
生产经理本科及以上
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
幕墙制造主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上商业地产幕墙项目管理幕墙生产经理生产经理幕墙管理
岗位职责:
(1)编制工程施工组织设计及方案的调整优化,确保方案先行,推动新工艺、新技术的应用与实施。
(2)参与施工图纸会审及设计交底,组织施工方案的审查与技术交底,并整理形成会议纪要。
(3)参与技术复核及隐蔽工程的检查验收工作。
(4)负责工程技术资料的整理、汇总、归档以及信息的及时反馈。
(5)将上级发布的施工规范、规程、技术要求、质量标准及施工措施转化为易于理解的操作条文,通过技术交底向施工员或作业班组明确传达,并在执行过程中监督落实。
(6)负责各类节点大样图、外加工图及加工单的审核与复核。
(7)承担技术复核及隐蔽工程验收相关工作。
(8)按时完成技术核定单的办理。
(9)参与项目各阶段的质量检查与验收,主导竣工图的绘制,配合推进资料归档管理。
(10)每日参加施工员组织的对施工班组在质量、安全、进度、文明施工等方面的评价、考核工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,建筑类相关专业毕业;
(2)五年以上幕墙工程施工经验,有独立承担幕墙现场技术下料工作经历者优先;
(3)熟悉建筑工程在质量、安全、技术管理方面的规范与标准;
(4)具备较强的执行力,良好的现场管理能力,以及优秀的沟通协调与问题处理能力。
门窗幕墙制造主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上安全员证踏实、务实、勤劳、肯干其他施工单位房屋建筑
职位描述
工作内容:
1、严格执行国家相关法律法规,以及公司与项目部制定的各项管理规定。
2、在门窗幕墙项目经理授权范围内,根据职责分工,配合项目部经理,依据施工总承包合同、业主要求及公司标准,推进项目施工生产工作。
3、协助项目经理编制项目质量计划、创优方案及施工组织设计,落实施工组织协调任务;结合公司生产安排,参与制定项目部月度、季度及年度施工计划。
4、熟练完成向项目合同甲方申报产值,并准确完成对内劳务产值的上报及初步审核工作;
5、协同项目经理,依照公司安全、质量与环境管理体系及标准化工地建设要求,组织实施项目施工,强化现场管理,监督安全/质量/环境制度执行情况,确保符合体系文件规范。
6、在授权范围内,负责与公司各职能部门、业主、设计单位、监理单位及协作方的对接与协调,及时处理施工过程中出现的具体问题。
7、配合项目经理加强现场管控,落实公司责任成本考核机制,参与项目月度、季度及年度成本分析,提出优化建议,推动成本控制。
8、按照标准化文明工地建设标准,组织项目施工,提升现场管理水平,实现文明施工目标。
9、协助项目经理督促相关部门做好施工全过程原始资料的收集、归档与保存,为调概或索赔提供有效支撑,参与相关工作的组织实施。
10、在项目经理授权下,检查并推动项目职能部门履职,强化安全与质量管理,组织安全隐患和质量问题的整改落实。
11、协助项目经理开展工程竣工验收工作,落实完工后的工程回访任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业。
2、掌握门窗幕墙工程管理流程,具备相应的技术知识,具有3-4年工程项目管理经验,有幕墙施工单位工作经验者优先考虑。
3、熟悉岗位工作流程,具备扎实的门窗幕墙专业技术基础和实际项目操作能力。
4、了解现行门窗幕墙设计规范及相关法规,系统掌握质量管理体系相关内容。
职位福利:五险、年终绩效、绩效奖金、包住、餐补、通讯补贴、带薪年假
工作地址:主要集中在广深地区各项目部(可能短期派驻其他项目地点)
生产经理,项目总工。预算员,资料员
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专及以上
招聘市政工程生产经理,市政工程预算员,项目总工各1名,项目地点在湖北武汉,生产经理要求大专文凭以上,熟悉武汉地区市政工程的流程及规则,对项目进行全面管控。预算员要求熟悉武汉地区的计价规则,熟悉使用计价软件及组价,具备与咨询及审计对数能力。项目总工要求具备一定的市政工程设计画图能力。熟悉武汉地区的相关规范。有意私聊。
内衣面辅料开发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理内衣适应出差织造研发贴合文胸
岗位职责:
1. 负责内衣面料及辅料的采购工作,包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪;
