
兼职临时工完工结算
小红书探店达人(兼职)【工作内容】1.邀约用户到项目参与体验活动2.拍摄图文,产出小红书真实探店笔记并发布3.简单对接,按时完成内容交付【合作酬劳】200元/篇【任职要求】1.拥有小红书账号,有探店笔记案例,有探店合作经验优先2.擅长拍照、图文排版,网感强,种草表达自然3.沟通顺畅,守时,可配合修改笔记,无拖欠交付情况【任职地点】清远市清城区小市联系人:陈小姐联系方式:(同步)(需带作品面试)
兼职1-2人
75元/天【职圈兼职团队】招聘9月25-27号龙塘信业郡城活动兼职2人(要连续做3天)兼职要求:要满16岁,上班时间:9:00-18:00工资待遇:75元/天报名发姓名+手机+年龄+,到
临时工20人以上日结
22日今晚夜班21点一9点实收205元,18一58岁招20人正在报名中班16一21点30分,实收100元,18一58岁23日还招50人正在报名24日还招50人正在报名咨询电话
消杀员清理垃圾保洁开荒保洁巡查
招聘:环境管理员薪资:5500元以上/月1、制定并执行商场保洁标准、流程与计划,监督清洁质量,确保各区域环境保持洁净;2、制定定期消杀计划,监督专业公司对老鼠、蟑螂等进行防治,避免异味和堆积;3、规划垃圾收集点,管理垃圾清运流程,确保垃圾分类与及时清运,避免异味和堆积;处理,并跟踪整改结果;4、每日进行多频次环境质量巡查,发现问题立即协调;5、对各项工作的实施情况进行评价,向外委单位反馈问题并要求整改,及时处理异常情况;6、负责对外委单位工作人员资料收集、建立花名册台账,核查每日出勤人员,开展突击检查。
兼职临时工3-5人
【职圈兼职团队】招聘龙塘信业郡城楼盘举牌兼职4人兼职要求:要满16岁,,不要黄头发的,要精明醒目一点,要拍水印工作照片上群上班时间:9:00-18:00举牌地点:2人长隆路口2人银盏路口工资待遇:70元/天集合地点:先到信业郡城销售中心拿牌子,再自行到举牌点举牌报名发姓名+手机+年龄+,到
清远清城区招挖沟,回填,打电镐,长期用工,包吃住,空调房,月结,做事认真可周结。
260-270元/天
打电镐
清远市清城区招挖沟,回填,打电镐,长期用工,包吃住,空调房,月结,做事认真可周结。
服务员传菜员
5号线小北地铁站高级西餐厅高薪日结兼职岗位:餐厅服务员工作内容:摆台、上菜、收台、传菜,简单好上手可以只做1天,也可多天当日完工,应聘要求18–30岁,不穿奇装异服
急聘线上全职兼职,没有限制,日结
200-400元/天
兼职
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试
工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供
工作要求:
1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限
2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以
3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的
4:工作地点:地点不限
临时工3-5人日结
汉南幸福园路现在临时需求夜班人员5名,,工作时间0点到7点半,工资220元,有空的朋友请和我联系()
辽宁盘锦太平有活,需要两名工人。工作时间早8点至晚7点,工资200元,日结。有意者请联系。
小工临时工
太平有活,需要两名工人。工作时间早8点至晚7点,工资200元,日结。有意者请联系。
兼职3-5人日结
招聘信息:金昌盘旋路银座美食节招聘兼职,需求5名,5名(男女各10人)时间:12点—9点,薪资:150元/天,,日结,联系:
HRBP(人力资源专员)
6-8千/月
HRBP3-5年大专综合岗位千人团队BP经验HRBP经验业务部门
一、岗位职责:
1、承接项目需求,高效提供人事相关服务支持;
2、负责人事入离职管理、薪酬核算、奖金发放、员工咨询、争议处理及招聘对接等工作;
3、编制结算报表,跟进开票进度及回款情况;
4、维护现有资源关系,及时协调解决日常运营中的各类问题;
5、完成月度数据的整理、统计与分析,输出分析报告并进行会议汇报;
6、完成上级安排的其他项目性工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一线城市外包行业工作经验者优先;
2、3年以上人力资源项目全周期交付运营经验;
3、具备较强抗压与沟通能力,熟悉劳动合同法相关规定;
