岗位职责： 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题，搭建并落地统一的项目管理体系，包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制，保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理，牵头开展项目优先级评估与排序，统筹协调跨部门资源（人力、物料、设备等）的规划与排程，合理调配资源以缓解冲突，提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系，实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标，定期输出项目进展报告；组织月度项目review会议，复盘项目推进情况，推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题，打破沟通壁垒，确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系，结合行业最佳实践及公司业务发展需求，迭代流程、模板及管理机制，提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先；持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验，有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先，熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识，能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力，能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力，能够搭建KPI追踪体系，通过数据洞察项目问题并推动解决；熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作严谨负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

岗位职责： （1）编制工程施工组织设计及方案的调整优化，确保方案先行，推动新工艺、新技术的应用与实施。 （2）参与施工图纸会审及设计交底，组织施工方案的审查与技术交底，并整理形成会议纪要。 （3）参与技术复核及隐蔽工程的检查验收工作。 （4）负责工程技术资料的整理、汇总、归档以及信息的及时反馈。 （5）将上级发布的施工规范、规程、技术要求、质量标准及施工措施转化为易于理解的操作条文，通过技术交底向施工员或作业班组明确传达，并在执行过程中监督落实。 （6）负责各类节点大样图、外加工图及加工单的审核与复核。 （7）承担技术复核及隐蔽工程验收相关工作。 （8）按时完成技术核定单的办理。 （9）参与项目各阶段的质量检查与验收，主导竣工图的绘制，配合推进资料归档管理。 （10）每日参加施工员组织的对施工班组在质量、安全、进度、文明施工等方面的评价、考核工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，建筑类相关专业毕业； （2）五年以上幕墙工程施工经验，有独立承担幕墙现场技术下料工作经历者优先； （3）熟悉建筑工程在质量、安全、技术管理方面的规范与标准； （4）具备较强的执行力，良好的现场管理能力，以及优秀的沟通协调与问题处理能力。

职位描述 工作内容： 1、严格执行国家相关法律法规，以及公司与项目部制定的各项管理规定。 2、在门窗幕墙项目经理授权范围内，根据职责分工，配合项目部经理，依据施工总承包合同、业主要求及公司标准，推进项目施工生产工作。 3、协助项目经理编制项目质量计划、创优方案及施工组织设计，落实施工组织协调任务；结合公司生产安排，参与制定项目部月度、季度及年度施工计划。 4、熟练完成向项目合同甲方申报产值，并准确完成对内劳务产值的上报及初步审核工作； 5、协同项目经理，依照公司安全、质量与环境管理体系及标准化工地建设要求，组织实施项目施工，强化现场管理，监督安全/质量/环境制度执行情况，确保符合体系文件规范。 6、在授权范围内，负责与公司各职能部门、业主、设计单位、监理单位及协作方的对接与协调，及时处理施工过程中出现的具体问题。 7、配合项目经理加强现场管控，落实公司责任成本考核机制，参与项目月度、季度及年度成本分析，提出优化建议，推动成本控制。 8、按照标准化文明工地建设标准，组织项目施工，提升现场管理水平，实现文明施工目标。 9、协助项目经理督促相关部门做好施工全过程原始资料的收集、归档与保存，为调概或索赔提供有效支撑，参与相关工作的组织实施。 10、在项目经理授权下，检查并推动项目职能部门履职，强化安全与质量管理，组织安全隐患和质量问题的整改落实。 11、协助项目经理开展工程竣工验收工作，落实完工后的工程回访任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业。 2、掌握门窗幕墙工程管理流程，具备相应的技术知识，具有3-4年工程项目管理经验，有幕墙施工单位工作经验者优先考虑。 3、熟悉岗位工作流程，具备扎实的门窗幕墙专业技术基础和实际项目操作能力。 4、了解现行门窗幕墙设计规范及相关法规，系统掌握质量管理体系相关内容。 职位福利：五险、年终绩效、绩效奖金、包住、餐补、通讯补贴、带薪年假 工作地址：主要集中在广深地区各项目部（可能短期派驻其他项目地点）

