岗位职责： 1、会计核算：全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作，保障财务数据的准确性与及时性。 2、报表编制：按时完成月度及季度财务报表编制，开展合并报表分析，协助完成审计相关事项。 3、成本管理：监控生产环节各项成本支出（材料、人工、制造费用），进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行：组织增值税、企业所得税等税种申报与复核，配合应对税务检查并参与税务筹划支持。 5、流程优化：协同完善财务管理制度与内控流程，提升财务运作效率，降低潜在风险。 6、团队协作：指导会计及出纳日常操作，配合财务经理推动部门各项工作目标落地。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，财经类相关专业背景，具备初级会计职称（持有中级者优先考虑）。 2、经验要求：3年以上制造业全盘账务工作经验，掌握成本核算及税务申报流程，有家具行业从业经历者优先。 3、专业技能： 1）熟练使用常用财务软件及ERP系统（如金蝶、用友）； 2）了解制造业成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 3）熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能： 1）工作踏实认真，具备较强的责任心与严谨的工作态度，能适应高强度工作节奏； 2）具备良好的沟通协调能力，能够有效对接跨部门业务需求。

岗位职责： 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程； 2. 审核与分析公司财务收支状况，监督预算执行效果； 3. 管理销售端应收账款及库存，统筹采购环节存货等成本控制工作； 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。

# 财务兼人事主管 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 底薪加绩效加奖金 岗位职责 1 负责公司全盘账务处理，凭证审核、入账、对账，编制财务报表，控制成本与费用，按时完成税务申报及工商年报相关工作 2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理，确保薪资发放准确无误 3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作 4 完善财务制度与人事管理制度，规范工作流程，规避运营风险 5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作 6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作 任职要求 1 本科及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先 2 有两年以上财务实操经验，同时具备人事管理经验者优先 3 熟悉财务软件、办公软件，了解税务政策及人事相关法律法规 4 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和执行力 5 稳定性强，能长期任职，认同教育行业发展 我们提供 1 正规教育集团平台，10大校区稳定发展，工作环境舒适 2 薪资待遇优厚，福利完善，节日福利、团建活动齐全 3 管理岗位发展空间大，权责清晰，晋升路径明确 4 团队氛围融洽，工作规范，不内卷

