一、岗位职责1、负责房建项目从开工到竣工全过程技术资料的编制、报审、整理及归档工作； 2、掌握施工各环节流程，负责图纸会审、设计变更、工程洽商、技术核定及会议纪要的收集与归整； 3、组织编制并报审施工组织设计及各类专项施工方案，完善分部分项工程技术交底和安全交底文件； 4、负责隐蔽工程验收记录、检验批、分项分部工程资料的填写、签章及归档，确保资料与施工进度同步； 5、负责进场材料的报验工作，收集合格证、检测报告，管理混凝土、砂浆试块及其他材料送检台账并跟踪检测结果； 6、整理施工日志、现场测量复核记录、沉降观测记录等施工过程资料； 7、对接监理单位、建设方及试验室，及时完成资料报送、整改反馈及资料闭环管理； 8、督促并配合分包单位做好资料收集与整理，项目竣工后负责竣工图绘制、资料组卷及向档案馆移交； 9、协助完善项目安全类资料及迎检所需资料，积极配合各项检查与验收工作。 二、任职要求 1、学历不限，建筑工程类相关专业优先，有房建项目资料员经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件，具备基础CAD操作能力，了解项目所在地档案馆资料验收规范； 3、熟悉房建项目全套资料流程、材料送检规定及检验批填写标准，可独立完成所有资料工作； 4、工作细致认真、态度踏实、责任心强、执行力好，能适应项目现场管理要求； 5、无经验但学习意愿强、态度端正的应届毕业生亦可培养。

【岗位职责】 1. 负责项目图纸、技术文件、质量文件、安全资料、会议纪要等项目资料的收集、整理和归档。 2. 负责工程资料的编制、收集、整理、组卷、归档与移交，确保资料齐全、合规、具备可追溯性。 3. 对接检测单位、监理、建设单位及主管部门，负责送检和资料报验、报审及签认工作；负责各级单位的各项资料检查工作并做好相关台账。 4. 负责创优项目资料的专项策划、编制与申报，协助完成创优奖项评审工作。 5. 完成公司项目、部...

招聘机电工程资料员一名。要求熟悉水电、暖通、消防、智能化等项目资料，具备工程资料员的基本能力，拥有三年以上工作经验，月工资为六千元左右。项目位于广州黄埔，类型为安置房项目。联系方式为彭总。

项目地点：佛山.南海 单休 【工作内容】 - 负责工程项目各类资料的收集、整理、归档及管理工作； - 协助项目团队完成施工过程中的文件编制与报审工作； - 参与工程进度、质量、安全等资料的记录与跟踪； - 配合相关部门完成工程验收及竣工资料的整理与移交。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； - 有责任心，具备良好的沟通能力和学习能力； - 熟悉办公软件操作，能适应施工现场工作环境； - 具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定工作压力。

资料员岗位职责及任职要求 1负责工地房建项目档案资料编写、收集、整理、组卷、入档。 2负责跟踪材料取样、送检。 3负责监理及建设管理部门的整改回复。 4负责安全资料的编写、收集、整改回复。 5协助编写施工方按。 6负责实名制系统相关工作及农民工工资发放资料收集整理。 7负责项目部会议相关会务工作，整理会议纪要。 8完成项目部临时交办的工作。 9最好有深圳地区独立完成一个项目以上资料全过程经验。

该岗位为资料员，公司主要涉及实验室室内装修专业及安装专业。 【岗位职责】 1. 负责工程项目资料文件、图纸的接收、登记、发放、归档、管理工作； 2. 负责工程进度、竣工相关的各种资料的整理、审查、电子归档、装订、纸质归档等记录工作，负责工程资料的编制报验及报审等； 3. 负责项目竣工图的打印盖章工作； 4. 领导交办的其他事情。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，2年以上工程资料工作经验，熟悉实验室行业的优先； 2. 极强的识图能力，熟练掌握现

卢工微信同步

做整个项目资料及送检

填写资料，打印工程项目单

岗位职责： 1.负责球场工程、室内玻璃隔墙、建筑外立面广告等项目的竣工资料整理与归档工作 2.编制、审核及提交工程结算所需全套技术资料与签证文件 3. 对接施工、监理及甲方单位，确保资料完整性、规范性与时效性 4.按照城建档案管理要求，完成资料立卷、组卷及移交手续 5.协助项目部完成阶段性验收及竣工备案相关资料准备 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程类相关专业优先 2. 具备工程资料员工作经验者优先，熟悉房建/公建项目资料流程 3.熟练使用CAD、广联达、筑业等资料软件及办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应项目现场办公，服从工作安排

河源市东源县柳城镇有650亩桉树需要砍伐，现招聘约25名砍伐工，要求能够马上开工。

河源东源招砍伐工25个左右650亩按树林马上开工

穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：16-45周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