1.负责运营公司帐号

请施工主管生产经理。做过家装，工装，办公室，能做效果图，施工图，宣传图片，跟进项目施工安排现场

招聘市政工程生产经理，市政工程预算员，项目总工各1名，项目地点在湖北武汉，生产经理要求大专文凭以上，熟悉武汉地区市政工程的流程及规则，对项目进行全面管控。预算员要求熟悉武汉地区的计价规则，熟悉使用计价软件及组价，具备与咨询及审计对数能力。项目总工要求具备一定的市政工程设计画图能力。熟悉武汉地区的相关规范。有意私聊。

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

工作职责： 1、主导数字资产业务的全周期规划与实施，涵盖业务架构设计、产品方案制定、需求文档撰写、原型制作、开发对接、上线推动及后续版本迭代，保障产品贴合市场需要并达成预期商业价值； 2、确保产品在设计与开发过程中遵循行业规范及相关法律法规要求； 3、统筹数字资产在收益、增值等方面多维度的数据统计、计算逻辑设计及可视化呈现； 4、开展同类产品市场调研，分析竞争动态，提出切实可行的产品优化策略； 5、配合技术团队进行测试验证，推进产品功能测试与交付验收工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，金融、经济、计算机、信息安全等相关专业优先； 2、经验要求：具备3-5年互联网或金融科技领域产品经理工作经验，有完整主导过数字资产类产品从0到1策划、上线及持续迭代的成功案例； 3、深入理解数字资产、稳定币、区块链、数字货币等领域，具备相关产品设计实践经历，熟悉数字资产运行机制、交易规则及合规监管环境； 4、掌握Web3相关产品形态与技术基础，具备Web3项目实际落地经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，能与跨职能、多背景团队高效协作；

备注：该岗位为实体类产品开发，如3C、滋补、个护、情趣类产品；IT、软件类产品开发经理不适配，感谢关注！ 职责描述： 1.制定产品策略及年度产品规划方案，参与并负责产品线规划并不断优化;统筹规划、编制产品开发管理的标准及流程; 2.根据用户需求、竞争情况及市场趋势等因素，研究行业发展趋势，挖掘潜在市场机会，并通过产品调研和数据分析来选定产品。结合市场的发展趋势，以产品特点为依据，提炼产品卖点; 3.具有较强的数据敏感性，分析和调研目标市场、用户需求的详细情况，收集和分析产品市场信息，进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作; 4.通过市场调研和成本核算，对产品开发推广、产品定价提出建议方案，保证产品在市场上的竞争力; 5.产品上市后管理，如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调，预测产品风险及制订相关对策。 6.通过数据分析工具，有效的掌握产品销售、用户行为、客户反馈等数据，及时响应市场变化。不断改进和完善产品，提高产品的竞争力。 7.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通和协作，推动项目顺利进行。 任职资格： 1、大专及以上学历，； 2、2-3年产品策划工作经验，负责过产品策划或新品企划的流程工作，有3C类行业实体产品的产品企划、策划经验的优先； 3、创新思维能力强，善于学习及洞察问题，解决问题； 4、工作积极主动，责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作精神。 公司薪酬福利： 1、社保：为员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 2、节日慰问：端午节、中秋节，公司将发放员工节日福利； 3、团队氛围：不定期下午茶，每月生日会。 4、晋升空间：良好发展空间，多元化职位晋升通道，公司优选内部员工竞聘各空缺职位，能力决定你的高度！ 5、公司有微波炉、冰箱，方便自行带餐使用。办公地址交通方便，距离12号线司怀德地铁步行约10分钟 工作地点：深圳市宝安区福永街道怀德国际大厦招商中心6楼601

