
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责:
1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程;
2. 审核与分析公司财务收支状况,监督预算执行效果;
3. 管理销售端应收账款及库存,统筹采购环节存货等成本控制工作;
4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。
财务兼人事主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年本科财务人力资源会计培训内外账财务综合管理中级会计师生活服务团队搭建经验
# 财务兼人事主管
工作地点:河源市龙川县、源城区(10家校区就近安排)
薪资待遇:面议 底薪加绩效加奖金
岗位职责
1 负责公司全盘账务处理,凭证审核、入账、对账,编制财务报表,控制成本与费用,按时完成税务申报及工商年报相关工作
2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理,确保薪资发放准确无误
3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作
4 完善财务制度与人事管理制度,规范工作流程,规避运营风险
5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作
6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作
任职要求
1 本科及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先
2 有两年以上财务实操经验,同时具备人事管理经验者优先
3 熟悉财务软件、办公软件,了解税务政策及人事相关法律法规
4 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和执行力
5 稳定性强,能长期任职,认同教育行业发展
我们提供
1 正规教育集团平台,10大校区稳定发展,工作环境舒适
2 薪资待遇优厚,福利完善,节日福利、团建活动齐全
3 管理岗位发展空间大,权责清晰,晋升路径明确
4 团队氛围融洽,工作规范,不内卷
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师财务综合管理
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。
2、熟悉国家财税法规与财务制度,熟练操作代理记账类财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理;
3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力与客户服务意识;
4、恪守职业操守,责任心强,态度认真,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神;
5、在代理记账行业累计三年以上实际工作经验。
6、具备一定的组织管理能力,能带领小组高效完成既定工作任务。
7、具备基本的数据分析能力,了解进出口业务及高新技术企业账务特点。
8、协助会计经理开展日常事务管理,并参与跨部门协调与沟通工作。
生鲜类财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理线下零售生活服务投融资经验团队搭建经验
生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制,建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据,提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程,加强库存与资金管理,降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门,确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验,熟悉成本核算与数据分析,具备较强的风险控制与沟通协调能力。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理
岗位职责:
1、会计核算:全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作,保障财务数据的准确性与及时性。
2、报表编制:按时完成月度及季度财务报表编制,开展合并报表分析,协助完成审计相关事项。
3、成本管理:监控生产环节各项成本支出(材料、人工、制造费用),进行差异分析并提出优化建议。
4、税务执行:组织增值税、企业所得税等税种申报与复核,配合应对税务检查并参与税务筹划支持。
5、流程优化:协同完善财务管理制度与内控流程,提升财务运作效率,降低潜在风险。
6、团队协作:指导会计及出纳日常操作,配合财务经理推动部门各项工作目标落地。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,财经类相关专业背景,具备初级会计职称(持有中级者优先考虑)。
2、经验要求:3年以上制造业全盘账务工作经验,掌握成本核算及税务申报流程,有家具行业从业经历者优先。
3、专业技能:
1)熟练使用常用财务软件及ERP系统(如金蝶、用友);
2)了解制造业成本核算方式(如标准成本法、作业成本法等);
3)熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。
4、软技能:
1)工作踏实认真,具备较强的责任心与严谨的工作态度,能适应高强度工作节奏;
2)具备良好的沟通协调能力,能够有效对接跨部门业务需求。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作;
2、完善公司财务管理体系,优化内部操作流程;监督各项财务制度及政策的执行情况;
3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范;
4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。
任职要求:
财务类相关专业背景,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先;
职位福利:六险一金
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作;
2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分、预算实施,监管各类费用使用情况;
3、监督收费系统的运行与管理,保障数据真实准确;
4、推进辖区内财务核算信息化工作的落地执行;
5、根据总部安排落实现场检查任务;
6、负责发票、收据等票据的保管与管理;
7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁;
2、具备三年以上财务领域工作经验;
3、熟练操作财务软件及各类办公软件;
4、掌握企业财务制度与流程,熟悉财务管理知识及相关法律法规;
5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力,可独立完成财务事务处理。
财务经理
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理体系搭建与日常运营,涵盖账务处理、成本核算、资金管理及税务筹划
