一、薪资结构：无责任底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按每届展会业绩计提（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力核定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务； 2、负责所辖品类或客户的现场布展支持、陈列指导及相关后续服务工作； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的纠纷、售后事项，妥善应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识、进取心和责任感； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享受8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体依据岗位层级及公司发展情况安排； 7、享有节日福利、员工生日会等关怀机制； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。

岗位职责： 1.负责开拓、沟通及管理各销售渠道的经销商客户，完成回款并维护良好的客户关系。 2.确保区域内销售业绩目标的顺利达成。 3.承担家政居家服务项目的订单分配与调度工作。 职位要求： 1.具备母婴或医疗相关渠道从业经验者优先考虑 2.具有良好的团队协作精神

销售岗位职责： 【工作内容】 -负责SMT贴片机的市场推广与销售，开发新客户，维护老客户，拓展产品销售市场。 -收集市场信息，了解竞争对手动态，为公司制定销售策略提供依据。 -根据公司的销售目标，制定个人销售计划，并完成销售任务。 -与客户进行有效沟通，解答客户疑问，促成交易达成。 -定期跟进客户，提高客户满意度和忠诚度，促进二次销售。 -参与公司组织的各种市场推广活动，提升公司品牌知名度。 【任职要求】 -大专学历，3-5年以上自动化设备、SMT周边设备的销售工作经验。 -能接受全国范围内出差。 -有设备类等制造业经验者优先，有驾照会开车。 -具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够承受一定的工作压力。 -对销售工作充满热情，具备积极主动的工作态度。 -具备较强的市场洞察力和分析能力，善于捕捉市场机遇。 -工作勤奋，具有团队协作精神，愿意接受挑战。

工作区域要求：华中或华北，华东 岗位工作职责： 1、负责数字PCR仪在企业客户（包括IVD企业、CGT企业、CDMO/CRO公司、第三方检验所、生物科技服务公司等）及科研客户（科研院校、医院科研实验室，非临床方向）和政府实验室的区域销售工作，涵盖市场开拓、客户关系维护与日常客户管理； 2、推进渠道代理商体系建设，拓展新市场，制定区域销售策略，并发展关键意见领袖（KOL）客户资源； 3、收集并整理竞争对手的市场信息及动态活动情况，为公司战略决策提供有效数据支持； 4、独立完成公司产品的介绍与优势讲解，为区域内代理商提供线上线下的产品知识培训； 5、配合并支持代理商开展销售工作，协同进行客户拜访，推动业务落地； 6、制定所辖区域的销售计划（季度及年度），确保销售目标的达成。 职位要求： 1、分子生物学、生物学或医学等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备分子生物学领域科研仪器销售背景，累计5年以上销售工作经验，有数字PCR设备销售经验者优先； 3、拥有生命科学与医学类仪器在经销商渠道的销售资源与网络； 4、具备优秀的沟通协调能力，能与公司内部各部门高效协作； 5、可适应频繁出差； 6、工作地点：区域范围为华中、华北或华东

岗位职责： 1、收集海外市场信息，了解行业动态，与客户保持沟通对新品进行前期市场需求调查，为海外产品及市场策略提供支持； 2、负责海外线下渠道客户的开发和维护，负责管控市场和渠道，提高所负责市场的品牌市场占有率、渠道渗透率、以及渠道动销率，推动品牌在海外市场发展； 3、销售计划的管控和执行，保证销售回款、销售利润指标的达成； 4、对货款回收负责，控制货款风险； 5、规范海外业务拓展流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，7-10年海外销售经验，并有3年以上销售团队管理经验； 2、熟悉东南亚市场特点，熟悉海外业务流程，有美妆相关客户资源积累优先； 3、优秀的沟通谈判能力，有亲和力； 4、良好的团队协作精神，积极上进，为人诚实，品行端正。

