岗位职责： 1、会计核算：全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作，保障财务数据的准确性与及时性。 2、报表编制：按时完成月度及季度财务报表编制，开展合并报表分析，协助完成审计相关事项。 3、成本管理：监控生产环节各项成本支出（材料、人工、制造费用），进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行：组织增值税、企业所得税等税种申报与复核，配合应对税务检查并参与税务筹划支持。 5、流程优化：协同完善财务管理制度与内控流程，提升财务运作效率，降低潜在风险。 6、团队协作：指导会计及出纳日常操作，配合财务经理推动部门各项工作目标落地。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，财经类相关专业背景，具备初级会计职称（持有中级者优先考虑）。 2、经验要求：3年以上制造业全盘账务工作经验，掌握成本核算及税务申报流程，有家具行业从业经历者优先。 3、专业技能： 1）熟练使用常用财务软件及ERP系统（如金蝶、用友）； 2）了解制造业成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 3）熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能： 1）工作踏实认真，具备较强的责任心与严谨的工作态度，能适应高强度工作节奏； 2）具备良好的沟通协调能力，能够有效对接跨部门业务需求。

# 财务兼人事主管 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 底薪加绩效加奖金 岗位职责 1 负责公司全盘账务处理，凭证审核、入账、对账，编制财务报表，控制成本与费用，按时完成税务申报及工商年报相关工作 2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理，确保薪资发放准确无误 3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作 4 完善财务制度与人事管理制度，规范工作流程，规避运营风险 5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作 6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作 任职要求 1 本科及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先 2 有两年以上财务实操经验，同时具备人事管理经验者优先 3 熟悉财务软件、办公软件，了解税务政策及人事相关法律法规 4 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和执行力 5 稳定性强，能长期任职，认同教育行业发展 我们提供 1 正规教育集团平台，10大校区稳定发展，工作环境舒适 2 薪资待遇优厚，福利完善，节日福利、团建活动齐全 3 管理岗位发展空间大，权责清晰，晋升路径明确 4 团队氛围融洽，工作规范，不内卷

岗位职责： 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程； 2. 审核与分析公司财务收支状况，监督预算执行效果； 3. 管理销售端应收账款及库存，统筹采购环节存货等成本控制工作； 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。

1. 运用会计专业能力，配合主办会计完成凭证整理与账务处理。 2. 熟悉财务相关知识，掌握工商及税务办理流程，负责外部注册、变更及注销等事务。 3. 基于财务服务经验，通过电话沟通回应客户疑问，支持公司业务发展。 4. 负责发票的开具、申领及日常管理； 5. 协助主办会计开展月度税务申报、发票勾选确认及账务核算工作； 6. 规范保存各类会计凭证及相关档案资料； 7. 完成领导安排的外勤或其他临时性工作任务。

岗位职责 1、依据会计规范开展基础账务操作的学习与实践； 2、分阶段完成学习任务，能够独立承担小规模企业的账务、税务及工商事务处理； 3、持续提升岗位技能，具备独立处理一般纳税人企业账务、税务及工商管理的能力； 4、结合个人能力与特质，进行定向岗位培养与专业发展。 任职要求 1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、掌握国内外会计准则及相关财务、税务、审计法律法规与政策； 3、态度积极，学习能力强，有意愿在会计服务领域长期发展，能配合工作安排与调配； 4、责任心强，作风细致，工作踏实，具备良好的沟通协调能力。

