岗位职责： 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程； 2. 审核与分析公司财务收支状况，监督预算执行效果； 3. 管理销售端应收账款及库存，统筹采购环节存货等成本控制工作； 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。

# 财务兼人事主管 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 底薪加绩效加奖金 岗位职责 1 负责公司全盘账务处理，凭证审核、入账、对账，编制财务报表，控制成本与费用，按时完成税务申报及工商年报相关工作 2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理，确保薪资发放准确无误 3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作 4 完善财务制度与人事管理制度，规范工作流程，规避运营风险 5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作 6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作 任职要求 1 本科及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先 2 有两年以上财务实操经验，同时具备人事管理经验者优先 3 熟悉财务软件、办公软件，了解税务政策及人事相关法律法规 4 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和执行力 5 稳定性强，能长期任职，认同教育行业发展 我们提供 1 正规教育集团平台，10大校区稳定发展，工作环境舒适 2 薪资待遇优厚，福利完善，节日福利、团建活动齐全 3 管理岗位发展空间大，权责清晰，晋升路径明确 4 团队氛围融洽，工作规范，不内卷

岗位职责： 1、会计核算：全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作，保障财务数据的准确性与及时性。 2、报表编制：按时完成月度及季度财务报表编制，开展合并报表分析，协助完成审计相关事项。 3、成本管理：监控生产环节各项成本支出（材料、人工、制造费用），进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行：组织增值税、企业所得税等税种申报与复核，配合应对税务检查并参与税务筹划支持。 5、流程优化：协同完善财务管理制度与内控流程，提升财务运作效率，降低潜在风险。 6、团队协作：指导会计及出纳日常操作，配合财务经理推动部门各项工作目标落地。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，财经类相关专业背景，具备初级会计职称（持有中级者优先考虑）。 2、经验要求：3年以上制造业全盘账务工作经验，掌握成本核算及税务申报流程，有家具行业从业经历者优先。 3、专业技能： 1）熟练使用常用财务软件及ERP系统（如金蝶、用友）； 2）了解制造业成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 3）熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能： 1）工作踏实认真，具备较强的责任心与严谨的工作态度，能适应高强度工作节奏； 2）具备良好的沟通协调能力，能够有效对接跨部门业务需求。

岗位职责： 1. 账务处理：能独立完成企业日常账务处理工作，包括凭证编制、账簿登记、成本核算及期末结账，确保账务清晰、合规。 2. 退税申报全流程操作：独立完成企业首次出口退税申请及每月常规退税申报操作，确保申报及时、准确，跟踪退税进度并处理税务机关反馈。 3. 退税单证审核与管理：熟练掌握出口退税所需单证（报关单、发票、核销单等）的要求，具备独立审核单证合规性、完整性与逻辑一致性的能力。 4. 退税发票处理：独立完成退税所需的增值税专用发票开具、认证与管理，确保进项税与出口销售匹配无误。 5. 退免税税务处理：熟练处理企业免、抵、退相关税务工作，准确核算出口销售额及应退税额，确保符合税法规定。 6. 基础税务筹划：结合企业经营情况，开展基础税务筹划工作（如个人所得税、社保优化、企业所得税盈亏平衡等），提出合规且可行的改进建议。 7. 内外部沟通协调：擅长与业务部门、税务专管员、代理机构等沟通，解决退税及日常税务问题，维护良好税企关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、会计、国际贸易等相关专业。 2. 具备1-2年及以上出口退税实操经验，能独立完成首次退税及每月退税全流程。 3. 熟练掌握退税单证审核要点，能独立完成退税发票的开具与管理。 4. 熟悉免抵退税务处理及相关税收政策，具备基础税务筹划能力（如个税、社保、盈亏分析等）。 5. 沟通能力强，工作严谨细致，有较强的风险意识与责任感。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 4000-8000元/月（根据经验与能力面议）+ 提成（面谈） 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周日休息，法定节假日正常休 3. 试用期：1-3个月（表现优秀可提前转正），期间提供专业培训与指导 职位福利： 1. 交通补助、通讯补助 2. 节日福利、生日福利 3. 定期团建、团队旅游 4. 项目奖金、每年多次调薪、鼓励内部创新 5. 优秀员工奖金

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 。任职要求：1.财会类相关专业。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 会使用Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

【岗位职责】 1、根据公司财务制度，审核各类费用报销及付款申请单据，确保业务凭证合规性； 2、负责费用类账务处理，按期完成月度费用结账任务，保障账目清楚、核算精准； 3、定期开展费用数据统计与分析，编制费用管理报表，及时汇报异常并提出优化建议； 4、承担公司固定资产、无形资产等资产的会计核算工作，组织资产清查与盘点事务； 5、配合推进费用报销及资产管理制度与核算流程的优化，助力工作效率提升； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级会计职称者优先； 2、拥有2年以上制造业企业费用会计工作经验，熟悉制造行业财务运作流程； 3、掌握企业会计准则、税法及相关上市公司财务规范要求； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的学习能力与主动性，沟通协调能力良好。