岗位职责： 1、负责备份容灾产品的销售工作，开拓备份容灾应用行业客户； 2、根据公司下达的任务，制定计划并执行相关销售工作任务，完成销售指标； 3、进行市场调研，分析行业和竞争对手的信息，及时反馈市场和客户信息并提出应对方案； 4、结合公司自有产品特性，对备份容灾行业深入分析研究，为公司销售策略提供决策和依据； 任职要求: 1、热爱销售、渴望成功，形象好，擅长交流和沟通； 2、有IT和信息化销售经验，有备份容灾相关销售经验优先； 3、熟悉软件销售技巧，能深入挖掘、匹配客户需求，具备娴熟的商务谈判能力； 4、有客户基础（有直客的渠道或直客），带项目（容灾或备份）优先级最高，可直接入职，且薪资可谈。

寻找有志向，虚心好学的银行经理，总监及合伙人一起通过公司平台创业。 寻找就寻见， 扣门就给你开门 凡祈求就得到 寻找就寻见 欢迎想月收入3-10万及百万年薪追求的你，加入我们众裕集团大家庭《众裕融通，晟翰企服》，我在寻找，你在看吗？ 众裕金融30楼+晟翰企服招聘29楼，公司位于《会展中心旁金中环大厦》目前在职人数近80人，开展第二家公司晟翰企服，所以面向深圳寻找有志向，虚心好学的你加入，一起共创辉煌，发布求贤令如下: 业务经理10名，底薪5000 业务总监2名.底薪8000元 渠道主管3名:底薪8000元 门店总经理1名，底薪2万 外加提成50%-70%提点 业务工作:专业一站式解决融资难，融资贵，让天下没有难贷的款。 薪资待遇： 1、高达65%累计制提成点+高额奖金，平均月薪酬达2W-10W，更有数十人百万收入，同行和各行各业精英加入众裕集团可以领取3500元—5000元三个月无责补助作为车马费和吃饭费用，你在看吗？在寻找吗？ 2，每人独立办公卡座，白领化办公环境； 3、上班时间朝九晚六点，周六固定休息， 4、提供精准客户资源，专业按揭团队一对一跟单 5、享受正常年休假及国家法定节假日带薪假期，重大节日礼品慰问 6、团队建设：公司拓展活动、聚餐、旅游、培训等； 7、带薪培训——入职即可接受正规化培训，每人都有机会成为Topsales 岗位职责： 1、（公司提供优质资源）通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 4、要求自信，性格外向，善于通过电话与客户交流； 任职要求： 1、18-48岁，对销售工作有较高的热情； 2、具备良好的学习能力和沟通能力； 3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力； 如果你敢想敢做，如果你还有梦想，就请加入我们，你我距离爆发只差一个人——就是优秀的你.在寻找的话可以聊聊哦！ 幸福的方家寨（方副总）

岗位职责： 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高分红奖，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1.负责整合所有国内销售渠道和营销企划，以达到公司销售目标、提升销量。2.规划、制定全年度、每季、每月整体发展策略与销售目标。3分析销售数据，使用数据分析优化网站用户购物体验、提升销量、回购率、客单价4.根据公司内地市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，完成销售量指标，扩大产品市场占有率资历：专上教育：文凭/证书；2年经验；良好粤语；良好普通话；一般英语；懂读写中文；略懂读写英文待遇：每月RMB18,000，有加班补假，星期一至五：上午10时至下午7时，每周工作5天，每天工作9小时。

关于我们： 我们是一家领先的第三方检测、检验及认证机构，拥有国家CNAS、CMA等权威资质。多年来，我们深耕于电子烟、智能穿戴、电子电器、一次性卫生用品、食品接触材料等领域，为集团内部提供了坚实的技术服务保障。如今，为应对市场变化并把握新的增长机遇，我们正积极从内部服务向外部市场战略转型。我们拥有领先的实验室、专业的技术团队和良好的行业声誉，现在，我们正寻找一位富有远见和开拓精神的领军人，与我们共同开疆拓土！ 岗位职责： 1、战略规划与执行：深入分析市场趋势和竞争格局，制定区域市场拓展策略、销售计划及预算，并确保有效执行。 2、大客户攻关：亲自带队或独立开发重点行业及大客户，建立并维护高价值的客户关系，完成关键性订单的突破。 3、资源整合与转化：有效利用公司现有资源，将其转化为外部市场的业务机会。 4、团队搭建与管理：负责招聘、培训、激励和管理销售专员团队，打造一支富有战斗力和凝聚力的销售铁军。 5、绩效评估：设定清晰的团队及个人绩效指标（KPI），定期进行业绩评估与复盘，持续优化销售流程与方法。 6、跨部门协作：与技术、客服及项目部门紧密合作，确保为客户提供无缝衔接的优质服务体验。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，3年以上B2B销售经验，其中至少2年在检测、认证、实验室服务或相关技术型服务行业的销售管理经验。必须具备从0到1搭建团队或开拓新市场/新业务线的成功经验。 2、核心能力： 战略思维：具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能独立制定市场打法。 领导魅力：优秀的团队领导力、激励能力和人才培养能力。 狼性开拓：强烈的求知欲和成就动机，不畏艰难，享受挑战和征服的过程。 客户关系经营：出色的高端客户谈判、关系建立与维护能力。 3、加分项：有丰富的客户资源和人脉。

