负责超市食品或者百货的商品订货，供应商管理等工作

岗位职责： 1、招聘管理：负责线上线下销售岗位的全流程招聘，涵盖招聘渠道运营、简历甄选、面试协调及录用后续跟进工作。 2、培训组织：统筹新员工入职培训与在职员工能力提升培训，推动新人高效融入团队并适应工作节奏。 3、试用期跟进：定期跟踪新员工试用期间的工作表现，开展沟通反馈，支持其顺利完成转正流程。 4、企业文化建设：策划并执行各类团队文化活动，打造积极进取的工作氛围，增强团队凝聚力与员工认同感。 5、劳动关系管理：协助处理员工日常关系事务，参与劳动纠纷的预警与协商处理，促进劳动关系和谐稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上招聘或培训相关工作经验，有服务销售团队经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力以及良好的人际亲和力； 4、了解国家劳动法律法规，有员工关系实务经验者优先； 5、工作态度积极主动，责任心强，具备出色的执行能力与团队协作意识。

岗位职责: 人事: 1、配合上级推进人力资源规划的优化与落地； 2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续，负责劳动合同的签订、解除及档案资料的归档管理； 3、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动及年度工资申报相关工作； 4、高效执行上级安排的各项任务，保障公司权益，持续关注并掌握员工动态与实际需求； 招聘： 1、运营各类招聘渠道，发布职位信息；优化招聘流程，提升人才引进效率； 2、筛选应聘简历，组织并协调面试安排，对录用候选人进行后续跟进与反馈； 行政： 1、为日常会议、年度大会等提供会务支持，涵盖会前准备、会中协助、会后整理等工作； 2、统筹办公用品的采购申请、登记发放及使用管理； 3、负责后勤事务监督，对接外部联络事项，参与供应商的遴选、合作管理与绩效评估； 4、协同上级应对重大或突发情况，落实交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、掌握人力资源六大模块及相关实操流程，了解劳动法等相关法律法规； 2、在员工关系管理方面具备实操经验，有呼叫中心行业从业经历者优先考虑； 3、具备人事与行政综合事务的统筹处理能力； 4、工作态度积极主动，坚持原则，具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立处理问题的能力； 5、严格遵守公司规章制度，作风严谨细致，条理清晰，逻辑性强，服务意识突出。

品质主管/质量工程师:1名 年龄：40岁以内 岗位职责： 1、负责品质团队的搭建与日常管理，监督生产相关职能部门落实质量改进措施，推动跨部门协作与沟通；宣贯全员质量意识与政策，确保实现公司品质与环保目标； 2、建立产品品质标准（功能、外观、尺寸），组织定期培训与考核，监督PFMEA执行情况，有效预防品质异常； 3、管控来料及各制程环节的品质状态，提升产品直通率； 4、主导关键尺寸CPK的监控，并制定相应的改善对策； 5、推动外协单位及供应商来料品质的持续优化； 6、牵头客户投诉及RMA问题的分析与改善； 7、制定部门KPI并组织实施、评估与考核； 8、编制月度报告，组织并召开各部门质量检讨会议； 9、全面负责来料、外协件品质、制程与出货质量管控，客户投诉追踪处理（含客户现场异常处理出差）、失效成本控制等全流程品质管理工作； 10、熟悉五金冲压工艺及表面处理的品质控制要点，具备3年以上五金制造行业品质管理经验； 11、能适应出差，具备较强沟通协调能力者优先，可赴客户端处理质量问题； 12、负责品质检验标准（SIP）的编制与完善。

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 推进供应商的开发与维护，建立并保持稳定高效的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源渠道，持续提升采购作业效率与流程合理性； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品及服务，保障采购任务准时达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 精通采购作业流程与供应链运作机制，掌握行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判水平和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office等常用办公软件应用。