4、拥有良好的数据处理与分析能力,熟练使用各类办公软件;
5、人力资源或法学专业背景者优先。
人力资源主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理
本岗位全面负责食品事业部各业务板块人力资源日常管理工作,需具备家禽类屠宰及食品加工行业人力资源管理实操经验,无相关行业背景或仅具单一领域经验者请勿投递。具体职责如下:
一、绩效考核体系构建与实施
1. 依据食品事业部屠宰生产、研发创新及食品加工供应链的业务特点,设计匹配的绩效考核机制,优化考核指标、流程与评分标准,确保方案科学合理且贴合实际操作场景;
2. 主导绩效考核全流程执行,涵盖方案宣讲、数据采集、评分审核、结果复盘及绩效面谈组织等工作,全程把控进度与质量,避免考核走过场;
3. 深入分析绩效数据,识别各板块人力效能薄弱环节,提出针对性改进措施,协同业务部门推动整改落地,并将考核结果与薪酬调整、晋升发展、培训提升紧密挂钩,强化激励与约束机制;
4. 持续优化考核制度,适应事业部业务变动与规模扩展需求,提升考核精准性与员工接受度,助力整体业绩持续增长。
二、人力资源全模块日常管理
1. 统筹招聘配置工作,根据各板块用人计划制定招聘策略,拓展多元化渠道,高效引进核心岗位与基层人员,保障招聘质量与时效,满足食品业务人力刚需;
2. 搭建员工培训体系,结合行业合规要求与岗位能力需求,规划新员工入职培训、在岗技能提升及管理层赋能项目,组织实施并评估成效;
3. 规范员工关系全流程管理,办理入职、转正、调岗、离职、合同续签等手续,妥善处理劳动争议与员工诉求,严格遵循食品行业用工法规,防范用工风险;
4. 负责薪酬福利核算与优化,按时完成薪资发放、社保公积金缴纳,结合市场水平与企业效益完善薪酬结构,增强员工归属感与稳定性;
5. 健全人力资源管理制度与操作流程,梳理台账资料,定期输出人力数据分析报告,为管理决策提供有力支持。
三、跨部门协作与人才赋能
1. 深入对接各业务单元,准确理解业务需求,提供专业化、定制化人力资源解决方案,支撑团队高效运转;
2. 配合集团人力资源部推进各项政策落地,贯彻集团统一人力要求,做好事业部与集团间的工作衔接与协同。
任职资格要求:
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先,持有相关人力资源资格证书者更佳;
5年以上人力资源工作经验,其中至少3年担任人事经理岗位,具备食品及屠宰行业从业背景,非单一行业履历;
熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及食品行业用工合规要求,具备扎实的人力资源全模块实操能力;
精通绩效管理体系搭建,熟练运用KPI、OKR、360度评估等工具,能基于业务特性设计并推动考核方案落地,有成功绩效优化实践案例者优先;
具备较强的统筹协调与执行能力,可独立推进事业部级人力资源工作高效开展;
具备优秀的沟通谈判、跨部门协作与问题解决能力,能够妥善应对复杂人事事务,抗压性强。
除四害消杀员
3-8千/月
临时工清理垃圾有提成免费培训3-5人月结全职
招除四害消杀员:
★负责对小区、商场、酒店、学校、工厂、市政公共区域(下水道、垃圾站、公厕、绿化带等)开展鼠、蟑、蚊、蝇四害防治。
,年龄 18–58岁,身体健康,无传染病,会驾驶手动挡车
能吃苦耐劳, 责任心强,服从管理、执行力强、无不良记录
★工作地点:户外+室内,清远市多区域流动
★月薪:3000–8000元(底薪+提成)
招聘专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘
一、核心岗位职责
- 招聘全流程执行:根据集团各业务板块用人需求,组织实施岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进及录用对接,确保人员及时到岗。
- 渠道维护与拓展:持续运营现有招聘渠道,开发符合不同业态特点的招聘资源,控制招聘成本,构建覆盖基层至中层的人才储备体系。
- 数据与流程管控:负责招聘数据汇总、台账维护,规范招聘流程及档案管理,及时同步进展、反馈问题,提升招聘匹配效率。
- 协同与落地执行:协助开展校园招聘、社会招聘等专项工作,联动各板块HR与业务团队,统筹面试安排,落实候选人沟通与入职衔接。
- 承担集团日常基础人事事务性工作。
二、核心任职要求
