资料员： 1、收集、整理、归档和管理项目资料、图纸等档案。 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 3、参与项目的验收工作，负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与项目进度同步。 4、负责与项目有关的各类合同的档案管理。负责向公司相关部门提供工程主要进度信息。文件的接收与发放，复制与借阅。 5、参与采购材料验收、材料证明资料收集和手续办理。

河源万达房建项目现急招一名资料名，管吃住，月休4天，工资面议，联系人余女士

旧改工程资料，现场与图纸存在的一些增减量，现场过程照片，月薪5000-8000具体面议

招和平县本地。电力农网资料员一位。月薪三千。

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招聘资料员要求：会电脑、沟通和理解能力要顺畅！ 招聘杂工要求：不怕脏不怕累

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岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审、签章及竣工档案移交 4. 维护资料管理系统，及时更新电子台账，保障信息实时性与安全性 5. 配合项目进度，动态整理各阶段资料，支持迎检、审计及竣工验收工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先

熟悉公路施工

门口插座防水盒需要打点玻璃胶，要附近有空的师傅，50元，

水电工

河源市源城区招会做光伏直流线的师傅

河源招外墙吊绳水包沙师傅

河源市源城区招广告安装

市政项目资料员

老旧小区给水燃气旧改项目内业：1人； 工作内容： 1、负责老旧小区天然气改造、给排水改造全套施工资料完善、整理、归档工作，熟悉旧城改造项目资料流程； 2、负责开工资料、过程资料、施工方案、隐蔽资料、竣工资料、验收资料整套落地； 3、能配合结算口径的资料归集，例如：工程量资料、预算佐证资料、结算资料整理； 4、配合项目部、监理、甲方完成资料报验、问题整改、竣工验收及资料移交； 5、熟悉工程台账、资料台账的日常更新，保证资料与施工进度同步。 任职要求 1、有老旧小区天然气、给排水改造项目资料经验，懂旧城改造流程，无相关经验勿投； 2、熟练掌握工程资料软件、Office办公软件，会做隐蔽、竣工全套资料； 3、看得懂施工图纸，有预结算思维，能配合预算、整理预结算辅助资料； 4、工作细心、责任心强，资料规整、配合度高，能适应项目日常工作节奏； 5、能独立完成单个项目全套资料，无需手把手带教。 薪资待遇 - 工资稳定、项目稳定、长期在岗 - 具体薪资福利待遇根据个人能力、工作经验面谈 工作地点 四川乐山沙湾区 联系方式：张先生：（同微信）石先生：（同微信） 有意者直接私信联系，简历优先，可即刻面试上岗

坐班 有做过通讯资料的优先

施工资料制作，整理，熟悉省统表，建筑图集，能组卷移交档案室 要求2年以上工作经验， 能跟着公司项目部去不同省份/地方施工 要求工作细致，耐心，能静下心 心浮气躁的不合适 有志长期做资料工作的，可接受应界生

招聘电热资料员，熟悉电力行业资料移交及报审

任职要求： 1、22-25届应届毕业生，具备学生干部相关经验者优先 2、执行力强，具备良好的沟通能力及团队协作精神，能适应高强度工作 3、有志于在食品快消领域长期发展，愿意深耕行业、持续成长 4、专业范围：食品科学、机械工程、自动化等相关专业 职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次薪资调整机会 职位亮点： 晋升通道畅通、五险一金齐全、每季度设有晋升评审