岗位职责： 1）依据公司战略方向、采购规划及生产需求，开展供应商资源拓展与供应渠道优化，制定并实施供应商开发方案；搭建完整且动态更新的供应商信息档案体系； 2）关注行业发展趋势，研判市场供应格局；持续维护并深化与核心供应商的合作关系，及时掌握其发展动向与运营变化； 3）评估供应商在产品质量、交货周期、生产能力等方面的表现，积极引入优质新供方，构建稳定高效的供应链网络，提升供应链掌控力； 4）主导公司降本增效项目的执行与落地，确保达成既定的成本优化目标； 5）配合上级领导及业务部门，协同推进团队整体工作目标的实现； 岗位要求： 1、大专学历，具备3年以上管理经验，5年以上采购相关工作经验，有3C产品领域背景者优先； 2、在账期管理、成本降低、交付保障方面具备系统方法和实际成功案例，熟悉工厂生产流程，精通采购作业流程，具有较强的成本管控意识； 3、了解电子产品结构设计、制造工艺及相关基础电子知识； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责，积极进取； 5、熟练操作ERP系统，能高效使用各类办公软件； 我们能为即将入职的您提供: 1、上班时间: 周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00； 2、休息时间: 每周六、周日及法定节假日，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期； 3、必要的保障: 入职即缴纳五险一金，并配备商业意外保险； 4、跟医生的亲密接触: 每年组织一次健康体检，全面守护员工身心健康； 5、入职一周年之后: 可享受每月100元工龄工资，逐年递增100元/月，上限1000元/月； 6、年终的惊喜: 根据公司年度经营状况及个人表现，发放年终奖金，感谢每一位伙伴的辛勤付出； 7、平时的小福利: 零食、纸巾等日常用品免费无限量供应； 8、就爱出去玩: 每周六固定羽毛球活动，还有下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展、员工旅游等丰富团建活动； 9、数不清的礼物和能数清的钱: 元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日均发放高颜值礼品或购物卡，另有生日礼金200元/人、结婚贺金500元/人、年会大奖等多项现金福利。

1.有团餐行业经验至少3年。 2.热爱这个行业，热情有干劲。

岗位职责： 制定采购战略与规划 依据公司业务发展需求，拟定年度及季度采购规划与策略，优化采购作业流程，保障采购工作高效、合规运行，助力实现企业成本管控目标。 供应商开发与维护 负责供应商资源的开拓、资质评估、筛选引进及长期关系维护，健全供应商管理机制，推进深度合作，确保原材料在品质、交付周期及服务水平上持续提升。 商务洽谈与合同管控 主导核心物料的商务磋商，涵盖价格、付款方式、交货安排等关键条款，编制并审阅采购协议，有效降低采购支出，防范合同履约风险。 采购实施与物流协同 全程跟踪采购订单执行情况，协调解决交货、品控、运输等环节突发问题，保障物资准时到位，满足生产和市场供应需要。 团队领导与能力建设 统筹采购团队日常运作，科学分配任务，开展业务指导与技能培训，组织实施绩效考核，建设专业化、高效率的采购队伍。 市场研判与成本控制 持续关注行业市场变化与原材料价格走势，定期开展成本构成分析，为销售及项目部门提供精准的成本测算与报价支撑。 流程改进与数字化推进 优化完善采购管理制度与操作流程，推动采购体系标准化、信息化建设，提高部门运作效率与管理透明度。 任职要求： 教育背景 本科及以上学历，供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 5年以上采购领域从业经历，其中至少2年团队管理经验，具备相关行业背景者优先。 专业能力 掌握完整的采购流程与供应商管理方法，具备出色的谈判技巧和成本分析水平；熟练操作办公软件及ERP系统。 综合素质 具备较强的市场敏感度与数据处理能力，良好的沟通协调能力和抗压性，可独立应对复杂事务。 职业操守 诚实守信，责任感强，具备良好的职业道德意识和团队协作精神。 我们提供： 薪资待遇：提供业内具有竞争力的薪酬（具体面议） 社保福利：入职即办理社保，享有带薪年休假 培训发展：配备系统的采购管理培训及明确的职业成长路径 工作环境：拥有积极向上的团队氛围，支持员工个人能力提升与发展

岗位职责： 1、主要负责广州、深圳、中山当地业务相关音视频、电脑电子周边、智能化行业等核心品类的采购开发工作。 2、核心品类采购规划，开展市场调研与和行业分析，开发并引入具备行业竞争力的品牌或OEM代工厂资源。 3、负责当地供应商进行采购价格谈判，在保证品质的前提下，实现持续的采购降本目标。 4、与上海集团总部采购负责人及团队保持密切配合，确保采购活动精准支撑项目交付及业务拓展需求。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，3年以上音视频、电脑电子周边、智能化行业采购经验； 2、熟悉当地产品品牌或OEM业务模式，了解相关产品的技术标准、质量要求及生产工艺，手头有稳定且优质的当地工厂资源（简历中需能体现具体品类经验）； 3、能适应出差（考察工厂/驻厂监造），具备极强的商务谈判能力和抗压能力。 4、在广州/中山当地办事处办公，前期需来上海集训，能接受者欢迎投递。

