岗位职责： 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题，搭建并落地统一的项目管理体系，包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制，保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理，牵头开展项目优先级评估与排序，统筹协调跨部门资源（人力、物料、设备等）的规划与排程，合理调配资源以缓解冲突，提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系，实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标，定期输出项目进展报告；组织月度项目review会议，复盘项目推进情况，推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题，打破沟通壁垒，确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系，结合行业最佳实践及公司业务发展需求，迭代流程、模板及管理机制，提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先；持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验，有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先，熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识，能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力，能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力，能够搭建KPI追踪体系，通过数据洞察项目问题并推动解决；熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作严谨负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

请施工主管生产经理。做过家装，工装，办公室，能做效果图，施工图，宣传图片，跟进项目施工安排现场

招聘市政工程生产经理，市政工程预算员，项目总工各1名，项目地点在湖北武汉，生产经理要求大专文凭以上，熟悉武汉地区市政工程的流程及规则，对项目进行全面管控。预算员要求熟悉武汉地区的计价规则，熟悉使用计价软件及组价，具备与咨询及审计对数能力。项目总工要求具备一定的市政工程设计画图能力。熟悉武汉地区的相关规范。有意私聊。

职位描述 工作内容： 1、严格执行国家相关法律法规，以及公司与项目部制定的各项管理规定。 2、在门窗幕墙项目经理授权范围内，根据职责分工，配合项目部经理，依据施工总承包合同、业主要求及公司标准，推进项目施工生产工作。 3、协助项目经理编制项目质量计划、创优方案及施工组织设计，落实施工组织协调任务；结合公司生产安排，参与制定项目部月度、季度及年度施工计划。 4、熟练完成向项目合同甲方申报产值，并准确完成对内劳务产值的上报及初步审核工作； 5、协同项目经理，依照公司安全、质量与环境管理体系及标准化工地建设要求，组织实施项目施工，强化现场管理，监督安全/质量/环境制度执行情况，确保符合体系文件规范。 6、在授权范围内，负责与公司各职能部门、业主、设计单位、监理单位及协作方的对接与协调，及时处理施工过程中出现的具体问题。 7、配合项目经理加强现场管控，落实公司责任成本考核机制，参与项目月度、季度及年度成本分析，提出优化建议，推动成本控制。 8、按照标准化文明工地建设标准，组织项目施工，提升现场管理水平，实现文明施工目标。 9、协助项目经理督促相关部门做好施工全过程原始资料的收集、归档与保存，为调概或索赔提供有效支撑，参与相关工作的组织实施。 10、在项目经理授权下，检查并推动项目职能部门履职，强化安全与质量管理，组织安全隐患和质量问题的整改落实。 11、协助项目经理开展工程竣工验收工作，落实完工后的工程回访任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业。 2、掌握门窗幕墙工程管理流程，具备相应的技术知识，具有3-4年工程项目管理经验，有幕墙施工单位工作经验者优先考虑。 3、熟悉岗位工作流程，具备扎实的门窗幕墙专业技术基础和实际项目操作能力。 4、了解现行门窗幕墙设计规范及相关法规，系统掌握质量管理体系相关内容。 职位福利：五险、年终绩效、绩效奖金、包住、餐补、通讯补贴、带薪年假 工作地址：主要集中在广深地区各项目部（可能短期派驻其他项目地点）

岗位职责： （1）编制工程施工组织设计及方案的调整优化，确保方案先行，推动新工艺、新技术的应用与实施。 （2）参与施工图纸会审及设计交底，组织施工方案的审查与技术交底，并整理形成会议纪要。 （3）参与技术复核及隐蔽工程的检查验收工作。 （4）负责工程技术资料的整理、汇总、归档以及信息的及时反馈。 （5）将上级发布的施工规范、规程、技术要求、质量标准及施工措施转化为易于理解的操作条文，通过技术交底向施工员或作业班组明确传达，并在执行过程中监督落实。 （6）负责各类节点大样图、外加工图及加工单的审核与复核。 （7）承担技术复核及隐蔽工程验收相关工作。 （8）按时完成技术核定单的办理。 （9）参与项目各阶段的质量检查与验收，主导竣工图的绘制，配合推进资料归档管理。 （10）每日参加施工员组织的对施工班组在质量、安全、进度、文明施工等方面的评价、考核工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，建筑类相关专业毕业； （2）五年以上幕墙工程施工经验，有独立承担幕墙现场技术下料工作经历者优先； （3）熟悉建筑工程在质量、安全、技术管理方面的规范与标准； （4）具备较强的执行力，良好的现场管理能力，以及优秀的沟通协调与问题处理能力。