2. 与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求;
3. 及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程;
4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应链体系并做好关系维护;
5. 开展价格谈判,处理质量异常,控制生产成本与库存风险;
任职资格:
1. 具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑;
2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力;
3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求;
4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。
数字资产产品设计师
1.4-1.5万元/月
产品经理3-5年本科及以上C端产品数据产品数字化策略产品AI产品数字资产
工作职责:
1、主导数字资产业务的全周期规划与实施,涵盖业务架构设计、产品方案制定、需求文档撰写、原型制作、开发对接、上线推动及后续版本迭代,保障产品贴合市场需要并达成预期商业价值;
2、确保产品在设计与开发过程中遵循行业规范及相关法律法规要求;
3、统筹数字资产在收益、增值等方面多维度的数据统计、计算逻辑设计及可视化呈现;
4、开展同类产品市场调研,分析竞争动态,提出切实可行的产品优化策略;
5、配合技术团队进行测试验证,推进产品功能测试与交付验收工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,金融、经济、计算机、信息安全等相关专业优先;
2、经验要求:具备3-5年互联网或金融科技领域产品经理工作经验,有完整主导过数字资产类产品从0到1策划、上线及持续迭代的成功案例;
3、深入理解数字资产、稳定币、区块链、数字货币等领域,具备相关产品设计实践经历,熟悉数字资产运行机制、交易规则及合规监管环境;
4、掌握Web3相关产品形态与技术基础,具备Web3项目实际落地经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力,能与跨职能、多背景团队高效协作;
电商产品开发经理
2-2.5万元/月
产品经理3-5年大专及以上实体类产品数码产品个护产品市场调研国内外电商电商产品
备注:该岗位为实体类产品开发,如3C、滋补、个护、情趣类产品;IT、软件类产品开发经理不适配,感谢关注!
职责描述:
1.制定产品策略及年度产品规划方案,参与并负责产品线规划并不断优化;统筹规划、编制产品开发管理的标准及流程;
2.根据用户需求、竞争情况及市场趋势等因素,研究行业发展趋势,挖掘潜在市场机会,并通过产品调研和数据分析来选定产品。结合市场的发展趋势,以产品特点为依据,提炼产品卖点;
3.具有较强的数据敏感性,分析和调研目标市场、用户需求的详细情况,收集和分析产品市场信息,进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作;
4.通过市场调研和成本核算,对产品开发推广、产品定价提出建议方案,保证产品在市场上的竞争力;
5.产品上市后管理,如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调,预测产品风险及制订相关对策。
6.通过数据分析工具,有效的掌握产品销售、用户行为、客户反馈等数据,及时响应市场变化。不断改进和完善产品,提高产品的竞争力。
7.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员有效沟通和协作,推动项目顺利进行。
任职资格:
1、大专及以上学历,;
2、2-3年产品策划工作经验,负责过产品策划或新品企划的流程工作,有3C类行业实体产品的产品企划、策划经验的优先;
3、创新思维能力强,善于学习及洞察问题,解决问题;
4、工作积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力及团队合作精神。
公司薪酬福利:
1、社保:为员工购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2、节日慰问:端午节、中秋节,公司将发放员工节日福利;
3、团队氛围:不定期下午茶,每月生日会。
4、晋升空间:良好发展空间,多元化职位晋升通道,公司优选内部员工竞聘各空缺职位,能力决定你的高度!