岗位职责： 1. 全面负责公司用工合规管理，独立处理劳资纠纷、劳动仲裁、员工争议，搭建风险防控体系； 2. 统筹薪酬体系优化、薪资核算、社保公积金管理，主导绩效考核方案设计、落地与复盘； 3. 负责企业文化全模块运营，策划文化活动、员工关怀、团队氛围打造，提升归属感； 4. 负责人事全盘管理、制度流程优化、跨部门协同，完成人事管理目标。 任职要求： 1. 具备3年以上全职人事工作经验，精通劳资纠纷处理、劳动仲裁应对、用工风险防控，有实操处理经验优先； 2. 能独立操盘薪酬核算、绩效体系搭建落地，熟悉劳动法与用工风险管控； 3. 有企业文化建设、活动策划、团队氛围运营经验，沟通与抗压能力强； 4. 做事严谨负责，原则性强，可独立统筹人事全盘工作，稳定性强。 薪资 7K-10K 能力优秀可面议，福利齐全，团队稳定，发展空间充足

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想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

任职资格： 1. 采购订单执行：负责采购订单的发起、跟进及全流程管理，确保供应商按约定时间、质量标准和数量完成交付。 2. 交付进度监控：掌握供应商生产进展、出货安排及物流动态，及时协调处理交付过程中的异常情况（如交期延误、品质偏差等）。 3. 供应商协调：与供应商保持高效沟通，定期评估其交付绩效，推动其在交期与质量方面的持续优化。 4. 内外协同：对接内部需求单位（如计划、项目团队），保障交付节奏与业务实际需求一致；联动仓储、质检等部门完成到货接收与检验工作。 5. 数据管理与报告：维护采购交付记录，同步更新系统信息，定期编制并提交交付完成率、延期率等相关分析报表。 6. 风险预警：预判交付环节可能存在的风险点（如供应紧张、运输受阻），提前拟定应对措施。 7. 对账请款：统筹与供应商之间的财务结算事务，保证对账准确无误、付款按时执行，并依财务规范协商承兑方式等事宜。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备大学英语四级水平 2. 熟悉采购、物流或供应链运作流程，有交付管理或跟单相关工作经验者优先 3. 掌握本行业供应商资源分布，具备基本商务谈判及供应商协作能力 4. 熟练操作SAP类采购管理系统及常用Office办公软件，具备一定的数据处理与分析能力 5. 能够适应高强度工作节奏，同时推进多项任务并妥善应对突发状况

高新电子厂｜行政文员 500-7000+/月 五险一金 双休 - 负责前台接待、办公用品管理、文件归档、考勤统计、活动协助。 - 要求：大专及以上，1年以上文员经验，熟练Office，细心负责。 - 福利：五险一金、绩效、年终奖、免费班车、餐补、节日福利。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

工作职责： 1. 成本管控与商务协商 1) 负责摄像头、连接器线束、风扇、LED灯等物料的报价收集、价格对比及议价执行。 2) 依托BOM拆解与成本构成分析，开展高效精准的商务磋商。 2. 供应商全流程管理 1) 主导供应商的寻源、资质评估、引入上线、绩效评定及退出机制实施。 2) 对核心供应商实施周期性商务沟通，持续提升供应资源质量。 3. 物料选型与技术联动 1) 深入参与研发阶段的物料选型，提前介入摄像头、连接器线束、风扇、LED灯等器件的技术规格统一与方案评审。 2) 推进物料标准化与通用化应用，从设计源头实现成本与供应稳定性的双重控制。 4. 市场研判与风险防范 1) 持续监控摄像头、线束连接器、风扇、LED灯等品类的市场价格动态、产能变化及关键原材料波动情况。 5. 数据分析与资源优化 1) 定期输出所辖物料的市场研究报告（涵盖价格趋势、供应格局、技术发展方向）。 2) 制定并维护品类采购策略，确保供应资源在成本、品质、交付和技术维度具备持续竞争力。 招聘要求： 1. 专业能力 1) 熟悉摄像头、线束连接器、风扇、LED灯等物料及其供应链运作特点，具备成本结构拆解与分析能力。 2) 精通商务谈判技巧及供应商全周期管理流程（包括开发、评审、考核、淘汰）。 3) 熟练操作SAP/SRM系统及Office办公软件，能基于采购与价格数据进行决策支持。 2. 核心素质 1) 目标导向与闭环思维：对交付成果、成本控制、产品质量负责到底，推动问题全程跟进直至彻底解决。 2) 跨部门协作能力：善于与研发、质量团队协同推进规格对齐，平衡多方需求。 3) 抗压与多任务处理能力：可应对涨价通知、替代物料验证等多重并发挑战。 4) 风险预判意识：能够前瞻性识别供应链中断风险，并推动应急方案落地执行。 3. 经验要求 1) 具备3年以上电子/硬件行业采购寻源工作经验，其中至少有直接负责摄像头、连接器线束类物料寻源的实际经历。

