
财务兼人事主管
4-5千/月
财务经理1-3年本科财务人力资源会计培训内外账财务综合管理中级会计师生活服务团队搭建经验
# 财务兼人事主管
工作地点:河源市龙川县、源城区(10家校区就近安排)
薪资待遇:面议 底薪加绩效加奖金
岗位职责
1 负责公司全盘账务处理,凭证审核、入账、对账,编制财务报表,控制成本与费用,按时完成税务申报及工商年报相关工作
2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理,确保薪资发放准确无误
3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作
4 完善财务制度与人事管理制度,规范工作流程,规避运营风险
5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作
6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作
任职要求
1 本科及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先
2 有两年以上财务实操经验,同时具备人事管理经验者优先
3 熟悉财务软件、办公软件,了解税务政策及人事相关法律法规
4 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和执行力
5 稳定性强,能长期任职,认同教育行业发展
我们提供
1 正规教育集团平台,10大校区稳定发展,工作环境舒适
2 薪资待遇优厚,福利完善,节日福利、团建活动齐全
3 管理岗位发展空间大,权责清晰,晋升路径明确
4 团队氛围融洽,工作规范,不内卷
人力资源主管
7-8千/月
人事经理3-5年大专
一、岗位职责
1.人力资源战略规划:基于公司整体战略及安保行业发展趋势,制定并落实人力资源规划,为公司业务发展提供人才保障。
2.组织与人才管理:统筹人力资源六大模块工作,包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、人力资源规划等,确保各模块高效协同运作。
3.制度与流程建设:制定、完善并监督执行公司人力资源管理制度与流程,确保人力资源工作规范化、标准化,同时结合行业特点与公司实际,持续优化人力资源管理体系,提升管理效能。
二、任职要求
1.基本条件:年龄28-40岁,大专及以上学历。
2.工作经验:具备3年以上人力资源全盘工作经验,熟悉安保或物业管理行业人力资源管理特点与需求,有安保或物业管理行业工作经验者优先。
3.个人素质:热爱安保行业工作,具有较强的责任心、沟通协调能力、组织能力与应变能力。
公司购买社保,提供住宿。
财务经理/主管
1-1.5万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算资金管理财务分析CPA房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,审核各类费用报销、收付款原始单据,编制会计凭证;
2. 按时完成月度、季度、年度结账,编制资产负债表、利润表等财务报表,开展财务数据分析;
3. 负责发票开具、进项认证抵扣,按期完成纳税申报,维护税务台账,防范税务风险;
4. 应收、应付往来账款核对清理,定期组织存货、固定资产盘点;
5. 会计凭证、合同、报表等财务资料整理归档,妥善保管财务档案;
6. 对接税务、银行等外部机构,配合税务核查、年度审计;
7. 完成上级安排的其他财务相关工作。
8.有招商经验优先
核心专业能力:
1. 具备独立完成一般纳税人全盘账务处理能力,熟悉整套做账、报税流程;
2. 熟悉现行财税政策、发票管理规范,能识别基础税务风险;
3. 熟练操作金蝶 / 用友财务软件,精通 Excel(VLOOKUP、数据透视表等函数);
4. 具备财务报表编制与基础数据分析能力,能发现数据异常并跟进;
5. 较强单据审核能力,能够规范审核报销单据,把控费用合规性;
6. 档案管理能力,规范整理会计凭证、合同等财务资料。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业,持有初级会计职称,3 年及以上企业全盘会计工作经验;
2. 熟悉企业会计准则、税收法律法规,有一般纳税人实操经验;
3. 做事严谨细致,对数字敏感,责任心强,严守财务保密制度;
4. 良好沟通能力,能对接业务部门及税局、审计等外部单位;
5. 诚信正直,有良好职业操守,能按时保质完成各项财务工作;
6. 有物业收租 / 企业管理类公司经验优先。
7.需要提供一份无犯罪证明
人事行政主管
8千-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理薪酬福利员工关系零售行业经验行政管理人事行政
岗位职责:
1. 协调各职能部门间的工作衔接,监督并推动各部门任务执行进度;
2. 统筹管理企业行政与后勤事务,确保公司日常运营高效顺畅;