岗位职责： 1、主导工控主板与工控整机产品的规划与定义，全面负责产品全生命周期的管理； 2、深入参与市场趋势分析与产品调研，涵盖行业动态、竞争格局、用户体验、应用场景及商业模式等维度； 3、通过系统化分析与创新思维，精准提炼核心需求并转化为产品功能，助力客户实现价值提升； 4、牵头制定产品战略与技术路线，把控产品质量与工艺成本，主导硬件产品的需求评估、项目启动及结项评审，保障产品方案的可行性与开发进度的可控性； 5、配合销售团队对接客户实际需求，编写需求文档，设计解决方案，并完成产品功能的演示与说明； 6、承担技术支持职责，协同售后团队处理产品相关的技术难题； 7、系统梳理现售产品存在的问题，推动并跟进问题闭环，实现产品的持续优化与迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上Mini PC、OPS、云终端、工控主板等相关领域开发经验，熟悉产品从市场调研、定义设计到研发生产及售后服务的全流程； 3、掌握项目管理理论体系，了解产品规划、定义、开发、制造与质量控制各环节，有实际硬件产品开发背景者优先； 4、具备较强的逻辑思维与表达能力，良好的沟通协作意识，学习能力强，责任心强，自我驱动力佳，富有创新精神。 加分项 具备以下行业背景：电子/硬件开发·计算机硬件

深圳地铁保安/物业保安项目招聘如下； 1，南山/罗湖/盐田地铁2号线/8号线/安检员/150元/班/300元/天（日结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 2，福永地铁11号线安全员=150元/班/300元/天（日结） ，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，人走账清） 3，石岩上屋地铁13号线安检员=190元/天（日结） ，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，人走账清） 4，南山前海物业保安员=170元/班（日结） ，18-40岁，两班倒，包吃住，免费发放衣服，工资日结，不用体检，人走账清） 5，龙岗大学校区保安员=170元/班（日结） ，18-40岁，两班倒，包住不包吃，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 6，南山深圳湾商场保安员=170元/班（日结） ，18-38岁，两班倒，包住不包吃，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清）

5G黄金工厂诚聘 1.激光熟手3名，精通各种绕线款。 2.车花熟手3名，直刀，弯刀手批机车都行。 3.CNC编程1名。 电话，地址六约。

深圳市南山区垃圾收集

社区厨房小湘厨现诚聘二厨，主要职责包括铁板蒸菜、配菜及炒菜。我们欢迎勤奋、踏实、肯干的求职者加入我们的团队。

企业老板，， 单身，找助理，年龄要求38岁以下，会做饭做卫生，搭理生意， 身体健康，学历高中以上，做两个人的饭菜，月薪1万休四天

有明挖隧道主体结构经验，市政管廊经验的优先，精通各种仪器，给总包报产值。必须带证书

有责任心，有水利项目现场施工经验，和项目部上对接有沟通能力

主要负责项目现场施工管理，技术管理，负责上下协调和安排施工班组工作，负责按照总体工期计划落实具体施工节点任务，负责按图施工（含图审，以及对接设计等）。要求有丰富施工经验，懂施工规范。