业务员，带单文员

岗位职责： 1、做好招募工作，网招账号运营 2、协助活动开展，协助入职一系列工作 3、完成领导交办其他工作，协同同事工作 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.、能够在团队中发挥作用，与同事协作 3、具有持续改进工作方法的能力 年龄：25-45 周岁 1、工作时间：8:30-12:00/14:30-17:30、 周未双休； 2、带薪休假、公司配置保险，养老金； 3、享受法定假日； 4、公司环境好，氛围愉快； 5、福利多多，接受新人。

岗位职责： 1、负责采购订单的录入及日常管理，确保各项信息真实准确； 2、配合采购团队完成供应商资料的归集与更新，持续优化供应商信息库； 3、跟踪采购执行进度，与供应商保持有效对接，保障物料按时到货； 4、整理采购相关单据，如合同、发票等，确保各环节流程有序进行。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础数据整理能力； 2、具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能在高强度工作中保持高准确率； 4、有采购或供应链领域工作经验者优先录用。

一、前台接待与内外协调 1、负责来访客户及访客的接待、登记与引导，展现专业得体的服务形象； 2、及时接听电话并准确转接，确保信息传递顺畅无误； 3、配合完成会议安排及相关会务支持工作（如茶水供应、场地整理）。 二、行政事务执行 1、办公用品管理：实施采购、登记、发放及定期盘点，合理控制使用成本； 2、固定资产与设备管理：维护资产台账，保障办公设备（如打印机、空调等）正常运转； 3、环境管理：维持前台及公共区域整洁有序，监督保洁人员履职情况。 三、日常运营辅助 1、负责快递、信件、报刊的收发与台账登记； 2、管理员工福利相关物品，包括积分礼品兑换、节日物资发放等； 3、协助办理差旅预订（机票、住宿）及费用报销初步审核等事务； 四、综合后勤支持 1、办理员工门禁权限、车辆进出许可、临时通行证等后勤事项； 2、承担文件打印、复印、扫描及归档管理工作； 3、开展会议室、办公区、车间5S等现场管理检查工作； 4、完成其他行政协助任务及上级交办的各项工作。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年行政类岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件； 4、责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备一定英语基础者优先录用。

工作职责： 1. 采购订单执行：负责采购订单的发起、跟进及全过程管理，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。 2. 交付进度监控：掌握供应商生产安排、出货计划及物流动态，及时协调处理交付过程中的异常情况（如交期延误、品质偏差等）。 3. 供应商协调：与供应商保持高效沟通，定期评估其交付绩效，推动其在交期与服务方面持续优化。 4. 内外协同：对接内部需求单位（如计划、项目团队），保障交付节奏与业务实际需求一致；联动仓储、质检团队完成到货接收与检验。 5. 数据管理与报告：维护交付记录台账，同步更新采购系统信息，定期编制交付完成率、延期率等相关分析报表。 6. 风险预警：预判交付环节可能存在的风险点（如供应紧张、运输受阻），提前拟定应对措施。 7. 对账请款：统筹与供应商的财务结算工作，确保对账无误、付款准时，并依财务规范协商承兑方式等事宜。 招聘要求： 1. 专业能力 · 熟悉采购、物流或供应链运作流程，具有交付管理或跟单相关工作经验。 · 了解本行业供应商资源状况，具备基本商务谈判及供应商协作能力。 · 熟练操作SAP类采购管理系统及Office办公软件，具备一定数据处理与分析能力。 2. 核心素质 · 责任心强：对交付结果全程负责，能主动追踪问题并推动闭环解决。 · 沟通协调能力：擅长跨部门配合，能够与供应商建立高效沟通机制。 · 抗压能力：适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并应对紧急状况。 · 细致耐心：关注交付各环节细节，对订单信息、数据变动保持高度敏感。 · 问题解决能力：能迅速识别交付障碍，提出切实可行的解决方案。