岗位职责：1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表，包括合并报表 2. 资金预算，资金调拨安排，资金使用情况核实汇总，并关注 资金使用风险 3. 关注税务风险，做好税务筹划 4. 负责企业贷款资料准备工作 5. 其他日常财务管理工作 任职要求：1. 大专以上学历，财务相关工作经验5年以上，有中级会计职称 优先 2. 能独立操作全盘账务，有合并财务报表经验优先 3. 熟悉国内会计准则，熟悉税法规定 4. 有汽车行业经验优先，有企业贷款经验优先 5. 较强的沟通协调能力，解决问题的能力 上班时间有两个时间段可选择： 1. 8:30-17:30 2. 9:00-18:00 周末双休，法定节假日，有餐补

【职责描述】： 1、准确核算跨境电商平台如TEMU的收入、成本与费用，开展多维度销售利润分析，并规范完成记账凭证填制； 2、编制资产负债表、利润表及现金流量表，深入分析数据异常与变动趋势，输出可行性改进建议； 3、独立承担公司整体账务处理及各项纳税申报工作； 4、负责出口退税、外汇核销、结汇等相关事务办理； 5、按季度完成运营提成核算工作； 6、定期评估产品盈利能力，识别高/低利润产品，推进新品管理及退货原因剖析，明确业绩波动动因并提出优化策略； 7、整合后台数据报表，汇总跨境电商经营信息，结合业务动态持续优化核算表格与流程，调整核算维度，在符合会计准则基础上全面反映业务实况，支撑企业精细化管理需求。 【任职要求】： 1、会计或财务管理类专业背景，全日制本科优先考虑； 2、具备2年以上财务相关工作经验； 3、有跨境电商、大型制造企业、外贸或进出口行业经验者优先； 4、学习与适应能力突出，工作细致负责，抗压性强，逻辑思维清晰，目标导向明确，具备良好沟通协调与推动力。 【员工福利】： 1、社会保障：入职即缴纳五险（养老、生育、工伤、失业、医疗），管理岗位额外缴纳公积金； 2、带薪假期：享受婚假、年假等法定休假权益； 3、员工关怀：节日礼品发放、提供下午茶、组织月度/季度团建活动，营造轻松愉快氛围； 4、公司氛围：同事友善、主管专业，团队年轻有活力，倡导开放协作、积极进取、共同成长； 5、全勤奖励：设立月度全勤奖，表彰按时出勤的员工； 6、齐全生活设备：配备空调、冰箱、微波炉、饮水机等日常设施； 8、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休； 9、公司地址：深圳龙华光浩国际中心B栋11楼（甲A级写字楼），地铁4号线红山站附近

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

职位要求： 1、依据公司年度销售目标，牵头组织并指导各部门完成部门年度计划与预算的编制，结合公司实际经营情况，审核并调整年度计划及财务预算方案； 2、开展公司成本测算工作，针对成本结构提出切实可行的成本管控优化建议； 3、监控库存产品的动态情况，每月按时组织盘点作业，并定期与销售部门对接，协同推进库存产品的处理； 4、审查各部门管理流程中的薄弱环节，监督国内业务及进出口业务的账务管理，确保账目清晰合规； 5、统筹税务筹划相关工作，及时应对并解决涉税事项； 6、按月编制财务状况说明报告，对公司财务运行情况进行分析，评估企业经营效能与盈利水平，并出具专业财务建议； 7、负责公司对外投资项目的财务可行性分析与绩效评价，提供决策支持性财务意见； 8、科学制定资金使用计划，统筹资金调度安排，保障运营资金顺畅运转，并在必要时组织实施资金筹措； 9、建立健全财务管理相关制度体系，推动制度完善，并监督各项制度的落实执行； 10、负责财务团队的整体管理，指导下属制定工作计划，合理分配工作任务，实施过程监督与业务培训； 11、确保按时完成公司所需的年度、季度、月度财务报表报送，根据管理层需求提供准确的数据统计与分析支持； 12、维护公司与政府职能部门、金融机构的良好互动，保持高效顺畅的外部沟通机制。 岗位要求： 1、年龄28-39岁，大专及以上学历，财务相关专业，具备三年以上财务经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称； 2、具备财务团队整体规划与运作能力，具有较强的独立分析判断力以及跨部门组织协调能力； 3、沟通表达能力良好，能够有效开展上下级之间、部门之间及内部员工间的沟通协作； 4、文字表达能力较强，可根据公司管理流程独立起草和完善财务管理制度文件； 5、熟悉财务标准化操作流程，熟练操作金碟财务软件，有进出口企业从业经历者优先考虑，具备出口退税实操经验者更佳。

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