工作内容 1、负责原料及五金日用品的采购执行； 2、开展三方比价、供应商拓展及对账相关工作； 3、承担大宗原材料的采购任务 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，可接受加班与出差安排； 2、具有三年以上食品行业采购岗位工作经验； 3、认同公司企业文化理念； 4、愿意接受全国范围外派安排

1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导

工作内容： 1. 依据公司战略方向，牵头拟定及优化行政管理制度体系（涵盖考勤、办公纪律、档案管理等），并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。 2. 组织编制各岗位职责说明书，理顺跨部门（如生产部与外贸部）协作机制，明确职责边界，减少工作推诿现象。 3. 全面负责厂区范围（办公室、车间、仓库）的6S管理实施，开展安全生产巡查与环保合规自查，配合政府安监、环保部门的监督检查。 4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营，通过标准化管理手段控制运营成本，确保生产与销售环节高效协同运转。 5. 领导行政团队（含行政专员、后勤人员、保安等），合理分配任务，实施绩效考核与培训指导，提升团队服务意识和执行效率，保障办公与生产环境稳定有序。 6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。 7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。 8. 编制行政预算，严格管控费用支出，优化采购流程与资源调配，完成领导安排的其他专项行政任务。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验，其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。 3. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的文字表达能力，擅长公文、通知、通报等文书撰写，思维条理清晰。 4. 性格利落果断，坚持原则，执行力强，能够主动发现问题并推动整改落实。 5. 沟通协调能力出色，善于组织协调多方资源，有效化解矛盾，保障工作顺利推进。 6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验（如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置）。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金，综合收入7.5-8.5K 2. 福利配置：五险、员工旅游、节日福利

本公司主要经营数控车床，加工中心，喷砂，喷粉，对外加工，可以给公司介绍相关业务，单价比较高的情况下可以返5-10个点。

岗位职责： 1、全面负责公司人员招聘事宜，重点推进广州销售团队的组建与完善； 2、协调新入职员工的相关员工关系事务； 3、在人力资源六大模块中至少具备一个模块的深入实操能力； 4、按时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业背景需与人力资源相关；具备5年以上同岗工作经验； 2、工作态度严谨细致，坚持原则，具备较强的执行力和职业操守； 3、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解及判断决策能力突出； 4、有成功搭建销售团队经验者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 2 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1. 统筹各公司各部门的组长层级组织架构设计及岗位编制管理，主导管理层与基层员工的招聘实施； 2. 推动公司基础人事工作流程标准化建设，涵盖招聘、入职、离职、调动、考勤、档案管理、奖惩机制及人事数据统计分析； 3. 组织制定与优化人事管理制度及操作流程，规范管理动作，提升人事工作标准化水平，为未来系统化管理奠定基础； 4. 落实员工关系日常管理，包括员工申诉协调、离职面谈开展、团队活动策划执行、优秀员工评选及技能比武等活动组织； 5. 编制并输出各类人事数据分析报表，支持管理决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-37岁，具备5年以上大型工厂（500人以上规模）人力资源管理工作经验；（超出年龄范围者请勿投递） 2、熟练掌握人力资源各模块实操流程，了解制造业管理模式与运作特点； 3、性格积极主动，耐心细致，工作作风严谨，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4、拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力、判断决策能力以及商务谈判技巧； 5、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，在招聘领域具有丰富的实践经验

岗位职责： 一、招聘与人才供应链管理 独立主导全流程招聘事务，涵盖职位发布、多渠道寻源、简历筛选、面试安排、组织面试、背景核查、薪资沟通及录用跟进，保障招聘效率与人才质量。 重点支持电商运营类岗位的用人需求，制定并持续优化精准寻访方案，确保关键岗位及批量岗位的快速到岗。 高效管理现有招聘渠道，积极开拓主动猎取路径，搭建并维护人才储备库，提升对被动候选人的触达效率与转化水平。 采用结构化与情景化评估方式，综合判断候选人在业务能力、数据意识、平台实操经验、抗压表现及文化契合度等方面的表现，严控人才入口标准。 二、招聘运营与数据分析 5. 制定并落实月度/季度招聘规划，对招聘进度、渠道效能、入职转化等核心指标进行量化跟踪与分析，及时发现问题并调整策略，推动招聘目标顺利实现。 6. 定期向管理层反馈招聘执行情况、成果产出及优化建议，为人才布局决策提供有力的数据支撑。 三、人事管理与团队支持 7. 协助上级开展团队日常运作管理，包括人员跟进、绩效协作、员工关系协调等工作，助力团队凝聚力提升与文化践行。 8. 结合公司发展阶段，逐步参与人力资源其他职能模块（如培训发展、绩效管理、制度完善等），助力组织能力升级。 9. 高效完成上级交办的各项专项任务，发挥统筹协调与落地执行的综合职能。 任职要求： 2年以上招聘工作经验，有跨境电商运营团队招聘成功实践者优先；具备从0到1建队或应对紧急、大批量招聘经历者优先。 熟悉主流招聘渠道及主动搜寻方法，具备优秀的渠道运营与人才挖掘能力。 了解电商运营基本逻辑（流量、转化、供应链等），能够深入理解业务端用人诉求。 具备良好的沟通表达能力与亲和力，执行力强、协作意识高，能高效整合内外部资源。 认同企业文化和价值理念，具备成长型思维，愿意与公司共同成长与发展

