职位详情
岗位职责:
1. 负责公司大数据人才孵化中心的人员招募与面试安排。
2. 对接高校、招聘渠道及人力资源机构,开展资源沟通与合作联络。
3. 协调员工关系,营造积极的工作环境,增强团队凝聚力与员工满意度。
任职要求:
1. 具备一定的销售或业务运营相关经验。
2. 熟悉各类招聘渠道的运作机制,掌握多平台招聘操作流程。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。
4. 具备持续学习与自我成长的动力,能够主动优化工作方式与流程。
1. 负责公司大数据人才孵化中心的人员招募与面试安排。
2. 对接高校、招聘渠道及人力资源机构,开展资源沟通与合作联络。
3. 协调员工关系,营造积极的工作环境,增强团队凝聚力与员工满意度。
任职要求:
1. 具备一定的销售或业务运营相关经验。
2. 熟悉各类招聘渠道的运作机制,掌握多平台招聘操作流程。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。
4. 具备持续学习与自我成长的动力,能够主动优化工作方式与流程。
2025-12-13 02:45
IP属地:广西南宁
职位福利
大专3-5年互联网从业经验管理体系建设优化制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业

广西林月科技有限公司
未融资 · 0-20人

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