# 财务兼人事主管 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 底薪加绩效加奖金 岗位职责 1 负责公司全盘账务处理，凭证审核、入账、对账，编制财务报表，控制成本与费用，按时完成税务申报及工商年报相关工作 2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理，确保薪资发放准确无误 3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作 4 完善财务制度与人事管理制度，规范工作流程，规避运营风险 5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作 6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作 任职要求 1 本科及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先 2 有两年以上财务实操经验，同时具备人事管理经验者优先 3 熟悉财务软件、办公软件，了解税务政策及人事相关法律法规 4 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和执行力 5 稳定性强，能长期任职，认同教育行业发展 我们提供 1 正规教育集团平台，10大校区稳定发展，工作环境舒适 2 薪资待遇优厚，福利完善，节日福利、团建活动齐全 3 管理岗位发展空间大，权责清晰，晋升路径明确 4 团队氛围融洽，工作规范，不内卷

岗位职责: 1. 负责SAP FICO模块（财务会计FI与管理会计CO）的需求调研、方案设计、系统设置、测试执行及用户指导工作； 2. 支持财务流程的持续改进，协助推进总账、应收应付、固定资产、成本中心、利润中心、内部订单等关键功能的部署与日常维护； 3. 与业务单位及技术团队紧密协作，落实FICO模块与SD、MM、PP等其他模块的集成策略，确保系统数据一致性和业务运行稳定； 4. 编写系统使用说明、配置记录及培训资料，帮助关键用户提升系统操作水平； 5. 处理日常系统异常问题，提供技术支撑与改进建议，协同完成版本升级、补丁应用及合规审查工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计、信息管理、计算机等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上SAP FICO模块实施或运维经验，完整参与过至少1个SAP项目上线全过程； 3. 精通SAP FI（GL、AP、AR、AA、Bank）及CO（CCA、PCA、PROFIT、EC-PCA）模块的标准功能与主数据配置规则； 4. 熟悉中国会计准则和企业财务管理规范，具备较强的财务业务理解力及跨部门沟通协调能力； 5. 具备优秀的逻辑思维能力、文档撰写能力和服务意识，能接受阶段性出差安排。

1、认真审核原始凭证，对不真实、不合法的原始凭证，不予受理； 2、负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。 3、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作。并妥善保管，非得批准，不得销毁 4、负责编制财务预算、决算。定期向董事会和校长汇报经费收支使用情况。 5、负责会计档案的归档与保管。 6、懂进出口或工业或加工制造优先 7、有5年相关经营优先 福利待遇：周未双休、、上班时间朝九晚六

岗位职责 1、负责外贸业务的日常账务处理，包括进出口货物的核算、外汇结算、进出口退税等相关工作，会基础的英语口语交流。 2、编制外贸业务的会计凭证、账簿，确保账务处理的准确性和及时性。 3、审核外贸合同、发票、提单等英文单据，确保其真实性和合规性。 4、负责编制外贸业务的财务报表，为公司管理层提供准确的财务数据。 5、协助完成公司的税务申报、审计等工作，确保公司税务合规。 6、负责公司外贸跟单工作 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书。 2、具有 3年以上会计工作经验。 3、具备良好的英文听说读写能力，能够熟练阅读、撰写英文财务文件和单据。 4、熟悉财务软件和办公软件的操作，如用友、金蝶等财务软件及 Excel 等办公软件。 5、工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位内容: 1. 负责明确招聘需求并梳理人才画像； 2. 开展简历筛选、初步沟通、薪酬洽谈及录用流程，确保招聘任务按时完成。 3. 与业务团队高效协作，提升候选人匹配度与招聘推进效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有3年以上招聘相关经验，具备出色的简历挖掘与激活能力。 2. 熟悉多元化招聘渠道与方法，能独立设计招聘策略并推动落地执行。 3. 性格积极外向，具备较强的抗压能力。

一、岗位职责: 1、搭建财务内控管理体系，统筹财务规划事务，确保企业运营安全高效； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，并针对提升公司整体效益提出可行性建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业可持续健康发展； 4、开展内部人才培养与梯队建设，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求: 1、财经类专业全日制大专及以上学历，5年以上同等岗位经验，具备中级以上职称，有电商/互联网/贸易行业工作背景者优先； 2、熟悉财务及电商ERP系统操作，具有聚水潭系统实操经验者优先考虑； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，精通国家及地方相关财务法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，擅长数据逻辑分析及跨部门协作； 5、职业道德良好，原则性强，责任心强，具备良好的团队合作意识。

1.熟练使用Excel，具备数据统计能力 2.一定的沟通协调能力 3.会使用金蝶软件有会计从业经验的优先考虑

本公司是卖钢材的，现招聘兼职会计一名，待遇面议

工作地址，佛山三水白泥周村民警中队边上厂房，新食品工厂，需要一个财务，要求有责任感，对工作认真负责，人品性格好。有三到五年的工作经验。专业毕业生也可以。具备为公司财务出谋策划。