5、公司有微波炉、冰箱,方便自行带餐使用。办公地址交通方便,距离12号线司怀德地铁步行约10分钟
工作地点:深圳市宝安区福永街道怀德国际大厦招商中心6楼601
产品经理(DIY-X86工控主板)-广州
1.5-2.8万元/月
产品经理3-5年本科及以上B端产品主板其他行业计算机硬件显卡
岗位职责:
1、主导工控主板与工控整机产品的规划与定义,全面负责产品全生命周期的管理;
2、深入参与市场趋势分析与产品调研,涵盖行业动态、竞争格局、用户体验、应用场景及商业模式等维度;
3、通过系统化分析与创新思维,精准提炼核心需求并转化为产品功能,助力客户实现价值提升;
4、牵头制定产品战略与技术路线,把控产品质量与工艺成本,主导硬件产品的需求评估、项目启动及结项评审,保障产品方案的可行性与开发进度的可控性;
5、配合销售团队对接客户实际需求,编写需求文档,设计解决方案,并完成产品功能的演示与说明;
6、承担技术支持职责,协同售后团队处理产品相关的技术难题;
7、系统梳理现售产品存在的问题,推动并跟进问题闭环,实现产品的持续优化与迭代。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上Mini PC、OPS、云终端、工控主板等相关领域开发经验,熟悉产品从市场调研、定义设计到研发生产及售后服务的全流程;
3、掌握项目管理理论体系,了解产品规划、定义、开发、制造与质量控制各环节,有实际硬件产品开发背景者优先;
4、具备较强的逻辑思维与表达能力,良好的沟通协作意识,学习能力强,责任心强,自我驱动力佳,富有创新精神。
加分项
具备以下行业背景:电子/硬件开发·计算机硬件
保安包住包吃20人以上日结全职假期工接收寒假工+大龄工
深圳地铁保安/物业保安项目招聘如下;
1,南山/罗湖/盐田地铁2号线/8号线/安检员/150元/班/300元/天(日结)
(男女不限,18-45岁,长白班,包吃住,免费发放保安服,工资日结,不用体检,人走账清)
2,福永地铁11号线安全员=150元/班/300元/天(日结)
,18-45岁,长白班,包吃住,免费发放保安服,工资日结,人走账清)
3,石岩上屋地铁13号线安检员=190元/天(日结)
,18-40岁,长白班,包吃住,免费发放保安服,工资日结,人走账清)
4,南山前海物业保安员=170元/班(日结)
,18-40岁,两班倒,包吃住,免费发放衣服,工资日结,不用体检,人走账清)
5,龙岗大学校区保安员=170元/班(日结)
,18-40岁,两班倒,包住不包吃,免费发放保安服,工资日结,不用体检,人走账清)
6,南山深圳湾商场保安员=170元/班(日结)
,18-38岁,两班倒,包住不包吃,免费发放保安服,工资日结,不用体检,人走账清)
工厂焊工
5G黄金工厂诚聘
1.激光熟手3名,精通各种绕线款。
2.车花熟手3名,直刀,弯刀手批机车都行。
3.CNC编程1名。
电话,地址六约。
保姆月结
企业老板,, 单身,找助理,年龄要求38岁以下,会做饭做卫生,搭理生意,
身体健康,学历高中以上,做两个人的饭菜,月薪1万休四天
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先,精通各种仪器,给总包报产值。必须带证书
水库加固项目,劳务班组负责人,有协调组织沟通负责人,有责任心,和项目部上有沟通能力
9000-10000元/月
生产经理5-10年大专及以上
有责任心,有水利项目现场施工经验,和项目部上对接有沟通能力
项目生产经理(项目主管)
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
主要负责项目现场施工管理,技术管理,负责上下协调和安排施工班组工作,负责按照总体工期计划落实具体施工节点任务,负责按图施工(含图审,以及对接设计等)。要求有丰富施工经验,懂施工规范。
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
