我们是一家深耕国际物流领域十余年的企业，主营业务涵盖日本空运、海运、小包服务，以及美线、墨西哥线、英线等跨境运输服务。随着日本市场业务的快速扩展，现诚邀一位具备丰富实战经验与领导能力的销售主管加入，带领团队聚焦日本市场，推动业绩持续增长。 【岗位职责】 主要职责：带队开拓市场，完成公司既定目标 1、主导销售部门整体策略的规划与落地执行，结合公司战略方向制定可实施的销售方案，确保各项销售指标顺利达成。 2、带领团队积极拓展新客户资源，同时维护重点老客户关系，提升客户合作粘性与满意度。 3、负责销售团队的日常运营与管理，包括人员培训、绩效考核、目标分解，有效激励团队成员，增强团队凝聚力和战斗力。 4、联动内部各部门，统筹资源配置，保障客户订单高效履约，及时处理合作过程中出现的各类问题。 5、定期汇总并汇报销售数据、客户动态及团队工作进展，针对市场变化提出切实可行的应对策略。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，具备5年以上FBA销售从业经历，其中至少2年团队管理经验，拥有日本客户资源者优先考虑。 技能要求：具备优秀的谈判技巧、客户开拓能力及销售战略规划能力。 个人素质：目标意识强，结果导向突出，能承受高强度工作压力；具备良好的团队领导力、沟通协调能力，思维条理清晰，执行力优异。 【我们能提供】 有竞争力的薪酬体系：底薪+高额个人提成+团队奖励，年收入无上限，具体面议。 完善福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、生日惊喜等一应俱全。 职业成长空间：明确的晋升机制，有机会深度参与公司核心决策，与企业共同发展壮大。 工作环境氛围：实行扁平化管理，团队年轻富有激情，尊重员工意见，营造开放包容的工作环境，助力个人价值实现。 【应聘方式】 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘日销售主管+姓名”。 我们期待一位热爱销售、善于带团队打硬仗的你加入，携手把握市场机遇，共谋发展新篇章！

断供保房业务经理是一项新兴的专业岗位，致力于协助因各类原因面临房贷断供困境的客户，通过合法合规手段尽可能保留其房产。 1.工作内容： （1）客户开发与对接：积极拓展存在断供风险的潜在客户群体，可通过与房产中介、信贷机构、法律事务所等渠道协作获取资源，或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流，掌握其财务现状、贷款详情及实际困难，判断是否具备实施断供保房的可行性。 （2）策略设计与执行：结合客户的实际情况，量身定制断供保房解决方案。协助客户运用法律手段，如申请法律援助、推动债务重组等方式，减轻还款负担，实现房产保有目标。 2.任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律、房地产等相关领域的基础知识，熟悉住房贷款政策、法律法规及债务处置流程，能够为客户提供科学、合规的建议与支持。 （2）沟通与开拓能力：具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求，有效推介断供保房服务。同时，善于与外部合作单位如律所、金融机构建立稳定协作关系，拓宽业务来源。 （3）应对复杂问题的能力：在处理断供案例时，常会遇到客户资信复杂、银行政策严苛等情况，需具备良好的分析判断力和应变能力，灵活调整策略，提出切实可行的解决路径。 （4）协同作业能力：断供保房项目通常涉及律师、理财顾问、房产经纪人等多方协作，要求具备团队协作精神，能与各专业角色高效配合，共同保障服务质量。 3.职业发展展望： （1）市场需求旺盛：受楼市波动与经济环境影响，越来越多购房者出现还贷压力，断供风险上升，催生了对断供保房服务的持续需求，为该岗位提供了广阔的发展前景。 （2）行业成长性强：当前断供保房服务尚处于发展初期，相关制度与规范正逐步健全。随着市场认知提升和服务体系完善，从业人员的专业价值将进一步凸显，行业发展动能将持续增强。 （3）晋升通道多元：从业者可通过积累实战经验与专业能力，向区域主管、资深顾问等职位进阶，亦可选择独立创办断供保房服务机构，实现职业转型与自主发展。

岗位职责: 1. 负责广东省内客户拜访，完成云净业务的销售目标； 2. 制定并执行销售策略，推进市场开发与业绩提升； 3. 负责区域内渠道的搭建与日常维护； 4. 完成公司交办的其他销售相关事务； 任职要求： 1. 具备三年以上血透领域从业经历； 2. 能独立开展销售工作，拥有较强的沟通谈判能力； 3. 熟悉血透行业动态，具备快速应对市场变化的能力；

