负责超市食品或者百货的商品订货，供应商管理等工作

【工作内容】 - 负责制定和实施公司的采购策略，确保原材料、设备和服务的高效获取。 - 分析市场趋势，进行供应商评估与选择，建立并维护稳定的供应链体系。 - 管理采购预算，控制成本，提高采购效率和质量。 - 协调跨部门合作，确保采购流程顺畅，满足生产及业务需求。 - 定期审查采购政策和程序，以确保合规性和持续改进。 - 培训和指导下属采购人员，提升团队整体能力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工商管理、物流或相关专业优先。 - 至少五年以上的电源适配器采购管理经验，有制造业背景者优先考虑。 - 具备优秀的谈判技巧和供应商关系管理能力。 - 出色的组织协调能力和解决问题的能力。 - 良好的数据分析和成本控制意识。 - 熟练使用ERP系统及其他办公软件。 - 强烈的责任心，良好的沟通表达能力以及团队协作精神。

【岗位职责】 1、持续开拓、评审并引入具备竞争优势的供应商，强化采购成本管理，确保物料品质与供应稳定性； 2、依据订单及库存数据整合物料需求，制定采购计划，合理设定交付周期，跟进供货进度，保障物料准时保质到位； 3、参与新产品物料选型评估及采购合同谈判，实现成本预算目标，优化协作流程，提高跨部门沟通效率； 4、落实库存监管与供应商日常管理，处理各类异常状况，并健全急用料、异常物料及呆滞物料的预警与应对机制； 5、监督团队工作执行进度，针对交货异常（如延期、品质问题等），协同供应商、销售、品管及技术等部门协调解决； 6、严格把控采购质量环节，及时跟进样品进展与到货状态，并将相关信息准确传递至对应部门； 7、制定、参与或协助上级完成相关政策与制度的实施； 8、负责本部门日常运营及团队成员的管理、指导、培训与绩效考核。 【任职要求】 1、大专及以上学历，三年以上机械或电气行业采购工作经验，至少一年采购管理经验，熟悉采购作业流程及相关质量管理体系； 2、熟练掌握各类电子元器件、结构件、线材、包装材料等物料特性，具备优秀的成本控制与商务谈判能力； 3、拥有丰富供应商资源者优先录用； 4、品行端正、诚实守信、责任感强，具备良好的抗压能力； 5、有小家电领域采购经验者优先考虑。 【工作时间】 8：30-12：00；13：30-18：00，单休 【薪资福利】 1、绩效奖金、节假日福利、带薪年假等； 2、广州社保； 3、员工生日会福利； 4、节假日福利礼品等。

岗位职责： （1）统筹公司校企合作全流程：对接各相关大专/高职院校，搭建稳定的人才输送渠道，洽谈校企合 作相关事宜。 （2）结合公司智能装备研、产、教、销需求，制定招聘计划，建立招聘渠道并完成招聘落地。 （3）搭建并完善校企合作人才培养体系，负责学生管理及留用转化等事宜。 （4）负责人事日常管理，包括入、转、调、离的办理、员工关系维护、考勤核算等工作。 （5）配合公司技能人才培养规划，优化招聘流程、完善员工培养体系，提升人才留存率，支撑公司 研、产、教、销全链条人才需求。 （6）整理校企合作资料、招聘数据、人事台账，编制相关报表，汇报校企合作进展及人事工作情况。 任职要求 （1）大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，3年以上人事主管工作经验，有校企合 作、技能人才招聘、技工院校对接经验者优先。 （2）熟悉校企合作模式（订单班、产教融合），有技工院校、职业院校对接资源者加分，了解智能 装备、制造业者优先。 （3）具备较强的沟通谈判能力、统筹协调能力，能独立对接院校、洽谈合作，高效推进校企合作项 目落地。 （4）精通人事管理全流程（招聘、薪酬、员工关系、社保），熟练使用Office办公软件，具备基础数 据分析能力。 （5）细心严谨、原则性强，有责任心，抗压能力强，能配合公司研产教销布局，高效完成人才储备 及校企合作目标。 （6）认同公司技能人才培养理念，稳定性强，愿意长期深耕校企合作及人事管理领域。