3. 负责各类工作报告、文件资料的审核签批,对外公文往来及行政预算管控,合理控制办公支出;
4. 策划并执行公司重要活动,包括年度大会、高层级会议及员工集体活动;
5. 牵头制度体系建设,组织年度计划拟定、发布、落地实施与持续优化,开展制度评审、汇编、宣导及执行督导;
6. 统筹安排政府单位及核心客户的接待工作,落实相关会务组织细节;
7. 协同制定重大会议和重点项目活动的实施方案,并配合建立应急响应机制;
8. 监督并协调公司各项行政工作的推进与落实;
9. 主导员工关系管理,及时回应员工反馈,妥善处理劳动纠纷,保障用工合法合规
任职要求:
1. 年龄30岁至45岁;
2. 具备5年以上人事行政管理工作经验,人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历;
3. 沟通执行力强,工作认真严谨,具备较强的责任意识
海外财务主管
1.5-3万/月
财务经理/主管3-5年大专上市企业财务分析成本管理风险控制会计初级职称
职位描述
负责秘鲁利马合资公司财务报表的合并工作;
负责秘鲁利马合资公司各类财务事项的审核与审批;
负责开展秘鲁利马合资公司的经营数据分析与汇报;
负责对接并协调秘鲁利马当地相关政府部门事务;
要求具备良好的西班牙语能力,可作为日常办公语言使用;
有海外合资公司或分支机构工作经验者优先。
高级行政专员/行政主管
6-8千/月
行政经理1-3年中专/中技管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
1. 核心职责:统筹行政后勤全盘工作,全面负责130人团队后勤体系高效运转,预判行政后勤风险,快速处理各类突发后勤问题、现场应急兜底;保障办公秩序、环境稳定,实现后勤零事故,做到事事有预案、件件有闭环。
2. 招聘管理:高效推进日常招聘工作,统筹招聘全流程,精准匹配岗位需求,保障各岗位人员及时到岗,支撑团队正常运营。
3. 纪律执行:严格落地公司厂纪厂规,规范员工行为与工作纪律,开展现场督导、及时纠偏,坚持刚性执行,维护规章制度严肃性。
4. 绩效考核:负责全厂员工绩效考核工作落地,统筹考核流程、跟进实施、整理结果,确保考核公平、公正、公开,发挥考核激励作用。
5. 安全环保:负责全厂消防安全、有限空间作业安全管理,排查安全隐患;统筹环保污水相关工作,确保符合环保合规要求。
6. 企业文化:独立策划并执行员工生日会、节日福利、团队暖心活动等企业文化项目;做好员工后勤情绪维稳,主动排查团队问题、化解矛盾,提升员工归属感与团队凝聚力。
任职要求:
1. 年龄25-40岁,形象干练、成熟稳重,具备极强管家思维与大局观,责任心拉满,能扛事、愿兜底。
2. 大专及以上学历,必须具备百人以上制造业工作经验,且有1年及以上全盘行政统筹经验,只会基础打杂、无统筹能力者勿投。
3. Excel操作能力扎实,熟练运用各类函数。
4. 精通后勤管理,熟练掌握采购、设备维护相关工作,具备极强的突发问题应急处理能力,遇事不慌、能现场高效解决。
5. 沟通能力强、执行力强、主动预判问题,不用别人催、不用别人盯。
6. 具备极强管家意识,把公司当自己家管,责任心拉满,愿意主动兜底后勤所有事。
砍伐工1-2人
河源市龙川县招砍伐工
920亩桉树
亩产12吨左右
除好草的山场
路已经修好
急招20名砍伐团队
工资10天一结
清山
工程款就结清
河源京泉科技 长白班 /包住餐补
6-7千/月
长白班车间餐补包住20人以上月结
河源京泉科技 长白班 长白班全新厂区企业招聘社会工:
员工工资:17/小时。17/小时(其中1元为稳岗补贴,未满3个月取消1元补贴)。餐补:10/天。不用自己掏钱吃饭。
企业主要生产数码小电子产品,上班自由,组装小型变压器等电子;管理不严做事轻松,员工稳定性强。
每月25号发薪
长白班,坐班、工时多多。
年龄:18-45岁(个别年龄大的只要看着年轻现场面试成功就可入职),
长白班男女比例:暂时不限。
坐班普通工衣,空调车间,空调宿舍6—8人间。有独立阳台,配有:洗衣机和饮水机。
本人身份证,3张一寸照片,3张身份证复印件
保险68元/月
体检60元/月
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理房地产/建筑国内院校优先
年龄28-45岁,本科及以上学历,财务、会计相关专业。3年以上建筑行业全盘账务经验,精通成本核算,费用归集,成本分析、税务筹划;独立处理全套财务,具备财务管控,风险把控,成本优化思维,为人正直,善于沟通协作。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
2-2.5万/月
财务经理5-10年本科统招本科,中级会计师及以上,8年以上经验成本管理预算管理资金管理风险控制审计中级会计师CPA制造业房地产/建筑线下零售生活服务国内院校优先IPO经验投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责