岗位职责 1. 全盘账务独立核算管理：全权负责公司日常全盘财务账务处理，涵盖外贸营收、采购成本、往来账款、费用报销、工资核算、固定资产管理等全套账务工作；规范整理财务记账凭证、账本、财务档案，按月完成结账对账，确保账务数据真实准确、账账相符、账实相符，替代原有外包财务所有基础账务工作。 2. 外贸出口核心财税专项工作：精通外贸出口全流程财务实操，独立负责出口退税全流程申报、资料整理、备案跟进、退税进度跟踪及退税账务处理；熟练操作电子口岸、单一窗口、出口退税申报系统，核对报关单、外销发票、采购进项发票、合同、提单等全套外贸单证，保证单单一致、单证相符，确保退税申报合规高效、退税资金按时到账。 3. 外汇管理与收汇结算工作：负责公司外贸外汇收汇、结汇、外汇核销、国际收支申报等全套外汇相关业务办理；登记外汇往来台账，跟进海外客户回款核对，统筹外汇账务核算，熟悉深圳外贸企业外汇管理相关政策，规避外汇结算及申报合规风险。 4. 税务申报与工商合规维护：按月、季、年度按时完成增值税、企业所得税、印花税等所有税种纳税申报、税费缴纳及汇算清缴工作；做好税务优惠政策对接、日常税务风控管理，及时处理税务异常预警；负责公司工商、银行、税务等外部基础对接维护工作，配合税务、海关等部门日常核查及专项稽查工作。 5. 财务报表与经营数据汇总：按时编制月度、季度、年度财务报表及外贸经营简易财务分析报表，清晰梳理外贸业务盈利、成本、退税、资金收支核心数据，定期向老板汇报企业财务经营状况及资金使用情况，提供精准财务决策参考。 6. 财务制度优化与资料归档：结合中小外贸企业经营特点，梳理优化公司简易财务工作流程及报销核算规范；负责所有外贸财务单证、退税资料、税务报表、账务凭证等资料分类整理、长期归档留存，保证财务资料完整可查。 任职资格要求 1. 学历与证书基础：大专及以上财务会计、财务管理相关专业，持有初级会计职称及以上证书，持证上岗，会计基础知识扎实，熟悉国家会计准则及财税基础法规。 2. 核心必备工作经验：2年及以上深圳本地纯外贸出口企业全盘财务独立实操经验，必须熟悉外贸出口退税、外汇核销、外贸全盘账务全套工作，做过中小规模外贸公司财务优先；无外贸出口财务相关经验者请勿投递，不接受零基础应届生。 3. 专业实操能力要求：熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel函数账务统计，精通深圳外贸出口退税最新政策、申报流程及实操细节，熟悉电子口岸、外汇管理、税务电子申报系统全套操作；看懂外贸进出口业务单证，能独立处理退税申报、税务申报、外汇结算所有专项工作，无需外部协助即可独立完成全盘财务所有工作。 4. 合规风控与职业素养：做事细心严谨、责任心强、原则性强，具备极强财务保密意识，熟悉中小外贸企业财税合规风控要点，做事踏实靠谱，能长期稳定任职；具备良好沟通对接能力，可独立对接税务、银行、退税相关外部机构工作。 5. 其他附加适配要求：了解外贸出口企业成本核算及简易财务经营分析，适应中小公司财务工作节奏，不推诿工作、执行力强；年龄22-45岁，家住深圳本地、可长期稳定工作者优先考虑。 薪资福利： 1，福利：周末双休、法定节假日正常休假，入职缴纳社保，办公环境舒适，工作内容稳定单一，无加班、无业绩压力； 2，发展：岗位核心稳定，老板重视财务合规管理，工作氛围简单纯粹，长期稳定任职无岗位变动风险。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.协助完善财务制度与流程，提升财务工作规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

【工作内容】 - 制定、执行并持续优化公司人力资源与行政管理相关的政策、制度及工作流程； - 以招聘为核心，兼顾员工关系、薪酬福利等人力资源相关模块的协调与支持； - 负责日常行政管理工作，涵盖办公环境维护、资产统筹、会议安排、文件归档等事务； - 开展员工关系管理，妥善处理员工反馈、劳动纠纷，推动员工满意度提升； - 协同管理层完成组织架构的规划与调整，确保组织体系与业务发展需求一致； - 定期整理与分析人力及行政数据，为管理决策提供有效数据支撑。 【任职要求】 - 拥有2-3年以上人力资源与行政领域实际工作经验，了解国家劳动法律法规； - 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能独立应对和解决复杂问题； - 熟练操作各类办公软件及HR、行政管理系统，具备基本数据分析能力者优先； - 责任心强，服务意识佳，具有良好的抗压性与环境适应力。 地点：宝安区晶达丰总部 工作时间及管理：早9晚6 周日单休 五险一金 员工福利等

电商会计： 岗位内容： 毕业生或希望从行政岗位转岗者可积极尝试 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳数据登记等基础财务工作； 2. 协助制定、审查并落实公司内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与开展成本核算、损益评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核企业各类费用支出，规范票据归集与管理工作； 5. 统计并整理公司各项财务资料，协助完成外部审计相关配合事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，欢迎应届生投递； 2. 掌握财务软件操作和会计基础知识，有预算管理、成本控制经验者优先； 3. 熟悉Office办公套件，能熟练操作聚水潭优选、Kingdee等财务系统； 4. 具备良好的沟通表达能力与协作意识，具备较强的责任心和服务观念； 5. 工作严谨踏实，具备优秀的数据处理能力及问题解决能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分 析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1. 负责企业日常资金运作管理，涵盖融资安排、资金规划、现金流优化及预算执行监控等工作。 2. 主导公司整体财务运营，包括总账核算、财务报告、结算管理、贷后跟进、审计配合及税务事务处理。 3. 承担日常账务核算与财务记账工作，确保账目准确合规。 4. 负责团队日常管理，合理分配任务并推动内外部协作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上财务及资金管理实操经验。 2. 具备较强的财务分析与判断能力，能独立应对和解决各类财务实务问题。 3. 拥有融资渠道资源者优先，具备出色的内外沟通与组织协调能力。 4. 工作认真负责，恪守职业道德，保障工作精准与信息保密，抗压性强且适应灵活工作节奏。 5. 具备财务管理相关岗位经验，熟悉财务管理体系及相关操作工具。