一、任职资格 1.学历与专业背景 大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业； 2.职业资质：初级以上职称，持有中级会计师职称优先； 3.工作经验 5年以上财务会计工作经验； 其中2年以上跨境电商行业经验或3年以上主管会计/财务经理岗位经验者，优先；熟悉跨境电商平台财务流程者，优先； 4.技能门槛 -熟练使用跨境电商ERP系统、财务软件及Excel高级函数； -具备跨境支付工具操作经验，熟悉外汇结算、跨境汇款流程； -精通中国会计准则和国际会计准则，熟悉美国GAAP者，优先； 二、任职要求 1.专业能力 账务处理：负责跨境电商全流程账务核算，包括收入确认、成本结转、关税及增值税处理、汇兑损益计算等； 税务管理：熟悉跨境电商税务政策，能独立完成税务申报、税务筹划及风险管控者，优先； 财务分析：编制跨境电商核心报表，为业务部门提供数据支持者，优先； 预算与风控：制定年度财务预算，监控各业务单元资金使用情况，防范汇率风险、税务合规风险及资金链风险者，优先。 2.通用能力 合规意识：熟悉跨境电商行业监管要求，确保财务操作符合国内外法规； 学习能力：跟踪跨境电商政策变化，及时调整财务策略。 三、人才画像 1.职业素养 风险导向：具备敏锐的风险识别能力，擅长通过财务工具和流程优化降低经营风险； 结果导向：以提升公司盈利能力为目标，推动财务数据驱动业务增长。 2.性格特征 细致严谨：对财务数据的准确性高度敏感，能在多币种、多账套环境下确保账务零差错； 抗压能力：适应跨境电商行业高强度节奏，能快速响应业务需求； 开放协作：乐于分享专业知识，主动与运营团队共建“业财一体化”流程。 3.行业认知 熟悉行业痛点：了解跨境电商的资金周转压力、税务合规难点及全球化运营挑战； 关注行业趋势：跟踪跨境电商新兴模式的财务特点，掌握跨境支付、供应链金融等创新工具的应用 上班地点：广东省深圳市龙岗区吉华路229号大坡头商业中心5楼（长龙地铁A口3分钟） 上班时间：周一至周六单休 上午：9：00至12：00 中午休息：12：00至14：00 下午：14：00至18：30

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制及各类账簿登记，确保账务处理准确、及时。 2. 开展成本核算与分析，精确计算产品或服务成本，识别成本波动因素，提出有效的成本优化建议。 3. 编制月度、季度及年度财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，保障报表真实完整，为管理决策提供数据支持。 4. 承担税务申报任务，掌握各项税收法规，准确计算并申报增值税、企业所得税等税种，落实税务筹划，有效控制税务风险。 5. 定期开展财务分析，深入评估公司财务状况与经营成果，涵盖收入、盈利、资产使用效率等方面，助力战略制定与业务拓展。 6. 参与预算全流程管理，协助各部门拟定预算方案，监控执行进度，进行差异分析并提出可行性改进建议。 7. 管理财务档案资料，规范保存会计凭证、账册、报表等文件，确保资料安全齐全，便于后续查阅与审计需要。 8. 完成上级交办的其他财务相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备1年以上全盘账务处理经验，有化妆品行业从业经历者优先。 2. 掌握系统的财务理论知识，熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，能熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel、Word等办公工具，尤其擅长运用Excel进行多维度数据分析。 3. 工作态度端正，细致严谨，具有高度的责任意识和职业操守，能够严守公司财务信息机密。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可与各部门高效对接，协同推进财务工作顺利实施。 5. 问题处理能力强，应变灵活，能在复杂财务情境中独立应对各类挑战，快速作出准确判断与决策。 上班时间：朝九晚六点半，周末实行大小周休息制度

岗位内容： 1. 负责公司日常全套会计事务，保障账务处理准确且高效； 2. 为管理层及合作方提供可信的财务分析与专业建议； 3. 配合编制各类财务报表及相关分析材料，助力经营决策； 4. 处理应收应付对账、发票管理、催收跟进、薪资报销等事项，熟练操作金蝶云系统 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备5年以上全盘账务处理经验，兼具一定财务管理实操经历； 3. 熟知国家财务、会计法律法规及相关标准规范； 4. 具备出色的财务分析能力，能熟练使用Excel等工具开展数据处理； 5. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识； 6. 具备搭建和完善财务流程及内控制度的实际能力

岗位职责： 1.全盘账务处理，准确出具相关财务报表数据。 2.定期纳税申报（最好熟悉出口退税及香港财务） 3.开票、凭证整理 4.处理公司日常资金管理工作。 5.产品出入库审核（管家婆系统），合同单据登记和整理等工作 6.日常费用报销、付款审核 7.完成领导安排的其他日常工作。 招聘要求： 1、持有初级会计证以上，会计相关专业，大专以上学历； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、能熟练应用财务软件（如金蝶））及办公软件（excel）； 4、具有良好的沟通能力及学习能力。 公司福利： 1、工作时间：周一至周五（双休），每天7.5个小时（09：00—12:00，13:30—18:00）； 2、待遇：五险一金、法定节假日、带薪年假；