1.负责运营公司帐号

具备海外平台类项目经验者优先考虑 需熟悉完整的产品设计流程，了解产品功能设计、功能优化及项目表结构设计等方面工作

方向：信贷系统产品 岗位职责 1、需求洞察及转化：通过市场调研、用户访谈与数据分析等手段，深入挖掘用户的实际痛点，将潜在业务需求转化为可执行的高价值产品方案；主导需求优先级评估与争议协调，组织评审会议，确保需求从提出到落地的全流程闭环管理，配合项目经理推动需求高效实施。 2、产品规划：明确产品发展愿景，制定清晰的迭代路径与发展规划；定期开展竞品分析与行业研究，积极探索数字化及人工智能技术在经营管理、协同办公场景中的创新应用，持续优化产品能力并推动业务模式升级。 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 核心要求 1、本科及以上学历，具备3年以上产品分析工作经验，有企业中后台类产品设计与规划经验者优先； 2、熟练运用Axure、Visio、思维导图等工具进行原型设计与流程梳理，能够独立输出PRD文档、产品规划方案等材料，擅长通过调研与分析定位业务问题，具备完整的需求挖掘、转化、评估及闭环管理能力，可交付具备落地性的产品解决方案； 3、目标导向强，执行力突出，能主动发现关键问题并提出有效应对策略，主导推进产品需求实现及上线后的效果评估工作； 4、具备良好的协作意识，拥有出色的跨部门沟通与目标对齐能力，能够在多方协作中有效协调分歧、打通信息壁垒。 优先考虑项： 1、持有PMP、PBA等项目管理或业务分析相关专业认证； 2、具有企业中后台产品规划经验，或参与过AI产品设计、智能化项目实践； 3、掌握SQL、Python等数据处理工具，或了解大模型、知识库构建等相关AI技术体系。

职责： 1、负责生态合作平台、谛听监控平台的产品策划。 2、对接需求方，主动挖掘、收集需求，并完成产品设计。 3、跟进研发交付过程，解决研发过程问题。 要求： 1、有toB产品经验，具备数据处理产品经验更佳。 2、逻辑清晰，能在从复杂业务中梳理出清晰的产品流程。 3、能输出完整合格的产品需求文档（PRD），熟悉中后台产品设计规范，具备良好的原型、流程图输出能力。 4、有产品感，能深入思考需求背景及输出设计。 5、具备owner意识，较强责任心和抗压能力

岗位职责： 1、深入理解并研判客户需求，提供针对性的创新解决方案； 2、保持与客户的高效沟通，确保设计输出符合公司质量标准并精准契合客户诉求； 3、推动设计理念迭代，主导团队高水准完成项目落地； 4、注重团队建设，指导设计师能力提升，统筹创意人才的发展与管理。 任职要求： 1、具备5年以上工业设计领域工作经验，有管理10人以上设计团队的实际经历； 2、拥有设计调研、产品战略规划及产品定义能力，并具备一定的结构工程实现经验； 3、在某一产品类别中具备深度积累，能够熟练运用AI工具提升工作效率； 4、对设计充满热情，具备卓越的美学判断力，风格创新大胆，富有创业意识。