AI项目管理专员
1.5-2.5万元/月
AI产品经理经验不限中专及以上B端产品C端产品AI机器人机器学习类AI语义类AI视觉类AI
你好,我是祁祁老师,如果你真的想来,请认真一个字一个字看完,因为这是我们创始人亲自逐字撰写的内容:
创始人个人简介:
15年连续创业者,终身学习者,终身实践者。深耕互联网行业25年,从未转行,三次精准把握时代机遇,成功带领众多零基础创业者实现突破与成长。
【主营业务】
AI应用培训、私域运营、数字化业务、短视频直播矩阵、AI数字人、AI智能体、AI企业服务。拥有自主研发的AISaaS系统及数字化运营平台,具备完整技术支撑体系。
现诚邀一批有梦想、有冲劲的伙伴加入,与我共同学习AI人工智能,深入私域运营,参与创业实践,共享成果收益。过往经历皆为序章,不再赘述。当下,我需要几位愿意从底层做起、真正想改变现状的人,可以是学徒,也可以是助理,携手共进,共创事业。
我不在意你过去是否辉煌或低谷,哪怕你是应届毕业生,只要愿意吃苦、躬身入局,就有机会在这里起飞。
【人才期待】
我们需要这样的人:积极向上、充满正能量、热爱学习、敢于拼搏,在这个不确定的时代仍保有勇气和信念。
若你只追求安稳拿固定薪资,这里可能并不适合你。
【能力培养】
私域运营、AI人工智能、数字商城、短视频运营、直播运营……这些看似高门槛的技能,我都会手把手教你如何掌握并变现。普通人只要用心学习两个月,即可初步实现收入转化。所有方法、工具、系统均已准备就绪,你只需沉下心来专注成长。
团队成员均从零起步,每个人都在全力以赴地学习与蜕变。
关于收入我们坦诚相待:掌握运营能力后,用数据说话。只要你肯干、肯学、肯拼,回报一定让你满意,甚至远超预期。
如果你不甘于一辈子打工,渴望掌握真本事、开创一番事业,那就来找我。人生短暂,40岁后职场机会锐减,尽早布局未来才是明智之选。
与我们一起学习、成长、创收、突破,半年到一年后,你也能成为AI领域的实战高手、私域变现专家、数字化运营能手。
公司定位为“AI超级个体”模式——如外界所熟知的某些老师团队,仅3人规模,年利润可达5000万,远超传统大规模企业的盈利能力。
未来将涌现大量小型精英团队,人数不多,但人人具备超强能力,实现财富自由与智慧升级。
因此,看到此处即是契机,请自行把握。早日实现人生理想,我们不玩虚的,只讲实效:学本领、赚真钱,能力决定收入,上限由你定义!
选择正确方向,努力才有意义。加入我们,等于选择了AI人工智能、数字化转型和未来主流产业,让你的奋斗更具价值,人生更加精彩!
接受应届毕业生、创业受挫者、有志创业者报名,年龄范围18至49岁;超过50岁可考虑兼职形式。
我们曾帮助许多人实现增收(过往成绩不再详述),更青睐拥有野心与创业心态的伙伴。无论曾经成败,现在重新出发,期待遇见有缘人,成为我的助理,共同在AIGC时代创造奇迹。
靠月薪几千难以致富,而这一次机会,或许能让你接触到前所未有的商业认知。以往你可能花费巨额学费,只能学到皮毛知识,而在我们这里,我们将并肩作战,共同创富。
我愿做你的伯乐,但你也需展现出足够的付出与决心,唯有如此,才能同行长远。我带你入门,你协助完成工作,只要不是年迈体弱,就不必畏惧辛苦与挑战,勇敢唤醒内心的斗志!
即便对自己缺乏信心,也请相信团队的力量。我们会全程带教,但拒绝“员工思维”的人——那些只为打卡上班、被动执行者,请另寻他处,我亦可为你推荐合适岗位。
我可能无法及时回复消息,但只要你耐心等待,前来面试后定不会失望。我最看重的是态度:不怕你不懂,只怕你不愿吃学习的苦,什么都不懂却幻想一夜暴富。
若真想改变命运,就必须与众不同,唯有如此,人生的齿轮才会开始转动。
公司未来两年目标明确:助力员工2年内买车,3年内买房,拥有存款与技能,这是我们的共同奋斗方向。
当下仍有梦想的人,请主动联系,深入了解,机会属于主动出击者。
【任职要求】
1.态度积极主动,品行端正,充满正能量;顾虑过多、心思复杂者谢绝,感谢理解!