坐班｜独立岗位｜包吃包住｜订单稳定加班多 月综合 6500‑8800，零基础入职，工厂免费培训，培训正常计薪 正式工：底薪 2500，加班费 + 绩效 + 全勤等各类奖金 小时工26-28/小时，300/天 【招聘要求】 年龄 16‑45 岁，学历不限，无需从业经验 【岗位】 操作简单，组装，包装，手工活，打标签 【食宿待遇】 厂区包吃包住，6 人间空调宿舍，独立卫浴、洗衣机，24 小时热水 面试当天即可安排宿舍

河源市源城区招消防安装、水电

有水利工程全套资料5年以上经验，会熟练使用word，excel，cad等软件，工作细心耐心，执行力强

要找做水利工程资料学徒，要求会office，能听安排态度积极上进肯学，

按总包要求完成分包范围内的水利工程资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等全过程文档 3. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理单位及城建档案馆 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，跟进资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉建设工程资料管理规范及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

岗位职责 1、负责房建项目全套全过程资料：从工程开工报审、施工过程报验、隐蔽工程记录、试验检测资料、变更签证、工序资料、安全资料、材料构配件报审等全套资料编制、整理、报审、归档。 2、独立完成工程竣工资料组卷、装订、签章、归档、移交，能够对接监理、甲方、档案馆完成竣工备案及资料验收工作。 3、负责施工图纸、变更、洽商、签证、会议纪要、工程文件的收集、整理、台账更新与存档管理。 4、配合项目进度，及时同步施工资料，保证资料与现场同步、数据真实、资料完整无缺项。 5、配合项目部完成各类检查、巡检、验收、迎审资料准备工作。

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员，懂电脑基本操作（办公软件），上班时间短，月休二天，最好是附近的人，

主要负责网络招聘，发布招聘信息，整理数据报表 一、年龄要求 18—45周岁为主 二、学历要求 大专 公司都是00后90后的帅哥小姐姐 相处融洽

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

新能源光伏准备政府资料，准备并网资料，办公软件熟练，光伏商务系统，

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位职责： 1. 文秘行政与高端接待：统筹公司重要会议的会务安排及会议纪要整理，确保决策信息准确传达并有效执行；负责接待重要来宾，协调外部机构与合作伙伴来访事宜，规范记录沟通内容，以专业能力展现上市公司良好的商务形象与职业素养。 2. 高级管理技能实践：负责公司证照、印章及关键档案的归档与保管，构建系统化、标准化的文档管理体系；参与各类报告的资料搜集、数据核对与内容校验工作，保障材料合规性；协助开展内部管理制度的执行监督，推动制度优化与流程完善。 3. 自媒体运营与人才发展：主导搭建企业内部人才培养机制，策划并实施多样化培训项目，提升员工专业水平与综合能力；同步运营自媒体平台，传播企业文化与雇主品牌价值，增强组织凝聚力与外部影响力。 4. 制度管理与合规优化：配合上级完成管理制度的编制、修订与发布工作，跟踪制度落地执行情况，结合业务实际提出改进建议，保障管理体系的规范性与运行效率。 5. 员工关系与企业文化：策划并执行各类文化主题活动，营造积极进取的工作氛围；落实员工关怀计划，及时响应员工需求，建设高满意度、强归属感的职场生态。 6. 跨部门协作与BP支持：作为人力资源团队与业务单元之间的协同纽带，协助处理日常行政支持、流程对接及信息传递任务；深入业务场景了解运作难点，辅助上级提供基础性人力资源解决方案，逐步培养全局视角与跨部门协调能力。 岗位要求 1. 统招公办本科及以上学历，最低要求为公办二本以上；金融学、会计学、财务管理、法学（经济法方向）等相关专业优先考虑；已取得CPA（注册会计师）、法律职业资格、证券/基金从业资格者优先录用。 2. 具备扎实的文字表达能力，可独立完成会议纪要、通知公告、培训文案及各类公文撰写，逻辑清晰、语言规范；拥有较强的组织协调能力，能高效推进会议筹备、活动执行及跨部门协作事项，妥善应对多重任务与突发状况。 3. 形象良好，气质端正，性格稳重，具备优良的职业形象，能在正式场合代表企业风貌；工作极度严谨细致，对文字与数据高度敏感，追求精准无误，杜绝低级失误（如错别字、数据偏差）；学习能力强，对法律法规、公司治理有浓厚兴趣，期望在上市公司平台实现长期成长；沟通能力出色，情商高，善于处理复杂人际关系，具备良好的语言表达与协调能力。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享有国家规定的全部法定节假日。 多元化关怀福利：享受丰富的工会福利及节日慰问品发放。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间配备空调与无线网络（Wifi），打造温馨宜居的生活空间。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻日常生活开支压力。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，解决通勤难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备舒适空调办公区，园区环境整洁优美。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时配有员工饭堂、停车场等生活配套，工作之余畅享健康生活。

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有责任心，工作认真细致。