招聘高薪正式工 [玫瑰]长白班+坐班+包吃住[玫瑰] 一、企业简介: 伟志集团成立于1985年，主要有LDE背光源、车载背光源、省电高辉度背光源、各种LED显示及LED数码显示模块、LED，集团现总人数5000人，其中深圳伟志的产品市场占有份额在中国车载背光行业第一名。 二、任聘条件: 年龄要求:17-40岁，身体健康精神面貌佳。 三、工作时间 公司实行每周五天，八小时工作制，其它时间加班按法律规定计算加班工资。 四、薪资待遇正式工待遇 1、入职培训期内员工工资为计件底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、夜宵补贴:10-15元/晚 5、综合工资6000-7500元以上， 每个月15号发所得工资， 6、员工入职即发饭卡，里面每天限额消费20元，食堂大概8元每餐。 公司每个月给入职员工补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴可以视为餐补！ 7、个别部门集体计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。 五、福利待遇 1、公司员工均享有法律规定的假期。 2、公司为每一位员工购买养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险和人身意外伤害险。 3、公司为员工公司提供住宿，宿舍配有免费无线WIFI,独立洗手间，阳台等设施，及配有食堂，消费可从工资中扣除。 4、公司有完善的晋升机制，可以为员工提供良好的晋升空间。 5、每月为员工召开生日会发放生日礼物。 6、每月进行优秀产线评比，对评比优秀产线给予奖励。 7、每年进行优秀员工评比，优秀员工将获得奖金或旅游的机会。 8、公司在节假日为员工派发礼品及加餐。 9、公司成立了爱心互助会，有困难员工可以申请基金给予帮助。 七、工作概况 1、工作环境舒适，车间全部为中央空调无尘车间，坐着上班。 2、公司免费为员工提供齐全的劳保用品，静电衣，防静电拖鞋，手套。 3、公司为员工提供各种培训及学习机会。 伟志优势 1.长白班，不用上夜班，不用熬夜 2.都是坐班，工作就是打酱油！ 3.入职就发饭卡，不用自己先掏钱吃饭！ 4.上班直接和厂里签合同的，发展空间大。 5.订单充足，不用担心没班上，工时高，工资有保障！ 6.入职就买深圳市社保，上班有保障 7.厂区周边很繁华，旁边就是步行街 8.日常出行也很方便，厂区离地铁一号线就一公里

【华为直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买六险一金， 3.每月七号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，做满七天可离职，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

单四【松岗电子厂】16-48岁，21元/时！长白班！ 【诚实守信~通达四海】 -------- 公司多年合作老企业！全坐班！订单充足！工时稳定！月工时300小时以上！离长安公司3公里！ 音箱长白班发单价20元/时，员工18元/时， 注塑两班倒发单价21元/时，员工19元/时，，夜班补贴25元/晚 SMT两班倒发单价21元/时，员工19元/时，，夜班补贴25元/晚   年龄：18-48岁，男女不限   岗位说明及食宿：工厂主要生产数字化产品，儿童智能学习机，耳机，音箱等产品，空调车间，工位简单（手工活，台面作业），包吃，伙食补贴17元/天，包住，空调宿舍，水电费平摊 温馨提示：，员工及！！迟到，早退，！ 驻厂管理： ☎杜老师

招聘辣招聘辣招聘辣 招聘高端服装导购，年龄25-45，有服装经验，身高163以上，能穿版，工作认真踏实，工资面议，联系电话

主要内容如下： · 工作轻松简单、易上手 · 离职不压工资，人走账清 · 经济困难可预支工资 福利待遇（小时工） 1. 薪资：纯工价 22元/小时，综合月收入约 6500左右 2. 工时：平均每天 10-11小时，工时稳定 3. 灵活性：可短期或长期做 4. 加班：加班自由，不限制加班，工资高低取决于加班时长 招聘要求 1. 男女不限，18-50岁，有无经验均可 2. 身体健康 3. 持本人有效身份证 4. 无明显纹身，无犯罪记录 5. 当天带齐行李和身份证，便于安排厂内住宿 工作环境 1. 坐着上班，独立岗位，工作轻松，加班稳定 2. 主要生产电子类产品组装 3. 全空调车间，24小时恒温、无异味、除湿 4. 配备饮水机、休息间