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等)； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.有核电锚栓材料行业经验优先； 2.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 3.有较强的学习能力，敢于挑战自我。

男女不限，形象气质好，成熟稳重，有面销和电销经验，26-42岁 底薪4.5k-6k，综合2-5万，具体面议！对电销不感兴趣的勿扰！ 【我们要求】 1、在运营总经理的工作部署下，制订季度月度计划，并对工作进行定期评估； 2、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准； 3、负责对团队人员进行培训、指导与监督，培养敏锐的市场捕捉和判别能力； 4、定期评估团队人员的的工作表现； 5、安排团队的日常工作； 6、每天客流量及时派客、汇总、汇报并提出合理性建议； 7、把握市场行情了解市场动态，搜集竞争者情报； 8、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报； 9、完成团队销售任务及相关的业务拓展； 10、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强，懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神 11、对客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案 12、参与公司发展战略，销售战略 【我们提供】 底薪4.5k-6k+团队提成（成熟团队综合月入2-5万） 每年2次晋升机会 上市公司资源支持（优质客户名单+CRM系统） 不定期成交案例分享会 【找这样的人】（不看学历，只看能力！） 年龄26-42岁，有管理5人以上电销团队经验 能驾驭面谈成交 有从0-1搭建团队或业绩翻倍经验者优先 热爱销售，渴望高收入，有强烈赚钱欲望！ 沟通能力强，善于倾听客户需求，能快速建立信任感。 有上进心，愿意学习法律知识

1、工作内容： 公司提供客户资源，负责开发有融资需求的企业客户，了解客户需求并介绍相关产品，匹配初步融资方案。通过电话邀约客户面谈，持续维护老客户关系，推进后续合作。 业务范围涵盖企业信用贷款、房产抵押贷款及综合金融服务。 主要服务对象为小微企业、高新技术企业、专精特新企业、新三板挂牌企业及小巨人企业等。单笔放款金额区间为100万至3000万元。 #早九晚六，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 合伙人享有固定50%提成，单笔业务收入可达数万元，销售冠军月入约15万元 根据客户具体情况协助完成洽谈，不扣除任何谈单费用，外出见客户可报销打车费，话费亦可报销 3、岗位要求： 年龄20-36岁，性别不限，招聘业务经理10名，具备同行业工作经验者优先，有电销背景者优先考虑 我们不空谈理想，只聚焦收益，只要肯拼且带点运气，月入10万并非难事 4、工作地点： 深圳市罗湖区国贸地铁站b出口兆鑫汇金广场A座9楼

您是否对销售事业怀有热情与追求？ 您是否渴望在创新物流服务领域开创属于自己的天地？ 如果答案是肯定的，那您正是我们期待加入的伙伴！ 我们是一家成立于2010年的国际化物流服务企业， 始终致力于提升物流供应链的安全性与效率， 依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的网络布局， 为全球客户提供涵盖货运代理、仓储运输、供应链管理在内的一站式物流解决方案。 岗位职责： 1、负责国内外同行客户及终端客户的报价、签约及客户关系维护工作； 2、优化业务开发流程，提升开发效率，持续降低物流运营成本； 3、统筹业务团队管理，包括人员招聘、培训安排及绩效评估； 4、与供应商、承运商及客户保持长期稳定的合作关系； 5、定期开展市场调研与行业信息收集，为公司战略决策提供支持； 6、确保各项物流服务严格执行国家及地方相关法规与标准要求。 任职资格（欢迎非行业顶尖人才）： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上国内外业务团队管理经验； 2、认同物流行业的发展前景，对该领域具有浓厚兴趣； 3、具备系统化管理思维，商业敏感度高，拥有良好的洞察与认知能力； 4、责任心强，同时希望您积极乐观、敢于担当、富有进取精神！ 岗位福利： 1、具有竞争力的薪资+团队提成+额外奖金激励； 2、充分授权，给予广阔的发展平台，助力实现职业理想； 3、健全的培训机制，配备专业支持团队保驾护航； 4、公正透明的绩效考核体系，让努力获得相匹配的回报； 5、入职即办理五险一金，为个人生活提供坚实保障； 6、开放包容、团结协作的工作环境，感受如家庭般的温暖氛围。