公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 【年龄要求:16-35岁】 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，可以直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条都是管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 长白班单价20 一、招聘要求: 1、年龄:16-35周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

（）（12:00至14:0023点后勿扰！） 招聘：深圳福田房建项目，招聘一名测量学徒或实习生，有意联系詹经理

深圳市南山区，须要小工二名 区招栏杆安装、电焊

岗位职责 负责门店快餐团餐、企业订餐、包房宴请、商务简餐等业务开拓，完成销售指标。 开发周边企业、公司、单位等团餐客户，维护老客户，提升复购率。 跟进包房预订、宴请接待、小型聚餐等需求，做好客户对接与服务协调。 负责客户洽谈、报价、订单跟进及售后维护，提升客户满意度。 收集市场及竞品信息，配合门店做好活动推广与客源拓展。 任职要求 1 年以上餐饮销售、外卖运营、团餐或包房销售经验优先。 性格外向，沟通能力强，有本地客户资源、商务谈判能力者优先。 熟悉快餐、简餐、包房运作模式，有责任心、能吃苦、目标感强。 形象端正，服务意识好，能适应餐饮工作时间。

岗位职责： 1、负责养老社区项目的销售策略制定与执行，完成年度销售目标及客户转化率指标 2、带领销售团队开展客户开拓、需求分析、方案讲解及签约全流程管理 3、深度理解“五位一体”社区服务模式，向高净值客户精准传递活力养老、专业护理等差异化价值 4、协同运营、医疗、护理等部门，推动客户全生命周期服务体验提升与持续续费 5、参与市场调研与竞品分析，优化销售话术、培训体系及客户分级管理体系 任职要求： 1、专科及以上学历（学信网可查），金融、房产、养老、医疗或健康相关行业背景优先 2、具备3年以上销售经验及1年以上团队管理经验，年收入20万元及以上者优先 3、年龄30-48岁，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融类犯罪记录 4、具备创业者心态与合伙人精神，责任心强，抗压能力突出，善于跨部门协同 5、认同养老事业价值，热爱服务长者，具备良好的沟通力、共情力与职业形象

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

1、有销售经验者优先 2、可全职可兼职

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，有旅游，培训等B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件 4. 有各类商协会，商学院，媒体平台资源优先

岗位职责： 1. 维护阿里巴巴国际站现有外贸客户关系，同时积极拓展新客户资源； 2. 推广并销售阿里巴巴国际站相关产品服务（包括通关、外汇、退税、金融、物流等）； 3. 协同阿里供应链平台完成订单流程，与客户建立稳定、互信的合作关系，并协助对接平台各项资源； 4. 高效执行上级安排的其他相关工作任务； 5. 具备良好的学习能力，能主动钻研阿里一达通及国际站相关业务知识，独立为客户解答问题并提供专业支持方案。 任职资格： 1. 1年以上销售团队管理经验，行业不限，具备面谈销售及陌拜经历者优先；大专及以上学历，国际经济与贸易相关专业优先； 2. ******，性别不限，普通话流利，表达清晰，沟通与学习能力强； 3. 提供带薪专业培训，拥有系统化的培养机制； 4. 拥有舒适的办公环境与积极向上的团队氛围，公司注重内部人才培养，提供清晰的晋升通道； 职业发展： 销售储干—销售经理—销售总监—公司合伙人 福利待遇： 1. 具有行业竞争力的薪酬结构，收入=底薪5-7K（具体可面议）+绩效奖金+高比例提成+不定期激励奖励，综合月薪8000~15000，上不封顶； 2. 工作时间朝九晚六点半，周末双休，法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假，轻松享受假期时光； 3. 缴纳六险一金，全面保障员工权益； 4. 节日福利、儿童节关怀、下午茶供应、生日惊喜、工作日团建与旅游活动，让工作充满乐趣； 5. 公司配备完善的培训体系，只要你热爱销售岗位，我们就为你提供成长舞台与发展机会！