2. 主导门店及加盟体系的财务标准化建设,支持S2B2C模式下的供应链财务协同
3.深度参与经营分析,为“利润返消费者”商业模式提供数据支撑与成本优化建议
4. 统筹编制预算、财务报表及经营分析报告,向创始人及管理层提供决策依据
5.建立健全内控流程,确保财务合规性,防范经营与资金风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2.5-10年财务管理工作经验,有连锁零售、生鲜快消或加盟体系财务经验者优先
3. 熟悉新收入准则、税法及连锁企业财务核算特点,具备全盘账务处理能力
4.具备较强的数据分析能力与商业敏感度,认同“取之于民、用之于民”的企业宗旨
5.责任心强,原则性与服务意识并重,适应创业公司节奏与价值观
财务
6000-8000元/月
会计1-3年本科
1.负责公司全盘账务处理,处理账务事宜,负责按月、年度向公司领导提供相关财务报表,并对财务数据进行分析报告;
2.编制财务报表,做到账面健全、账证相符,报送及时,建立管理会计档案,做到资料完整、保密;出具财务报表,负责资金、资产管理工作;
3.负责统筹制定、完善公司会计核算、财务管理、资金管理等,细化财务管理,贯彻执行国家的各项法律法规;
4.公司运营成本预算、控制、分析,对公司经营提出合理化建议
5.负责各项税务事项、出口退税等相关工作;
砍伐工15-30天20人以上
广东省河源市。只要吃的苦有力气月入过万很轻松,今天开工了,南竹,南竹
18岁---63岁招聘砍南竹农民工200人。半个月一结工资。每个工人每天可以砍3到6吨左右,一根竹子轻的40斤左右,重的一百多斤也有,130元 /吨包吃住,砍到,装车,锯断,修支丫,放到指路边装上车就可以了。男女不限60岁以下都可以,常年单可以干两年。,先买保险后上山。联系电话
泥瓦工1-4天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
河源市源城区招泥瓦工4到5人,收光,自带工具,水鞋,工期4到5天,一天9个小时,300一天,中午吃一歺饭,。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
我们期待您:
硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
年龄:28-40岁
加入我们,您将获得:
竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/会计负责人
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。
岗位职责:
1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。
2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。
3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。
4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。
5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。
6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。
7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。
8. 落实上级安排的其他财务相关事务。
基本要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。
2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。
3. 技能要求:
熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。
精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。
4. 行业适应:
可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。
具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。
我们提供:
◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。
◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。
◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。
◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
跨境电商财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责跨境电商全盘账务处理及财务报表编制,确保账实相符、合规准确
2. 主导外汇结算、跨境税务申报及VAT/GST等海外财税合规管理
3. 搭建并优化跨境资金回款、成本核算及利润分析体系,支持业务决策
4. 统筹财务内控建设,完善收付款、库存、佣金等关键流程风控机制
5. 协同运营、关务、法务等部门推进多平台(Amazon、Shopee、TikTok等)财务协同与数据对接
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 3-5年财务管理工作经验,有跨境电商、外贸或平台型电商经验者优先
3. 熟悉国际会计准则(IFRS)及主流国家财税政策,具备外汇及税务实操能力
4. 精通ERP系统(如SAP、Oracle或金蝶云星空)及财务BI工具
5. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及英文读写能力
会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付总账
工作内容:
1、编制与审核会计凭证,按时完成会计报表的出具;
2、办理日常现金及银行相关业务,保证账务准确无误;
3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事务。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的实操经验;
2、可独立开展会计核算并编制财务报表;
3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。
招聘专员
5000-7000元/月
招聘经验不限中专/中技公司人力资源部门
岗位职责
1、依据公司用工需求开展普工(DL)人员的招聘工作;
2、通过线上招聘渠道及自媒体平台进行人员招募;
3、负责普工自主招聘全流程的跟进与管理;
任职要求
1、具备劳务带班经验者优先考虑;
2、中专或以上学历;
3、熟练掌握办公软件(Excel/PPT/WORD);
总账会计
4000-6000元/月
总账会计经验不限大专管理经验制造业初级会计师
全盘账务,盘点,成本,思路清晰,语言简洁,做事干练,有条理。打字速度快。
人事出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年中专/中技出纳经验人事经验
考勤,⼯资,审核账单,保管,出纳,贵重物料保管,做事找⽅法,要事优先,⽇清日结,做事要干练,简洁,物品整齐,打字⽤五笔,对办公软件操作熟练,性格积极乐观,责任心强,热爱工作。
