
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责:
1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程;
2. 审核与分析公司财务收支状况,监督预算执行效果;
3. 管理销售端应收账款及库存,统筹采购环节存货等成本控制工作;
4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作;
2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分、预算实施,监管各类费用使用情况;
3、监督收费系统的运行与管理,保障数据真实准确;
4、推进辖区内财务核算信息化工作的落地执行;
5、根据总部安排落实现场检查任务;
6、负责发票、收据等票据的保管与管理;
7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁;
2、具备三年以上财务领域工作经验;
3、熟练操作财务软件及各类办公软件;
4、掌握企业财务制度与流程,熟悉财务管理知识及相关法律法规;
5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力,可独立完成财务事务处理。
财务经理
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理体系搭建与日常运营,涵盖账务处理、成本核算、资金管理及税务筹划
2. 主导门店及加盟体系的财务标准化建设,支持S2B2C模式下的供应链财务协同
3.深度参与经营分析,为“利润返消费者”商业模式提供数据支撑与成本优化建议
4. 统筹编制预算、财务报表及经营分析报告,向创始人及管理层提供决策依据
5.建立健全内控流程,确保财务合规性,防范经营与资金风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2.5-10年财务管理工作经验,有连锁零售、生鲜快消或加盟体系财务经验者优先
3. 熟悉新收入准则、税法及连锁企业财务核算特点,具备全盘账务处理能力
4.具备较强的数据分析能力与商业敏感度,认同“取之于民、用之于民”的企业宗旨
5.责任心强,原则性与服务意识并重,适应创业公司节奏与价值观
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理
岗位职责:
1、会计核算:全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作,保障财务数据的准确性与及时性。
2、报表编制:按时完成月度及季度财务报表编制,开展合并报表分析,协助完成审计相关事项。
3、成本管理:监控生产环节各项成本支出(材料、人工、制造费用),进行差异分析并提出优化建议。
4、税务执行:组织增值税、企业所得税等税种申报与复核,配合应对税务检查并参与税务筹划支持。
5、流程优化:协同完善财务管理制度与内控流程,提升财务运作效率,降低潜在风险。
6、团队协作:指导会计及出纳日常操作,配合财务经理推动部门各项工作目标落地。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,财经类相关专业背景,具备初级会计职称(持有中级者优先考虑)。
2、经验要求:3年以上制造业全盘账务工作经验,掌握成本核算及税务申报流程,有家具行业从业经历者优先。
3、专业技能:
1)熟练使用常用财务软件及ERP系统(如金蝶、用友);
2)了解制造业成本核算方式(如标准成本法、作业成本法等);
3)熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。
4、软技能:
1)工作踏实认真,具备较强的责任心与严谨的工作态度,能适应高强度工作节奏;
2)具备良好的沟通协调能力,能够有效对接跨部门业务需求。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作;
2、完善公司财务管理体系,优化内部操作流程;监督各项财务制度及政策的执行情况;
3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范;
4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。
任职要求:
财务类相关专业背景,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先;
职位福利:六险一金
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师财务综合管理
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。
2、熟悉国家财税法规与财务制度,熟练操作代理记账类财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理;
3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力与客户服务意识;
4、恪守职业操守,责任心强,态度认真,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神;
5、在代理记账行业累计三年以上实际工作经验。
6、具备一定的组织管理能力,能带领小组高效完成既定工作任务。
7、具备基本的数据分析能力,了解进出口业务及高新技术企业账务特点。
8、协助会计经理开展日常事务管理,并参与跨部门协调与沟通工作。
生鲜类财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理线下零售生活服务投融资经验团队搭建经验
生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制,建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据,提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程,加强库存与资金管理,降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门,确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验,熟悉成本核算与数据分析,具备较强的风险控制与沟通协调能力。
财务兼人事主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年本科财务人力资源会计培训内外账财务综合管理中级会计师生活服务团队搭建经验
# 财务兼人事主管
工作地点:河源市龙川县、源城区(10家校区就近安排)
薪资待遇:面议 底薪加绩效加奖金
岗位职责
1 负责公司全盘账务处理,凭证审核、入账、对账,编制财务报表,控制成本与费用,按时完成税务申报及工商年报相关工作
2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理,确保薪资发放准确无误
3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作
4 完善财务制度与人事管理制度,规范工作流程,规避运营风险
5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作