1.精通人力资源招聘、绩效模块，对全盘能熟练应用 2.具备海外电商平台或独立站运营经验优先 3.电子元器件、工业连接器行业经验优先 4.熟练应用劳动法具备制定公司制度、绩效、薪酬等实操经验具有多岗位招聘及面试评估技巧 5.3年以上人力资源相关岗位经验，有工业品跨境电商或海外独立站运营企业HR经验者优先；具备初创型企业多岗位招聘和薪酬体系搭建经验优先 6.能高效对接公司内外部需求，灵活协调业务与管理层的各类问题，确保信息及时传递和执行,工作积极，遇事推进力强，对关键岗位和业务需求能迅速反应

岗位职责 1、统筹各类建筑材料的采购工作，合理控制成本，确保货源稳定及交付周期； 2、跟进海外订单执行，协调出口报关、物流发货等全流程事务。 任职要求： 1、有建筑材料采购相关经验，了解建材供应链运作； 2、具备海外货物发运及外贸出货的实际操作经验； 3、细致严谨，具备良好的沟通与协调能力，拥有行业资源者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责海外家禽，肉类，冻鱼及海产品系列，及其他冻品系列的海外采购及代理，熟悉采购全流程管理，确保供应稳定。 2. 开发并维护海外供应商关系，优化采购成本与品质 3.能独立完成海外采购及报关全流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.能英语或者多语种沟通

工作内容： 负责公司采购相关事务，涵盖以下职责范围： - 采购计划制定：结合企业运营需求，编制采购方案，明确采购目标、预算安排及周期规划，保障采购任务有序推进。 - 供应商拓展与维护：开展供应商资源的开发、筛选与日常管理，提升采购流程的质量与运作效率。 - 合同执行与跟踪：主导采购合同的签署、履行及变更处理，并跟进付款进度，确保合同履约及时准确。 - 成本管控实施：持续监控采购支出，优化成本构成，推动采购成本合理化下降。 - 风险识别与应对：识别采购环节潜在风险，落实相应防控机制，保障采购活动的稳定与安全。 - 信息归集与管理：系统收集并整理采购相关数据资料，建立并维护采购信息档案，确保信息完整准确。 - 工作汇报与总结：定期向上级管理层反馈采购进展，编制采购分析报告，完成阶段性工作复盘与评估。 职位要求： - 具备5年以上电子物料采购经验，同时拥有采购管理岗位实战经历。 - 拥有较强的沟通协调能力与组织能力，能独立承担采购任务。 - 具备良好的承压能力与风险预判意识，可妥善解决复杂采购事项。 - 熟悉K3系统操作，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

岗位职责： 1、负责公司基层员工与技术岗位的招聘，从需求对接、招聘发布、简历筛选、面试安排到offer谈判全流程负责，对招聘周期和到岗率负责； 2、招聘渠道运营:BOSS直聘、前程无忧，校招等招聘渠道，优化岗位曝光和JD转化率； 3、负责公司人力资源管理及支撑; 4、深入了解公司现状及发展规划，合理规划人力配置，精准判断人员需求，并对岗位招聘进行端到端的跟进; 5、进行实地盘点、访谈、跟踪评估人才发展，加强部门储备培养机制的建设。 任职要求: 1、大专学历，熟悉人资六大模块，尤其擅长招聘模块； 2、消费电子制造业3-5年HRBP经验，2年以上专职招聘经验； 3、有校招经验且较强交付能力者优先考虑； 4、有超强理解力与执行力，能配合公司决策做好人才育留。

任职条件 1. 大专学历，具备8年以上工程建设类企业材料设备及分包队伍采购相关工作经验。 2. 熟悉系统集成、弱电智能化、数据中心等领域工程项目运作流程。 3. 掌握系统集成各子系统产品的供应渠道及市场动态，具备保障产品质量与控制采购成本的能力。 4. 在供应商开发与管理、采购价格分析、采购策略制定及执行方面具备实际可操作的经验与方法。 5. 具备出色的商务谈判技巧，以及独立分析和处理问题的能力。 6. 作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识。 工作职责 1. 供应商资源开发与维护：拓展并构建合格供应商资源库，实施动态管理。 2. 售前询价与成本测算：协同设计部门完成投标项目询价支持，向目标供应商发布询价需求，收集报价并开展详细成本分析，择优选取契合项目预算与技术要求的方案。 3. 日常采购执行：制定科学采购目标与计划，组织供应商寻源、比价、议价，综合考量价格、交货周期、付款方式及服务等因素进行评估，与达标供应商签署合同，确保物资质量达标且按时交付。 4. 采购成本数据库维护：定期更新并完善设备类采购标准成本数据体系。 5. 库存管理：按期开展仓库盘点，保证账实相符，实现卡、物、账、单四统一，同步更新各类台账信息，规范物料出入库、退料及废料处理流程。 6. 部门体系建设：编制、推行并持续优化本部门管理制度与业务流程，为日常运营提供制度支撑，落实内部绩效指导工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、年终奖金