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业

你好，我是祁祁老师，如果你真的想来，请认真一个字一个字看完，因为这是我们创始人亲自逐字撰写的内容： 创始人个人简介： 15年连续创业者，终身学习者，终身实践者。深耕互联网行业25年，从未转行，三次精准把握时代机遇，成功带领众多零基础创业者实现突破与成长。 【主营业务】 AI应用培训、私域运营、数字化业务、短视频直播矩阵、AI数字人、AI智能体、AI企业服务。拥有自主研发的AISaaS系统及数字化运营平台，具备完整技术支撑体系。 现诚邀一批有梦想、有冲劲的伙伴加入，与我共同学习AI人工智能，深入私域运营，参与创业实践，共享成果收益。过往经历皆为序章，不再赘述。当下，我需要几位愿意从底层做起、真正想改变现状的人，可以是学徒，也可以是助理，携手共进，共创事业。 我不在意你过去是否辉煌或低谷，哪怕你是应届毕业生，只要愿意吃苦、躬身入局，就有机会在这里起飞。 【人才期待】 我们需要这样的人：积极向上、充满正能量、热爱学习、敢于拼搏，在这个不确定的时代仍保有勇气和信念。 若你只追求安稳拿固定薪资，这里可能并不适合你。 【能力培养】 私域运营、AI人工智能、数字商城、短视频运营、直播运营……这些看似高门槛的技能，我都会手把手教你如何掌握并变现。普通人只要用心学习两个月，即可初步实现收入转化。所有方法、工具、系统均已准备就绪，你只需沉下心来专注成长。 团队成员均从零起步，每个人都在全力以赴地学习与蜕变。 关于收入我们坦诚相待：掌握运营能力后，用数据说话。只要你肯干、肯学、肯拼，回报一定让你满意，甚至远超预期。 如果你不甘于一辈子打工，渴望掌握真本事、开创一番事业，那就来找我。人生短暂，40岁后职场机会锐减，尽早布局未来才是明智之选。 与我们一起学习、成长、创收、突破，半年到一年后，你也能成为AI领域的实战高手、私域变现专家、数字化运营能手。 公司定位为“AI超级个体”模式——如外界所熟知的某些老师团队，仅3人规模，年利润可达5000万，远超传统大规模企业的盈利能力。 未来将涌现大量小型精英团队，人数不多，但人人具备超强能力，实现财富自由与智慧升级。 因此，看到此处即是契机，请自行把握。早日实现人生理想，我们不玩虚的，只讲实效：学本领、赚真钱，能力决定收入，上限由你定义！ 选择正确方向，努力才有意义。加入我们，等于选择了AI人工智能、数字化转型和未来主流产业，让你的奋斗更具价值，人生更加精彩！ 接受应届毕业生、创业受挫者、有志创业者报名，年龄范围18至49岁；超过50岁可考虑兼职形式。 我们曾帮助许多人实现增收（过往成绩不再详述），更青睐拥有野心与创业心态的伙伴。无论曾经成败，现在重新出发，期待遇见有缘人，成为我的助理，共同在AIGC时代创造奇迹。 靠月薪几千难以致富，而这一次机会，或许能让你接触到前所未有的商业认知。以往你可能花费巨额学费，只能学到皮毛知识，而在我们这里，我们将并肩作战，共同创富。 我愿做你的伯乐，但你也需展现出足够的付出与决心，唯有如此，才能同行长远。我带你入门，你协助完成工作，只要不是年迈体弱，就不必畏惧辛苦与挑战，勇敢唤醒内心的斗志！ 即便对自己缺乏信心，也请相信团队的力量。我们会全程带教，但拒绝“员工思维”的人——那些只为打卡上班、被动执行者，请另寻他处，我亦可为你推荐合适岗位。 我可能无法及时回复消息，但只要你耐心等待，前来面试后定不会失望。我最看重的是态度：不怕你不懂，只怕你不愿吃学习的苦，什么都不懂却幻想一夜暴富。 若真想改变命运，就必须与众不同，唯有如此，人生的齿轮才会开始转动。 公司未来两年目标明确：助力员工2年内买车，3年内买房，拥有存款与技能，这是我们的共同奋斗方向。 当下仍有梦想的人，请主动联系，深入了解，机会属于主动出击者。 【任职要求】 1.态度积极主动，品行端正，充满正能量；顾虑过多、心思复杂者谢绝，感谢理解！ 2.对AI人工智能、私域运营、短视频、直播、数字化领域有兴趣，并希望通过学习实现变现； 3.能静心在公司环境中持续学习提升，3个月后月收入可达2-10万元，优秀私域运营师收入无上限； 4.学习并掌握公司提供的各项技能（包括私域运营培训、AI应用、短视频直播、个人IP打造及数字化运营）； 5.掌握后可通过副业创业形式，在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信生态等平台开展线上运营。 【工作内容】 私域流量运营：课程销售、服务推广、系统应用等，具体赛道可自主选择； 先学习后实操，我示范你观察，保持归零心态。骄傲自满者不适合，欢迎小白及谦逊踏实、愿意执行的人加入。想法过多、不愿配合者请另谋高就。 【福利待遇】 1.学习2个月后，可挑战月入10万元以上，未达目标继续努力即可，这里有环境也有机会；掌握后日收入可达四位数以上； 2.薪酬机制：日结提成，稳定可靠，掌握技能后日收入可达四至五位数；私域运营师提成可当日提取； 3.新人免费培训，不收取任何费用，后期持续有导师指导，提供线上与线下双重培训支持； 4.公司每日组织复盘与专项培训，涵盖AI业务、引流策略、短视频运营、粉丝互动技巧等内容； 5.运营平台覆盖微信生态、抖音、视频号、小红书、百度（MCN知识付费联盟播）； 6.每月均可免费参加各类线下商业培训活动。 【我们的优势】 1.私域运营成功案例丰富，面试通过后可实地查看，多到让你不再羡慕别人，只想成为下一个案例； 2.不限性别，不限经验，不看学历背景，过往经历不重要，唯重人品德行； 3.可全职可兼职，但建议全职参与，环境塑造人，身处公司才有氛围推动你进步。独自在外容易回到旧状态，难有突破。我们像一个大家庭，有同事、有老师、有人督促，才能自律前行，抓住时代的红利。投机取巧、心术不正者请远离； 4.不会AI？来学！不会私域？来学！我们专业教学—— -免费提供专业AI培训与私域运营培训（入职7天内包学会10款AIGC工具组合）； -免费一对一照片拍摄与视频制作，打造个人IP形象，为未来发展铺路； -专业设计团队负责内容包装，实施全网分发矩阵打法。 【公司支持】 -在五星级酒店、公司直播基地、办公场地及投资方场所开设线下课程； -配备专业、耐心的一对一AI+私域+数字化运营辅导团队； -建立完整的培训体系（含私域话术、运营技巧等）； -已获得抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商资质； -内部人员可免费开通AISaaS工具系统及数字化运营平台权限； -全职人员可免费学习全部线上线下课程体系； -流量获取统一教学，无需依赖人脉资源，公司自有稳定私域流量支持。 再次呼吁： 正在寻找有梦想的人！ 公司为你提供全方位成长机会，手把手、一对一教学，助你成长为AI+私域+数字化运营专家。这一身份将在未来持续为你带来变现可能，而这一切，在我们身边就能实现。 什么是2025年的风口？找到我们就对了。 为何如此自信？因为我已在互联网行业深耕25年，从未换道，持续积累。正如那句话所说：一头猪听得多了、做得多了，也能飞起来。 私域流量运营+全域变现3.0+AI赋能已全面启动 赚日薪，零投入，一起行动，一起玩，一起赚钱 顺势而为｜AI×私域×全域变现｜流量输送｜做流量，拿结果 私域流量运营师训练营——致力于培养一批互联网实战型运营精英 公司内部就是你真实的线下实战基地，挑战三个月，重塑全新自我 公司绝不收取任何学费，外部收费课程，面试通过后免费赠送 一个月后，你基本可以从学员转变为助教，开启变现之路 期待你的到来，你要做的只是调整心态，主动联系我们。 虽然并非每位面试者都能通过，但请勇敢尝试。我们不缺人，缺的是真正契合的人！ 加油，线下见！

