贺州·昭平县
职位详情
岗位职责：
1、全面统筹人力资源部门的各项工作；
2、依据公司发展战略，制定并实施人力资源规划；
3、根据业务发展需求，组织开展人才招聘与合理配置；
4、结合公司发展目标，持续优化组织架构体系；
5、依据现行薪酬管理制度，健全员工福利机制，并推进绩效管理体系落地执行；
6、统筹员工关系事务，维护良好的用工环境
岗位要求：
1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能；
2、具备独立应对和处理人力资源各类事务的能力；
任职要求：
1、认同并践行公司核心价值观
2、性格积极向上，富有亲和力与工作热情
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
教育背景：
人力资源管理、劳动与社会保障、组织行为学、心理学、法学等相关专业
行业经验：
1年以上人事管理工作经历
1、全面统筹人力资源部门的各项工作；
2、依据公司发展战略，制定并实施人力资源规划；
3、根据业务发展需求，组织开展人才招聘与合理配置；
4、结合公司发展目标，持续优化组织架构体系；
5、依据现行薪酬管理制度，健全员工福利机制，并推进绩效管理体系落地执行；
6、统筹员工关系事务，维护良好的用工环境
岗位要求：
1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能；
2、具备独立应对和处理人力资源各类事务的能力；
任职要求：
1、认同并践行公司核心价值观
2、性格积极向上，富有亲和力与工作热情
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
教育背景：
人力资源管理、劳动与社会保障、组织行为学、心理学、法学等相关专业
行业经验：
1年以上人事管理工作经历
2026-01-10 09:57
IP属地：广西贺州
职位福利
本科1-3年管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
贺州市杨晋记豆豉有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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