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

有明挖隧道主体施工经验，市政管廊施工经验者优先，带项目经理证书的最好

负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个中型以上房建或公建项目生产负责人 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏 5.诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，解决现场技术与资源调配问题 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案实施，监督关键工序和隐蔽工程验收 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验，持有建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守与沟通表达能力

【岗位职责】 1、研究欧美电商终端市场，了解海外消费行为，提炼产品热销特征，洞察客户潜在需求； 2、基于欧美亚马逊平台开展市场调研，甄选具备畅销潜力的产品，规划产品线的长期发展方向； 3、对接国内优质供应商资源，筛选高匹配度合作方，保障产品供应链的稳定性与持续性； 4、结合用户购买心理，围绕爆款打造目标，设计符合海外用户审美的英文版产品主图及卖点文案； 5、跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务推进与执行； 6、持续追踪产品上线后销售数据，协同运营团队优化营销策略，管理产品供应节奏与生命周期。 【上班时间】 9:00-12:30, 14:00-18:30 双休 【任职要求】 1、大专及以上学历，通过英语四级，具备良好的英文读写能力； 2、有1-3年外贸、跨境电商或工厂外贸跟单相关经验者优先； 3、目标明确，自我推动力强，具备规划意识，乐于接受挑战性工作； 4、执行力突出，主动积极，能高效承接任务并及时给予正向反馈； 5、踏实肯学，进取心强，专注投入工作，心态沉稳不浮躁； 6、富有好奇心，思维灵活，敢于尝试新方法，具备创意与复盘能力； 7、对跨境电商或外贸领域有热情，具备团队协作精神，沟通表达与人际交往能力良好； 8、具备一定数据分析意识，善于归纳总结与反思优化； 9、工作态度积极，能适应竞争环境，抗压能力强，勇于面对困难与挑战； 10、优秀应届生或跨行业背景者，若逻辑清晰、目标导向明确、敢于探索新领域，欢迎咨询了解。 【公司福利待遇】： 1.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年设有调薪评估机会，助力个人成长与收入提升 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径发展 4.培训机制：入职配备专属导师一对一指导，加速融入与成长；不同阶段提供定制化内训课程，增强人岗匹配度 5.评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让卓越被看见 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7.年底双薪：根据入职时长，年终发放相应比例奖金【当年年前转正享有；未转正则顺延至次年】 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日福利：法定节日或特殊节点，为员工准备节日礼品 10.生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递公司关怀 11.文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作，倡导工作与生活的平衡！

Hi ～你将加入业务战略核心团队，作为产品负责人深度参与全新素养教育产品的0-1孵化，通过扎实的市场洞察与数据研究，为AI驱动的教育产品规划清晰的商业化路径，并全程推动其从构想到落地实现商业闭环。 工作职责： 1. 产品设计与运营：主导AI+素养类教育产品从研发到上线的全周期管理，保障产品按期发布并达成既定商业目标。 2. 需求分析与协同推进：深入挖掘用户需求，精准优化产品功能细节，联动多部门确保产品高效落地。 3. 产品质量把控与对接：与技术团队紧密协作，确保产品内容切实解决用户痛点，高度匹配实际使用场景。 4. 产品测试与迭代：开展最小可行性产品验证，依据用户反馈持续完善产品形态与体验设计。 5. 销售策略策划与落地：明确目标用户画像，制定可执行销售方案并协同销售端实施，遵循GTM流程达成收入指标。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上产品相关从业经历，有国际教育或AI学科背景者优先，英语可熟练用于日常工作沟通； 2. 具备扎实的产品实战经验：曾独立主导2-3款产品从0到1的完整生命周期，拥有可验证的成果及复盘优化实践； 3. 强大的产品感知能力：熟练掌握产品方法论，深刻理解用户行为，擅长以逻辑推理和数据分析支持决策制定； 4. 优秀的项目管理能力：熟悉IPD开发流程，能科学分解任务结构，高效组织跨职能协作，实现项目全流程精细化运作； 5. 出色的人际沟通与推动力：具备强烈的责任意识，善于跨部门协调资源，主动推进事项进展，具备良好的职业素养与抗压韧性。 Why SKT： 1. 团队氛围：充满活力的工作环境，95后占比超80%、海归成员超30%，团队互动轻松融洽； 2. 办公体验：配备零食区、丰富图书角、休闲按摩室，以及滑板/吉他/动漫/羽毛球等兴趣社团任你参与； 3. 员工福利：弹性上下班、周末双休、10天带薪年假、年度商业保险体检、每日下午茶与节日礼盒全覆盖； 4. 成长机制：开放管理与专业双通道晋升路径，支持个性化职业发展规划； 5. 学习支持：提供系统化的业务与专业培训，构建线上线下融合的成长学习平台。 加分项 具备以下领域经验者优先：在线教育·其他消费品·进出口贸易