采购员的岗位职责： 1，审查采购需求，编制采购方案，执行并跟踪采购进度，提交采购执行情况报表 2，开发、筛选及维护潜在供货渠道 3，对具备市场竞争力的产品开展分析评估 4，组织实施供应商资质审核及现场考察工作 5，验收供应商提供的样品，配合技术部门完成产品性能测试 6，负责采购合同及订单的拟定、发布与归档管理 7，根据实际情况启动应急处理机制或开展后续追踪事项 8，协调处理与供应商在合同履行中的争议及付款条件相关问题 9，配合财务部门完成供应商账务核对工作； 10，对接各职能部门，做好跨部门协作，保障物资供应不影响生产运行； 岗位需求： 1，性别：不限 2，年龄：25-35 3，学历及教育背景：机械或财务相关专业（具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验），大专及以上学历 4，技能：掌握机械制图与机械基础知识，熟练操作办公软件、PPT制作工具，具备基本商务礼仪素养； 5，在广州从事机械类物料采购工作满3年以上；

广东省河源市高新五路招泥工贴踢脚线，4元一米，合计400米，

顶班单（10号-16号） 【订单类型】住家类型 【工作地点】河源 【工作内容】带1岁半的孩子，做饭3人，基础卫生，没有幽门，不晕车 【年龄要求】51以下 【工资待遇】230元/天 【籍贯要求】无 【上户时间】随时 接单联系马老师（）

因门店经营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：  招聘岗位  门店通岗人员多名  薪资待遇  月薪3500-4000元，高温天气有补贴，表现好有奖金，薪资稳定，按时发放。  工作时间  上午9：30-13：30，下午16：30-21：30，日常工作完成后可提前下班，工作时间灵活不拖沓。 任职要求  1. 年龄在25-46岁之间，身体健康，做事认真负责、勤劳肯干； 2. 有餐饮行业相关工作经验者优先录用，上手更快 3. 服从门店工作安排，具备良好的服务意识，能快速适应通岗工作内容。 工作内容 负责汤馆内前厅服务、传菜、门店清洁、夹汤处理等各项通岗工作，工作内容简单易上手。  如果你符合以上要求，想要一份时间规律、薪资稳定的工作，欢迎加入我们！   联系方式：林店 工作地址：坚基斜对面

河源市连平县招二次结构，木工，钢筋，混凝土，一条龙施工，建筑承包

河源市东源县招泥瓦工

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

1. 性格外向，举止得体，形象良好； 2. 具备优秀的口头与书面表达能力，善于交流； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 心理抗压能力强，具备出色的协调与沟通技巧。 5. 负责公司软件系统后台的客户日常维护工作。 薪资待遇：底薪6000+提成

岗位职责 1、依据公司用工需求开展普工（DL）人员的招聘工作； 2、通过线上招聘渠道及自媒体平台进行人员招募； 3、负责普工自主招聘全流程的跟进与管理； 任职要求 1、具备劳务带班经验者优先考虑； 2、中专或以上学历； 3、熟练掌握办公软件（Excel/PPT/WORD）；

家政行业招聘

任职要求： 1、22-25届应届毕业生，具备学生干部相关经验者优先 2、执行力强，具备良好的沟通能力及团队协作精神，能适应高强度工作 3、有志于在食品快消领域长期发展，愿意深耕行业、持续成长 4、专业范围：食品科学、机械工程、自动化等相关专业 职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次薪资调整机会 职位亮点： 晋升通道畅通、五险一金齐全、每季度设有晋升评审

