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财务经理1-3年本科财务人力资源会计培训内外账财务综合管理中级会计师生活服务团队搭建经验
# 财务兼人事主管 工作地点:河源市龙川县、源城区(10家校区就近安排) 薪资待遇:面议 底薪加绩效加奖金 岗位职责 1 负责公司全盘账务处理,凭证审核、入账、对账,编制财务报表,控制成本与费用,按时完成税务申报及工商年报相关工作 2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理,确保薪资发放准确无误 3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作 4 完善财务制度与人事管理制度,规范工作流程,规避运营风险 5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作 6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作 任职要求 1 本科及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先 2 有两年以上财务实操经验,同时具备人事管理经验者优先 3 熟悉财务软件、办公软件,了解税务政策及人事相关法律法规 4 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和执行力 5 稳定性强,能长期任职,认同教育行业发展 我们提供 1 正规教育集团平台,10大校区稳定发展,工作环境舒适 2 薪资待遇优厚,福利完善,节日福利、团建活动齐全 3 管理岗位发展空间大,权责清晰,晋升路径明确 4 团队氛围融洽,工作规范,不内卷
财务专员
4-7千/月
会计3-5年大专总账财务分析制造业中级会计师金蝶EAS不可兼职
主要负责月底与客户核对账目并开具发票,跟进客户货款回收,统计员工考勤数据用于工资核算,办理新员工入职相关手续及劳动合同签订事宜
会计见习生
10-90元/天
会计经验不限本科
工作地点:佛山九江 岗位职责: 协助完成原始凭证的复核及财务核算等相关工作。 任职要求: 1、会计、财务管理等相关专业; 2、本科及以上学历,大三在校生或应届毕业生; 3、熟练使用财务软件及Word、Excel等常用办公软件。
会计
4-5千/月
会计1-3年学历不限
职位描述 【岗位职责】 ·1、负责中小企业的记账报税 2、负责小规模、一般纳税人帐务处理、开票、出具财务报表、年度汇算清缴、工商年报、装订凭证等工作 3、可以独立完成小规模以及一般纳税人全盘帐目 4、要求具有代理记账公司3年以上经验,具有够强的职业道德 地址:洲心 上班时间:8:30-12:00;14:00-17:30(周末双休,节假日正常休息) 【薪资福利】 ·月薪4000-5000元 入职即购买社保
人事主管
7千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化5年以上人力经验
岗位职责: 1、统筹开展公司人力资源规划的落地实施,合理调配人力以提升组织效能; 2、全面负责招聘工作,开发多元渠道,提高人才引进效率; 3、搭建并推行绩效管理体系,支持员工成长与职业路径发展; 4、维护薪酬福利制度,保障其内部公平性与市场竞争力; 5、协调员工关系,营造积极的工作氛围,妥善处理劳资纠纷。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、5年以上人力资源领域从业经历,其中至少3年担任人事主管或同类管理职务; 3、精通劳动法及各类人事政策法规,具备较强的应变与问题应对能力; 4、具备良好的沟通协作能力及团队管理经验,能有效推动团队目标实现; 5、掌握数据分析方法,能够基于数据反馈优化人力资源决策。
经理,主管
2-5千/月
人事经理经验不限本科
邀请志同道合的朋友加入公司
人事经理
6-7千/月
人事经理3-5年大专
人事经理(HR Manager)全面负责企业人力资源管理体系的搭建、运行与优化,核心是“选、用、育、留、裁”全流程管理
人力资源经理/主管经验不限大专薪酬福利绩效管理员工关系
单位名称:广州英之略劳动咨询有限公司东莞分公司 主营业务:人力资源管理服务 办公地点:东莞市三元路8号东莞报业大厦2楼 一、招聘职位及人数:人力资源管理员2人 二、招聘要求: 1、专业不限,人力资源管理、中文、文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历,性别不限; 2、熟练掌握EXCELL等办公软件的基本操作; 3、工作认真细致,责任心强,品行端正,具备良好的抗压能力与敬业精神; 4、接受大学三年级学生前来实习。 三、工资待遇: 1、试用期为3个月,试用期月薪资不低于3800元(可根据实际情况协商调整);转正后根据实际工作表现核定薪酬; 2、依法享有国家规定的各项社会保险及住房公积金; 3、中午免费提供工作餐,住宿需自行解决。 四、工作时间: 执行国家规定标准工时制度,实行五天工作制。 邮箱:**************** 公司网址:www.gzinjob.com
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 积极识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理流程。 任职要求: 1. 财会类专业背景,具备较强的细节把控能力,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与协作意识,能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的表达与沟通能力,关注执行成效,工作积极主动,富有责任心。
会计
8千-1万/月
会计5-10年学历不限
需要一名铝材厂,机械设备厂,门窗厂工作的经验
河源紫金县天高矿业招破碎锤司机
7-9千/月
