
财务兼人事主管
4-5千/月
财务经理1-3年本科财务人力资源会计培训内外账财务综合管理中级会计师生活服务团队搭建经验
# 财务兼人事主管
工作地点:河源市龙川县、源城区(10家校区就近安排)
薪资待遇:面议 底薪加绩效加奖金
岗位职责
1 负责公司全盘账务处理,凭证审核、入账、对账,编制财务报表,控制成本与费用,按时完成税务申报及工商年报相关工作
2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理,确保薪资发放准确无误
3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作
4 完善财务制度与人事管理制度,规范工作流程,规避运营风险
5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作
6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作
任职要求
1 本科及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先
2 有两年以上财务实操经验,同时具备人事管理经验者优先
3 熟悉财务软件、办公软件,了解税务政策及人事相关法律法规
4 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和执行力
5 稳定性强,能长期任职,认同教育行业发展
我们提供
1 正规教育集团平台,10大校区稳定发展,工作环境舒适
2 薪资待遇优厚,福利完善,节日福利、团建活动齐全
3 管理岗位发展空间大,权责清晰,晋升路径明确
4 团队氛围融洽,工作规范,不内卷
财务文员
4-6千/月
会计3-5年大专结算成本固定资产核算税务收入账生活服务不可兼职
1、做简单的成本内账(计算产品相关成本)
2、办公室涉及的相关行政工作
3、熟练掌握各类办公软件
4、大小周介意者勿扰
代账会计/双休/地铁口
5-8千/月
会计1-3年高中总账代理记账公司不可兼职
上班时间
09:00-18:00
午休 12:00-14:00(超长 2 小时午休)、双休。
不用打卡,工作氛围轻松不内卷
福利待遇
1、正规执行国家法定节假日休假;双休
2、春节按财务报税节奏,有时候提前放假;
3、公司人际关系简单无勾心斗角,氛围纯粹好相处;
4、无需应酬,工作内容稳定,适合想长期深耕财务的求职者。
5、入职有深圳社保、
6、每个月有2-3次奶茶。员工生日有蛋糕,奶茶安排
7、有员工工龄奖
8、员工用纸巾公司会采购。不用员工自己负担。
9、办公室会有零食常备。
职位详情:
全盘外账会计代理记账公司代理记账经验
主营业务:代理记账报税,工商注册,地址变更,银行开户,知识产权等(非贷款行业)
岗位职责:
1.负责客户公司全盘账务处理(凭证录入,审核,记账,结账及财务报表;
2.按期完成增值税,企业所得税,个税、等各税种申报及税务维护;
3.管理发票全流程:开票,认证,增量,归档及进销项统计;
4.处理社保,公积金增减员及申报,工商年报,统报表填报;
5.协助处理税务异常,出口退税,高新研发费用归集等专项事务;
6.内部复核与质量监控,确保账务准确合规。
任职要求:
(硬性条件:必须有代理记账公司工作经验!)
