职位详情
岗位职责:
1、承担诊所人力资源相关工作,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护;
2、策划并执行员工培训计划,持续提高团队的专业能力与服务质量;
3、参与拟定及完善员工福利制度,增强员工满意度与组织凝聚力;
4、统一管理员工人事档案,确保各类信息的完整性与实时更新;
5、处理日常行政支持事务,包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对人事协调与行政工作;
2、了解人力资源基本理论与实务操作,有实际工作经验者优先考虑;
3、精通常用办公软件,具备一定的数据整理和文件归档能力;
4、拥有良好的统筹能力和协作精神,能够高效协同各部门运作;
5、做事严谨踏实,责任心强,适应多任务并行的工作节奏。
1、承担诊所人力资源相关工作,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护;
2、策划并执行员工培训计划,持续提高团队的专业能力与服务质量;
3、参与拟定及完善员工福利制度,增强员工满意度与组织凝聚力;
4、统一管理员工人事档案,确保各类信息的完整性与实时更新;
5、处理日常行政支持事务,包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对人事协调与行政工作;
2、了解人力资源基本理论与实务操作,有实际工作经验者优先考虑;
3、精通常用办公软件,具备一定的数据整理和文件归档能力;
4、拥有良好的统筹能力和协作精神,能够高效协同各部门运作;
5、做事严谨踏实,责任心强,适应多任务并行的工作节奏。
2025-12-11 19:19
IP属地:广西钦州
职位福利
本科1-3年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业

灵山县桂口口腔诊所有限公司
20-99人


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