工作职责： 1、制定并完善公司人力资源相关制度、流程，监督各项政策的落地执行。 2、结合工厂业务发展需要，拟定招聘方案并推动实施，主导简历筛选、面试组织、录用评估及入职办理等全流程工作，保障人才供给质量。 3、编制年度培训规划，统筹开展各类培训项目，持续提升员工专业能力和综合素质。 4、搭建并推行绩效管理体系，组织实施定期考核与反馈，推动绩效改进；制定薪酬管理制度，完成薪资核算与发放，确保机制公平且具激励作用。 5、管理员工全周期人事事务，包括入、转、调、离手续及劳动合同管理；关注员工思想状况，妥善处理劳动争议，维护和谐劳动关系。 6、统筹日常行政事务管理，落实后勤支持措施，为员工营造高效有序的工作环境。 7、推动企业文化的宣导与践行，提升团队认同感与组织凝聚力。 8、牵头办理政府各类补贴申报事项 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、管理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上制造型企业人事行政管理工作经验，熟悉工厂端人资运作流程。 3、专业知识与技能：精通人力资源各模块操作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬等领域，掌握常用招聘方法与渠道，能熟练使用办公软件。 4、能力素质：具有优秀的沟通协调与组织推进能力，擅长应对复杂事务，具备较强计划性与执行力，可独立策划并推动工作开展；品行端正，诚实守信，作风细致，保密意识强；逻辑清晰，具备良好的协作精神与职业操守。 5、其他要求：了解薪酬福利、社会保险等相关法律法规，掌握所在地人事政策及劳动用工管理流程。 6、需驻厂工作或在工厂附近居住

河源市紫金县招吊篮维修

河源市源城区招地坪/自流平/固化，包工包料220平

广东河源同辉工程公司招聘吊车司机3名，要求持有操作证者优先，能够按施工要求完成作业任务。薪资为7100-11500元/月，缴纳五险。

清洁工年龄40-45岁，有做过工厂清洁优先薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:广东省河源市源城区埔前镇龙岭工业园龙岭五路东润电子

河源市东源县招家具修复

1.负责公司及各工程项目账务处理，审核成本、费用、分包、材料、机械租赁等原始单据，归集工程施工‑合同成本（人工费、材料费、机械费、其他直接费、间接费），按规范登记账簿、出具凭证。 2.跟进项目收款、开票、预收款、进度款、竣工结算，确认工程收入，按完工百分比（或企业适用口径）核算项目收入、成本、毛利；及时核对甲方、分包、供应商往来账款。 3.负责建筑行业涉税工作：增值税进销项核对、异地项目预缴税款申报、附加税、印花税、企业所得税、个税申报；熟悉民工工资专户、工资、工资保证金相关财务流程。 4.管控项目成本台账：建立项目成本、分包付款、材料付款、保证金（履约、质保、投标保证金）台账，跟踪质保金回收，定期做项目成本对比分析，预警超支风险。 5.审核分包单位、劳务班组付款资料，核对发票、结算单、工程量资料，按审批流程办理付款账务处理，防范无票、超付风险。 6.按时编制财务报表、项目经营报表、资金报表、成本分析表；配合提供项目审计、税务核查、甲方对账、内部核查所需财务资料。 7.负责凭证、合同、结算单、发票、完税凭证、保证金单据等财务档案整理、归档保管。 8.对接出纳、项目负责人、预算部门，核对工程量、进度、回款；跟进政策变化（建筑业税收、农民工工资政策）；完成上级安排的其他财务工作。

集团财务经理 薪资:10K–18K 公司介绍 深圳高端餐饮集团,旗下多个精致餐饮品牌,涵盖日法融合 fine dining(黑珍珠一钻)、炭火料理居酒屋、中餐。目前在营 3 家门店,短期内扩展至 4–5 家,人均消费 450–2,200 元。集团正处于快速扩张期,现招聘首位全职财务负责人,搭建集团财务管理体系。 岗位职责 1. 负责集团 4–5 家门店及多个法人主体的全盘账务与月结,包括收入确认、POS / 外卖平台 / 团购 / 银行对账、储值卡及预收款核算; 2. 负责食材及酒水成本核算,管理 BOM 成本卡、组织门店月度盘点,分析毛利与损耗异动; 3. 按门店编制月度经营报表及季度管理报表,跟踪人均消费、酒水占比、折扣率等经营指标,为经营决策提供数据支持; 4. 参与新店投资测算、开业预算及开业后经营复盘; 5. 从 0 到 1 搭建集团财务制度,包括月结流程、报销付款审批、盘点制度、财务档案管理等,并形成书面 SOP; 6. 对接外部代账公司,负责税务申报、汇算清缴及审计的配合工作; 7. 跟踪财税、社保等法规变化,识别合规风险并提出改进方案; 8. 随门店增加,逐步组建并带教财务执行团队。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,持中级会计职称者优先; 2. 3 年以上餐饮行业财务经验,有 3 家及以上连锁餐饮门店核算经验; 3. 能独立完成全盘账务及月结,愿意亲力亲为,能深入门店盘点、核对成本; 4. 熟悉餐饮收入与成本核算,熟练使用哗啦啦、天财商龙、美团收银等餐饮系统者优先; 5. 有财务制度或流程从 0 搭建经验、新店开业财务筹备经验者优先; 6. 熟悉酒水进销存管理,或有高端餐饮 / 日料 / 西餐财务经验者优先; 7. 合规意识强,原则性强,严守保密; 8. 逻辑清晰,沟通顺畅,有良好的书面化与文档管理习惯。 薪资福利 * 薪资:10K–18K 根据能力定级 * 试用期 3 个月,转正及入职满半年各有一次调薪评估 * 季度绩效奖金 * 五险一金、带薪年假、员工餐 * 集团旗下餐厅员工礼遇 * 随集团扩张,有晋升财务总监的发展空间 工作时间与地点 * 做五休二,弹性工作时间 * 办公地点:深圳福田区 / 南山区(需在各门店间往返) 应聘须知: 请在简历中注明过往餐饮企业名称、门店数量、任职时间及期望薪资;本岗位录用前将进行背景调查。