主要负责网络招聘，发布招聘信息，整理数据报表 一、年龄要求 18—45周岁为主 二、学历要求 大专 公司都是00后90后的帅哥小姐姐 相处融洽

年龄要求20-30岁 五官端正，心态良好 负责门店客户接待，电话回访等事务。

一、岗位核心职责 1. 厂区安全巡查（安全环保方向） · 按日/周对厂区开展生产安全、消防器材、用电规范、设备防护等方面的巡视，发现问题及时登记并推动整改落实。 · 建立安全管理台账，跟踪隐患整改闭环进展，定期向上级主管汇报整体安全运行情况。 · 配合安环条线完成季节性、节前及专项安全检查工作安排。 · 协助开展一线员工安全教育、应急预案演练等日常安全支持工作。 2. 厂区7S管理检查（现场管控） · 根据公司7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）执行标准，按周期对生产车间、仓储区域、办公场所及公共空间进行检查与评分。 · 对检查中发现的不合规项（如物料堆放无序、标识不清、卫生盲区等）进行影像留存并发布通报，督促相关责任单位限期整改。 · 定期统计分析7S检查结果，识别高频问题，辅助拟定优化方案。 · 推动实施7S优秀区域评选、红牌警示行动等现场改善活动。 3. 周例会统筹与会议纪要编制 · 负责组织部门或公司层级的周例会，包括会议通知下发、议题汇总、场地准备等工作。 · 全程参与会议，准确记录关键内容、决策结论、任务分工及对应责任人与完成节点。 · 会后24小时内完成《周例会纪要》撰写与发布，并跟进各项决议执行进度，在下次会议前反馈落实情况。 4. 协助上级处理临时事务 · 协助主管起草日常公文，如通知、报告、工作联络函等。 · 承担部门内部行政支持工作（如办公耗材申领、报销单据归集、外来访客接待引导等）。 · 落实领导交办的其他临时任务（如迎检资料整理、小型活动组织、基础跨部门事务协调等）。 --- 二、任职要求 · 大专及以上学历，专业不限（行政管理、安全工程、工商管理等相关专业优先考虑）。 · 1年以上制造类企业或相似岗位工作经验，具备安全巡查或7S管理实践经验者优先。 · 观察敏锐、坚持原则，能够识别现场异常并提出有效整改建议。 · 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；可独立完成拍照取证及检查通报、会议纪要等文档编制。 · 工作认真细致，具备任务闭环意识，能主动追踪事项直至完结。 · 具备良好沟通能力，可顺畅对接车间、仓库等一线作业人员，推动检查协作。

行政助理+会计文员 本厂主营起重机设备制造，现诚招内勤文员一名。 工作内容 行政日常接待、资料归档、办公用品管理、考勤统计、人事社保、 财务单据整理、发票核对、台账登记、报表汇总、凭证整理 行政 财务一体内勤，工作轻松稳定 任职要求 做事细心稳重、有责任心 熟练电脑办公，懂基础表格统计 有无经验均可，优先长期稳定者 待遇环境 月薪 4500–6000（看能力定薪） 上班族作息，加班少、氛围简单 实体工厂、按时发薪、长期稳定 适合想安稳、轻松、长期稳定上班的小姐姐。 地址：连平 忠信镇 水滣村 联系人：陈先生

岗位职责 1、依据公司生产用工需要开展普工（DL）人员招聘工作； 2、通过线上招聘渠道及自媒体平台实施人员招募； 3、负责普工自主招聘全流程的跟踪与管理； 任职要求 1、具备劳务带班经历者优先考虑； 2、中专或以上学历； 3、熟练掌握办公软件操作（Excel/PPT/WORD）；

【岗位职责】 1. 负责 EIP系统日常操作、异常处理、数据录入与核对。 2. 协助相关单据的核对、跟踪与整理。 3. 熟练使用办公软件，完成数据与报表相关工作。 【岗位要求】 1. 细心严谨，责任心强。 2. 熟悉 EIP系统优先。 3. 能看懂图纸优先。

-负责日常前台接待及来访人员登记 - 协助安排会议、文件整理等行政事务 - 处理对外联络及基础商务对接工作 【职位要求】 - 1-3年相关经验，有行政前台或接待经验优先 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 熟练使用办公软件，能高效完成日常任务 - 做六休一，工作时间具体面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 五险齐全，保障到位

一、岗位职责1、负责房建项目从开工到竣工全过程技术资料的编制、报审、整理及归档工作； 2、掌握施工各环节流程，负责图纸会审、设计变更、工程洽商、技术核定及会议纪要的收集与归整； 3、组织编制并报审施工组织设计及各类专项施工方案，完善分部分项工程技术交底和安全交底文件； 4、负责隐蔽工程验收记录、检验批、分项分部工程资料的填写、签章及归档，确保资料与施工进度同步； 5、负责进场材料的报验工作，收集合格证、检测报告，管理混凝土、砂浆试块及其他材料送检台账并跟踪检测结果； 6、整理施工日志、现场测量复核记录、沉降观测记录等施工过程资料； 7、对接监理单位、建设方及试验室，及时完成资料报送、整改反馈及资料闭环管理； 8、督促并配合分包单位做好资料收集与整理，项目竣工后负责竣工图绘制、资料组卷及向档案馆移交； 9、协助完善项目安全类资料及迎检所需资料，积极配合各项检查与验收工作。 二、任职要求 1、学历不限，建筑工程类相关专业优先，有房建项目资料员经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件，具备基础CAD操作能力，了解项目所在地档案馆资料验收规范； 3、熟悉房建项目全套资料流程、材料送检规定及检验批填写标准，可独立完成所有资料工作； 4、工作细致认真、态度踏实、责任心强、执行力好，能适应项目现场管理要求； 5、无经验但学习意愿强、态度端正的应届毕业生亦可培养。

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，