1. 财务核算与报表:负责学校全口径财务核算,涵盖学费、住宿费、服务性收费及代收费等业务;按时编制财务报表及财务分析报告,向学校管理层与集团财务条线双向汇报。
2. 预算管理,组织编制年度财务预算,分解并监控预算执行,对人员薪酬、教学投入、后勤保障、基建维修等成本费用实施有效管控。
3. 资金管理:统筹学费收缴与退费、日常资金收付及资金计划,保障学校运营资金安全,提高资金使用效率,防范资金风险。
4. 收费与票据管理:落实民办学校收费备案、公示及监管要求,规范收费项目、标准与票据管理,确保收费行为合规。
5. 税务与外部合规:办理纳税申报与日常税务事项,对接税务、财政、教育等主管部门;严格执行《民办教育促进法》及其实施条例、民办学校财务管理办法等法规,配合年度检查与财务审计。
6. 资产管理:建立健全固定资产及低值易耗品台账,组织定期盘点与折旧核算,参与采购比价及合同财务条款审核。
7. 内控与审计:完善财务内控流程与审批权限,堵塞管理漏洞;配合外部审计、专项检查及整改落实。
8. 团队管理:负责财务团队分工、考核与培训,提升团队专业能力与服务质量。
9. 集团协同:落实集团财务管控要求,按时报送集团要求的报表与分析材料,参与集团财务管理体系建设。
岗位要求
1. 学历专业:全日制统招本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业。
2. 职称证书:中级会计师及以上职称;。
3. 工作经历:8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上财务经理或财务主管经验;有学校、教育机构或集团化企业财务管理经验者优先。
4. 专业技能:熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件,精通 Excel 数据分析;熟悉纳税申报及税务合规流程。
能力素质要求
- 具备良好的职业道德与合规意识,原则性强,保密意识突出;
- 具备较强的数据分析与经营分析能力,能向管理层清晰、直观地呈现财务状况与经营结果;
- 具备良好的沟通协调能力,能与教学、后勤、行政等部门及集团条线顺畅协作;
- 责任心强、抗压性好,能适应开学季、期末等周期性高强度工作节奏。
财务主管
4-6千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,在建筑公司任职过的优先。
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备会计执业资格证及初级以上职称
4. 精通主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
文员大专
招聘:
中国人寿招秘书助理2名,工资保底3000元至3400元以上,休息4天,
上班时间:
上午八点半至十一点半,
下午二点半至五点半,
年龄,25岁至50岁,大专以上学历,男女不限,主要工作,业务,电话,跟踪,优秀可培养做主持,培训老师,有意向的请联系我,
招聘专员
5-7千/月
招聘经验不限中专/中技
岗位职责
1、依据公司生产用工需要开展普工(DL)人员招聘工作;
2、通过线上招聘渠道及自媒体平台实施人员招募;
3、负责普工自主招聘全流程的跟踪与管理;
任职要求
1、具备劳务带班经历者优先考虑;
2、中专或以上学历;
3、熟练掌握办公软件操作(Excel/PPT/WORD);
人事主管、人事专员
7千-1.2万/月
人事经理经验不限大专急聘 名额有限人力资源规划
主要负责网络招聘,发布招聘信息,整理数据报表
一、年龄要求
18—45周岁为主
二、学历要求 大专
公司都是00后90后的帅哥小姐姐 相处融洽
25届管理培训生
4-7千/月
行政专员/助理经验不限本科
1、根据公司管理培训生培养方案执行(包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等),定岗方向后续确定
2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向
3、表现突出者可入选高管后备人才计划,享受一对一导师辅导,优先提拔任用
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限(相关专业背景优先考虑)
2、2024-2026年毕业的毕业生(2025届应届生优先)
3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先
4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度
5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力
6、身心健康,形象端正,气质良好
郎子储备干部
5-8千/月
文员经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、22-25届应届毕业生,具备学生干部相关实践经验者优先
