
公路监理土建监理质量员/检测员/检验员
广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师(桥隧专业) 要求:2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点:广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期:三年 具体薪资待遇联系杨总
水利监理工程师
50-55元/时
监理工程师经验不限本科注册监理工程师水利工程
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-24
1.持有水利注册监理工程师证书(水土、水保、水工)中任意两个专业
2.不要求工作经验
3.享年5险
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
公路监理土建监理质量员/检测员/检验员
广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师(桥隧专业) 要求:2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点:广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期:三年 具体薪资待遇联系杨总
注册监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程土建工程监理监理工业产房监理见证员
一、任职要求
1. 具备全国注册监理工程师资格,证书状态正常并可用于项目备案,有工业厂房类项目经验者优先。
2. 年龄在40周岁及以下,身体状况良好,能够胜任现场驻场工作安排。
3. 掌握扎实的工程监理理论知识,具备实际项目操作经验,熟悉监理工作流程及相关行业规范。
4. 工作认真负责,具有较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。
二、工作地点:广西柳州(需项目驻场)
三、到岗时间:须处于待岗状态,可随时到岗
四、薪酬福利:月薪资5000-6000元,提供免费食宿待遇
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
:招聘启事
现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师,需持有水利部颁发的监理工程师注册证,且有相关项目管理经验,薪资面议,有意向者电话联系:庞总
公路监理土建监理质量员/检测员/检验员
广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师(桥隧专业) 要求:2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点:广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期:三年具体薪资待遇联系杨总
广西钦州招两个仓库挂吨袋的,日结工资,十二个钟300,超过十二个小时工资另算,有意联系
300元/天
临时工1-2人日结
招两个仓库挂吨袋的,日结工资,十二个钟300,超过十二个小时工资另算,有意联系
广西钦州招两个仓库挂吨袋的,日结工资,十二个钟300,超过十二个小时工资另算,有意联系2
300元/天
临时工1-2人日结
招两个仓库挂吨袋的,日结工资,十二个钟300,超过十二个小时工资另算,有意联系2
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
专业监理工程师
4-6千/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师
任职要求:
1、资质硬性要求:持有全国注册监理工程师证书(建筑工程专业),同时持有工程类中级及以上专业技术职称证书,证书可查询、可注册,无违规不良记录。
2、专业能力:熟悉建筑工程施工工艺、验收规范、监理流程及相关法律法规,具备独立负责建筑施工现场监理工作的能力,能精准把控工程质量、安全、进度关键点。
3、工作经验:具有老旧小区改造、风貌改造、房屋建筑等相关项目工作经验者优先。
4、综合素质:工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、问题处置能力和团队协作意识,能适应驻场及施工现场工作环境,服从项目工作安排。
5、基本条件:品行端正,无违法违纪及行业不良从业记录,身体健康,能够胜任岗位本职工作。
岗位职责:
1、负责建筑工程项目现场监理全面工作,严格按照国家工程建设法律法规、规范标准及施工合同要求,对工程施工质量、安全生产、施工进度、工程造价进行全过程监督管控。
2、审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案、进度计划、材料设备报审等资料,提出专业审核意见,监督施工单位落实整改。
3、开展施工现场日常巡查、旁站、平行检验工作,及时发现施工过程中的质量、安全隐患,下发整改通知并跟踪闭环,杜绝违规施工、违章作业行为。
4、做好监理日志、旁站记录、验收记录等各类监理资料的填写、整理、归档工作,确保资料真实、完整、规范,同步跟进工程建设进度。
5、参与工程分项、分部、竣工验收工作,配合建设单位、质检站、安监站等相关部门开展检查验收,协助处理工程施工中的技术、质量争议及现场突发问题。
6、严格落实项目监理管理制度,配合公司及项目部完成各项日常管理工作,保障工程项目平稳推进。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
6千-1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
北京中合健翔供应链管理有限公司是一家专业从事商品交易市场和大型商业综合体、冷链物流等项目投资与供应链管理的企业,于2026年4月在北京市大兴区注册成立,注册资本1000万元人民币。公司投资人和主要管理团队来自北京等地知名大型冷库市场核心团队,以及相关行业商协会智库专家成员,均深谙商业市场、冷链物流供应链运营管理,国际贸易、餐饮集采等全链条业务。秉承二十多年专业冷库投资运营管理与商业市场从业经验和丰富的供应链客户资源、冷链物流供应链资源优势,公司拟与某合作方共同打造一家智慧冷链物流展贸基地,建设规模约3万平米。
现因冷库改造项目需要,诚聘项目监理工程师1-2名。
1. 岗位要求:
年龄55岁以内,5年以上同岗位项目管理经验,具有建筑工程监理、制冷/机电安装等专业资质,资格、能力等符合有关规定,且满足本工程规模需要。仓储/物流冷链系统项目经验、大型公建机电安装经验优先。
2. 主要岗位职责:
(1)持证上岗,审查专项施工方案,编制监理实施细则。
(2)日常巡视,参加各工序质量验收,督促整改。
(3)审核工程计量资料,按设计图/标准检查工艺与工序质量。
(4)做好监理日志、平行检验、见证取样、旁站记录等内业资料。
(5)负责技术资料签收、分发、归档,参加工地会议。
(6)竣工验收后资料整编,交总监审查后存档。
(7)完成与项目有关的其他工作。
3. 工作地点:北京市大兴区天宫院地区(公司可提供食宿)
4. 薪资待遇:面议。
人力资源经理/主管
5-6千/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控
岗位职责:
1.全面负责厂内劳务服务项目的人员招聘、入职、考勤、薪酬核算及员工关系管理
2. 制定并优化劳务用工管理制度与标准化流程,确保合规性与执行效率
3. 协调甲方(工厂)与劳务人员之间的沟通,及时处理现场用工问题与突发情况
4. 开展员工基础培训、安全教育及日常绩效辅导,提升团队稳定性与服务质量
5. 定期汇总分析人力数据,向管理层提供用工效能评估与优化建议
任职要求:
1. 人力资源相关专业背景,学历要求不限,有制造业或劳务外包行业经验者优先
2.具备3-5年人力资源实操经验,熟悉劳动法律法规及劳务派遣业务模式
3.责任心强,具备良好的跨部门协调能力与一线员工沟通技巧
4.熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与基础数据分析
5.适应厂区工作环境,具备较强的执行力与应急处理能力
办公室文员
4-9千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
本公司诚聘招聘专员5名
1.2000-4000元无责任底薪+高提成,综合工资4千--1万元以上,工资上不封顶。新团队晋升空间大
面试需带纸质简历一份
2.工作时间10:00-12:30;14:00-17:30,每周日休息一天,法定节假日正常放。春节放十几天.公司环境优美,冬暖夏凉,不需要外出拉业务
3.定期的培训,主管手把手教到位,让你快速进入工作正轨。
工作内容:
为公司旗下合作企业招聘,满足用人单位的招聘需求等
1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),
2、电话通知求职者前去面试:
3、解答求职者碰到的困惑。
任职资格:
1.要求:21-32周岁,高中专职及以上学历,有电脑基础无经验可培训!