友情转发招聘5服务员全职，收银咨客1人，年龄18‑40岁，不限学历，有1‑3年餐饮、餐饮包房懂包房礼仪相关经验优先。薪资4000‑5000元/月，次月15号准时发薪，薪资不固定，多劳多得，凭努力和能力提升收入，包含销售额提成、全勤奖、绩效奖金、年终奖，购买社保，包吃包住。额外福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建活动。工作内容：迎宾引位、摆台撤台、点单收银、打包出品、巡厅服务、菜品推销、开瓶、餐后垃圾整理。任职要求：形象良好，可以接受画淡妆，性格开朗爱笑，手脚勤快，能吃苦耐劳，做事麻利反应灵活，服从管理安排，普通话标准，有领班经验优先。店内氛围轻松融洽，晋升空间大，期待积极肯干的你加入！联系电话：

厂区生产部门新扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定300~320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:300~320/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招长期兼职，工厂打扫卫生一次70元联系电话地址:大源8队ACE智谷服装基地E栋

河源市源城区招工地小工。日结日结，我要找一个人，20岁到29岁，必须是有上进心，我这每天都有活，每天工种都不一样 有日结到周结到月结 这边只有工地杂工，每天都有活，每天的工作都不一样，必须是好相处的 工地学徒，有上进心的

新厂新能源常州包吃包住，年龄17~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 文秘行政与高端接待：统筹公司重要会议的会务安排及会议纪要整理，确保决策信息准确传达并有效执行；负责接待重要来宾，协调外部机构与合作伙伴来访事宜，规范记录沟通内容，以专业能力展现上市公司良好的商务形象与职业素养。 2. 高级管理技能实践：负责公司证照、印章及关键档案的归档与保管，构建系统化、标准化的文档管理体系；参与各类报告的资料搜集、数据核对与内容校验工作，保障材料合规性；协助开展内部管理制度的执行监督，推动制度优化与流程完善。 3. 自媒体运营与人才发展：主导搭建企业内部人才培养机制，策划并实施多样化培训项目，提升员工专业水平与综合能力；同步运营自媒体平台，传播企业文化与雇主品牌价值，增强组织凝聚力与外部影响力。 4. 制度管理与合规优化：配合上级完成管理制度的编制、修订与发布工作，跟踪制度落地执行情况，结合业务实际提出改进建议，保障管理体系的规范性与运行效率。 5. 员工关系与企业文化：策划并执行各类文化主题活动，营造积极进取的工作氛围；落实员工关怀计划，及时响应员工需求，建设高满意度、强归属感的职场生态。 6. 跨部门协作与BP支持：作为人力资源团队与业务单元之间的协同纽带，协助处理日常行政支持、流程对接及信息传递任务；深入业务场景了解运作难点，辅助上级提供基础性人力资源解决方案，逐步培养全局视角与跨部门协调能力。 岗位要求 1. 统招公办本科及以上学历，最低要求为公办二本以上；金融学、会计学、财务管理、法学（经济法方向）等相关专业优先考虑；已取得CPA（注册会计师）、法律职业资格、证券/基金从业资格者优先录用。 2. 具备扎实的文字表达能力，可独立完成会议纪要、通知公告、培训文案及各类公文撰写，逻辑清晰、语言规范；拥有较强的组织协调能力，能高效推进会议筹备、活动执行及跨部门协作事项，妥善应对多重任务与突发状况。 3. 形象良好，气质端正，性格稳重，具备优良的职业形象，能在正式场合代表企业风貌；工作极度严谨细致，对文字与数据高度敏感，追求精准无误，杜绝低级失误（如错别字、数据偏差）；学习能力强，对法律法规、公司治理有浓厚兴趣，期望在上市公司平台实现长期成长；沟通能力出色，情商高，善于处理复杂人际关系，具备良好的语言表达与协调能力。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享有国家规定的全部法定节假日。 多元化关怀福利：享受丰富的工会福利及节日慰问品发放。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间配备空调与无线网络（Wifi），打造温馨宜居的生活空间。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻日常生活开支压力。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，解决通勤难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备舒适空调办公区，园区环境整洁优美。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时配有员工饭堂、停车场等生活配套，工作之余畅享健康生活。