破碎锤1-2人
河源市紫金县天高矿业 招破碎锤司机
河源紫金县招抹灰
7-8千/月
抹灰1-2人包工专业师傅自备工具
河源市紫金县招抹灰
河源 紫金县
9月21日 19:58拨打电话
河源紫金县招泥瓦工
300-350元/天
泥瓦工1-2人点工技术好专业师傅
河源市紫金县招泥瓦工
河源 紫金县
9月21日 19:57拨打电话
河源连平县招轮式抓木机/装载机司机
铲车司机抓木机
河源市连平县招轮式抓木机/装载机司机,轮式夹木机桉树装车
河源 连平县
9月21日 19:52拨打电话
手机厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
生产产品:蓝牙耳机,手机,平板 【薪资待遇】 综合到手工资5500-7000元/月 薪资结构: 基本底薪2340+(平时1.5倍即24.10元/时,周末加班2倍即32.13元/时,节假日加班3倍即48.33元/时) +绩效奖金(1000-1300元/月) +岗位补贴400元 +随工资发放 +工龄奖金(工龄每满1年加300元/月) 【招聘岗位】 打包装/贴标签/组装/质检 看机器,物料运输等岗位现场随机分配 【招聘要求】 ①年龄18~42岁!男女不限。 ②学历不限 不查案底,不查征信,不查纹身,工资可以代收 ①购买五险一金 ②每月10号发放上月工资! 工资卡必须用本人名下的,正常使用的银行卡,(支持银行卡代收,支持微信支付宝) ③上班打卡满一周可借支500到1000元不等,每周都可以借支,发工资后。 【食宿待遇】 ①包吃一日三餐 ②住宿平摊水电费,4人间公寓式宿舍,环境一流,配备空调,洗衣机,热水器,无线网都有。 ③宿舍就在厂区之内,厂吃厂住 【上班时间】 8.30~8.30 纯坐班,每天工作10个小时(工资是按11个小时计薪),月休2-4天左右。
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理5-10年学历不限建筑公司专职财务财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理房地产/建筑
1.负责公司及各工程项目账务处理,审核成本、费用、分包、材料、机械租赁等原始单据,归集工程施工‑合同成本(人工费、材料费、机械费、其他直接费、间接费),按规范登记账簿、出具凭证。 2.跟进项目收款、开票、预收款、进度款、竣工结算,确认工程收入,按完工百分比(或企业适用口径)核算项目收入、成本、毛利;及时核对甲方、分包、供应商往来账款。 3.负责建筑行业涉税工作:增值税进销项核对、异地项目预缴税款申报、附加税、印花税、企业所得税、个税申报;熟悉民工工资专户、工资、工资保证金相关财务流程。 4.管控项目成本台账:建立项目成本、分包付款、材料付款、保证金(履约、质保、投标保证金)台账,跟踪质保金回收,定期做项目成本对比分析,预警超支风险。 5.审核分包单位、劳务班组付款资料,核对发票、结算单、工程量资料,按审批流程办理付款账务处理,防范无票、超付风险。 6.按时编制财务报表、项目经营报表、资金报表、成本分析表;配合提供项目审计、税务核查、甲方对账、内部核查所需财务资料。 7.负责凭证、合同、结算单、发票、完税凭证、保证金单据等财务档案整理、归档保管。 8.对接出纳、项目负责人、预算部门,核对工程量、进度、回款;跟进政策变化(建筑业税收、农民工工资政策);完成上级安排的其他财务工作。
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师餐饮/酒店
集团财务经理 薪资:10K–18K 公司介绍 深圳高端餐饮集团,旗下多个精致餐饮品牌,涵盖日法融合 fine dining(黑珍珠一钻)、炭火料理居酒屋、中餐。目前在营 3 家门店,短期内扩展至 4–5 家,人均消费 450–2,200 元。集团正处于快速扩张期,现招聘首位全职财务负责人,搭建集团财务管理体系。 岗位职责 1. 负责集团 4–5 家门店及多个法人主体的全盘账务与月结,包括收入确认、POS / 外卖平台 / 团购 / 银行对账、储值卡及预收款核算; 2. 负责食材及酒水成本核算,管理 BOM 成本卡、组织门店月度盘点,分析毛利与损耗异动; 3. 按门店编制月度经营报表及季度管理报表,跟踪人均消费、酒水占比、折扣率等经营指标,为经营决策提供数据支持; 4. 参与新店投资测算、开业预算及开业后经营复盘; 5. 从 0 到 1 搭建集团财务制度,包括月结流程、报销付款审批、盘点制度、财务档案管理等,并形成书面 SOP; 6. 对接外部代账公司,负责税务申报、汇算清缴及审计的配合工作; 7. 跟踪财税、社保等法规变化,识别合规风险并提出改进方案; 8. 随门店增加,逐步组建并带教财务执行团队。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,持中级会计职称者优先; 2. 3 年以上餐饮行业财务经验,有 3 家及以上连锁餐饮门店核算经验; 3. 能独立完成全盘账务及月结,愿意亲力亲为,能深入门店盘点、核对成本; 4. 熟悉餐饮收入与成本核算,熟练使用哗啦啦、天财商龙、美团收银等餐饮系统者优先; 5. 有财务制度或流程从 0 搭建经验、新店开业财务筹备经验者优先; 6. 熟悉酒水进销存管理,或有高端餐饮 / 日料 / 西餐财务经验者优先; 7. 合规意识强,原则性强,严守保密; 8. 逻辑清晰,沟通顺畅,有良好的书面化与文档管理习惯。 薪资福利 * 薪资:10K–18K 根据能力定级 * 试用期 3 个月,转正及入职满半年各有一次调薪评估 * 季度绩效奖金 * 五险一金、带薪年假、员工餐 * 集团旗下餐厅员工礼遇 * 随集团扩张,有晋升财务总监的发展空间 工作时间与地点 * 做五休二,弹性工作时间 * 办公地点:深圳福田区 / 南山区(需在各门店间往返) 应聘须知: 请在简历中注明过往餐饮企业名称、门店数量、任职时间及期望薪资;本岗位录用前将进行背景调查。
财务主管
5-6千/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计