薪酬绩效专员
7000-12000元/月
薪酬绩效3-5年本科擅长数据分析绩效考核管理1000人以上熟练使用Excel薪资福利调研
【工作内容】
- 搭建并持续优化企业绩效管理体系,推动绩效目标在各层级的有效实施;
- 协同各部门制定并落实月度、季度及年度考核机制,促进员工效能与业务成果提升;
- 对绩效相关数据进行深入分析,输出改进策略与决策支持建议;
- 联动人力资源其他职能模块,实现绩效管理与人才引进、培养等流程的有机融合。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑;
- 具备3年以上绩效管理领域工作经验,拥有扎实的数据分析与逻辑推理能力;
- 责任意识强,具备良好的沟通协作能力,能独立推进工作落地;
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。
2、熟悉国家财税法规与财务管理制度,熟练操作代理记账常用财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理;
3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力和服务意识;
4、遵守职业道德规范,责任心强,态度认真,具有良好的沟通技巧和团队协作精神;
5、具备三年以上代理记账行业实际工作经验。
成本会计
8000-13000元/月
成本会计1-3年本科成本集团公司不可兼职制造业拟IPO阶段
岗位职责:
1、负责加工费的日常管理,确保对账、核销及付款的及时性与准确性
2、梳理并优化外协业务流程,从财务视角参与业务环节,提出降本建议
3、提供WIC会议所需数据,跟进异常与风险点,识别成本异常情况,及时披露问题,发出风险预警,协同业务推进改善,实现降本控损
4、核查系统单价,确保系统维护单价与结算单价一致,降低系统差异,联动计划商务,优化报价模板,推动联合降本
5、管理售后外协维修服务费用,保障付款的及时性与准确性
6、开展工单账务审查,发现并揭示异常,核对工单与物料差异
7、主导新业务流程的打通,衔接业务与财务核算全流程,防范风险,确保合规且利于考核
8、监督外协账务与商务执行情况
9、学习系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊相关操作
10、跟进临时性降本专项工作:追踪异常问题整改,聚焦公司高层关注事项及重大损失事件,提出财务管理建议,推动业务部门制定整改方案并确保措施落地执行
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业
2、具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先
3、思维清晰,具备良好的逻辑思维与问题分析能力,拥有较强的数据统计与分析能力
4、具备出色的组织、沟通、协调能力及团队协作意识
5、能承受高强度工作压力,具备较强的吃苦耐劳精神
6、具备良好的项目推动与组织管理能力
7、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel
人事行政主管
1.1-1.4万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 制定并推动公司人力资源战略规划的落地实施,保障各项人力资源制度高效运行。
2. 统筹人力资源部门日常运营工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。
3. 深入业务部门了解人力需求,协同制定并落实匹配的人力资源支持方案。
4. 策划并组织实施员工培养与发展项目,助力员工能力提升与职业路径拓展。
5. 妥善处理员工沟通与劳动关系事务,化解潜在矛盾,营造和谐稳定的职场氛围。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成工作目标。
2. 拥有优秀的语言表达与跨层级协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅。
3. 熟悉人力资源各模块运作机制,可根据实际场景灵活调整执行策略。
4. 具备扎实的数据分析与应变能力,能结合企业实际优化人力资源配置方案。
5. 关注行业最新人力资源动态,持续学习并推动先进管理实践在组织内应用。
会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科
(一)岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销处理、成本核算等相关事项;
2、按时编制各类财务报表,确保数据准确无误;
3、开展税务筹划工作,办理员工社会保险的申报与缴纳;
4、管理应收应付账款,保持账目清晰,及时跟踪款项的回收与支付进度;
5、编制成本预算表格,协助控制成本支出;
6、维护公司日常办公环境的整洁有序,确保办公室及会议室等区域设施设备正常运行;
7、负责公司文件的接收、传递、整理及分类归档,保障文件流转的及时性、准确性与完整性;
8、协助起草和编制公司各类文书材料,如合同、通知、报告等,并参与文件的修改与完善;
9、配合组织公司各项会议,做好会议记录及纪要撰写,协助准备相关会议资料;
10、负责公司固定资产的登记、盘点与核查,保证资产信息的真实、安全与完整;
11、完成上级交办的其他工作任务,及时反馈工作进展,积极协同公司整体工作安排。
(二)任职要求:
1、熟悉国家会计准则及相关税收法规,具备扎实的财会专业基础;需有3年以上相关工作经验;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel等;具备较强的数据录入与文档排版能力;
3、具有良好的逻辑分析能力和数据处理能力;
4、工作认真细致,作风严谨,具备高度的责任感和保密意识。
核算会计
7000-12000元/月
会计3-5年本科制造业核算会计实操经验熟练使用金蝶/用友等财务软件财务分析
岗位职责:
1、 主要负责会计科目核算工作。记账、核对与管理,确保账实、账账、账表一致。日常工作是审核单据、录入凭证、往来对账、成本核算、税务申报、编制财务报表等。
2、委外加工业务往来核算:审核委外合同、委外领料、加工费结算单、入库单、发票,核对委外厂商对账,及时入账并核销往来,管控委外成本与付款风险。
3、出口业务、国内销售业务应收款管理:核对客户订单、发货单、报关单、发票,跟进回款,定期与客户对账,出具应收款账龄分析,预警逾期账款。
4、采购、费用、外协等应付款管理:审核供应商发票、入库单、对账单,核对应付余额,编制付款申请资料,配合资金计划安排付款。
5、定期开展往来对账:按月与客户、供应商、委外厂商对账,出具对账函,及时处理差异,清理长期挂账、呆账、坏账。
6、完成上级安排的其他财务相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,会计、财务、财务管理等相关专业,持有会计初级及以上证书。
2、2年以上制造业/科技企业核算会计实操经验,熟悉委外加工、出口业务、软件研发销售类企业往来核算优先。
3、熟练使用金蝶/用友等财务软件,熟练使用Excel进行数据处理、账龄分析、对账表制作。
4、熟悉增值税发票、出口业务单据、委外结算流程,了解基本财税法规与报销付款制度。
5、工作细致严谨、责任心强、原则性强,具备良好的沟通能力与对账协调能力。
6、稳定性好,抗压能力强,具备财务人员职业素养。
栏目概述
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