岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产表现，定期复盘并动态优化理财策略 3.熟悉各类金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等），准确解读产品条款与风险收益特征 4. 开展客户关系维护与深度经营，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5.诚信合规，责任心强，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给及时性与匹配度 4. 设计并推动员工培训体系落地，提升团队专业能力与组织凝聚力 5.处理劳动关系事务，确保各项人事操作合规、稳健、人性化 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，抗压能力好，结果导向 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有互联网或新媒体行业经验者优先

岗位职责： 此岗位并不是HR岗位，有业务要求。 1. 推进业务发展及提升对客服务质量 2. 负责人员的招募及选才工作 3. 组织并实施员工的培训与指导 4. 负责日常运营与管理工作 任职要求： 1. 年龄28-45周岁之间 2. 大学本科及以上学历，学信网可查 3. 在深圳工作2年及以上（近2年） 4. 过往年薪15W以上 5.接受无同业经验

投资与资产管理【收入情况】——项目尊享，行业内具有竞争力1.基础补贴：最高6000元；2.激励绩效：最高17000元；3.佣金激励最高1.5倍；4.管理奖金：综合最高为团队创佣的20% 【工作特点】1.入门培训：线上项目尊属“灵羽”学习系统；2.进阶提升：定期线下多行业专家分享授课；3.快速创收：总经理一对一陪访，创收零压力；4.优才招募：渠道丰富，招募无忧；5.高客触达：大客户财富管理专家，高端圈层人脉快速积累。【项目优势】1.目前中国人寿集团直建直培的重点项目；2.总经理直属直培队伍；3.面向各界精英的非普通金融保险招募项目；【工作职责】基础培训+高素质招募+客户开拓、运营+完成相应的工作指标

岗位职责： 1. 负责公司岗位日常招聘邀约、面试对接及入职跟进。 2. 负责员工入转调离全流程及员工关系的跟进处理。 3. 负责日常考勤统计，薪资核算及绩效方案设计落地。 4. 完成人事行政日常基础事务及上级交办的其他人事相关临时工作，配合团队完成电商公司人 员管理及后勤保障工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有人事行政相关工作经验，做过电商行业人事优先，熟悉基础人事招聘 及办公流程。 2. 熟练使用办公软件，做事细心踏实、执行力强，沟通表达顺畅，能适配电商行业快节奏工 作氛围。 3. 有责任心，人品端正，稳定性强，亲和力好，愿意长期从事人事基础相关工作。

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

岗位职责： 1. 借助数字化获客赋能系统，开拓经营客户，提供专业的财富管理建议；2. 依托保险服务产品，为客户提供专业的保险咨询、方案定制、保单托管、理赔服务、健康医疗、全球救援等一系列服务； 3. 协助客户分析财务状况，依托综合金融载体，制定全套理财方案； 4. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新于服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；5. 组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 6. 协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 岗位要求： 1. 25周岁以上优先； 2. 学历不限，大专及以上优先； 3. 具有良好的心理素质及沟通能力； 4. 经验不限，人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

代客户公司招聘（我司为顾问咨询公司，代客户招聘，代初面试） 职位名称：人事行政主管 公司地点：深圳观澜松泰科技园 公司性质、规模、产品/业务：民营，200人规模，存储芯片封装测试 薪酬福利：10～12K，五险一金，宿舍、食堂 要求：1，全日制专科及以上学历，持人力资源资格证优先；2，10～15年工作履历，制造业人事行政主要负责岗位5年以上实务经验；3，熟劳动法规，懂实务操作；4，。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3. 开展金融产品推介与销售工作，包括但不限于基金、保险、信托及银行理财等合规产品 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘潜在需求并推动转化 5. 配合公司开展投资者教育活动，普及金融知识，强化合规与风险意识 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融理财产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3. 具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者更佳 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5.诚信守法，无不良从业记录，具备较强的学习能力与职业操守

河源市源城区招消防安装、水电

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复生产用电 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

岗位职责： 1.负责气瓶接收、外观检查、充装作业、安全贴标及规范入库全流程操作 2.执行充装设备日常点检、基础维护与定期保养，保障设备稳定运行 3. 开展充装区域安全巡检，及时识别并上报安全隐患，落实安全防护措施 4.准确填写气瓶充装记录、设备运行台账等各类安全生产文档 5.配合完成气瓶定期检验送检、报废处置及相关合规性工作 6.其它的日常工作安排 任职要求： 1. 高中或中专以上学历，具备基本读写能力及安全责任意识 2.接受岗前系统培训，有操作经验者优先，无经验者可培养 3.身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动 4.遵守操作规程，服从管理，具备良好的安全纪律性和团队协作精神 5.持有特种设备作业人员证（气瓶充装）者优先，无证者后续企业会安排培训考证