岗位职责： 1、负责NAS产品的需求挖掘、功能优化设计、改善交互体验，完成产品需求文档，流程图； 2、负责用户行为分析，洞察用户使用痛点，不断迭代改进产品； 3、结合产品使用场景，挖掘潜在用户需求，设计新功能； 4、关注竞品及行业动态。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件设计等相关专业； 2、3年及以上产品经理工作经验，要求具有较强的交互设计能力； 3、熟练使用墨刀、PS，Processon，Visio，PPT，Excel等办公软件； 4、具有深入研究思考能力，逻辑性强，能将需求抽象化为功能模块； 5、要求英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力。 6、具备较强学习和沟通能力。 岗位待遇： 1．周末双休； 2．享受所有国家法定假日、产假及陪产假； 3．另额外提供生日假，结婚纪念日假；

岗位职责 1、负责包括家居/医疗类目等产品开发; 2、负责参与产品生命周期相关工作，包括产品线规划、新产品开发、老产品改善等; 3、二年以上工作经验，精品熟悉全流程工作内容，熟悉专利知识，熟练对接供应商 4、负责竞品收集分析，竞争对手产品形态、功能价格分析，市场流行元素及功能分析，并形成报告; 5、负责渠道竞争优势评估、市场占有率分析及产品市场定位分析; 6、通过成本核算筛选出目标产品，供应商开发、谈判，控制新产品的质量; 7、对相关部门进行产品知识培训，提供产品相关的技术支持;对产品的售后和迭代更新负责。 任职要求: 1、统招全日制大专以上学历，年龄20-40，熟悉亚马逊、等产品开发方法及技巧，汽车配件/电子3c/美妆/类目等任意品类经验的皆可; 2、有一定的数据分析能力，收集与分析相关数据和行业报告; 3、熟悉跨境电商行业，做过精品思维和背景更佳有一定产品方法论，在基础上要有良好的产品嗅觉; 4、对于市场和产品风向有灵敏的唤觉，善于沟通协调，心态好，抗压能力强; 加入我们的大家庭，我们将提供： 1、薪资待遇：底薪+绩效+提成（轻松暴富不是问题！！） 2、社保待遇：入职即为员工购买五险一金(养老、医疗生育、失业、工伤)； 3、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，完善的新员工培训机制，不断提升员工综合素质和专业能力； 4、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台； 5、带薪假期：员工享有带薪年假、国家法定节假日病假、产假(陪产假)、婚假、丧假等； 6、日常福利：办公室内无限量小零食、不定时下午茶~节日礼品等福利一应俱全； 7、办公环境：安静舒适，干净整洁，拥有茶水间和休息区，提供冰箱、微波炉，实现上班带饭自由； 8、办公地址：广东省深圳市龙华区华为地铁D出口500米

一、工作内容： 1、负责新产品市场调研报告撰写及现有产品迭代需求文档的输出； 2、完成新老产品包装核心卖点的提炼，并开发与维护完整的资料体系； 3、制定并推动落实领域内产品在全国范围的推广策略； 4、开展市场与竞争环境动态分析，输出应对策略建议； 5、建立并维护关键市场窗口资源，发展并维系重点KOL关系； 6、编制市场团队培训材料，组织实施培训，并支持全国重大项目的落地执行。 二、任职资格： 1、985、211院校本科及以上学历，临床医学、生物医学工程等相关专业背景，具有5年以上医疗器械行业临床应用及产品管理经验； 2、熟悉重症临床市场运作，具备优秀的临床学术推广能力及产品相关PPT制作水平； 3、具备较强的沟通协调能力以及商务活动策划组织经验； 4、抗压能力强，能适应高频次出差安排； 5、持有临床执业医师资格、PMP认证、大学英语六级证书者优先（非硬性要求，具备可加分）； 6、其他能力要求：熟练掌握医学外文文献检索、英文科研资料解读及英文报告撰写技能； 熟悉医疗器械相关法规规范，了解ISO9001、ISO13485、QC080000、ISO45001、ISO27001、ISO14001等管理体系标准，具备基础的信息安全知识。 加分项 具备医疗服务、医疗器械行业从业经历者优先