2.对AI人工智能、私域运营、短视频、直播、数字化领域有兴趣,并希望通过学习实现变现;
3.能静心在公司环境中持续学习提升,3个月后月收入可达2-10万元,优秀私域运营师收入无上限;
4.学习并掌握公司提供的各项技能(包括私域运营培训、AI应用、短视频直播、个人IP打造及数字化运营);
5.掌握后可通过副业创业形式,在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信生态等平台开展线上运营。
【工作内容】
私域流量运营:课程销售、服务推广、系统应用等,具体赛道可自主选择;
先学习后实操,我示范你观察,保持归零心态。骄傲自满者不适合,欢迎小白及谦逊踏实、愿意执行的人加入。想法过多、不愿配合者请另谋高就。
【福利待遇】
1.学习2个月后,可挑战月入10万元以上,未达目标继续努力即可,这里有环境也有机会;掌握后日收入可达四位数以上;
2.薪酬机制:日结提成,稳定可靠,掌握技能后日收入可达四至五位数;私域运营师提成可当日提取;
3.新人免费培训,不收取任何费用,后期持续有导师指导,提供线上与线下双重培训支持;
4.公司每日组织复盘与专项培训,涵盖AI业务、引流策略、短视频运营、粉丝互动技巧等内容;
5.运营平台覆盖微信生态、抖音、视频号、小红书、百度(MCN知识付费联盟播);
6.每月均可免费参加各类线下商业培训活动。
【我们的优势】
1.私域运营成功案例丰富,面试通过后可实地查看,多到让你不再羡慕别人,只想成为下一个案例;
2.不限性别,不限经验,不看学历背景,过往经历不重要,唯重人品德行;
3.可全职可兼职,但建议全职参与,环境塑造人,身处公司才有氛围推动你进步。独自在外容易回到旧状态,难有突破。我们像一个大家庭,有同事、有老师、有人督促,才能自律前行,抓住时代的红利。投机取巧、心术不正者请远离;
4.不会AI?来学!不会私域?来学!我们专业教学——
-免费提供专业AI培训与私域运营培训(入职7天内包学会10款AIGC工具组合);
-免费一对一照片拍摄与视频制作,打造个人IP形象,为未来发展铺路;
-专业设计团队负责内容包装,实施全网分发矩阵打法。
【公司支持】
-在五星级酒店、公司直播基地、办公场地及投资方场所开设线下课程;
-配备专业、耐心的一对一AI+私域+数字化运营辅导团队;
-建立完整的培训体系(含私域话术、运营技巧等);
-已获得抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商资质;
-内部人员可免费开通AISaaS工具系统及数字化运营平台权限;
-全职人员可免费学习全部线上线下课程体系;
-流量获取统一教学,无需依赖人脉资源,公司自有稳定私域流量支持。
再次呼吁:
正在寻找有梦想的人!
公司为你提供全方位成长机会,手把手、一对一教学,助你成长为AI+私域+数字化运营专家。这一身份将在未来持续为你带来变现可能,而这一切,在我们身边就能实现。
什么是2025年的风口?找到我们就对了。
为何如此自信?因为我已在互联网行业深耕25年,从未换道,持续积累。正如那句话所说:一头猪听得多了、做得多了,也能飞起来。
私域流量运营+全域变现3.0+AI赋能已全面启动
赚日薪,零投入,一起行动,一起玩,一起赚钱
顺势而为|AI×私域×全域变现|流量输送|做流量,拿结果
私域流量运营师训练营——致力于培养一批互联网实战型运营精英
公司内部就是你真实的线下实战基地,挑战三个月,重塑全新自我
公司绝不收取任何学费,外部收费课程,面试通过后免费赠送
一个月后,你基本可以从学员转变为助教,开启变现之路
期待你的到来,你要做的只是调整心态,主动联系我们。
虽然并非每位面试者都能通过,但请勇敢尝试。我们不缺人,缺的是真正契合的人!
加油,线下见!
跨境电商运营助理(双休)
6000-9000元/月
产品专员/助理经验不限本科及以上跨境电商B端产品
1、开展市场调研与需求分析,深入挖掘目标用户的产品需求,持续收集并研判竞品信息,掌握行业趋势与动态,推动优质产品引入及上市销售,打造具有市场竞争力的爆款产品;
2、聚焦跨境电商平台,负责品类规划、产品开发及供应商资源拓展;
3、配合采购团队完成相关产品的设计、定制、生产及采购等协同工作;
4、参与制定并落实产品线的品牌发展战略与整体规划;
5、主导产品引进与开发全流程,重点涵盖需求管理、产品定位、差异化策略制定以及产品销售培训等关键环节;
6、跟踪产品销售表现与盈利状况,结合数据分析提出优化营销方案的建议;
7、指导新上架产品的销售运营,及时识别问题并制定有效应对措施;
8、提出产品迭代优化建议,并跟进落地执行;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,英语四级,不限经验,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2、具备较强的责任意识,良好的计划性与执行力;
3、善于团队协作,沟通能力佳,逻辑思维清晰;
4、积极进取,自主学习能力强。
我们的福利包括:
* 五险一金
* 公司配备微波炉、冰箱,支持自带午餐
* 全勤奖励、绩效奖金、年终奖金
* 每周组织羽毛球、篮球等体育活动,鼓励积极参与