- 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;具备1-3年招聘实操经验,有集团化多业态招聘经验者优先考虑。
- 熟悉简历甄选、面试组织等基础招聘环节,掌握主流招聘工具操作,具备初步人才评估与沟通协调能力。
- 工作细致、执行力佳,沟通顺畅,能承受一定工作压力,适应多任务并行节奏,具备责任心与良好团队协作意识。
酒店人力资源专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利员工关系
岗位职责:
1. 负责人员招聘、考勤复核、薪资计算以及员工入职、离职、转正等相关流程的办理
2. 负责劳动合同签订及人事档案的整理与维护
3. 办理员工社会保险的新增与减少手续
4. 协助推进员工活动组织及福利事项的落实
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备酒店、公寓或旅游景区相关岗位工作经验,沟通能力强,能按时完成交办任务
2. 具备良好的协作意识,能够快速适应团队氛围
3. 学习能力强,善于优化和提升工作流程方法
临时工包吃日结
石角化妆品日结15元/小时15元/小时,男女不限17-48岁,包吃,需要自己带碗筷和水杯上班时间:8.00-21:00报名方式:名字+电话+身份证号+注意事项:大面积纹身不要联系方式:电话同步
人事行政专员
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程,包含简历初筛、面试安排及候选人综合评估;
2. 办理员工入离职相关手续,保障流程高效有序进行;
3. 负责员工档案的更新与管理,确保个人信息及工作记录完整准确;
4. 协同各部门开展工作对接,保证信息传递及时、任务落实到位;
5. 参与公司日常运营管理事务,支持业务平稳运行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调与组织规划能力,能同时推进多项工作任务;
2. 工作积极主动,具备较强的责任意识和独立解决问题的能力;
3. 适应高强度工作节奏,拥有良好的团队协作态度;
4. 学习能力强,能迅速理解并掌握新技能与新知识;
5. 富有挑战精神,恪守职业道德,作风严谨。
财务专员
6-9千/月
人力资源专员/助理3-5年本科企业文化建设
岗位职责:
1、负责子公司各项费用的审核与管控;
2、负责子公司应收款项及应付款项的核算与管理;
3、参与月末库存及资产的盘点工作;
4、完成上级领导交办的其他临时性任务
任职要求:
1. 具备3年以上大型制造类企业财务管理工作经历;
2. 熟知国家及地方各级政府关于财务领域的相关法规政策,并能有效应用于企业财务管理实践中;
3. 熟练操作ERP系统及其他办公自动化软件;
4. 具备较强的信息整合能力,以及判断决策、沟通协调、人际交往、计划执行、逻辑分析等方面的综合素养;
5. 掌握系统的财会专业理论知识,具备扎实的专业基础
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责人员招聘工作,包括面试邀约及入职手续办理
2. 整理考勤数据及相关表格,按周、月进行汇总统计
3. 协助处理团队日常行政事务,参与组织团建活动及完成上级安排的其他任务
任职要求:
1. 年龄******之间
2. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力
3. 工作细致耐心,接受无经验者
薪酬:底薪+招聘奖金 综合工资3-6k
财务专员
6-9千/月
人力资源专员/助理3-5年本科企业文化建设
岗位职责:
1、负责子公司各项费用的审核与管控;
2、负责子公司应收及应付账款的处理与跟进;
3、组织实施每月末的资产盘点工作;
4、完成上级领导交办的其他临时性任务
任职要求:
1、具备3年以上大型制造类企业财务岗位工作经验;
2、掌握国家及地方各级政府关于财务相关的法律法规,并能有效应用于实际财务管理中;
3、熟练操作ERP系统及其他常用办公软件;
4、具备较强的信息搜集能力、分析判断力、决策水平,以及良好的沟通协调技巧、团队亲和力、影响力、执行力和逻辑思维能力;
5、拥有扎实且系统的财务会计专业知识体系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远行业猎头顾问助理招聘在线招聘信息,主要招聘清远人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。