岗位职责: 1、独立完成日常全盘账务处理，编制财务报表，准确核算收入、费用及成本； 2、具备一般纳税人企业全盘账务操作经验，能编制资产负债表、利润表、现金流量表，负责增值税发票开具、认证及核销工作； 3、按时完成税金计算与申报，整理并编制原始凭证，进行记账及会计报表出具； 4、根据客户提供的基本情况和财税需求，制定相应的财税服务解决方案； 5、配合参与财税课程及相关服务方案的开发，并协助完成项目交付； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、年龄25-37岁，性格积极乐观，具有多年电商行业全盘会计实操经验； 2、全日制大专及以上学历，会计、税务、财务等相关专业，条件优秀者可适当放宽学历要求； 5、熟悉国家财税法律法规及相关政策，熟练操作各类财务软件； 6、具备良好的沟通协调能力、亲和力、职业操守、团队协作精神，责任心强，善于独立分析与总结； 7、有较强的自学与独立工作能力，工作态度端正，细致认真，主动性强，能够适应一定的工作强度； 福利待遇： 1、作息时间：早8：30--晚18：00，中午休息1.5小时，每天工作8小时； 2、日常无加班，周末实行大小周制，国庆享受7天假期，春节享有12天休假； 3、薪资需面议（薪酬结构：底薪+提成+绩效）； 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品； 5、享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、病假、生育津贴等福利； 6、定期开展员工活动，包含年度团队旅游等团建项目；

工厂质检坐班普工岗位、由自已选择部门、普通工衣、环境好、加班多，自愿加班,不加班统一七点下班,（18-21元一小时，包吃包住，综合220-260元一天，综合月入5500-8000元） （1）正式工：待遇与：底薪2300-3100（5天8小时制，超过8小时加班按劳动法） 平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节日加班3倍 每月10准时发放上月工资！！！综合月收入5500-8000元。 员工福利 五险社保：包括养老失业工伤生育及险等 离职补贴：！ 带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！

招装修木工 可以管理整店：可在广东省区域施工 1、有单项目（工地）代班经验，主要为木工代班； 2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力，汇报进度，问题沟通推进等。 3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。 4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单，负责跟进材料到货与签收。 5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。 6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。 8、具备动手能力，除统筹安排单个项目外，需与工人一起做事。

林地砍草施的抚育

广东私人场招聘： 招熟手定位栏饲料员二名， 夫妻工优先 要求：三年以上工作经验 年龄53岁以下，身体健康，不喝酒， 湖南！ 地址：广东河源 电话：

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世贸万锦大酒店诚聘 缴纳五险！工龄工资！包吃包住！免费工装！法定节假日！上六休一！ √人事主管：有责任心，对酒店培训质检有一定的工作经验，有主持能力，能独立完成大型活动的筹备组织工作，薪资面议。 √成本会计，40岁以下，月薪4000，有会计工作经验，有岗位证书优先考虑。 √ 刷碗工：男女不限，54 岁以下，57 岁以下；月薪：3000，能接受倒班 。 √保洁：男女不限，54 岁以下，57 岁以下；月薪2600-3000，能接受倒班 联系电话：（）

因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

【工作内容】 1. 负责公司日常财务管理事务，涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读； 2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作； 3. 统筹管理财务团队，指导业务执行，推动工作效率与专业能力持续提升； 4. 对接外部审计单位及税务部门，维护良好协作关系，保障财务运作合规有序。 【任职要求】 1. 硕士或以上学历，财务、会计及相关专业背景； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有制造业行业经验者优先； 3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系，具备优良的职业素养与责任意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应一定的工作强度。 【上班时间及薪资福利】 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇：月薪25-30K，具体面议；入职即缴五险一金，享受工会福利（含节日慰问、健康体检等）、带薪年休假，另设年终奖金（根据公司经营情况发放）； 【工作地点】 广州市白云区高新技术民营科技园（地铁可达，园区提供通勤班车）。