6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作
任职要求
1 本科及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先
2 有两年以上财务实操经验,同时具备人事管理经验者优先
3 熟悉财务软件、办公软件,了解税务政策及人事相关法律法规
4 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和执行力
5 稳定性强,能长期任职,认同教育行业发展
我们提供
1 正规教育集团平台,10大校区稳定发展,工作环境舒适
2 薪资待遇优厚,福利完善,节日福利、团建活动齐全
3 管理岗位发展空间大,权责清晰,晋升路径明确
4 团队氛围融洽,工作规范,不内卷
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科总账成本财务分析收入账风控税务制造业金蝶EAS
1、负责公司整体账务的核算与管理。
2、配合外部财务机构完成相关数据对接。
3、兼管人事行政方面的日常事务工作。
4、需具备3-5年相关工作经验。
财务专员
7000-9000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责物流环节财务流程的统筹与监督,保障成本管控及财务数据准确无误。
2. 开展公司物流费用的数据分析,持续优化作业流程以提升财务管理效能。
3. 统筹物流项目预算执行情况,严格控制实际支出不超预算范围。
外勤会计
任职要求:
1. 具备扎实的财务统筹与数据分析能力,熟悉物流成本核算相关工作。
2. 拥有较强的组织协调与项目推进能力,可同时高效跟进多个物流项目。
3. 具备良好的沟通表达能力和协作意识,能与团队成员顺畅配合。
具备全面管理工作的实践经验
钳工/焊工
1.2-2万元/月
点焊二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接20人以上月结焊工证
钳工、焊工 老师傅招聘要求(通用标准,工厂直接能用)
一、通用基本要求
1. 年龄 25–55岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
2. 懂图纸、会看机械零件图、装配图,能独立下料、加工、完工自检。
3. 做事细心、手艺扎实、懂工艺,不返工、不浪费材料。
4. 有多年工厂实操经验,熟设备、懂安全规范,持证优先(焊工证、钳工证)。
5. 能接受加班、车间正常作息,稳定性强,不频繁跳槽。
二、焊工师傅 专业要求
1. 熟练 电焊、氩弧焊、二保焊 常用焊接手法。
2. 会焊钢结构、机架、管材、钣金件,焊缝平整、无气孔、无夹渣、不变形。
3. 能看懂图纸,按尺寸下料、定位、点焊、满焊。
4. 懂焊接变形校正,会打磨、抛光收尾。
5. 熟悉安全操作:防火、防烫、防护用具规范使用。
6. 能独立完成单件、批量工件焊接,质量达标。
三、钳工师傅 专业要求
1. 熟练划线、锯削、锉削、钻孔、攻牙、套丝、打磨、装配全套钳工基本功。
2. 能独立按图纸下料、配做、组装、调试机械配件、机架、模具配件。
3. 懂公差配合、平整度、垂直度、间隙把控,做工精密。
4. 会使用台钻、角磨机、手电钻、卡尺、千分尺等测量工具。
5. 能维修、拆装、调试设备,处理简单机械故障。
6. 干活规整、懂节约材料,完工清理现场。
四、素质要求(工厂最看重)
• 手艺稳、责任心强,不敷衍、不糊弄活
• 能带队、能带学徒优先
• 遵守厂规、安全意识强,不违规操作
• 做事有分寸,能按时完工、把控质量
我可以帮你直接写一份招聘文案(可发朋友圈、招工群),现成能直接复制用,要不要?
水电工电焊长期3-5人月结
岗位:水电工(长期正式员工)
工作环境:河源市、连平县
工作地址:广东省、河源市、连平县
岗位职责:主要负责养猪场内设备设施的维护保养、场内水电维修安装、设备巡检等
1、学历:初中及以上学历
2、年龄:年龄55岁以下
3、证件:电工证、电焊证
4、:工资:5500-6500
5、:公司统一购买社保、福利待遇有保障
6、休假:封闭式管理,每两个月可以连休6天
7、吃住:场内包吃、包住(两人间)、空调、热水、洗衣机、网络
8、福利:场内提供所有个人生活用品(衣服、鞋子、牙刷、牙膏等)不需要个人承担费用
9、福利:场内配有KTV、台球、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步机等娱乐设施
10、面试:采用视频方式进行面试,面试合格后可以办理入职
11、工作时间:白班8小时
销售经理
1-1.6万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责
1. 负责粮食稻谷收购、定价、市场行情研判,拓展购销渠道、对接客商及终端货源;
2. 熟悉粮食加工厂运营,懂原粮进厂、加工流程、成品米出库管控、损耗控制;
3. 负责粮食仓储储备管理,掌握粮库防潮、通风、防虫、防霉、测温、轮换储备、库存盘点;
4. 把控粮食收储、加工、销售全流程成本、账实核对,把控质量等级、过磅、验收、交割;
5. 跟进市场价格波动,制定购销策略,合理备货、腾库,保障库存安全及盈利。
任职要求(核心硬性)
1. 必须深耕粮食行业,懂粮食收购、分级定价、市场销售;
2. 熟悉粮食加工工艺流程、成品管控、损耗核算;
3. 精通粮食仓储、储备保管、日常养护和轮换管理,有实际现场经验;
4. 能独立对接上下游渠道,谈价、签约、交割全流程落地;
5. 踏实稳重、责任心强,懂库存管理、简单台账,能驻场、能下乡收粮优先;
6. 有粮库、粮贸公司、米面加工厂从业经验者优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责
1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展;
2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持;
3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规;
4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率;
5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作;
6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见;
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识;
2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先;
3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规;
4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析;
5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。
薪资待遇
1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议;
2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰;
3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。