我们拥有个护、美妆、宠物三大产品线，期待你的加入！ 产品专员：12-20k、产品经理：20-50k 1、主导亚马逊新品全周期开发，包括项目规划、市场调研、竞品拆解、资源寻源及落地执行，推动产品达成销售目标。 2、基于数据选品决策，熟练运用JungleScout、Helium10、Keepa、卖家精灵等工具，分析市场需求、价格趋势，挖掘欧美市场潜力爆品，评估生命周期、侵权隐患与盈利空间。 3、拓展多元化开发路径，专注电子消费品、家居用品、玩具类目，结合线上线下的渠道资源推进新品孵化。 4、统筹供应链管理，整合优质供应商，把控成本结构、交期节奏与产品质量，及时处理异常并推动产品迭代优化。 5、持续监控市场动态，识别处于增长阶段的产品机会，联动供应端；深入研究用户行为、竞争格局与市场规模，输出可落地方案报告。 6、确保产品合规性，规避知识产权风险，掌握主流平台运营规范，保障上架合规无误。 7、维护供应商合作关系，跟进交付进度，组织评审与资质认证，保障供应链高效稳定运转。 【任职要求】 1.统招大专及以上学历，具备3年以上亚马逊精品模式开发经验； 2.市场敏感度高，信息收集能力强，能独立完成市场研判、产品定位及后续开发全流程工作； 3.具备敏锐的市场洞察力，抗压能力佳；擅长数据分析与行业逻辑推导； 4.热爱跨境电商领域，有长期深耕意愿与发展进取心。 【福利待遇】无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（上不封顶）。（薪资可面议，更看重实力） 【晋升机制】提供清晰的职业发展路径，每年开放晋升调薪窗口 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末大小轮休； 2、社会保障：缴纳深圳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、带薪年假：入职满一年享5天带薪年休假； 4、培训体系：公司定期组织新员工培训，助力提升综合职业能力； 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、春节、中秋、端午、婚假、产假、陪产假、丧假等； 6、员工活动：定期开展团建活动，如下午茶、生日会、聚餐、年度旅游等； 7、办公环境：配备舒适、温馨的现代化办公空间； 【公司地址】广东省深圳市龙岗区星河双子塔·东塔14层 路线指引：地铁10号线雅宝站B口出站步行100米，可见写字楼标识

岗位职责： 1. 通过多渠道筛选或开发市场热销产品，并与供应商建立稳定的供货合作关系； 2. 负责公司产品信息的整理与编辑，协同销售部门沟通现有产品情况，开展销售进度跟进； 3. 协同相关部门推进各类产品的优化升级与日常管理； 4. 根据市场部反馈及时调整产品设计方向，持续提升产品质量，增强市场竞争力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语四级以上水平，专业不限； 2、对跨境电商产品选品及电子商务领域具备浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通能力，性格积极主动，勇于面对挑战；具有产品思维，乐于投身新技术的探索与研究； 4、欢迎优秀应届毕业生加入。 福利待遇： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持： 1、薪酬体系：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资标准与激励机制； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检福利； 4、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日慰问品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及两次带薪公费旅游，并设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径； 7、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日、婚假、产假等，女性员工每月享有半天带薪特殊假。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效构成； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：工作满一年享受年假及体检福利； 4、节日慰问：重大节日如端午节、中秋节、圣诞节发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工组织生日派对并赠送礼物，每年举办一次年会和两次带薪公费旅游，同时成立活动俱乐部，定期开展多样化文娱活动，充实员工业余生活；

