清远·清城区
职位详情
岗位职责：
1、参与公司人力资源各业务模块（如招聘、培训、绩效管理、员工关系等）的轮岗实践，系统掌握人力资源各项操作流程与核心技能；
2、在带教老师的指导下，配合推进具体人力资源项目或工作事项，例如校园招聘执行、培训计划落地实施等；
3、参与人力资源相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效的数据支撑；
4、协助解答员工日常疑问，处理基础人事事务，促进和谐劳动关系的建立；
5、完成上级安排的其他人力资源相关辅助性工作。
任职要求：
1、人力资源管理、心理学、英语等相关专业背景，具备使用英语作为工作语言能力者优先（包食宿）；
2、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与多元背景人员顺畅交流；
3、学习能力强，善于思考并解决问题，能较快融入新环境并承担新任务；
4、对人力资源工作有高度兴趣，期望在该领域持续深耕与发展；
5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据处理及分析能力。
1、参与公司人力资源各业务模块（如招聘、培训、绩效管理、员工关系等）的轮岗实践，系统掌握人力资源各项操作流程与核心技能；
2、在带教老师的指导下，配合推进具体人力资源项目或工作事项，例如校园招聘执行、培训计划落地实施等；
3、参与人力资源相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效的数据支撑；
4、协助解答员工日常疑问，处理基础人事事务，促进和谐劳动关系的建立；
5、完成上级安排的其他人力资源相关辅助性工作。
任职要求：
1、人力资源管理、心理学、英语等相关专业背景，具备使用英语作为工作语言能力者优先（包食宿）；
2、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与多元背景人员顺畅交流；
3、学习能力强，善于思考并解决问题，能较快融入新环境并承担新任务；
4、对人力资源工作有高度兴趣，期望在该领域持续深耕与发展；
5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据处理及分析能力。
2025-12-29 15:07
IP属地：广东清远
职位福利
本科经验不限绩效考核管理培训实施企业文化建设
广东先导稀材股份有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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