初创型企业，人员规模（1-10人）！！ 岗位职责 1. 财务账务与税务管理 负责企业全流程财务核算工作，涵盖内外账处理、凭证制作、账簿维护等环节。 按时完成月度、季度及年度各项纳税申报，如增值税、企业所得税、个人所得税等。 对接税务部门，应对税务检查、政策解读等相关事务，保障税务合规。 编制各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理层所需内部报表。 2. 出纳与资金管理 执行日常现金与银行收付款业务，确保资金流转安全规范。 负责银行账户的开立、注销及资金调度等管理工作。 编制资金周报与月报，动态跟踪并分析公司现金流情况。 3. 人事与薪酬社保 核算员工工资薪金，组织发放并完成个税计算与申报。 办理员工五险一金的增减员、缴纳、开户等相关手续。 管理员工人事档案，包括入离职办理、劳动合同签署等工作。 及时回应员工在薪资、社保、公积金方面的咨询事项。 4. 行政与基础运营支持 协助完成公司工商注册、信息变更、年度检验等行政事务。 保管公司发票、合同文本及财务资料，确保文档完整有序。 参与优化财务与人事相关流程，提升整体运作效率。 完成其他临时交办的财务与行政类工作。 任职要求 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上资格证书。 2、具备3年以上中小型企业全盘财务实操经验，精通账务处理、税务操作、出纳事务及人事社保流程。 3、熟悉国家财税法律法规、社保公积金政策及相关劳动法规。 4、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具。 5、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力与多任务协调能力。 6、有小型团队或创业公司综合型财务工作经验者优先考虑。

招聘广东河源和平（湘邻呷铺需要个湘菜师傅（跑江湖 手机党 打酱油的勿扰工资6500-7500/月；月休3天；长期稳定！店开了4年左右；每个月准时发米；湖南湘菜馆要求基本功扎实！厨房3炒1蒸1配1打荷；做中餐晚餐；宿舍离上班地方就5分钟左右；，； ！感谢平台。

河源市连平县招工艺管道管工、工地小工/杂工 混子勿扰！收尾活，不包吃九小时，工资人走账清

招聘：河源市-河源城南营业部-快递员 薪资：4000~10000/月 任职资格 1、初中及以上学历，有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先; 2、吃苦耐劳人品端正做事仔细认真; 3、个人自配交通工具； 4、工作时间：弹性工作制； 5、有专业市场揽收经验优先。 工作内容 1、负责站点覆盖范围内路区快递订单货物的揽收、配送等工作； 2、协助站内货物进行卸车装车、分货等工作； 3、协助站点管理人员的其他工作安排，包括站点6S管理、经营运营管理等。

招聘厨师一名经济开发区快餐店，工资7000千早7晚六！联系方式赵女士136****2805

河源市紫金县招工地小工/杂工、抹灰师傅，工价面谈

岗位要求： 1、账务处理：负责跨亚马逊平台日常账务处理，精准核算平台收入、费用、退款、佣金、广告费等收支业务。按准则完成费用审核、凭证编制、账簿登记，确保账务真实、准确、完整，账实相符、账账相符。 2、资金与外汇管理：监控平台回款、提现、账户余额，编制资金计划等，保障资金安全。负责外汇结算、外汇申报等工作，熟悉跨境资金合规要求，降低汇率与资金风险。 3、税务与合规管理：熟悉出口退税政策，办理出口退税备案、资料收集、申报、跟进退税到账。把控平台税务合规、境外税务风险，配合完成税务核查、审计及合规资料准备。 4、报表与分析：按时出具财务报表，出具跨境电商专项分析，为业务部门提供数据支持，对成本、利润、资金风险提出合理化建议。 5、库存与供应链核对：负责跨境电商库存核算，定期开展库存盘点，确保库存账实一致，准确核算销售成本。 6、其他日常财务其他工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，财务相关专业。 2、具有1年及以上亚马逊财务经验，熟系相关财务流程 3、具备财务风控、预算管理、逻辑清晰。

