位职责1：主要是通过线上招聘平台，，以聊天或电话沟通模式邀约和筛选合适人员，然后由公司负责人面试即可。2、拓客渠道也比较简单，主要是通过微信或其它渠道，以聊天沟通方式去做引流到思域里，一部手机在家就可以操作。注：（不会都可以教，非诚勿扰)工作简单轻松，不限学历，不限工作时间限上班地点（18周岁-35岁均可)

招聘：人力资源经理薪资：8000-10000元/月身体健康

负责点位，收方，报量，资料

一、质检工程师 1.专科以上学历2.具有8年以上上石油化工类质量管理工作经验;3.掌握石油化工工程设备、仪电、材料等物资特性及质量 检验相关;3.有大型石油化工项目质检主管或工程师经历5.熟练使用OFFICE办公软件。6.获得中级职称和或综合条件优异者，可放宽条件。二、质检员1.专科及以上学历;2.具有5年及以上石油化工类质量管理工作经验;掌握石油化工工程设备、仪电、材料等物资特性及质量 检验相关;3.熟练使用OFFICE办公软件；4.获得初级职称（持质检员证）和或综合条件优异者，可放宽条件三、保管员1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。上述人员试用期一个月，

广西钦州钦州公路养护项目找二级公路项目经理2名，项目总工2名，安全员2名，人证合一，工期半年，联系人谭工:

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钦州港找一个现场绘制化工管道平面图，轴测图的，工资1~1.5万月结

广西钦州国企单位在建高速公路（无隧道，161公里,PPP项目，施工总承包）诚聘质检人员两名，要求至少两条高速质检工作经历，精现场施工质量控制管理，能独立负责40公里左右管段的质检工作，具备独立负责管理部门及工区能力，工资发放及时，包吃住，待遇详谈。联系人：马总

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。