* 不定期开展部门团建(含海外出行)
* 节假日福利、日常活动小礼品
* 每半年提供一次述职调薪机会
* 累计工作满1年可享5天带薪年休假
* 定期组织培训分享,每位新员工均安排资深同事带教,助力快速融入岗位
* 提供完善的职业发展通道,为全体员工提供学习成长与晋升机会
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,周末双休
TEMU产品设计开发
1.2-2.2万元/月
跨境电商产品开发3-5年大专及以上产品开发跨境开发选品TEMU
岗位职责:
1.产品开发:根据公司既定的开品流程,推进现有品类的产品研发工作,提交完整的开品报告。具体涵盖:
-选品前期:开展市场与竞品分析、进行产品成本结构拆解、筛选并洽谈供应链资源、调研相关专利及资质要求、完成初步盈利测算
-选品后期:优化物流包装方案以控制运输成本,结合用户售后反馈协同供应链持续提升产品质量
2.类目拓展:协助公司探索潜在新品类与增量市场,推动新市场的开拓布局
3.运营协同:配合运营团队推进产品上线推广,合力达成销售业绩目标
岗位要求:
1.实战经验:具备2年以上北美市场产品开发经历,有手动/电动工具、家居日用品类目背景者优先考虑
2.学历背景:大专及以上学历,市场营销、统计学、数学、计算机等相关理工科专业更佳
3.数据驱动:具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力,决策过程注重数据分析,避免依赖主观判断
4.品类深耕:在特定品类中有扎实积累,了解产业带分布情况,掌握产品成本构成分析方法
5.工具应用:熟练使用各类选品辅助工具,能运用DeepSeek等AI技术手段提高选品效率
项目正处于高速增长期,诚邀你的加入,携手共创未来!
加入我们,你将获得:
1、薪酬待遇:底薪+提成+绩效奖金;
2、五险一金:入职即缴纳社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金;
3、日常福利:办公室配备冰箱微波炉方便带餐,每月组织下午茶,零食不定期补给,节日礼品、团建活动、全勤奖励等福利齐全;
4、带薪休假:享受带薪年假,节假日遵循国家规定执行;
5、成长支持:提供系统化技能培训,拥有透明的晋升通道和人性化的管理体系;
6、工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30(大小周制);
7、办公环境:氛围融洽,空间舒适,期待你的到来;
8、发展机会:团队快速扩张,个人成长空间广阔,表现优异者有机会参与股权激励计划。
为什么选择我们?团队以90后、00后为主,充满活力与创意,核心成员来自腾讯、拼多多、迅雷等知名企业,与优秀的伙伴同行,让你在轻松愉悦的环境中实现职业跃迁!我们正积极招募有梦想、有冲劲的年轻人,期待你成为我们的一员,共同迈向成功。
工作地点:深圳龙岗区坂田街道神舟承运大厦4999(贝尔路地铁站C出口)
汽配产品管理专员
1-1.5万元/月
电商产品经理1-3年本科及以上汽配汽摩配跨境电商产品开发产品开发
职责描述:
1. 根据公司发展战略,组织实施市场分析与产品调研,主导汽车配件的产品规划、项目推进及上线落地;
2. 编制详细的产品发展计划,明确新产品开发方向与定位,涵盖需求定义、开发流程管理等关键环节;
3. 负责产品全生命周期的运营管理,协同运营团队推动产品商业化运作;
4. 统筹所辖产品线的资源配置与跨部门协作,对产品线经营成果承担直接责任;
5. 配合管理层及运营团队,共同推动部门整体目标的实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上相关领域产品开发经验,有汽车配件开发背景者优先;
2. 具备扎实的用户视角,良好的产品逻辑能力、创新意识与多维思考能力;
3. 擅于沟通表达,具备团队协作精神,能有效联动各部门协同推进工作;
4. 目标感强,抗压能力强,执行力与推动力出色。
开发专员/助理
6000-8000元/月
产品专员/助理1-3年本科及以上计算机类C端产品统计学类应届生理工科数学类
岗位职责:
1、与各部门高效协同,深入理解运营需求,完成产品选品工作;
2、掌握跨境电商平台相关规范与要求,熟悉产品开发全流程,避免侵权风险,把控产品质量及备货进度等环节;
3、为运营团队提供专业的产品培训与咨询支持,确保运营人员充分掌握产品信息并顺利开展上架与售后工作;
4、与供应商保持顺畅沟通,在严控产品质量的同时争取更优采购成本;
5、达成部门下达的各项产品开发任务指标。
任职要求:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级,具备相关经验者优先,优秀应届毕业生亦欢迎加入;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和执行能力;
3、具有较强的团队协作意识和服务观念,诚实守信,作风务实;
4、具备基础的数据分析能力、市场敏感度及谈判能力;
5、遵守职业规范,能承受工作压力,吃苦耐劳。
工作时间:8.30-12.00,14.00-18.30,双休!!!!