上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，五天8小时，双休 福利待遇：6-8K，能力优秀的可面谈 节假日都有各种礼物红包发放，每个月统一举办生日会，年终奖，入职缴纳五险 ，法定节假日正常休 工作要求： 1.统筹成本核算 2.带领财务部门做好财务核算

财务会计主管1名 ，年龄35-45岁，大专及以上学历，有会计初级以上证书，有财务管理、会计成本报价、税务申报等经验，沟通能力强；薪资面议, 9：00-18：00大小休；定居本区优先；

岗位职责 1. 预算与成本控制：负责餐饮部年度预算编制与执行监控，深度分析餐饮成本（食材、人工、能耗），严格控制毛利率波动，推动降本增效方案落地。 2. 日常核算与报表：统筹餐饮业务的全流程账务处理，确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 内控与流程管理：建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度，规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点，确保账实相符。 4. 税务与资金管理：负责餐饮板块的税务合规管理，准确申报各项税种。配合资金计划，合理安排餐饮板块的资金收付与使用。 5. 团队协作与审计：协同餐饮部、采购部等业务部门，解决财务实操问题。配合内外部审计工作，落实整改要求。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2. 行业经验：3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验，熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。 3. 专业能力：精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备极强的数据分析能力与成本控制思维。 4. 综合素质：拥有良好的沟通协调能力与原则性，能严谨细致、抗压能力强，具备优秀的团队管理能力。

为规范公司财务核算现面向社会公开招聘兼职财务经理1名，负责公司账目审核、具体要求如下： 一、岗位职责 1. 全面审核公司过往及现有财务账目，核查账务处理规范性、凭证完整性、数据准确性。 2. 指导财务人员规范账务处理、税务申报，规避日常税务风险，完善公司财务内控流程。 3. 对接税务相关事宜，解答公司税务咨询，协助处理税务疑难问题，保障公司税务合规运营。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，注册税务师/注册会计师优先。 2. 5年以上财务经理、税务管理相关工作经验，精通企业会计准则、国家税收法律法规及地方财税政策。 3. 具备丰富的账目审核、税务风险排查、税务筹划实操经验，熟悉各行业税务申报流程与风险点，成功操盘过企业节税项目者优先。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备极强的风险把控意识和问题解决能力，严守公司商业及财务机密。 5. 时间灵活，可按需对接工作，能高效完成账目审核与税务规划任务。 三、工作方式 1. 兼职形式，线上+线下结合，线下可根据工作需求定期到公司对接，工作时间灵活协商。 2. 按任务阶段性推进，优先完成过往账目审核、税务漏洞排查，再落地节税方案优化。 四、薪资待遇 结合岗位工作难度、专业要求及市场行情，薪资待遇面议。

1. 审核企业提供的财务资料，完成记账、报税及凭证装订工作 2. 按月及时完成所负责客户的账务处理与财务核算任务 3. 准确解决客户账务问题，定期与客户进行财务交流，回应财务咨询并提供专业建议 4. 处理日常记账事务 5. 负责客户年度报告资料的系统上传 7. 具备一定的数据分析能力，能够及时向企业负责人反馈财务情况并沟通优化方案 岗位要求： 1. 会计类专业背景，具备3-5年及以上会计相关工作经验，有实操经验者优先 2. 可独立完成企业全盘账务操作 3. 熟悉一般纳税人、小规模纳税人及进出口企业的账务与税务申报流程 4. 工作主动积极，细致认真，责任心强，诚实可靠，富有进取心，态度积极，能承受工作压力 任职资格： 1. 中专及以上学历，财会、审计或相关专业 2. 持有会计从业资格证书（最低要求）或初级会计职称，具备会计电算化证书，熟练操作用友财务软件及常用办公软件 3. 具备财会、审计或相关专业知识，熟悉国家财税法规及相关政策规定 4. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的操作方法 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息制度：大小周