工作职责： 1、产品规划与设计：依据政策导向及院校实际需求开展调研，制定产品发展蓝图与实施路径，主导产品设计方案，协同团队推进产品研发、迭代优化及落地发布。 2、精准解析政策内容，评估政策对院校运营及产品方向的影响，为产品策划与项目执行提供可靠的政策支撑与战略指导。 3、负责产品全周期需求挖掘、功能定义及原型输出，确保产品契合院校政策要求及教学管理场景，兼具实用性与市场竞争力。 4、掌握专业共建的实施机制与流程，结合院校专业发展诉求与政策规范，制定涵盖课程体系搭建、师资能力建设、实训平台配置等内容的整体解决方案。 5、跟踪行业动态与竞争格局，整合竞品产品及项目资料，为产品升级与项目策略调整提供决策参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育技术学、计算机科学与技术、教育学、管理学等相关专业优先。 2、具备5年以上高校业务领域工作经验，主导过3-5个产教融合类项目全流程运作，熟知专业共建的实施模式与关键环节。 3、拥有扎实的产品架构与设计能力，熟悉产品开发全周期流程，可独立完成需求梳理与原型制作。 4、具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够高效对接院校单位、企业内部团队及外部合作伙伴，推动多方协作落地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-10 (线上兼职)手机产品经理方向导师 现任以下一线／头部企业相关岗位： 华为、小米、OPPO、VIVO、苹果、三星 为助力有志于投身手机产品管理领域的学生积累高度贴近真实场景的实战经验，现诚邀在职专业人士以个人身份担任导师，带领学员完成线上实践项目。本项目不涉及企业官方招聘流程，由导师独立指导学生开展来源于实际工作的子任务，全面还原线下实习的核心环节与工作模式。 我们期待您满足以下条件： 当前岗位：在职手机产品经理（或近5年内曾在手机厂商担任产品经理职务）。 核心背景：完整参与过手机产品的规划定义、需求梳理、项目推进或上市推广等关键阶段。 任职单位范围：目前或曾就职于华为、小米、OPPO、VIVO、苹果、三星、索尼、努比亚、中兴等主流手机品牌企业。 【服务内容与能力要求说明】 1.服务内容（导师职责） 项目设计：从自身工作中提炼适合教学实践的具体任务（如撰写某功能的需求文档、输出竞品分析报告、设计用户调研方案等）。 任务指导：明确项目目标、关键里程碑及成果交付标准，通过线上方式定期跟进（如组织周会），引导学生逐步完成各项实操任务。 反馈评估：结合学生在项目过程中的表现与最终产出，给予具体改进建议，并出具综合性的实习评定意见。 2.能力要求（导师需具备） 专业素养：精通手机产品从立项到落地的全流程，能够识别典型工作场景中的核心任务模块。 指导能力：具备良好的沟通与拆解问题的能力，能将复杂工作内容转化为学生可执行的学习路径。 时间保障：每周可投入约1-2小时用于线上指导（具体安排可根据双方情况灵活协调）。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·通信/网络设备

【工作职责】 1、负责机器学习建模平台全周期运营管理，聚焦金融风控、医疗科研等核心应用场景，打造具备“低代码、可解释”特点的建模工具体系。 2、深入挖掘建模业务需求，输出交互原型（Axure/Figma）及产品需求文档，协同算法团队推进特征工程自动化、模型监控等关键模块的技术实现。 3、搭建敏捷开发流程，主导需求优先级评估，统筹研发与测试资源实现双周迭布，确保重点功能上线准时率不低于90%。 4、构建产品竞争力评估体系，结合竞品研究（如阿里PAI、华为ModelArts）、用户NPS反馈、核心模块市场占有率年度增长超15%，持续推动产品升级。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，3年以上AI平台产品经历，完整参与过至少1个建模平台（MLOps/AutoML）从零到一的建设过程，有金融风控或医疗研究领域经验者优先。 2、熟悉机器学习技术体系，能理解决策树、GBM等算法机制，具备将算法能力（如SHAP可解释性）转化为产品功能的实践经验。 【工具链要求】 1、熟练运用Axure/Figma进行原型设计，掌握BPMN流程建模工具 2、具备SQL/Python基础数据处理能力，可独立完成埋点方案设计与功能效果验证 【软性素质】 1、具备跨团队资源整合成功经验（例如推动算法团队在3个月内完成特征平台重构） 2、具备优秀文档撰写能力，可提供过往BRD/MRD范例（需脱敏），PPT逻辑结构清晰，具备向CTO/CEO层级汇报的能力 【加分项】 1、曾参与开源机器学习项目贡献（如MLflow、Kubeflow） 2、持有NPDP/CDA/AWS机器学习专项认证 3、了解大模型微调技术栈（LangChain/LLAMA Index），具备AI工程化落地实践经历