1、开展市场调研与需求分析，深入挖掘目标用户的产品需求，持续收集并研判竞品信息，掌握行业趋势与动态，推动优质产品引入及上市销售，打造具有市场竞争力的爆款产品； 2、聚焦跨境电商平台，负责品类规划、产品开发及供应商资源拓展； 3、配合采购团队完成相关产品的设计、定制、生产及采购等协同工作； 4、参与制定并落实产品线的品牌发展战略与整体规划； 5、主导产品引进与开发全流程，重点涵盖需求管理、产品定位、差异化策略制定以及产品销售培训等关键环节； 6、跟踪产品销售表现与盈利状况，结合数据分析提出优化营销方案的建议； 7、指导新上架产品的销售运营，及时识别问题并制定有效应对措施； 8、提出产品迭代优化建议，并跟进落地执行； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，英语四级，不限经验，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、具备较强的责任意识，良好的计划性与执行力； 3、善于团队协作，沟通能力佳，逻辑思维清晰； 4、积极进取，自主学习能力强。 我们的福利包括： * 五险一金 * 公司配备微波炉、冰箱，支持自带午餐 * 全勤奖励、绩效奖金、年终奖金 * 每周组织羽毛球、篮球等体育活动，鼓励积极参与 * 不定期开展部门团建（含海外出行） * 节假日福利、日常活动小礼品 * 每半年提供一次述职调薪机会 * 累计工作满1年可享5天带薪年休假 * 定期组织培训分享，每位新员工均安排资深同事带教，助力快速融入岗位 * 提供完善的职业发展通道，为全体员工提供学习成长与晋升机会 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末双休