皇派系统门窗光明区总代理诚招销售精英，诚聘销售经理一人销售专员十名，一经录取待遇从优。

招聘：现招厨师和厨工，深圳光明需要厨师和厨工各1名，另外东莞长安需要1名厨工，要求：年龄55周岁以下，有需要找工作的朋友可以联系我电话方生工资面谈。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，定期消毒，保障服务环境整洁有序 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能 5.协助门店完成客户接待、预约管理、回访跟进等服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规护理项目 3.学历不限，有相关实习或工作经验者优先

工作内容: 公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

工作内容: 公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。

岗位职责： 1、负责养老社区项目的销售策略制定与执行，完成年度销售目标及客户转化率指标 2、带领销售团队开展客户开拓、需求分析、方案讲解及签约全流程管理 3、深度理解“五位一体”社区服务模式，向高净值客户精准传递活力养老、专业护理等差异化价值 4、协同运营、医疗、护理等部门，推动客户全生命周期服务体验提升与持续续费 5、参与市场调研与竞品分析，优化销售话术、培训体系及客户分级管理体系 任职要求： 1、专科及以上学历（学信网可查），金融、房产、养老、医疗或健康相关行业背景优先 2、具备3年以上销售经验及1年以上团队管理经验，年收入20万元及以上者优先 3、年龄30-48岁，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融类犯罪记录 4、具备创业者心态与合伙人精神，责任心强，抗压能力突出，善于跨部门协同 5、认同养老事业价值，热爱服务长者，具备良好的沟通力、共情力与职业形象

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

1、有销售经验者优先 2、可全职可兼职

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，有旅游，培训等B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件 4. 有各类商协会，商学院，媒体平台资源优先

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进 3.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验最佳，没有也没关系，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 5.工作地点、薪资范围、行业信息等请根据企业实际情况补充完善

1、大专及以上学历，具备一定英语基础，拥有3年以上制造业生产跟单相关工作经验； 2、熟练掌握常用Excel函数，擅长数据处理，具备良好的报表制作与分析能力； 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力，思维逻辑清晰，反应敏捷，能适应一定工作压力；

1.负责从样衣制版至大货投产的全流程跟进，包括面辅料采购安排、生产进度管控、交货周期跟踪及工厂对账等内部协调工作 2.具备扎实的跟单实操经验与技巧，能与客户高效沟通并妥善处理相关事务 3.负责每日大货订单数据统计，以及外发厂回货、交接、出货数量的核对与记录 4.有校服品类跟单经历者优先考虑 5.工作态度严谨负责，积极上进，具备较强的学习能力 6.优先录用具有服装生产跟单背景的人员，需熟悉服装制作工艺及生产流程 7.年龄要求25岁以上，性格稳重，做事认真细致、有耐心，必须具备高度细心和责任心 熟练操作ERP系统，掌握华傲系统者优先，具备系统操作能力者优先，具备系统操作能力者优先 福利待遇 1.早九晚六，大小周休息制度 2.缴纳社会保险 3.提供食宿安排 4.工作氛围融洽，上级平易近人

岗位职责： 1. 负责互联网、金融、科技、能源等领域的人力外包与项目外包销售工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所负责的任务。 2. 独立开展客户资源开拓，主动挖掘潜在客户群体，达成既定销售业绩目标。 3. 负责销售合同的签订，协调处理签约过程中可能出现的各类问题。 4. 妥善处理客户在销售及服务环节中的反馈与投诉事项。 5. 结合市场销售情况与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议。 6. 协助上级完成团队成员的管理与指导，积极参与团队建设与协作。 任职资格： 1. 具备统招专科或以上学历，专业方向为市场营销或相关领域优先。 2. 有1年以上同行业销售经验，具备ITO/BPO、解决方案销售或软硬件产品销售管理背景者优先考虑。 3. 掌握扎实的销售技巧，拥有丰富的销售实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程。 4. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力。 5. 工作积极主动，富有责任感与进取心。 6. 终身学习：具备持续学习意识与成长意愿，能够通过系统课程学习、知识交流等方式不断拓展专业视野与能力边界。 7. 关注健康：重视身心状态，具备规律运动计划或长期坚持锻炼习惯者更佳。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、协助业务完成各种事务，厂家费用统计汇总； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄22~30岁； 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 上班时间：9:00~17:30月休4天