1.财会,经济,管理等相关专业学历,全日制优先
2.1~3年以上代理记账公司全盘账务经验,能独立处理小规模/一般纳税人账务及税务;
3.熟悉高新企业,进出口退税,电商等行业账务者优先
4.精通国家财税法规,能实时掌握最新税收政策;
5.熟练使用亿企赢、账无忧、用友,金蝶,等财务软件及Office办公软件;
6.工作认真负责,有一定的抗压力,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
财务专员
5-6千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账餐饮酒店
工作内容:
1、负责每日采购单据的审核及系统数据录入,跟进供应商对账事宜
2、有生鲜供应链企业财务工作经验者优先考虑
3、负责日常资金收支的管理与核对工作
4、按月核对应收账款,跟进客户回款进度,及时催收
5、各类财务相关文件的整理、归档与保管
6、独立完成公司内部全盘账务处理,编制财务报表
7、配合完成外部账务申报,包括税务申报及社保缴纳等相关事务
8、完成领导交办的其他临时性工作任务
税务会计
5-8千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责与供应商进行账务核对,跟进发票开具事宜;
2、复核并整理报税所需数据及相关资料;
3、与记账公司对接,协助完成纳税申报工作;
4、按月汇总分析纳税申报情况及税负水平,提出优化建议。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景;
2、熟练掌握EXCEL函数应用,熟悉用友财务系统操作。
会计
3-4千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账预算线下零售
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营支持
4. 参与往来款项核对、资产盘点及成本费用审核,强化财务监督职能
5. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与责任心
5. 无不良信用及违法记录,能适应阶段性加班需求
财务经理,财务主管
1-1.5万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师房地产/建筑金融
岗位职责:
1、根据公司的发展战略目标,统筹物业板块资金管理、成本核算、税务筹划、预算管理和财务管理等工作。
2、负责每月经营收入、成本、费用分析及利润上缴,对存在的问题提出改善建议。
3、完成各项财务报表分析报告,并在规定的时间内报送公司,为公司管理提供决策性数据。
4、负责各类应收费用的统计核算管理工作,确保费用收缴的及时准确。
5、.审核出纳按合同协议规定时间做好资金支付,提高资金使用效率。
6、负责经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行,确保公司利益不受损害,并建立合同台帐。
7、定期召开财务部例会,及时解决存在问题,对存在的隐患及时汇报;及时、准确执行和传达上级指示,按规定时限完成或回复。
8、维护公司同税务等部门的良好关系,争取得到税务部门税收优惠政策及支持。
任职要求:
1、本科及以上学历会计专业优先,需持有中级会计职称
2、3年以上财务管理经验,熟悉财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统
3、具备成本控制、融资分析及税务筹划能力,制造业或上市公司经验优先
4、原则性强,沟通协调能力突出,能承受高压工作
河源水果手机厂普工包吃包住7500
6-7千/月
手机厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
生产产品:蓝牙耳机,手机,平板
【薪资待遇】
综合到手工资5500-7000元/月
薪资结构:
基本底薪2340+(平时1.5倍即24.10元/时,周末加班2倍即32.13元/时,节假日加班3倍即48.33元/时)
+绩效奖金(1000-1300元/月)
+岗位补贴400元
+随工资发放
+工龄奖金(工龄每满1年加300元/月)
【招聘岗位】
打包装/贴标签/组装/质检
看机器,物料运输等岗位现场随机分配
【招聘要求】
①年龄18~42岁!男女不限。
②学历不限
不查案底,不查征信,不查纹身,工资可以代收
①购买五险一金
②每月10号发放上月工资!
工资卡必须用本人名下的,正常使用的银行卡,(支持银行卡代收,支持微信支付宝)
③上班打卡满一周可借支500到1000元不等,每周都可以借支,发工资后。
【食宿待遇】
①包吃一日三餐
②住宿平摊水电费,4人间公寓式宿舍,环境一流,配备空调,洗衣机,热水器,无线网都有。
③宿舍就在厂区之内,厂吃厂住
【上班时间】
8.30~8.30
纯坐班,每天工作10个小时(工资是按11个小时计薪),月休2-4天左右。