我们的福利是:
1.五险一金(入职即缴纳);
2.公司配有微波炉、冰箱,可自带午餐;
3.全勤奖,目标奖,优秀团队奖,月度年度优秀员工奖,年终奖等拿到手软;
4.每周组织公司羽毛球,篮球活动,爱运动的小伙伴再也不怕没有队友,公司给你安排上;
5.不定期部门团建活动,聚餐、轰趴少不了,你提议我行动;
6.每年都有员工旅游,国内国外我们已经去过很多地方;
7.节假日福利,各种活动小礼品;
8.每天都有小零食;
9.累计工作满1年可享有5天带薪年假。
海外产品负责人
2-2.5万元/月
产品经理3-5年本科及以上用户/功能产品C端产品海外社交产品用增产品社区产品直播/视频产品社交产品
岗位职责:
1. 负责海外社交产品的整体规划,涵盖功能设计、产品架构及全周期管理,制定契合市场发展方向的产品战略。
2. 主导构建海外社交产品的用户增长机制,依托数据分析优化拉新、留存与活跃策略,提升DAU/MAU等关键指标。
3. 搭建核心数据评估体系,通过数据验证产品优化成效,推动迭代升级,持续打磨功能与用户体验。
4. 深入研究目标区域(如东南亚、中东等)市场特性,制定本地化产品策略,推进功能创新与版本演进。
5. 实时追踪海外社交产品发展趋势,提出差异化应对方案,增强市场竞争力。
6. 协同运营、技术、市场团队,高效完成需求评审与项目落地,保障产品目标顺利实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上泛娱乐社交产品经验,有海外陌生人社交或泛娱乐社交项目的实际操盘经历。
2. 熟悉海外社交平台运作模式与用户行为特点,善于洞察用户心理,能敏锐捕捉市场变化并策划创新玩法。
3. 具备较强的数据敏感性与分析能力,能够以数据为依据支持决策制定。
4. 创新思维突出,能快速适应新兴市场的文化差异与用户需求。
5. 优秀的跨团队沟通与资源整合能力,抗压性强,执行力出色。
产品经理(物流平台)
1-1.5万元/月
产品经理3-5年本科及以上中后台产品ERP产品/软件产品
岗位职责:
1.负责公司财务系统的整体规划、架构设计、开发实施、上线部署及后续运营维护等全周期工作;
2.主导财务系统需求的收集、调研分析、功能设计、方案评审、进度跟踪、测试验证及上线支持;
3.承担财务系统日常运营管理,开展数据统计分析,收集并响应用户使用反馈;
4.推动财务系统的推广应用,组织用户培训,提供持续性的用户服务支持。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机、通信、电子、数学等相关专业背景;
2.具备大型互联网企业产品经理工作经验者优先考虑;
3.具备扎实的数据分析能力,能独立完成产品需求梳理、功能设计、评审推进及测试验收;
4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和项目推动能力,可主导产品上线与运营落地;
5.具备较强的市场推广意识、用户服务能力和培训组织能力,能独立开展产品推广与用户支持工作;
6.拥有大数据、人工智能相关技术背景者优先;
7.具有跨境物流、跨境电商等行业经验者优先;
8.熟悉财务系统、OA工作流系统等企业级应用系统者优先;
9.具备优秀的英语听说读写能力者优先。
薪酬福利:
1、基本保障:依法为员工缴纳五险一金;
2、带薪年休假:根据在本公司服务年限,享有5-10天带薪年假;
3、奖金激励:享受年终奖、全勤奖;
4、活动经费:每月每人发放100元团建经费;
5、专业培训:提供系统化入职培训及部门一对一导师指导;
6、晋升机制:专员——组长/主管——副经理/经理;
7、涨薪机制:每年提供1-2次调薪机会,认可每一位员工的努力与成长!