岗位职责： 1、依据企业战略方向，独立承担公司整体规划及销售策略的制定工作； 2、结合市场动态与行业研究，分析物联网领域的前沿发展趋势，提供有效决策支持； 3、主导公司路由类产品应用场景解决方案的制定与落地实施； 4、紧跟市场变化与技术演进，挖掘潜在增长机会，整合内外部资源，推进产品实际应用； 5、与团队紧密协作，带领成员达成月度、季度及年度销售目标，并促进跨部门协同推进。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上IoT物联网、智能路由、通信、安防监控等领域销售管理经历，具有从0到1搭建团队经验者优先； 3、熟悉路由设备、mifi、随身WiFi、3C数码产品、共享类设备或车载终端相关产品者优先考虑； 4、个人技能：熟练操作各类常用办公软件； 5、工作能力：具备良好的抗压性，拥有较强的市场拓展意识与销售推动力； 6、团队管理：具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，有丰富的团队组建与培训经验，过往销售业绩表现优异。

【岗位职责】 1、根据公司战略及市场需求，管理MOS产品的开发； 2、汇总产品需求，定义现有及未来MOS的主要功能，性能指标，标准进展，合作伙伴需求，市场需求等多因素； 3、进行竞争分析，制定产品规划，确定产品定价方案等细则； 4、对于MOS产品进行日常管理，包括与内外客户、运营团队有效沟通； 5、负责客户关系建立与维护，售前技术交流等； 6、协助上级对MOS产品的成本、功能、开发时间等因素进行选择，协助分析潜在的资本投入回报； 7、与原厂对接，进行产品、商务接待等工作。 【任职资格】 1、希望你是年轻活力群体，具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入团队节奏； 2、电子、微电子、电力电气、自动化、半导体等相关专业，本科以上学历，985/211院校优先，电子类专业； 3、3年以上MOS开发经验，有MOS产品管理经验优先； 4、熟悉并了解该行业或晶圆厂、封装厂相关行业上下游； 5、有同行业工作经验背景者优先考虑。 【职位亮点】 1、一份可奋斗终身且具有社会责任感、使命感的事业； 2、收入上限高，收入与个人业绩挂钩，能力突出者可获得远超固定薪资的回报； 3、成长速度快，能快速提升沟通表达能力，问题解决能力，谈判博弈等核心能力，个人综合素养成长迅速； 4、职业路径宽， 职业选择多样； 5、团队年轻、氛围积极活跃。 【工作福利】 1、每月1次团建活动； 2、春节超长假期； 3、入职满1年的员工，公司每年组织旅游和三甲医院的体检； 4、独属于你的专属生日福利； 5、五险一金（公司额外购买意外保险）； 6、月度共度激励，新客户开拓奖励，网络跟客奖励等。 【待遇区间】 - 稳定综合薪资20000元~30000元 【作息时间】 - 上午：08:30-12:00 - 下午：13:30-18:00 - 每周：大小周（每月其中一个小周半天是公司组织的团建） 【发展空间】 - 专业方向：成为“行业专家型销售” - 管理方向：成为“团队领航者管理者” - 经营方向：成为“部门领航者管理者” - 长期方向：公司合伙人、股东、董事长。 【公司简介】 - 成立时间：2013年。 - 企业定位：行业靠谱的保护元器件方案服务商。 - 核心业务：致力于高性能ESD、TVS管、二三极管、MOS管以及EMI滤波器等电子防护器件的设计、生产、销售与品牌运营，同时提供专业的EMC设计和整改服务。 - 团队实力：拥有10多名由EMC高级工程师、EMC技术专家组成的研发设计团队，成员人均具备10年以上的电磁材料与防护设计行业经验。 - 客户群体：产品遍及车载、医疗、手机、电脑及周边、家电、工业控制等十几个行业，服务过华为、哈曼、OPPO、VIVO、索尼、沃尔玛等众多国内外知名品牌。 - 企业荣誉：荣获“国家高新技术企业”“深圳专精特新企业”等称号。 - 企业文化：使命是为客户提供靠谱的电子元器件及EMC解决方案；愿景是成为全球电子元器件领域知名品牌；价值观是健康、靠谱、创新、共赢。 【企业优势】 - 核心定位：2013年成立，专注电子保护元器件领域； - 产品与服务：涵盖ESD、TVS管等，服务车载、医疗等十余个行业；自建EMC实验室，提供设计、测试、整改一站式服务； - 核心优势：10多名资深研发人员，具备6/8寸FAB厂配套工艺； - 市场成果：服务超5000家全球客户，出货量超100亿。高质量的增长速度，销售过程管理咨询行业头部企业； - 研发专利：公司拥有知识产权国内专利20余件。 写给屏幕前有志青年的一封信： 致未来的阿赛姆伙伴 您好！我是ASIM阿赛姆团队负责人陈伦森。我们公司秉承以“健康为基、靠谱为本、创新为翼、共赢为向”为发展逻辑，现寻志同道合的伙伴同行。 我们的核心文化 - 健康：关注员工身心健康，助力企业稳健发展； - 靠谱：做人做事靠谱，产品服务靠谱； - 创新：突破技术与服务创新； - 共赢：实现客户、伙伴、团队多方共赢。 我们需要这样的人 - 学习：持续长期学习，主动更新知识技能； - 认同 ：以身体力行为荣，以纸上谈兵为耻； - 实干：具备实干精神，用成果说话，不做空谈； - 坚持：具备坚持品格，遇挑战不轻易放弃； - 协作：具备团队意识，懂协作，融集体； - 长期：秉持长期主义，长期深耕电子领域。 在这里，您能获得 - 成长平台：参与实战项目，积累真实力； - 靠谱团队：同频共事，无内耗； - 学习支持：有沙龙、带教、课程，协助能力提升； - 共赢未来：共享企业成果，实现个人与企业共成长。 若您认同我们，欢迎加入ASIM阿赛姆，一起来为客户提供靠谱的保护器件及解决方案！ 选择阿赛姆 专芯又靠谱 加分项 有以下行业经验：半导体/芯片·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