岗位职责： 1.产品开发：根据公司既定的开品流程，推进现有品类的产品研发工作，提交完整的开品报告。具体涵盖： -选品前期：开展市场与竞品分析、进行产品成本结构拆解、筛选并洽谈供应链资源、调研相关专利及资质要求、完成初步盈利测算 -选品后期：优化物流包装方案以控制运输成本，结合用户售后反馈协同供应链持续提升产品质量 2.类目拓展：协助公司探索潜在新品类与增量市场，推动新市场的开拓布局 3.运营协同：配合运营团队推进产品上线推广，合力达成销售业绩目标 岗位要求： 1.实战经验：具备2年以上北美市场产品开发经历，有手动/电动工具、家居日用品类目背景者优先考虑 2.学历背景：大专及以上学历，市场营销、统计学、数学、计算机等相关理工科专业更佳 3.数据驱动：具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力，决策过程注重数据分析，避免依赖主观判断 4.品类深耕：在特定品类中有扎实积累，了解产业带分布情况，掌握产品成本构成分析方法 5.工具应用：熟练使用各类选品辅助工具，能运用DeepSeek等AI技术手段提高选品效率 项目正处于高速增长期，诚邀你的加入，携手共创未来！ 加入我们，你将获得： 1、薪酬待遇：底薪+提成+绩效奖金； 2、五险一金：入职即缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 3、日常福利：办公室配备冰箱微波炉方便带餐，每月组织下午茶，零食不定期补给，节日礼品、团建活动、全勤奖励等福利齐全； 4、带薪休假：享受带薪年假，节假日遵循国家规定执行； 5、成长支持：提供系统化技能培训，拥有透明的晋升通道和人性化的管理体系； 6、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30（大小周制）； 7、办公环境：氛围融洽，空间舒适，期待你的到来； 8、发展机会：团队快速扩张，个人成长空间广阔，表现优异者有机会参与股权激励计划。 为什么选择我们？团队以90后、00后为主，充满活力与创意，核心成员来自腾讯、拼多多、迅雷等知名企业，与优秀的伙伴同行，让你在轻松愉悦的环境中实现职业跃迁！我们正积极招募有梦想、有冲劲的年轻人，期待你成为我们的一员，共同迈向成功。 工作地点：深圳龙岗区坂田街道神舟承运大厦4999（贝尔路地铁站C出口）

职责描述： 1. 根据公司发展战略，组织实施市场分析与产品调研，主导汽车配件的产品规划、项目推进及上线落地； 2. 编制详细的产品发展计划，明确新产品开发方向与定位，涵盖需求定义、开发流程管理等关键环节； 3. 负责产品全生命周期的运营管理，协同运营团队推动产品商业化运作； 4. 统筹所辖产品线的资源配置与跨部门协作，对产品线经营成果承担直接责任； 5. 配合管理层及运营团队，共同推动部门整体目标的实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关领域产品开发经验，有汽车配件开发背景者优先； 2. 具备扎实的用户视角，良好的产品逻辑能力、创新意识与多维思考能力； 3. 擅于沟通表达，具备团队协作精神，能有效联动各部门协同推进工作； 4. 目标感强，抗压能力强，执行力与推动力出色。

