钦州·钦南区
职位详情
1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展；
2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析，推进组织架构优化与建设；
3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程（含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等）；
4、依据分公司招聘需求，落实年度招聘任务，组织实施招聘计划，完成简历筛选、面试安排及相关对接工作；
5、跟踪劳动合同签署进度，监管人事日常事务运行，包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等；
6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答；
7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动落地执行，监督、协调和检查制度实施情况；
8、承担公司及项目相关的行政管理工作；
9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报；
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工作要求：具备3年以上专业人力资源工作经验，主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先；
年龄不超过40周岁；
学历要求：大专及以上；
技能要求：熟练操作Office办公软件，普通话表达流利，具备良好的数据分析能力；
个人素质：责任心强，沟通能力优异，具备独立处理问题的能力；
其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。
工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00；
福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日；
生活补贴：提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。
具体事项可面议，简历查阅不频繁，有意向者请直接电话联系。
2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析，推进组织架构优化与建设；
3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程（含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等）；
4、依据分公司招聘需求，落实年度招聘任务，组织实施招聘计划，完成简历筛选、面试安排及相关对接工作；
5、跟踪劳动合同签署进度，监管人事日常事务运行，包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等；
6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答；
7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动落地执行，监督、协调和检查制度实施情况；
8、承担公司及项目相关的行政管理工作；
9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报；
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工作要求：具备3年以上专业人力资源工作经验，主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先；
年龄不超过40周岁；
学历要求：大专及以上；
技能要求：熟练操作Office办公软件，普通话表达流利，具备良好的数据分析能力；
个人素质：责任心强，沟通能力优异，具备独立处理问题的能力；
其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。
工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00；
福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日；
生活补贴：提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。
具体事项可面议，简历查阅不频繁，有意向者请直接电话联系。
2026-09-17 00:22
IP属地：广西钦州
职位福利
大专1-3年
哈尔滨博实工业服务有限公司钦州分公司
20-99人
鱼泡安全保障
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