公司简介:深圳市富润德供应链管理有限公司（以下简称富润德）是一家专注于跨境电商物流服务的创新型企业，致力于为客户提供高效、优质的物流解决方案，推动中国商品顺利进入东南亚市场，在业内享有良好声誉并具备广阔发展空间。富润德成立于2009年，隶属于海尔电器集团及青岛日日顺物流体系。公司以成为全球领先的供应链集成服务商为目标，聚焦高端制造、新能源等领域。凭借专业的供应链团队与先进的信息技术，为客户提供涵盖供应链方案设计（如采购与分销一体化、VMI/JIT模式设计）、供应链执行（包括采购物流、生产物流、销售物流及售后物流）以及信息化支持与咨询服务在内的一站式综合解决方案。 富润德坚持“诚信，创新，共赢”的服务宗旨，赢得了客户与社会的广泛认可。公司已通过ISO9001质量管理体系认证，并荣获“国家高新技术企业”、“国家AAAA级综合物流企业”、“广东省供应链管理试点示范企业”、“广东守合同重信用企业”、“深圳市重点物流企业”等多项荣誉。 招聘岗位:销售经理 薪资待遇：8000-10000元底薪+提成，根据业绩享受丰厚回报，同时拥有管理团队和项目推进的广阔空间。 岗位要求： 1.本科及以上学历，年龄25-35岁。 2.具备优秀的团队领导力和战略规划能力，能带领团队在东南亚跨境电商物流领域实现突出业绩。 3.主要负责东南亚市场的客户开发，需具备扎实的国际货运代理经验，能够准确洞察市场动态与客户需求，制定切实可行的销售计划。 4.有跨境电商行业背景者优先考虑，熟悉业务流程与核心环节，有助于提升团队应对市场变化的能力。 5.若具备自媒体或直播运营经验，可在数字化营销与客户沟通方面提供创新支持，优先录用。 工作地点:深圳市龙岗区坂田街道恒大都会广场1栋10楼（杨美地铁站A口旁）

招聘销售经理、要求有电子产品营销经验，待遇优厚.

主要职责 1、 主导商城产品（小明盟主、小明特批）的产品矩阵（涵盖千人千面、精准营销、活动运营、供应链协同、支付结算等模块）的全生命周期管理，统筹整体规划、功能设计及持续迭代优化。 2、 围绕消费者全链路体验，优化活动营销策略、购买返券机制与促销玩法，提升用户满意度与复购意愿。 3、 搭建并维护商城产品的核心数据指标体系（如GMV、转化率、留存率、客单价等），通过数据分析识别业务瓶颈与潜在增长点。 4、 独立开展需求梳理、市场调研与竞品研究，输出规范的业务流程图、产品原型及PRD文档。 5、 高效协同研发与设计团队，准确传达产品需求，推动开发进度，确保产品高质量上线。 6、 持续收集用户反馈与行为数据，优化从浏览、搜索、下单到履约、售后的全流程用户体验。 能力要求 1、 拥有4年以上电商/零售行业产品工作经验，至少3年独立负责商城类或平台型产品的经历。具备从0到1搭建或主导重大重构项目的经验，熟练掌握用户研究、需求挖掘、产品设计与项目推进的完整方法论。 2、 熟练运用Figma、Axure等工具完成专业级产品原型与文档输出。熟悉SQL及常见数据分析工具，具备数据埋点设计经验者优先考虑。 3、 善于基于GMV、转化率、ROI等关键指标分析业务问题，驱动产品决策与运营策略优化。 4、 能顺畅对接技术与设计团队，清晰传递产品目标，保障需求高效落地与交付质量。 5、 具备较强的市场敏感度，能够结合AI、大数据等前沿技术探索批发与零售场景的创新应用，助力业务实现增量突破。