工作内容： 1、编制与审核会计凭证，按时完成会计报表的出具； 2、办理日常现金及银行相关业务，保证账务准确无误； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的实操经验； 2、可独立开展会计核算并编制财务报表； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定员工培训方案，科学编制人员培训及关键岗位人才评估等相关预算，并实施有效管控。 2、统筹组织员工培训工作，对授课讲师与参训学员进行综合考核与评价。 3、及时推进公司组织发展战略规划及结构优化调整，依据企业管理模式理顺组织架构与各部门职能，针对运行中的组织发展问题提出可行性改进建议。 4、制定员工职业发展路径，助力企业人才梯队建设，根据公司评估结果遴选核心人才并组织实施专项培养计划。 5、负责员工晋升资格的审核及相关管理工作。 任职资格： 1、******，统招本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业。 2、熟悉组织发展管理流程与方法，掌握培训体系搭建及授课技巧。 3、责任心强，具备良好的职业素养，优秀的组织协调与人际沟通能力。 4、持有人力资源管理师证书者优先考虑。

岗位职责： 1.需求协同：跟随团队负责人分析客户招聘需求，参与制定人才寻访方案，精准定位候选人画像。 2.人才寻访：通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉，挖掘优质候选人，完成简历初筛与电话沟通。 3.全流程跟进：协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续，实时向负责人反馈客户与候选人动态。 4.客户维护：协助团队负责人维护客户关系，定期回访并收集需求，为团队提供市场信息支持。 5.自我管理：自主规划工作，完成月度招聘指标，定期复盘优化工作策略。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，50岁以内。 2、有HR或猎头经验者优先，具备良好沟通、学习能力及抗压性。 3、结果导向，积极主动，无负面抱怨，能自主高效推进工作。 岗位优势： 1、公司直供优质岗位，招聘端口，自己也可以开发客户，团队负责人全程指导。 2、提成50%-80%（根据承担角色），成单后快速结算，多劳多得。 3、居家办公，时间灵活（多劳多得），兼顾工作与生活。

源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区，工作轻松自由，不用外出，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 要求：性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神，有耐心，做事认真负责，有服务意识，无经验可培训，要勤奋好学，具备一定的学习能力和语言沟通能力，最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心，做事要积极主动！ 薪资待遇: 底薪3000+提成，综合工资4500以上！上不封顶！具体薪资待遇根据个人能力可面谈

岗位职责: 1. 制定并执行系统的招聘方案，保障人才引进流程高效运转； 2. 跟踪管理招聘全过程，确保各项招聘操作符合公司规范及法律法规要求； 3. 拓展并优化招聘途径，综合运用多种手段实现人才的精准吸引与筛选； 4. 具备结构件领域人才储备者优先考虑。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队成员及候选人顺畅互动； 2. 工作积极主动，具备强烈的责任意识； 3. 熟悉人才市场动态，能够熟练使用各类招聘工具与方法； 4. 具备较强的组织管理能力，可推动团队共同完成招聘目标； 5. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持准确与高效。

工作内容: 1. 负责公司财务数据的审核、登记与分析工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表； 3. 承担税务申报及相关审计事务； 4. 提出切实可行的财务管理建议与优化策略。 岗位要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先； 2. 具备3-5年总账会计岗位实际工作经验； 3. 熟练操作SAP、金蝶等财务软件系统； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作认真负责，具备较强的细致性与责任心。

岗位职责: 1. 负责会计凭证的制作与复核，确保账务信息清晰准确。 2. 参与日常现金及银行收支操作，保障财务流程记录完整无误。 3. 配合完成税务申报相关工作，确保操作符合现行税法要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事高效配合。 2. 能够自主应对和处理各类财务事务。 3. 熟悉税务政策法规，具备准确落实税务工作的能力。

1、岗位职责：协助主管、经理完成审计项目 2、任职要求：吃苦耐劳，能适应出差和临时加班 3、岗位福利：底薪+业绩提成，出差补助、加班工资、，年收入4.5万-7万 5、教育背景：大专以上学历 6、行业经验：有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验

岗位经验：国高研发申报方面经验