应聘方式
请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com;
邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”;
我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。
其他说明
工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司);
工作时间:8:00-18:00(午休 2小时);
本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
人力资源经理
8000-13000元/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进渠道,保障业务用人需求
4. 设计实施员工培养体系,开展梯队建设与核心人才管理
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,营造积极健康的企业文化氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年HR工作经验,3年以上团队管理经验,有制造业/互联网/服务业背景者更佳
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务统筹能力
5. 责任心强,原则性与亲和力兼备,认同企业价值观
人事主管
7000-10000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
【工作内容】
1、负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理;
2、协调各部门用人需求,制定并执行招聘计划;
3、组织员工入职、转正、晋升及离职相关流程;
4、负责管理人事相关资料文件的管理。
5、推动企业文化建设,提升员工满意度与归属感。
【任职要求】
1、专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
3、熟悉劳动法律法规及人力资源各模块工作内容;
4、有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境。
薪酬绩效专员
7000-12000元/月
薪酬绩效3-5年本科擅长数据分析绩效考核管理1000人以上熟练使用Excel薪资福利调研
【工作内容】
- 搭建并持续优化企业绩效管理体系,推动绩效目标在各层级的有效实施;
- 协同各部门制定并落实月度、季度及年度考核机制,促进员工效能与业务成果提升;
- 对绩效相关数据进行深入分析,输出改进策略与决策支持建议;
- 联动人力资源其他职能模块,实现绩效管理与人才引进、培养等流程的有机融合。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑;
- 具备3年以上绩效管理领域工作经验,拥有扎实的数据分析与逻辑推理能力;
- 责任意识强,具备良好的沟通协作能力,能独立推进工作落地;
出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年大专出纳工作经验账务处理能力跨部门沟通协调
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有相关出纳工作经验,掌握基本出纳作业流程及账务处理规范。
2. 工作态度严谨,执行能力强,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能与各部门高效协作,支持公司业务顺利推进。
人事出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年中专/中技出纳经验人事经验
考勤,⼯资,审核账单,保管,出纳,贵重物料保管,做事找⽅法,要事优先,⽇清日结,做事要干练,简洁,物品整齐,打字⽤五笔,对办公软件操作熟练,性格积极乐观,责任心强,热爱工作。
成本会计
6000-7000元/月
成本会计经验不限本科成本制造业Oracle
岗位职责:
1、负责加工费的日常管理,确保对账、核销及付款的及时性与准确性
2、梳理并优化外协业务流程,从业务财务视角提出降本建议
3、提供WIC会议所需数据支持,跟进异常与风险点,识别成本波动问题,及时披露风险,推动业务端改进以实现降本控损
4、核查系统单价,确保系统维护单价与结算单价一致,降低差异率,协同计划商务优化报价模板,联合推进成本优化
5、管理售后外协维修服务费用,保障付款准确且按时完成
6、开展工单账务审查,识别异常情况,核对工单与实物差异
7、主导新业务流程落地,打通业务与财务核算全链路,防范操作风险,确保合规并利于绩效评估
8、监督外协账务与商务执行情况,确保流程规范可控
9、学习并参与系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊相关工作
10、跟进临时性降本专项:追踪异常问题整改进展,聚焦高层关注事项及重大损失事件,提出财务管理建议,推动业务部门制定整改措施并落实执行
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先
2、具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先
3、思维条理清晰,具备良好的逻辑思维与问题分析能力,熟练掌握数据统计与分析方法
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识
5、具备良好的项目管理与跨部门推动力
6、熟练使用各类办公软件
总账会计
4000-6000元/月
总账会计经验不限大专管理经验制造业初级会计师
全盘账务,盘点,成本,思路清晰,语言简洁,做事干练,有条理。打字速度快。
审计助理
3000-4000元/月
审计助理1-3年大专
1、岗位职责:协助主管、经理完成审计项目
2、任职要求:吃苦耐劳,能适应出差和临时加班
3、岗位福利:底薪+业绩提成,出差补助、加班工资、,年收入4.5万-7万
5、教育背景:大专以上学历
6、行业经验:有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验
审计实习生
1000-2000元/月
审计大专
岗位职责:
1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计,出具客观、合规的审计报告
2. 开展专项审计(如采购、销售、工程项目等),识别风险点并提出改进建议
3.协助完善内部审计制度与流程,推动审计整改闭环管理
4. 配合外部审计机构完成年度审计、专项检查等工作,提供必要资料与说明
5.关注行业监管动态及会计准则更新,确保审计工作符合最新法规要求
任职要求:
1.审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历要求:不限
2.具备审计、财务或咨询领域工作经验,经验要求:不限
3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策
4.具备良好的逻辑分析能力、职业判断力及书面表达能力
5. 工作严谨细致,具备较强责任心和保密意识,能适应阶段性出差
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