岗位职责： 1.需求协同：跟随团队负责人分析客户招聘需求，参与制定人才寻访方案，精准定位候选人画像。 2.人才寻访：通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉，挖掘优质候选人，完成简历初筛与电话沟通。 3.全流程跟进：协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续，实时向负责人反馈客户与候选人动态。 4.客户维护：协助团队负责人维护客户关系，定期回访并收集需求，为团队提供市场信息支持。 5.自我管理：自主规划工作，完成月度招聘指标，定期复盘优化工作策略。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，50岁以内。 2、有HR或猎头经验者优先，具备良好沟通、学习能力及抗压性。 3、结果导向，积极主动，无负面抱怨，能自主高效推进工作。 岗位优势： 1、公司直供优质岗位，招聘端口，自己也可以开发客户，团队负责人全程指导。 2、提成50%-80%（根据承担角色），成单后快速结算，多劳多得。 3、居家办公，时间灵活（多劳多得），兼顾工作与生活。

1．招聘对象：2026届统招一本及以上学历毕业生 2．任职要求： （1）专业背景：金融、会计、经济等相关专业优先。 （2）沟通能力：具备良好情商，性格亲和，擅长倾听与协调，能有效应对各类复杂情况。 （3）文字表达：可撰写规范公文，同时胜任新媒体内容创作。 （4）组织协调：有主导大型校园活动或管理学生社团经历者优先考虑。 （5）优先条件：取得企业人力资源管理师证书或拥有知名大企业实习经验者更佳。 3.核心职责： （1）招聘配置：全面参与校园招聘与社会招聘项目，以猎头思维精准挖掘行业优秀人才。 （2）培训发展：设计并落地培训方案，构建系统化的人才培养机制。 （3）员工关系：策划企业文化活动，落实员工关怀举措，营造高满意度的工作氛围。 （4）行政运营：协助园区日常管理、会务组织及重要接待任务，展现企业专业形象。 （5）成长路径：轮岗历练招聘、培训、薪酬、行政等模块，逐步成长为独立负责的HRBP或行政管理储备人才。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先薪资待遇，涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金；依法缴纳五险一金，享受国家规定全部法定节假日。 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，打造良好的学习与交流环境，为员工提供明确晋升通道与发展空间。 多元化关怀福利：享有工会福利及节日慰问等贴心关怀。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间配备空调与无线网络（Wifi），打造温馨居住体验。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补助，降低员工生活成本。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备舒适空调办公区，园区环境宜人。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康生活。

经验要求：三年以上人力资源相关工作经验 知识技能：1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等 2、掌握劳动法律法规相关内容，具备丰富的劳动争议应对与处理经验 3、了解ISO27001、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系基本知识 能力素质：具备良好的职业素养与敬业精神，工作认真负责、逻辑清晰、沟通顺畅，富有工作激情与主动性，具有较强的判断力、执行力及抗压能力，善于协调各方关系，注重团队协作并持续学习提升 核心工作： 1、预防劳资风险，在合法合规前提下妥善处理员工申诉、纠纷、违纪行为、合同解除事项、劳动争议及工伤事故等相关事务 2、组织安排关键岗位人员的职业健康体检及公司年度员工职业体检工作 3、办理残疾人年审及相关残联保障金申报事宜 重要工作： 1、管理劳动合同续签流程，有效防范用工法律风险 2、参与推动企业文化建设，打造契合企业价值观的工作环境与组织氛围 3、持续优化员工关系管理机制，完善制度、流程与运行体系，促进和谐稳定的劳动关系建设

岗位职责: 1. 负责会计凭证的制作与复核，确保账务信息清晰准确。 2. 参与日常现金及银行收支操作，保障财务流程记录完整无误。 3. 配合完成税务申报相关工作，确保操作符合现行税法要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事高效配合。 2. 能够自主应对和处理各类财务事务。 3. 熟悉税务政策法规，具备准确落实税务工作的能力。

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定员工培训方案，科学编制人员培训及关键岗位人才评估等相关预算，并实施有效管控。 2、统筹组织员工培训工作，对授课讲师与参训学员进行综合考核与评价。 3、及时推进公司组织发展战略规划及结构优化调整，依据企业管理模式理顺组织架构与各部门职能，针对运行中的组织发展问题提出可行性改进建议。 4、制定员工职业发展路径，助力企业人才梯队建设，根据公司评估结果遴选核心人才并组织实施专项培养计划。 5、负责员工晋升资格的审核及相关管理工作。 任职资格： 1、******，统招本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业。 2、熟悉组织发展管理流程与方法，掌握培训体系搭建及授课技巧。 3、责任心强，具备良好的职业素养，优秀的组织协调与人际沟通能力。 4、持有人力资源管理师证书者优先考虑。