行政助理+会计文员 本厂主营起重机设备制造，现诚招内勤文员一名。 工作内容 行政日常接待、资料归档、办公用品管理、考勤统计、人事社保、 财务单据整理、发票核对、台账登记、报表汇总、凭证整理 行政 财务一体内勤，工作轻松稳定 任职要求 做事细心稳重、有责任心 熟练电脑办公，懂基础表格统计 有无经验均可，优先长期稳定者 待遇环境 月薪 4500–6000（看能力定薪） 上班族作息，加班少、氛围简单 实体工厂、按时发薪、长期稳定 适合想安稳、轻松、长期稳定上班的小姐姐。 地址：连平 忠信镇 水滣村 联系人：陈先生

熟悉电脑，精通办公软件

东源内勤岗位一人，薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入，熟练打印机、复印机等办公设备使用； 做事细心严谨、耐心稳重，执行力强，服从工作安排，擅长琐碎事务统筹等。

任职资格： 1. 采购订单执行：负责采购订单的发起、跟进与全过程管理，确保供应商按约定时间、质量标准及数量完成交付。 2. 交付进度监控：持续追踪供应商生产进展、出货安排及物流动态，及时协调处理交付异常情况（如交期延误、品质偏差等）。 3. 供应商协调：与供应商保持高效沟通，定期评估其交付绩效，推动其在交期与质量方面的持续优化。 4. 内外协同：对接内部需求单位（如计划部门、项目团队），保障交付节奏与业务实际需求一致；联动仓储、质检团队完成到货接收与检验工作。 5. 数据管理与报告：维护交付记录台账，同步更新采购系统信息，定期编制并提交交付达成率、延期率等相关分析报表。 6. 风险预警：提前识别交付环节可能存在的风险点（如供应紧张、运输受阻），制定相应预案以降低影响。 7. 对账请款：统筹供应商财务结算事宜，确保对账数据准确无误、付款流程及时推进，并依财务规范协商承兑方式等事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级考试 2. 熟悉采购、物流或供应链运作流程，具有交付管理或跟单相关工作经验 3. 掌握本行业供应商市场基本情况，具备初步的商务谈判及供应商协作能力 4. 熟练操作SAP类采购管理系统及常用Office办公软件，具备一定的数据处理与分析能力 5. 能够适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力及应对突发状况的应变力

一、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、会计、财务等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上采购核价或成本管控相关工作经验，具备至少2年团队管理经历，有制造业背景者优先考虑。 3. 专业能力：掌握采购流程、供应商管理及成本分析方法，具备敏锐的市场判断力和谈判技巧，能独立完成成本测算与价格评估；熟练操作办公软件（如Excel、WPS）及ERP系统。 4. 综合素质：逻辑清晰，擅长数据分析与问题处理，具备良好的沟通协作能力、团队带领能力与决策水平，工作认真负责，抗压能力强。 二、工作职责 1. 核价管理：负责各类采购物料的价格审核与核价执行，健全核价规范与流程，保障采购定价合理、成本可控。 2. 成本管控：牵头开展采购成本分析，跟踪成本波动趋势，输出降本建议与优化方案，助力达成成本节约目标。 3. 供应商管理：参与供应商筛选、评估与议价过程，搭建并维护供应商价格数据库，开展报价比对分析，巩固稳定合作关系。 4. 团队管理：统筹核价与成本团队日常运作，制定工作计划，实施绩效管理与业务指导，提升团队专业水平与执行效率。 5. 流程优化：持续推进核价及成本管理流程改进，完善成本核算机制，促进管理流程标准化与规范化建设。 6. 报告编制：定期输出采购成本分析报告、核价执行情况报告等材料，为管理层提供数据支持与决策依据。

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员，懂电脑基本操作（办公软件），上班时间短，月休二天，最好是附近的人，

业务员，带单文员

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。