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理5-10年学历不限建筑公司专职财务财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理房地产/建筑
1.负责公司及各工程项目账务处理,审核成本、费用、分包、材料、机械租赁等原始单据,归集工程施工‑合同成本(人工费、材料费、机械费、其他直接费、间接费),按规范登记账簿、出具凭证。
2.跟进项目收款、开票、预收款、进度款、竣工结算,确认工程收入,按完工百分比(或企业适用口径)核算项目收入、成本、毛利;及时核对甲方、分包、供应商往来账款。
3.负责建筑行业涉税工作:增值税进销项核对、异地项目预缴税款申报、附加税、印花税、企业所得税、个税申报;熟悉民工工资专户、工资、工资保证金相关财务流程。
4.管控项目成本台账:建立项目成本、分包付款、材料付款、保证金(履约、质保、投标保证金)台账,跟踪质保金回收,定期做项目成本对比分析,预警超支风险。
5.审核分包单位、劳务班组付款资料,核对发票、结算单、工程量资料,按审批流程办理付款账务处理,防范无票、超付风险。
6.按时编制财务报表、项目经营报表、资金报表、成本分析表;配合提供项目审计、税务核查、甲方对账、内部核查所需财务资料。
7.负责凭证、合同、结算单、发票、完税凭证、保证金单据等财务档案整理、归档保管。
8.对接出纳、项目负责人、预算部门,核对工程量、进度、回款;跟进政策变化(建筑业税收、农民工工资政策);完成上级安排的其他财务工作。
财务经理/主管
1-1.5万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师餐饮/酒店
集团财务经理
薪资:10K–18K
公司介绍
深圳高端餐饮集团,旗下多个精致餐饮品牌,涵盖日法融合 fine dining(黑珍珠一钻)、炭火料理居酒屋、中餐。目前在营 3 家门店,短期内扩展至 4–5 家,人均消费 450–2,200 元。集团正处于快速扩张期,现招聘首位全职财务负责人,搭建集团财务管理体系。
岗位职责
1. 负责集团 4–5 家门店及多个法人主体的全盘账务与月结,包括收入确认、POS / 外卖平台 / 团购 / 银行对账、储值卡及预收款核算;
2. 负责食材及酒水成本核算,管理 BOM 成本卡、组织门店月度盘点,分析毛利与损耗异动;
3. 按门店编制月度经营报表及季度管理报表,跟踪人均消费、酒水占比、折扣率等经营指标,为经营决策提供数据支持;
4. 参与新店投资测算、开业预算及开业后经营复盘;
5. 从 0 到 1 搭建集团财务制度,包括月结流程、报销付款审批、盘点制度、财务档案管理等,并形成书面 SOP;
6. 对接外部代账公司,负责税务申报、汇算清缴及审计的配合工作;
7. 跟踪财税、社保等法规变化,识别合规风险并提出改进方案;
8. 随门店增加,逐步组建并带教财务执行团队。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,持中级会计职称者优先;
2. 3 年以上餐饮行业财务经验,有 3 家及以上连锁餐饮门店核算经验;
3. 能独立完成全盘账务及月结,愿意亲力亲为,能深入门店盘点、核对成本;
4. 熟悉餐饮收入与成本核算,熟练使用哗啦啦、天财商龙、美团收银等餐饮系统者优先;
5. 有财务制度或流程从 0 搭建经验、新店开业财务筹备经验者优先;
6. 熟悉酒水进销存管理,或有高端餐饮 / 日料 / 西餐财务经验者优先;
7. 合规意识强,原则性强,严守保密;
8. 逻辑清晰,沟通顺畅,有良好的书面化与文档管理习惯。
薪资福利
* 薪资:10K–18K 根据能力定级
* 试用期 3 个月,转正及入职满半年各有一次调薪评估
* 季度绩效奖金
* 五险一金、带薪年假、员工餐
* 集团旗下餐厅员工礼遇
* 随集团扩张,有晋升财务总监的发展空间
工作时间与地点
* 做五休二,弹性工作时间
* 办公地点:深圳福田区 / 南山区(需在各门店间往返)
应聘须知: 请在简历中注明过往餐饮企业名称、门店数量、任职时间及期望薪资;本岗位录用前将进行背景调查。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
【急聘】人事行政储备干部
6千-1万/月
人力资源专员/助理3-5年本科大学英语六级行政管理方向人力资源管理方向
岗位职责:
1. 文秘行政与高端接待:统筹公司重要会议的会务安排及会议纪要整理,确保决策信息准确传达并有效执行;负责接待重要来宾,协调外部机构与合作伙伴来访事宜,规范记录沟通内容,以专业能力展现上市公司良好的商务形象与职业素养。
2. 高级管理技能实践:负责公司证照、印章及关键档案的归档与保管,构建系统化、标准化的文档管理体系;参与各类报告的资料搜集、数据核对与内容校验工作,保障材料合规性;协助开展内部管理制度的执行监督,推动制度优化与流程完善。