其它福利:
1)节日福利:妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金;
2)生日福利:生日当月赠送价值200元购物卡;
3)其他福利:享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期;
4)团队活动:每年组织1-2次国内旅游。
上班时间:09:00-12:00,13:30-18:30
面试及上班地址:东莞佳邮国际-专注加拿大国际物流石鼓村向阳路331号(需现场参加面试)
26年中旬搬迁至深圳龙华元芬
产品经理(财务软件)
2-3万元/月
产品经理5-10年本科及以上B端产品业财一体化ERP产品/软件产品电商产品
一、岗位职责
1、负责财务类产品的需求调研、PRD文档编写及原型绘制,统筹产品从需求提出到上线发布的全流程推进。
2、深入对接业务端ERP系统,提炼业务场景并设计业财融合的产品解决方案,推动技术实现与快速落地。
3、主导财税产品模块(包括总账、应收应付、财务报表、税务管理)的全周期运营,保障产品符合会计准则、税务法规及实际业务需求。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务类或理工科背景优先,具备5年以上相关工作经验
2、有财务或税务方向产品经历者优先,理解业财税一体化逻辑者尤佳
3、具备体系化思维、良好的业务洞察力与需求拆解能力,可独立承担产品架构规划与方案设计
深圳市格裕科技招聘注塑操作工
9000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住有社保
负责当班期间车间运作及人员协调,具备较强的责任心,能吃苦耐劳,注重团队协作。
熟悉塑胶材料及相关生产工艺,具备8年以上注塑行业工作经验。
亚马逊产品设计开发
9000-12000元/月
跨境电商产品开发3-5年大专及以上亚马逊Amazon精品开发产品开发亚马逊产品开发Amazon产品开发精细化产品
岗位职责:(①自然疗法/按摩产品/②物理治疗产品/个护/③VR数码配件/游戏机配件产品类目/④儿童产品/玩具)
1、主导产品规划与设计:涵盖用户需求洞察与使用场景挖掘、产品核心价值提炼、市场及技术趋势研判、竞品与行业环境分析等工作;
2、明确产品系列定位,协同内外部研发团队、品牌团队及市场团队共同确定产品规格,并推进开发落地;
3、统筹ID设计、技术研发、市场推广等多方资源,确保产品顺利实施,推动项目流程高效运转并按时交付;
4、聚焦海外市场,打造高品质、高要求、符合目标用户实际需求的产品方案。
任职要求:
1、对硬件产品有浓厚热情,具备可落地的产品实现能力;
2、具备良好的逻辑思维、清晰的表达沟通能力、团队推动力,以及较强的学习与适应能力;
3、热爱生活,积极坚韧,善于观察细节,富有同理心;
4、具有海外平台工作经历者优先考虑。
待遇:(薪资可根据个人经验调整)
1、9:00/9:30-12:30,下午14:00-18:30/19:00 双休(每日16:30-17:00为下午茶休息时间);
2、法定节假日严格按照国家规定执行;
3、签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金;
4、底薪+全勤奖300元+提成+年终奖金(依据公司整体收益情况发放);
5、免费提供下午茶、零食及饮料;
6、满一年享有5天带薪年休假;
7、实行精细化运营(精品路线),业务能力强的员工有机会成为公司新项目的合伙人。
晋升通道1:岗位助理-执行专员-项目组长/部门负责人-品牌/店铺合伙人-品牌联合创始人;
晋升通道2:管培生-执行/实习管理-项目组长-品牌/店铺合伙人-品牌联合创始人;
晋升通道3:总助-部门负责-品牌/店铺合伙人-品牌联合创始人。
所有产品均精工细作,构成公司核心竞争力,诚邀有志投身【高端品牌出海】事业的伙伴加入!
我们不承诺工作轻松,但提供开放自由的工作氛围。
我们重视产品本质,始终以解决用户问题为核心导向。
无冗余层级,倡导简单直接的协作方式。
在这里,你将获得:
一群同样热衷探索、热爱生活的同行者,和一个视你如家人的团队;
一个公平竞争、靠实力成长的发展平台;
一次亲身参与并见证消费者信赖品牌诞生的机会。
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