单一 医院招养老护理员多名，生熟手均可，新手有岗前培训，要求18-55内，对老人有耐心，做事勤快，薪资5500-8000 单二 养老院招养老护理员5名，生熟能生均可，新手有岗前培训，要求18-55内，对老人有耐心，不嫌弃，不怕脏，能吃苦，薪资5000-8500，买社保，休4 单三 社区护工多名 河源社区，需自己准备交通工具，会使用只能手机，一天7个小时，200元

厂区自招｜正式工 + 小时工同步招聘 综合 7000‑9500｜零费用入职｜每周可借支 不查纹身、案底、征信，岗位随便选 正式工｜综合 7000‑9500 元 / 月 无责底薪 4530 元 平时加班 26.5 元 /h｜周末 35.2 元 /h｜节假日 49.1 元 /h 绩效 1000‑3000｜岗位津贴 500‑1000 交通补助 200 元 + 工龄奖｜住宿补贴 400 元 每周可借支 500‑1000 元 小时工｜21‑28 元 / 小时 岗位自选，工时充足，多劳多得，干活自由轻松 福利保障 入职缴纳五险一金 每月 1 号准时发薪，工资可代收，微信支付宝均可到账 每周借支 500‑1000 元，应急方便 招聘岗位 包装、贴标签、组装、外观质检、看机台、物料运输 简单手工活，无需经验，上手就会，工作轻松不累 入职要求 16‑50 岁，男女不限，识字即可 纹身不限，面试不用脱衣 不查案底、征信、流水 上班时间 8:30‑20:30，长白班 / 两班倒自由选 坐班为主，不用穿无尘服，月休 4‑6 天，排班人性化 食宿全包 包吃包住，伙食充足管饱 4‑6 人电梯宿舍，空调、热水、WiFi、洗衣机全部配齐 厂区优势 空调恒温车间，普通工衣，坐班站班可自选 晋升空间大，享有带薪年假、节日福利 全程无任何费用，不扣押证件，无套路 当天面试，当天安排住宿，有意直接私信！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5. 配合团队完成业绩目标，参与客户沙龙、专题讲座等品牌推广活动 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.有理财顾问、银行客户经理或证券从业经验者优先，经验不限 3.持有基金从业资格证、AFP/CFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 5.诚实守信，具备较强的责任心和职业道德

一、岗位职责 1、客户经营与跟进： 通过电话、企业微信等线上方式，主动、高频触达企业客户，定期跟踪客户经营动态与资金需求，为客户提供日常银行业务咨询与协助（如开户、存款、结算等）。 2、需求洞察与产品推荐 ：分析企业客户的经营状况、资金周期与风险偏好，识别客户在融资、理财、结算等方面的真实需求，对适配客户进行专业的产品推荐与使用引导，持续提升客户AUM规模（资金管理规模）。 3、客情维护与协同服务： 与客户持续建立并维护良好的客情关系，主动收集并反馈客户意见，协同内部各产品线与风控团队，解决客户在产品使用中的问题，提升客户满意度与粘性。 4、客户管理与分层经营： 运用客户管理思维，对所负责的客户进行分层梳理，制定差异化的触达与服务策略，合理分配精力，提升时间效率与服务产出。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限制；应届生限制金融相关专业。 2、具备1.5年及以上线上综合理财型产品营销经验，具有基金等从业资格证或对公经验优先考虑。 3、具有优秀的客户服务意识和技巧，较好的信息挖掘与产品营销能力，具备客户分层经营意识。 4、普通话标准，逻辑思维缜密，具备良好的沟通表达及理解能力. 5、目标意识强，抗压能力好，乐观积极，能适应纯线上服务模式。 6、团队协作精神好，能与内部团队高效配合。 三、其他说明 1、工作时间： 9:00-18:00 、午休1.5小时、周末双休、法定节假日。 2、签署正式劳动合同（与三方公司签署），试用期6个月，3个月达标可提前转正，入职享受五险一金。 四、薪资 综合薪资：底薪（有责6K）+业绩奖金，综合月税前10-15K

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

养老规划 家庭理财 爱与传承岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务，量身定制养老解决方案 2.开展家庭理财需求分析，提供资产配置与财富管理建议 3. 协助客户梳理家庭结构与资产状况，设计爱与传承相关的法律及金融工具组合方案 4.组织或参与社区、企业等场景的金融知识普及与专题宣讲活动 5.维护客户关系，持续跟进服务效果并优化后续服务计划 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、法律、财务等相关专业背景优先 2.具备销售意识与客户服务能力，有金融产品销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及同理心 4. 认可长期主义价值观，认同养老与传承服务的社会价值 5. 持有基金从业资格证、保险从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先