岗位职责： 1.负责公司核心产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品规划与迭代设计 2.协同研发、运营、销售团队推进产品落地，把控项目进度与交付质量 3.制定产品商业化策略，分析用户行为与业务数据，持续优化产品体验与增长路径 4.跟踪行业动态与竞品发展，输出前瞻性产品建议，支撑公司战略决策 5.主导产品文档编写与内部培训，确保跨部门对产品目标与逻辑理解一致 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理、市场营销等相关专业优先 2.具备5年以上互联网或Toc领域产品管理经验，有成功主导中大型产品从0到1经验者优先 3.熟悉敏捷开发流程，熟练使用Axure、Jira、SQL等产品工具，具备基础数据分析能力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力与商业敏感度，能独立承担复杂项目统筹职责 5.逻辑清晰、结果导向，具备较强抗压能力与主人翁意识

商务跟单 岗位职责： 1、接收客户订单并转化为内部生产指令，全程跟进生产进度，协调安排产品交付； 2、维护客户关系，深入了解并挖掘客户的实际需求； 3、具备问题处理、进度追踪、沟通协调及客户服务意识，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，须及时上报主管，并持续跟进直至闭环； 4、积极参与公司组织的各项业务与技能培训，持续提升专业能力； 5、配合业务部门完成相关数据报表的整理与制作； 6、负责订单合同的审核、执行及归档管理工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语可作为工作语言，具备2年以上制造企业跟单经验； 2、熟练操作常用办公软件，精通金蝶ERP系统； 3、性格积极乐观，工作细致认真，责任心强，主动性强； 4、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织协调能力和团队合作意识； 5、有电子类产品（如摄像头、麦克风等）行业经验者优先录用；

岗位职责： 1. 负责区块链平台及其应用的产品战略规划、功能设计及整体发展路径的统筹管理 2. 撰写产品需求文档，明确产品定义，输出产品方案与交互原型，涵盖功能说明、业务逻辑等内容 3. 开展竞品调研，持续跟踪市场趋势，准确捕捉用户需求变化 4. 基于用户行为洞察与数据挖掘，推动产品迭代优化，支持运营落地与市场推广 5. 具备创新思维，结合企业战略与行业演进方向，探索并孵化创新型产品 任职要求： 1. 具备3年以上产品设计相关工作经验，有区块链领域从业背景者优先考虑 2. 拥有从0到1主导数据类产品规划、上线及后续迭代的完整实践经验 3. 熟悉软件产品的全生命周期运作流程，掌握项目管理的基本方法论 4. 了解Ethereum、Hyperledger、交易所等相关技术或项目，有实际参与经验者更佳 5. 逻辑缜密，沟通高效，具备出色的书面表达与汇报展示能力 薪酬福利： 1）提供高于业内均值的薪资待遇，包含高薪+绩效激励+项目奖励+股权激励； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等法定假期权益； 3）入职满一年且在职的员工，可享受5天带薪年休假； 4）入职即为员工缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导工作生活平衡，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，发放定制节日礼品； 7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送专属纪念礼品； 8）设立专项团建经费，支持团队拓展、市内外短途旅行等活动； 9）每年组织年度总结大会，发放年终奖金及新年开工红包；