岗位职责： 1、与各部门高效协同，深入理解运营需求，完成产品选品工作； 2、掌握跨境电商平台相关规范与要求，熟悉产品开发全流程，避免侵权风险，把控产品质量及备货进度等环节； 3、为运营团队提供专业的产品培训与咨询支持，确保运营人员充分掌握产品信息并顺利开展上架与售后工作； 4、与供应商保持顺畅沟通，在严控产品质量的同时争取更优采购成本； 5、达成部门下达的各项产品开发任务指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备相关经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力； 3、具有较强的团队协作意识和服务观念，诚实守信，作风务实； 4、具备基础的数据分析能力、市场敏感度及谈判能力； 5、遵守职业规范，能承受工作压力，吃苦耐劳。 工作时间：8.30-12.00,14.00-18.30，双休！！！！ 我们的福利是： 1.五险一金（入职即缴纳）； 2.公司配有微波炉、冰箱，可自带午餐； 3.全勤奖，目标奖，优秀团队奖，月度年度优秀员工奖，年终奖等拿到手软； 4.每周组织公司羽毛球，篮球活动，爱运动的小伙伴再也不怕没有队友，公司给你安排上； 5.不定期部门团建活动，聚餐、轰趴少不了，你提议我行动； 6.每年都有员工旅游，国内国外我们已经去过很多地方； 7.节假日福利，各种活动小礼品； 8.每天都有小零食； 9.累计工作满1年可享有5天带薪年假。

岗位职责： 1. 负责海外社交产品的整体规划，涵盖功能设计、产品架构及全周期管理，制定契合市场发展方向的产品战略。 2. 主导构建海外社交产品的用户增长机制，依托数据分析优化拉新、留存与活跃策略，提升DAU/MAU等关键指标。 3. 搭建核心数据评估体系，通过数据验证产品优化成效，推动迭代升级，持续打磨功能与用户体验。 4. 深入研究目标区域（如东南亚、中东等）市场特性，制定本地化产品策略，推进功能创新与版本演进。 5. 实时追踪海外社交产品发展趋势，提出差异化应对方案，增强市场竞争力。 6. 协同运营、技术、市场团队，高效完成需求评审与项目落地，保障产品目标顺利实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上泛娱乐社交产品经验，有海外陌生人社交或泛娱乐社交项目的实际操盘经历。 2. 熟悉海外社交平台运作模式与用户行为特点，善于洞察用户心理，能敏锐捕捉市场变化并策划创新玩法。 3. 具备较强的数据敏感性与分析能力，能够以数据为依据支持决策制定。 4. 创新思维突出，能快速适应新兴市场的文化差异与用户需求。 5. 优秀的跨团队沟通与资源整合能力，抗压性强，执行力出色。

岗位职责： 1.负责公司财务系统的整体规划、架构设计、开发实施、上线部署及后续运营维护等全周期工作； 2.主导财务系统需求的收集、调研分析、功能设计、方案评审、进度跟踪、测试验证及上线支持； 3.承担财务系统日常运营管理，开展数据统计分析，收集并响应用户使用反馈； 4.推动财务系统的推广应用，组织用户培训，提供持续性的用户服务支持。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、通信、电子、数学等相关专业背景； 2.具备大型互联网企业产品经理工作经验者优先考虑； 3.具备扎实的数据分析能力，能独立完成产品需求梳理、功能设计、评审推进及测试验收； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和项目推动能力，可主导产品上线与运营落地； 5.具备较强的市场推广意识、用户服务能力和培训组织能力，能独立开展产品推广与用户支持工作； 6.拥有大数据、人工智能相关技术背景者优先； 7.具有跨境物流、跨境电商等行业经验者优先； 8.熟悉财务系统、OA工作流系统等企业级应用系统者优先； 9.具备优秀的英语听说读写能力者优先。 薪酬福利： 1、基本保障：依法为员工缴纳五险一金； 2、带薪年休假：根据在本公司服务年限，享有5-10天带薪年假； 3、奖金激励：享受年终奖、全勤奖； 4、活动经费：每月每人发放100元团建经费； 5、专业培训：提供系统化入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升机制：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、涨薪机制：每年提供1-2次调薪机会，认可每一位员工的努力与成长！ 其它福利： 1）节日福利：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他福利：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内旅游。 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 面试及上班地址：东莞佳邮国际-专注加拿大国际物流石鼓村向阳路331号（需现场参加面试） 26年中旬搬迁至深圳龙华元芬