岗位职责: 欢迎各位精英人才自荐 1. 全流程统筹梳理，保障业务环节高效衔接与执行； 2. 识别并研判业务潜在风险，制定预警机制及管控方案； 3. 推动跨部门协作联动，为经营决策输出财务洞察与数据支撑； 4. 持续完善财务流程与系统工具，提升工作效率与输出质量； 5. 主导专项优化项目，助力企业实现降本增效目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 3. 具备扎实的分析判断力与问题解决能力，可应对复杂财务场景挑战； 4. 熟悉常用财务系统及数据分析工具，能独立完成报表编制与深度分析； 5. 工作态度严谨负责，注重细节，具备较强的自主工作推进能力。

招聘会计 工作地点：河源市高埔工业园。 岗位职责: 负责公司日常财务相关工作，做好进出账登记与核对，完成税务申报及相关流程办理。 任职要求: 1. 拥有制造业独立财务工作经验，5年以上工厂会计工作经历。 2. 工作细心严谨、积极主动，责任心强。 3. 持有会计初级及以上职称。 4. 熟练使用财务软件和财务函数。 5. 年龄33–42岁。 薪资福利: 6天工作制，周日休息；包吃，外宿享有补贴。

一、岗位职责： 1. 主导人力资源全模块管理工作，涵盖招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系、培训发展等方面，搭建并持续优化企业人力资源管理体系，确保人力战略与公司发展战略相匹配。 2. 统筹行政事务运行，包括办公环境管理、固定资产维护、会议组织、差旅协调、物资采购等工作，保障公司日常运营高效有序。 3. 制定并推行人事与行政相关管理制度及操作流程，监督执行效果，推动管理标准化与规范化建设。 4. 推进企业文化落地，策划实施各类员工活动，打造积极健康的工作氛围，提升团队凝聚力与员工归属感。 5. 妥善处理劳动纠纷及突发情况，协调内外部资源，维护公司稳定运营与良好声誉。 6. 负责人事行政团队的日常管理，开展人员培养、绩效评估与激励工作，提升团队专业水平与执行力。 7. 完成领导交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上人事行政综合管理经验，其中至少3年在千人以上制造型企业担任同类管理职务，有中大型研产销一体化工厂背景者优先。 3. 精通国家及地方劳动法律法规，掌握人力资源各模块专业知识与行政管理流程，具备较强的制度设计与流程优化能力。 4. 具备优秀的组织协调、沟通表达、应变处置和抗压能力，能独立应对复杂的人事行政事务。 5. 具备良好的领导力与团队协作意识，能够有效带领团队达成工作目标。 6. 熟练操作Office办公软件及HR信息系统，具备一定数据处理与分析能力者优先。 7. 为人正直，责任心强，坚持原则，具备高度的职业操守与保密意识。 三、公司福利： 1. 健全的福利保障：五险一金、包吃包住、带薪年假、法定假日、节日礼品、生日礼金、年度体检。 2. 多样的员工关爱：员工餐厅、通讯补助、团队建设活动、个人成长培训与发展支持。 3. 优良的工作氛围：舒适办公环境、开放包容文化、融洽团队关系。 工作地：河源。 诚邀优秀人才加入，携手共进，共创未来！

考勤，⼯资，审核账单，保管，出纳，贵重物料保管，做事找⽅法，要事优先，⽇清日结，做事要干练，简洁，物品整齐，打字⽤五笔，对办公软件操作熟练，性格积极乐观，责任心强，热爱工作。

【工作内容】 1、负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理； 2、协调各部门用人需求，制定并执行招聘计划； 3、组织员工入职、转正、晋升及离职相关流程； 4、负责管理人事相关资料文件的管理。 5、推动企业文化建设，提升员工满意度与归属感。 【任职要求】 1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3、熟悉劳动法律法规及人力资源各模块工作内容； 4、有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。