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于
与人交流,有敬业精神。
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作
4.工作勤奋,积极,主动,细致周到。
联系电话:
人力资源主管
6-7千/月
人事经理1-3年本科弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位:人力资源主管(就业服务站点统筹)
工作地点:钦州·钦南区
薪资:6000‑8000元/月 (项目绩效另算,面议)
岗位职责
1. 统筹钦州市区家门口就业服务站建设落地,完成站点标准化搭建、挂牌、验收,对接市/区人社局,落实政府项目要求。
2. 熟悉钦州人社就业相关政策,统筹站点日常运营,制定站点管理制度、服务流程,做好台账、报表、项目材料报送。
3. 管理各站点工作人员,负责人员培训、绩效考核、日常巡检督导,把控站点业务质量。
4. 对接社区、企业,开展岗位收集、求职登记、用工匹配、招聘会组织,推进劳务对接、就业帮扶业务。
5. 维护人社、街道社区、合作企业多方关系,完成项目总结、汇报材料,保障项目合规运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上人力资源/就业服务项目统筹管理经验;
2. 熟悉钦州本地就业服务站业务、人社相关政策,有政府就业服务项目实操经验优先;
3. 具备多站点团队管理能力,熟练使用Office;
4. 沟通协调能力强,能对接政府部门,需要外勤巡检各站点;
5. 有钦州人力资源公司、人社项目工作经历优先。
我们期待你
懂基层就业服务业务,有项目落地统筹能力,能独立推进就业服务站点从0到1建设,踏实负责。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
1、合理运用人力资源管理制度,保障项目内人资工作规范有序开展;
2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析,推进组织架构优化与建设;
3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程(含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等);
4、依据分公司招聘需求,落实年度招聘任务,组织实施招聘计划,完成简历筛选、面试安排及相关对接工作;
5、跟踪劳动合同签署进度,监管人事日常事务运行,包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等;
6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题,支持员工劳资相关咨询的解答;
7、参与公司规章制度的制定与完善,并推动落地执行,监督、协调和检查制度实施情况;
8、承担公司及项目相关的行政管理工作;
9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工作要求:具备3年以上专业人力资源工作经验,主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先;
年龄不超过40周岁;
学历要求:大专及以上;
技能要求:熟练操作Office办公软件,普通话表达流利,具备良好的数据分析能力;
个人素质:责任心强,沟通能力优异,具备独立处理问题的能力;
其他优势:持有相关职业资格证书者优先考虑。
工作时间:每周五天工作制,上午8:00至下午17:00;
福利保障:依法缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日;
生活补贴:提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。
具体事项可面议,简历查阅不频繁,有意向者请直接电话联系。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
质检工程师
7-8千/月
质检工程师1-3年中专/中技有质量管理经验
岗位职责:
1.负责模板钢筋混凝土生产全过程的质量检验与监控,确保符合国家及行业质量标准
2.编制和优化质检作业指导书、检验规程及质量记录表单
3.对来料、过程、成品进行抽样检验,及时反馈质量问题并推动闭环整改
4.参与质量异常分析,协助生产部门制定纠正与预防措施
5.配合内外部质量审核,维护质量管理体系有效运行
任职要求:
1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准,具备基础质量管理知识
2.掌握常用检测工具及仪器(如卡尺、千分尺、硬度计等)的操作与校准方法
3. 具备良好的数据记录与分析能力,能独立编写质量报告
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力
5. 有混塔预制构件质检相关经验者优先,学历不限
招聘
4-7千/月
招聘学历不限
岗位职责:
1.组织并执行公司招聘相关工作
2.利用多种途径发掘并吸引优质人才
3.对候选人进行评估与筛选,保障招聘成效
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识
2.能够迅速适应新环境,融入动态变化的工作集体
3.具备不断学习和优化工作方式的主动性
人力资源专员/助理
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务,包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进;
2、参与招聘渠道的维护,汇总并分析招聘数据,推动招聘策略持续优化;
3、协助办理新员工入职手续,保障其顺利适应工作环境;
4、配合人力资源团队推进其他相关工作,如培训支持、绩效管理及员工关系维护等;
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2、掌握人力资源管理基本理论,有招聘或HR领域实践经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析处理能力;
4、责任心强,执行能力突出,能高效应对多任务并行的工作节奏;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘钦州人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。