一、岗位职责 1、负责财务类产品的需求调研、PRD文档编写及原型绘制，统筹产品从需求提出到上线发布的全流程推进。 2、深入对接业务端ERP系统，提炼业务场景并设计业财融合的产品解决方案，推动技术实现与快速落地。 3、主导财税产品模块（包括总账、应收应付、财务报表、税务管理）的全周期运营，保障产品符合会计准则、税务法规及实际业务需求。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务类或理工科背景优先，具备5年以上相关工作经验 2、有财务或税务方向产品经历者优先，理解业财税一体化逻辑者尤佳 3、具备体系化思维、良好的业务洞察力与需求拆解能力，可独立承担产品架构规划与方案设计

负责当班期间车间运作及人员协调，具备较强的责任心，能吃苦耐劳，注重团队协作。 熟悉塑胶材料及相关生产工艺，具备8年以上注塑行业工作经验。

岗位职责：（①自然疗法/按摩产品/②物理治疗产品/个护/③VR数码配件/游戏机配件产品类目/④儿童产品/玩具） 1、主导产品规划与设计：涵盖用户需求洞察与使用场景挖掘、产品核心价值提炼、市场及技术趋势研判、竞品与行业环境分析等工作； 2、明确产品系列定位，协同内外部研发团队、品牌团队及市场团队共同确定产品规格，并推进开发落地； 3、统筹ID设计、技术研发、市场推广等多方资源，确保产品顺利实施，推动项目流程高效运转并按时交付； 4、聚焦海外市场，打造高品质、高要求、符合目标用户实际需求的产品方案。 任职要求： 1、对硬件产品有浓厚热情，具备可落地的产品实现能力； 2、具备良好的逻辑思维、清晰的表达沟通能力、团队推动力，以及较强的学习与适应能力； 3、热爱生活，积极坚韧，善于观察细节，富有同理心； 4、具有海外平台工作经历者优先考虑。 待遇：（薪资可根据个人经验调整） 1、9:00/9:30-12:30，下午14:00-18:30/19:00 双休（每日16:30-17:00为下午茶休息时间）； 2、法定节假日严格按照国家规定执行； 3、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4、底薪+全勤奖300元+提成+年终奖金（依据公司整体收益情况发放）； 5、免费提供下午茶、零食及饮料； 6、满一年享有5天带薪年休假； 7、实行精细化运营（精品路线），业务能力强的员工有机会成为公司新项目的合伙人。 晋升通道1：岗位助理-执行专员-项目组长/部门负责人-品牌/店铺合伙人-品牌联合创始人； 晋升通道2：管培生-执行/实习管理-项目组长-品牌/店铺合伙人-品牌联合创始人； 晋升通道3：总助-部门负责-品牌/店铺合伙人-品牌联合创始人。 所有产品均精工细作，构成公司核心竞争力，诚邀有志投身【高端品牌出海】事业的伙伴加入！ 我们不承诺工作轻松，但提供开放自由的工作氛围。 我们重视产品本质，始终以解决用户问题为核心导向。 无冗余层级，倡导简单直接的协作方式。 在这里，你将获得： 一群同样热衷探索、热爱生活的同行者，和一个视你如家人的团队； 一个公平竞争、靠实力成长的发展平台； 一次亲身参与并见证消费者信赖品牌诞生的机会。