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

招聘会计 工作地点：河源市高埔工业园。 岗位职责: 负责公司日常财务相关工作，做好进出账登记与核对，完成税务申报及相关流程办理。 任职要求: 1. 拥有制造业独立财务工作经验，3年以上工厂会计工作经历。 2. 工作细心严谨、积极主动，责任心强。 3. 持有会计初级及以上职称。 4. 熟练使用金蝶财务软件和财务函数。 5. 年龄30–45岁，男女不限。 薪资福利: 6天工作制，周日休息；包吃，外宿享有补贴。

需要一定的电脑知识，需要灵活运用办公文件

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1、依据公司生产费用预算开展审核工作，对不合规或超出预算的支出进行核查并退回处理； 2、负责公司各类财务成本核算任务，深入分析生产类指标的合理性，监控收入、成本及毛利是否存在异常，并按时准确提交各项成本报表； 3、针对各类异常指标及成本波动点开展专项分析，提出改进建议； 4、管理日常材料付款与预付账款事项，结合资金使用情况提供优化建议，确保生产经营和管理所需资金正常运转； 5、根据合同内容核对发票的价格、数量及品类准确性，完整维护存货主数据信息，保障业务结账顺畅进行； 6、参与存货清查盘点工作，对企业在财产清查过程中发现的盘盈、盘亏资产，按不同情形进行相应账务处理； 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，财会类相关专业，年龄30周岁以下； 2. 具备两年以上财务岗位工作经验，熟练掌握会计与财务管理知识，熟悉财务软件操作及相关国家和地方财务法律法规； 3. 持有初级会计师或以上专业技术职称。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、参与人力资源制度及流程的制定与持续优化，保障管理体系的高效运行与合法合规； 3、构建并维护和谐的劳动关系，推动员工满意度提升与团队向心力增强。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论，具备充足的实际操作经验； 2、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 3、能独立应对和解决人力资源工作中出现的各类问题。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

工作内容： 1、编制与审核会计凭证，按时完成会计报表的出具； 2、办理日常现金及银行相关业务，保证账务准确无误； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的实操经验； 2、可独立开展会计核算并编制财务报表； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

1、审核企业提供的财务资料，完成记账、税务申报及凭证整理装订工作 2、按月及时完成所负责客户的账务处理与财务核算任务 3、准确解决客户账务问题，定期与客户开展财务对接，回应咨询并提供专业建议 4、处理日常记账事务 5、协助客户完成年度报告信息的系统提交 6、具备一定的数据分析能力，能及时向企业负责人反馈财务情况并沟通优化方案 岗位要求： 1、会计类专业背景，具有一至两年及以上会计工作经验者优先考虑 2、可独立完成企业全盘账务操作 3、熟悉一般纳税人、小规模纳税人及进出口企业的账务与税务申报流程 4、积极主动，细致认真，责任心强，品行端正，进取心强，态度积极，能承受工作压力 任职资格： 1、中专及以上学历，财会、审计等相关专业毕业 2、持有会计从业资格证书（最低要求）或初级会计职称，具备会计电算化证书，熟练操作用友财务软件及常用办公软件 3、具有财会、审计或相关专业学习经历，熟悉国家财经法规、税收政策及相关法律制度 4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的操作应用

【工作内容】 1、负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理； 2、协调各部门用人需求，制定并执行招聘计划； 3、组织员工入职、转正、晋升及离职相关流程； 4、负责管理人事相关资料文件的管理。 5、推动企业文化建设，提升员工满意度与归属感。 【任职要求】 1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3、熟悉劳动法律法规及人力资源各模块工作内容； 4、有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。