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

一、前台接待与内外协调 1、负责来访客户及访客的接待、登记与引导，展现专业得体的服务形象； 2、及时接听电话并准确转接，确保信息传递顺畅无误； 3、配合完成会议安排及相关会务支持工作（如茶水供应、场地整理）。 二、行政事务执行 1、办公用品管理：实施采购、登记、发放及定期盘点，合理控制使用成本； 2、固定资产与设备管理：维护资产台账，保障办公设备（如打印机、空调等）正常运转； 3、环境管理：维持前台及公共区域整洁有序，监督保洁人员履职情况。 三、日常运营辅助 1、负责快递、信件、报刊的收发与台账登记； 2、管理员工福利相关物品，包括积分礼品兑换、节日物资发放等； 3、协助办理差旅预订（机票、住宿）及费用报销初步审核等事务； 四、综合后勤支持 1、办理员工门禁权限、车辆进出许可、临时通行证等后勤事项； 2、承担文件打印、复印、扫描及归档管理工作； 3、开展会议室、办公区、车间5S等现场管理检查工作； 4、完成其他行政协助任务及上级交办的各项工作。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年行政类岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件； 4、责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备一定英语基础者优先录用。

【岗位职责】 1. 分析业务需求并确认物料供应匹配度，统筹采购订单管理，按需协调供应商生产能力； 2. 跟踪物料到货进度，保障生产计划顺利执行，及时应对交付异常问题； 3. 负责物料基础数据的维护与更新，科学控制库存水平； 4. 识别供应商交付风险，进行预警提示，并提出可行的异常处理建议； 5. 统筹推进重点项目的紧缺物料交付进度管理； 6. 配合制定策略以优化物料采购成本。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备3年以上商务采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，工作态度严谨、责任心强。

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强

一、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、会计、财务等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上采购核价或成本管控相关工作经验，具备至少2年团队管理经历，有制造业背景者优先考虑。 3. 专业能力：掌握采购流程、供应商管理及成本分析方法，具备敏锐的市场判断力和谈判技巧，能独立完成成本测算与价格评估；熟练操作办公软件（如Excel、WPS）及ERP系统。 4. 综合素质：逻辑清晰，擅长数据分析与问题处理，具备良好的沟通协作能力、团队带领能力与决策水平，工作认真负责，抗压能力强。 二、工作职责 1. 核价管理：负责各类采购物料的价格审核与核价执行，健全核价规范与流程，保障采购定价合理、成本可控。 2. 成本管控：牵头开展采购成本分析，跟踪成本波动趋势，输出降本建议与优化方案，助力达成成本节约目标。 3. 供应商管理：参与供应商筛选、评估与议价过程，搭建并维护供应商价格数据库，开展报价比对分析，巩固稳定合作关系。 4. 团队管理：统筹核价与成本团队日常运作，制定工作计划，实施绩效管理与业务指导，提升团队专业水平与执行效率。 5. 流程优化：持续推进核价及成本管理流程改进，完善成本核算机制，促进管理流程标准化与规范化建设。 6. 报告编制：定期输出采购成本分析报告、核价执行情况报告等材料，为管理层提供数据支持与决策依据。

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

岗位职责: 1、负责采购流程的执行与管理，包含制定采购计划、处理采购订单及跟踪采购进度； 2、处理日常变更单据及现金供应商付款申请； 3、更新与维护供应商信息档案，归集报价资料与物料数据，对比分析各供应商的产品质量与价格水平； 4、整理日常采购相关文档，记录采购执行情况，确保资料完整且可追溯； 任职要求: 1、熟练使用 Excel、Word、ERP 等常用办公系统； 2、不限行业背景，具备2年以上采购工作经验，熟悉采购作业流程； 3、具备市场分析能力与谈判沟通技巧，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4、遵守职业操守，工作认真细致，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 【我们的优势】 1.薪资待遇：底薪+绩效+五险一金+全勤奖 2.假期福利：享受国家法定节假日，五险一金、休年假、法定节假日休假、节假日礼品、生日礼品、结婚贺礼、生育贺礼；春节假期不少于15天； 3.员工发展：试用期配备一对一导师，定制化辅导方案助力成长； 4.工作氛围：办公室播放轻音乐，团队成员平均年龄23岁，氛围轻松融洽无内耗； 5.休闲时光：提供零食角、下午茶、月度聚餐、生日会及年度旅游等丰富团建活动； 6.办公设施：配备微波炉、冰箱等便利设备，免费提供纸巾（工作餐可申请报销，11元/餐，经济实惠） 7.工作时间：早上9:00-12:30 下午14:00-18:30，大小周 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼 【乘车指引】 地铁：3号线龙城广场站下车，步行约5分钟到达； 公交：线路1）向前村站下车后步行5分钟 　　　线路2）鹏达向银路口站下车后步行5分钟 欢迎有志于在跨境电子商务领域发展的优秀人才加入，期待您的联系