清远·清城区
职位详情
工作职责:
1、熟悉所辖部门的业务范畴及人力配置情况，配合制定相应的人力资源发展规划；
2、拟定人员招聘方案，开发多元化招聘途径，保障部门人才供给与业务发展相匹配；
3、组织实施各类培训项目，跟进培训执行流程，评估培训成果并优化后续安排；
4、协同设计具备激励作用的管理机制，并推动具体实施落地；
5、促进团队组织建设，定期策划团队互动活动，提升团队协作氛围与凝聚力；
任职资格:
1、本科及以上学历，具备工科专业背景者优先考虑；
2、3-5年大型制造企业人力资源从业经历，有半导体设备及零部件领域经验者更优；
3、在人员招聘、培训发展、文化建设等模块具有扎实的理论认知和实操经验；
4、具备较强的执行能力与协调沟通能力，可独立处理日常人力资源事务；
5、责任心强，富有使命感，具备良好的自我驱动力与抗压韧性。
1、熟悉所辖部门的业务范畴及人力配置情况，配合制定相应的人力资源发展规划；
2、拟定人员招聘方案，开发多元化招聘途径，保障部门人才供给与业务发展相匹配；
3、组织实施各类培训项目，跟进培训执行流程，评估培训成果并优化后续安排；
4、协同设计具备激励作用的管理机制，并推动具体实施落地；
5、促进团队组织建设，定期策划团队互动活动，提升团队协作氛围与凝聚力；
任职资格:
1、本科及以上学历，具备工科专业背景者优先考虑；
2、3-5年大型制造企业人力资源从业经历，有半导体设备及零部件领域经验者更优；
3、在人员招聘、培训发展、文化建设等模块具有扎实的理论认知和实操经验；
4、具备较强的执行能力与协调沟通能力，可独立处理日常人力资源事务；
5、责任心强，富有使命感，具备良好的自我驱动力与抗压韧性。
2025-12-29 15:07
IP属地：广东清远
职位福利
本科3-5年综合岗位业务部门
广东先导稀材股份有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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