3. 自媒体运营与人才发展:主导搭建企业内部人才培养机制,策划并实施多样化培训项目,提升员工专业水平与综合能力;同步运营自媒体平台,传播企业文化与雇主品牌价值,增强组织凝聚力与外部影响力。
4. 制度管理与合规优化:配合上级完成管理制度的编制、修订与发布工作,跟踪制度落地执行情况,结合业务实际提出改进建议,保障管理体系的规范性与运行效率。
5. 员工关系与企业文化:策划并执行各类文化主题活动,营造积极进取的工作氛围;落实员工关怀计划,及时响应员工需求,建设高满意度、强归属感的职场生态。
6. 跨部门协作与BP支持:作为人力资源团队与业务单元之间的协同纽带,协助处理日常行政支持、流程对接及信息传递任务;深入业务场景了解运作难点,辅助上级提供基础性人力资源解决方案,逐步培养全局视角与跨部门协调能力。
岗位要求
1. 统招公办本科及以上学历,最低要求为公办二本以上;金融学、会计学、财务管理、法学(经济法方向)等相关专业优先考虑;已取得CPA(注册会计师)、法律职业资格、证券/基金从业资格者优先录用。
2. 具备扎实的文字表达能力,可独立完成会议纪要、通知公告、培训文案及各类公文撰写,逻辑清晰、语言规范;拥有较强的组织协调能力,能高效推进会议筹备、活动执行及跨部门协作事项,妥善应对多重任务与突发状况。
3. 形象良好,气质端正,性格稳重,具备优良的职业形象,能在正式场合代表企业风貌;工作极度严谨细致,对文字与数据高度敏感,追求精准无误,杜绝低级失误(如错别字、数据偏差);学习能力强,对法律法规、公司治理有浓厚兴趣,期望在上市公司平台实现长期成长;沟通能力出色,情商高,善于处理复杂人际关系,具备良好的语言表达与协调能力。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供行业领先的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,并享有国家规定的全部法定节假日。
多元化关怀福利:享受丰富的工会福利及节日慰问品发放。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间配备空调与无线网络(Wifi),打造温馨宜居的生活空间。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补贴,减轻日常生活开支压力。
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车,专人接送上下班,解决通勤难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备舒适空调办公区,园区环境整洁优美。
完善的文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时配有员工饭堂、停车场等生活配套,工作之余畅享健康生活。
会计
3-5千/月
成本会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时
2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议
3.参与制定标准成本体系,协助开展成本定额管理与持续降本工作
4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及附注说明
5. 协同生产、采购、仓储等部门,完善成本管控流程与系统基础设置
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限(默认)
2. 具备成本会计相关工作经验,经验不限(默认)
3. 熟悉制造业成本核算流程及ERP系统操作(如用友、金蝶等)
4.具备良好的数据分析能力与责任心,细致严谨,保密意识强
5.持有初级会计职称者优先,熟悉企业会计准则及税务政策
兼职猎头顾问
1-1.6万/月
招聘专员经验不限高中居家办公接受居家办公猎头经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门
岗位职责:
1.需求协同:跟随团队负责人分析客户招聘需求,参与制定人才寻访方案,精准定位候选人画像。
2.人才寻访:通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉,挖掘优质候选人,完成简历初筛与电话沟通。
3.全流程跟进:协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续,实时向负责人反馈客户与候选人动态。
4.客户维护:协助团队负责人维护客户关系,定期回访并收集需求,为团队提供市场信息支持。
5.自我管理:自主规划工作,完成月度招聘指标,定期复盘优化工作策略。
任职要求:
1、中专(高中)及以上学历,50岁以内。
2、有HR或猎头经验者优先,具备良好沟通、学习能力及抗压性。
3、结果导向,积极主动,无负面抱怨,能自主高效推进工作。
岗位优势:
1、公司直供优质岗位,招聘端口,自己也可以开发客户,团队负责人全程指导。
2、提成50%-80%(根据承担角色),成单后快速结算,多劳多得。
3、居家办公,时间灵活(多劳多得),兼顾工作与生活。
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1 负责公司人员的招聘实施工作
2 负责面试流程的组织与协调安排
任职要求:
1 年龄******
2 熟练操作主流招聘平台工具,具备良好沟通能力,表达流畅,思维条理清晰,能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节工作……
3 具备文职类岗位工作经验
人事主管
4-7千/月
人力资源经理/主管经验不限大专人力资源成本管控管理体系建设优化
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、参与人力资源制度及流程的制定与持续优化,保障管理体系的高效运行与合法合规;
3、构建并维护和谐的劳动关系,推动员工满意度提升与团队向心力增强。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论,具备充足的实际操作经验;
2、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
3、能独立应对和解决人力资源工作中出现的各类问题。
成本会计
6-7千/月
成本会计经验不限本科成本制造业Oracle
岗位职责:
1、负责加工费的日常管理,确保对账、核销及付款的及时性与准确性
2、梳理并优化外协业务流程,从业务财务视角提出降本建议
3、提供WIC会议所需数据支持,跟进异常与风险点,识别成本波动问题,及时披露风险,推动业务端改进以实现降本控损
4、核查系统单价,确保系统维护单价与结算单价一致,降低差异率,协同计划商务优化报价模板,联合推进成本优化
5、管理售后外协维修服务费用,保障付款准确且按时完成
6、开展工单账务审查,识别异常情况,核对工单与实物差异
7、主导新业务流程落地,打通业务与财务核算全链路,防范操作风险,确保合规并利于绩效评估
8、监督外协账务与商务执行情况,确保流程规范可控
9、学习并参与系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊相关工作
10、跟进临时性降本专项:追踪异常问题整改进展,聚焦高层关注事项及重大损失事件,提出财务管理建议,推动业务部门制定整改措施并落实执行
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先
2、具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先
3、思维条理清晰,具备良好的逻辑思维与问题分析能力,熟练掌握数据统计与分析方法
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识
5、具备良好的项目管理与跨部门推动力
6、熟练使用各类办公软件
财务会计
5-6千/月
会计3-5年大专混合办公总账财务分析房地产/建筑集团公司国际类会计资格不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期配合完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.协助优化财务流程
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4. 具备初级会计职称,有实操经验者优先
5. 具备良好沟通协调能力,能适应多任务协同工作
会计文员
4-9千/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账固定资产核算收入账金蝶EAS不可兼职
招聘会计文员
工作地点:河源市高埔工业园。
岗位职责:
负责公司日常财务相关工作,做好进出账登记与核对,完成税务申报及相关流程办理。
任职要求:
1. 拥有制造业独立财务工作经验,3年以上工厂会计工作经历。
2. 工作细心严谨、积极主动,责任心强。
3. 持有会计初级及以上职称。
4. 熟练使用金蝶财务软件和财务函数。
5. 年龄23–45岁,男女不限。
薪资福利:
6天工作制,周日休息;包吃,外宿享有补贴。
财务文员
4-6千/月
会计1-3年大专会计从业资格证书财务报表处理日常账务管理跨部门协作
1. 协助完成财务报表编制及税务申报工作。
2. 负责日常账务操作,涵盖收入支出、费用报销、薪资核算等事项。
3. 参与财务数据分析,提出合理化建议。
4. 归集并妥善保管会计资料及档案。
5. 协同相关部门推进相关财务事务。
6. 具备财务或会计专业背景,熟练使用财务软件,拥有良好沟通能力、团队协作意识及责任心。
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