2、具备良好的沟通能力,能适应工作安排,踏实肯干,抗压能力强
3、有意愿长期在食品快消行业深耕发展,追求稳定成长
4、专业范围包括:食品科学、机械工程、自动化、工商管理、人力资源管理、高分子材料、法学、物流管理等相关专业
5、职业发展方向聚焦于生产管理领域,愿意从基层岗位做起,致力于成长为生产运营方向的职业管理者
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会
文员大专
招聘:
中国人寿招秘书助理2名,工资保底3000元至3400元以上,休息4天,
上班时间:
上午八点半至十一点半,
下午二点半至五点半,
年龄,25岁至50岁,大专以上学历,男女不限,主要工作,业务,电话,跟踪,优秀可培养做主持,培训老师,有意向的请联系我,
负责对账做表格,包吃住
4-8千/月
会计学历不限
1.会计核算与监督:审核原始凭证、登记账簿、编制报表,确保账实相符;监督资产安全,定期盘点。
2.资金与预算管理:调度资金、编制预算、监控执行,优化资金使用效率。
3.税务与合规:申报税款、筹划税务,维护银行、税务等外部关系,确保合规。
4.财务分析与决策支持:通过数据分析提供经营建议,参与成本控制与投资决策。
5.内控与制度建设:制定财务流程、监督制度执行,配合审计。
人力管理
5-8千/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 统筹中心人力资源规划,保障人力配置与业务发展相匹配;
2. 搭建并优化招聘体系,高效引进高素质人才;
3. 主导员工关系维护,营造积极和谐的工作环境与组织文化;
4. 策划并执行培训发展项目,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1. 具备人力资源管理或相关领域专业背景;
2. 拥有出色的沟通协作能力,能有效推进各项人力资源工作的落地实施。
财务主管
1.3-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制审计跨国企业财务管理资产证券化商务谈判
岗位内容:
1. 全面负责公司财务管理体系的建设与运行监督。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供全流程财务支撑。
3. 建立健全企业内控规范,推动实施内部审计机制并确保有效执行。
4. 开展对产业链上下游客户的资信评估,协同参与商务磋商,促成优质合作,助力业务规模扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经历,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
医药财务总帐会计主管
1-1.3万/月
财务经理会计主管5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制审计中级会计师电商医药团队搭建经验财务信息化经验
一家领先的医药电商企业,致力于为用户提供高品质的健康产品与服务。随着业务的迅速扩张,我们现诚邀一位经验丰富的电商财务经理加入我们的团队,共同推动公司财务体系的优化升级,为公司战略目标的实现提供坚实的财务支持。
岗位职责
1.负责电商渠道的财务管理工作,包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析、资金管理等;
2.深入理解医药电商业务模式,优化财务流程,提升财务效率与准确性;
3.分析电商平台的财务数据,为管理层提供决策支持,包括销售趋势、成本效益分析等;
4.监控和管理电商渠道的税务合规性,确保公司财务活动符合相关法律法规;
5.协调内外部审计工作,确保财务报告的真实性和完整性;
6.建立和维护与电商平台的良好财务关系,处理各类财务相关事宜;
7.培训和指导财务团队成员,提升团队的专业能力和工作效率。
任职要求
1.专科及以上学历,财务管理、会计学或相关专业毕业;
2.至少3年以上财务管理工作经验,其中至少1年在电商或相关行业担任财务经理或类似职位;
3.熟悉电商财务流程,了解电商平台的运营模式和财务特性;
4.具备优秀的财务分析能力和敏锐的商业洞察力;
5.熟练掌握财务软件和办公软件,如SAP、Oracle、Excel等;
6.良好的沟通协调能力和团队管理能力;
7.基本要求中级会计职称,持有注册会计师或税务师者优先;
8.强烈的责任心和职业道德,能够承受工作压力,适应快节奏的电商工作环境。
福利待遇
竞争性的薪资待遇与绩效奖金;
•完善的职业发展路径与培训机会;
•舒适的工作环境与健康的工作氛围;
•年度旅游、团建活动及节假日福利。
•公司提供商务公寓宿舍,可以免费入住。
•五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源招聘财务主管在线招聘信息,主要招聘河源财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。