因工作需要现诚聘以下人员 会 计 :2名:持有会计相关资格证书、多年会计实操经验。 煮饭阿姨1名 洗碗阿姨1名 厨 师 2名 联系号:杨小姐 卢经理
会计文员
4-9千/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账固定资产核算收入账金蝶EAS不可兼职
招聘会计文员 工作地点:河源市高埔工业园。 岗位职责: 负责公司日常财务相关工作,做好进出账登记与核对,完成税务申报及相关流程办理。 任职要求: 1. 拥有制造业独立财务工作经验,3年以上工厂会计工作经历。 2. 工作细心严谨、积极主动,责任心强。 3. 持有会计初级及以上职称。 4. 熟练使用金蝶财务软件和财务函数。 5. 年龄23–45岁,男女不限。 薪资福利: 6天工作制,周日休息;包吃,外宿享有补贴。
主办会计
5-7千/月
会计3-5年中专/中技成本会计税务会计财务分析会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称
1. 审核企业提供的财务资料,完成记账、报税及凭证装订工作 2. 按月及时完成所负责客户的账务处理与财务核算任务 3. 准确解决客户账务问题,定期与客户进行财务交流,回应财务咨询并提供专业建议 4. 处理日常记账事务 5. 负责客户年度报告资料的系统上传 7. 具备一定的数据分析能力,能够及时向企业负责人反馈财务情况并沟通优化方案 岗位要求: 1. 会计类专业背景,具备3-5年及以上会计相关工作经验,有实操经验者优先 2. 可独立完成企业全盘账务操作 3. 熟悉一般纳税人、小规模纳税人及进出口企业的账务与税务申报流程 4. 工作主动积极,细致认真,责任心强,诚实可靠,富有进取心,态度积极,能承受工作压力 任职资格: 1. 中专及以上学历,财会、审计或相关专业 2. 持有会计从业资格证书(最低要求)或初级会计职称,具备会计电算化证书,熟练操作用友财务软件及常用办公软件 3. 具备财会、审计或相关专业知识,熟悉国家财税法规及相关政策规定 4. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的操作方法 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00 休息制度:大小周
财务会计
3-5千/月
会计1-3年大专
会计1名 要求: 1、有开具发票、核算工资和账务处理工作经验2-3年2、大专学历以上学历 上班时间:8点到12点 2点半到6点(大小周) 薪资待遇: 工资面议,购买社保,法定节假日假期 不加班!不加班!不加班! 联系人:欧小姐 工作地点:永源路秀美家政对面
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
本司招聘会计员,符合以下条件 一、要求: 1、会计专业全日制大专学历 2、具备会计从业资格证书 3、具备2-3年(含2年)会计相关工作经验 4、年龄在30岁以下,身高155厘米以上 二、工作内容: 1、负责开票及应收账款管理 2、处理日常会计事务 3、工资核算工作 4、完成上级交办的其他任务 三、薪资待遇 1、薪资面议,缴纳社保,享受年终奖金及法定节假日休假 2、工作时间:8:00-12:00;14:30-18:00,实行大小周工作制 3、联系电话:欧主管***********
出纳
5-6千/月
出纳3-5年大专出纳工作经验账务处理能力跨部门沟通协调
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 具有相关出纳工作经验,掌握基本出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作态度严谨,执行能力强,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,能与各部门高效协作,支持公司业务顺利推进。
财务会计
5-6千/月
会计3-5年大专混合办公总账财务分析房地产/建筑集团公司国际类会计资格不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期配合完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助优化财务流程 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识 2. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称,有实操经验者优先 5. 具备良好沟通协调能力,能适应多任务协同工作
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘工作的组织实施,保障各业务部门用人需求及时满足; 2. 管理员工日常考勤,确保考勤记录真实、完整、准确; 3. 落实公司各类人事管理政策与制度,并结合实际提出改进建议; 4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动; 5. 推动绩效考核流程的执行与落地,确保考核工作有序进行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,踏实肯干,品行良好; 2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验; 3. 掌握人力资源六大模块基础知识,有1-2个模块的实际操作经验; 4. 具备独立分析和处理问题的能力; 5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
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成高社发[2019]12号
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