岗位职责: 1.负责产品的规划、研发及持续优化，保障产品品质与用户使用体验 2.汇总并研究用户需求，明确产品发展方向，制定技术路径与商业策略 3.全程跟踪开发进度，确保产品按时高质量交付，并及时解决开发中的各类问题 5.与团队成员高效协同，推动项目顺利执行并达成既定目标 6.密切关注行业趋势，积极学习新技术并应用于实践，提升产品市场竞争力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上运动与户外品类产品相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.具备较强的問題处理能力，熟练掌握项目管理方法 4.有持续优化产品的意识，重视细节，坚持高标准输出

岗位职责 1.负责开拓公司产品市场销售，如公司矿泉水，餐饮的市场运营，音中医大健康等行业的市场跟踪运营、全域营销业务客户，完成公司制定的业绩目标。 2.对接客户需求，牵头制定个性化的新媒体运营方案，协调内部执行团队推进项目落地，保障服务质量。 3.维护客户关系，定期跟进沟通，挖掘客户复购及转介绍机会，提升客户满意度。 4.收集市场及竞品动态，分析行业需求趋势，为公司业务策略调整提供数据支持。 5.参与谈判与合同签订，跟进款项回款流程，确保项目款项及时到账。 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先，有新媒体运营、全域营销行业销售经验者优先。 2.熟悉农特产、大健康、教育培训等至少一个行业的市场特点，具备独立开发客户的能力。 3.具备良好的沟通表达、谈判能力，能够精准把握客户需求并匹配公司服务方案。 4.抗压能力强，目标导向明确，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件及常见的新媒体平台，了解新媒体运营基础逻辑者优先。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额业绩提成+奖金+年终分红，综合月薪[具体范围]上不封顶。 2.基础福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工体检。 3.成长福利：定期专业技能培训+清晰的职业晋升通道（业务经理→区域总监→合伙人）。 应聘方式 1.简历 2.联系电话： 3.公司地址：深圳龙岗同济大厦1号写字楼

关于我们： 我们是一家领先的第三方检测、检验及认证机构，拥有国家CNAS、CMA等权威资质。多年来，我们深耕于电子烟、智能穿戴、电子电器、一次性卫生用品、食品接触材料等领域，为集团内部提供了坚实的技术服务保障。如今，为应对市场变化并把握新的增长机遇，我们正积极从内部服务向外部市场战略转型。我们拥有领先的实验室、专业的技术团队和良好的行业声誉，现在，我们正寻找一位富有远见和开拓精神的领军人，与我们共同开疆拓土！ 岗位职责： 1、战略规划与执行：深入分析市场趋势和竞争格局，制定区域市场拓展策略、销售计划及预算，并确保有效执行。 2、大客户攻关：亲自带队或独立开发重点行业及大客户，建立并维护高价值的客户关系，完成关键性订单的突破。 3、资源整合与转化：有效利用公司现有资源，将其转化为外部市场的业务机会。 4、团队搭建与管理：负责招聘、培训、激励和管理销售专员团队，打造一支富有战斗力和凝聚力的销售铁军。 5、绩效评估：设定清晰的团队及个人绩效指标（KPI），定期进行业绩评估与复盘，持续优化销售流程与方法。 6、跨部门协作：与技术、客服及项目部门紧密合作，确保为客户提供无缝衔接的优质服务体验。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，3年以上B2B销售经验，其中至少2年在检测、认证、实验室服务或相关技术型服务行业的销售管理经验。必须具备从0到1搭建团队或开拓新市场/新业务线的成功经验。 2、核心能力： 战略思维：具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能独立制定市场打法。 领导魅力：优秀的团队领导力、激励能力和人才培养能力。 狼性开拓：强烈的求知欲和成就动机，不畏艰难，享受挑战和征服的过程。 客户关系经营：出色的高端客户谈判、关系建立与维护能力。 3、加分项：有丰富的客户资源和人脉。