双休-上市公司控股券商投资顾问 综合收入（5-10k以上） 开户提成、入资提成、产品提成等 公司介绍 中山证券有限责任公司成立于 1993 年，是经中国证监会批准设立的全国性综合类全牌照证券公司，注册资本 17.8 亿元，总部位于深圳南山区后海金融商务总部区自有物业舜远金融大厦，主要股东为 A 股上市公司广东锦龙发展股份有限公司。 一、岗位要求 ： 1、本科及以上学历，需取得投顾资格； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责， 沟通能力强； 3、具有团队精神、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 4、基本的计算机和办公软件使用 5、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通 二、岗位职责： 1. 开发新客户，推广公司发售的理财产品，完成业绩目标。 2. 开发和运营投资顾问产品，为客户提供投资顾问服务。 3. 向客户传递公司统一提供的证券投资信息，为客户活动提供支持。 4、思维活跃，能够发掘新的业务机会。 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系; 2、员工享五险一金（含补充医疗保险，公积金）、定期体检、节日、生日慰问金、工会福利、形式丰富团建拓展活动、优秀员工旅游待遇; 3、每天工作八小时，周六日双休+节假日不调休； 4、薪酬体系完善——无责底薪+高额提成+营销方案奖励; 5、有完整的培训体系，入职分配老员工一对一的带教。不定期组织优秀员工在全国范围内进行学习培训，让员工拥有不断前进的职业发展空间和晋升通道; 6、超前的营销服务模式：公司提供大量存量客户资源，足不出户做好客户开发，让你体验轻松获得高收入。 四、晋升通道： ①投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 五、工作地点： 深圳市福田区福华一路88号中心商务大厦2003房中山证券福华一路营业部。 1.办公地点直接落在深圳福田 CBD 核心区，地理位置极其优越，体验拉满。 2.通勤友好：步行可达地铁 1/4 号线会展中心站、1/3 号线购物公园站，2/3/11号线福田站，5 分钟直达福田高铁站，跨区、跨城出行都高效 。 3.配套齐全：下楼就是卓悦中心、皇庭广场、星河 COCO Park，午餐、下午茶、下班聚餐逛街一站式解决，不用为吃饭休闲发愁。 4.氛围在线：团队年轻好相处，不搞无效加班和形式主义，主打高效做事、快乐上班。 有金融行业销售、客户服务相关实习或工作经验者优先。 岗位成长支持 本岗位无需自带客户资源，公司拥有完善的成长扶持体系与海量存量客户资源库，将全程助力新人快速成长。即便你是刚毕业的大学生、没有任何客户资源积累也无需顾虑，公司大量存量待开发资源全面开放，成功开发的客户将永久归属个人，帮你稳步积累客户资产、搭建属于自己的客户体系。

新能源光伏准备政府资料，准备并网资料，办公软件熟练，光伏商务系统，

新能源光伏并网资料，备案，系统中台，

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制科学、全面的保障方案 2. 独立完成保单销售、承保资料协助、保全服务及续保跟进，持续提升客户满意度与长期价值 3.主动开展定期客户回访，高效响应理赔咨询，协同内外部资源推进理赔协调与问题解决 4.积极参与公司组织的产品培训、合规学习与技能提升课程，确保专业知识与时更新 5.严格遵守保险监管规定与职业道德规范，维护客户权益与公司品牌信誉 任职要求： 1. 对保险行业充满热情，具备优秀的沟通表达能力与同理心，善于建立长期信任关系 2.学习能力强，能快速掌握寿险、财险、健康险等产品逻辑及最新政策法规 3. 责任心强、抗压能力好，目标感明确，具备自我驱动与结果导向意识 4.有金融、保险、银行、证券或客户服务等相关从业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同合规文化与长期主义价值观

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

有责任心，工作认真细致。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

主要负责网络招聘，发布招聘信息，整理数据报表 一、年龄要求 18—45周岁为主 二、学历要求 大专 公司都是00后90后的帅哥小姐姐 相处融洽

东源内勤岗位一人，薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入，熟练打印机、复印机等办公设备使用； 做事细心严谨、耐心稳重，执行力强，服从工作安排，擅长琐碎事务统筹等。

人事专员 岗位职责： 1. 负责公司岗位招聘全流程，包含岗位对接、简历筛选、候选人沟通、面试邀约与跟进，保障人员到岗效率； 2. 维护招聘渠道，发布与更新岗位信息，收集优质简历，建立人才储备库； 3. 负责入职、离职、转正等人事手续办理，员工信息登记与档案管理； 4. 协助开展员工沟通、日常关怀及简单行政事务，配合团队完成人力相关工作。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有良好的服务意识与责任心； 2. 做事细心有条理，具备基本的信息整理与文档处理能力； 3. 有招聘、人事、客服相关经验优先，无经验但学习能力强亦可； 4. 能稳定出勤，执行力强，愿意主动跟进工作。 福利待遇： 薪资结构合理，收入上不封顶；工作氛围轻松，团队年轻好相处；晋升空间清晰，能力突出可快速提升。 工作内容简单易上手，专人带教，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的朋友加入。