【热招岗位】与我们并肩，定义市场新增长——销售市场部经理/销售总监虚位以待 在瞬息万变的市场浪潮中，我们始终以创新为帆、业绩为舵，深耕[行业领域，AI智能检测仪赛道，现因业务高速扩张，诚邀兼具战略视野与实战能力的你，共赴增长新征程！ 一、销售市场部经理 核心职责 1. 制定并落地市场推广策略，统筹品牌传播、活动策划与渠道合作，为销售端提供精准获客支持。 2. 分析市场动态与竞品数据，输出可落地的市场洞察报告，推动产品定位与营销策略优化。 3. 带领市场团队完成KPI，包括但不限于品牌声量提升、线索转化率增长、营销成本控制。 我们期待这样的你 1年以上市场相关经验，其中2年以上团队管理经验，有[行业领域]从业背景者优先 -擅长从0到1搭建市场体系，能灵活运用新媒体、线下活动、行业合作等多维度营销手段。 -具备敏锐的市场嗅觉与数据思维，能通过数据复盘驱动策略迭代，对结果负责。 二、销售总监 核心职责 1. 制定公司整体销售战略与年度目标，分解至各区域/产品线，带领销售团队达成业绩指标（年销售额[X]万+）。 2. 拓展并维护核心客户资源，深度挖掘大客户需求，建立长期稳定的合作关系，解决重大客户合作问题。 3. 搭建并优化销售团队架构，负责团队招聘、培训与激励，打造高凝聚力、高战斗力的销售铁军。 我们期待这样的你 3年以上销售经验，1年以上销售团队管理经验，有[行业领域]大客户销售或渠道管理成功案例。 -具备出色的谈判能力与资源整合能力，能独立开拓新市场、突破业绩瓶颈。 -抗压能力强，目标感清晰，认同公司价值观，愿意与团队共同成长。

岗位职责: 1、负责搭建并管理海外业务团队，推动市场拓展，达成每月销售目标 2、具备出色的组织协调能力、团队合作意识以及执行力，有效带领销售团队开展工作 3、积极开拓市场渠道，深入挖掘潜在客户资源，为客户量身定制物流服务方案 4、持续跟进老客户业务需求，激发已有客户的新增需求；定期与客户交流互动，巩固长期稳定的合作关系 5、收集并分析新老客户的意见与建议，快速响应并妥善处理客户问题，提升客户满意度，助力公司品牌价值的传播与升级 任职要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先，英语表达熟练，具备良好的听说读写能力，掌握外贸操作流程 2、具备2年以上航运线路销售及团队管理经验，拥有敏锐的市场洞察力和决策判断力 3、熟悉客户开发全流程及客户关系维护，了解国际海运进出口相关操作环节 4、充满工作活力，责任心强，具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及计划实施能力 5、拥有一定行业渠道或客户资源者可优先考虑 6、具有强烈的事业进取心、出色的市场开拓能力、良好的语言表达能力和积极的工作态度 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、每日工作8小时，周末双休 3、年假5天以上 4、节日礼金活动、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖金、加班补助、年度全员健康体检 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训 6、每年两次人才评估，提供充足的职业发展与晋升机会 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽

岗位职责： 1.配合产品部及相关团队，推进产品参数整理、文案撰写及翻译进度跟进等工作。 2.协助管理产品说明书、包装材料等资料的更新，负责产品信息与规格文档的维护与输出。 3.负责跨部门沟通协作，支持产品立项及后续落地执行的相关事务。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 学历：大专及以上学历，本科优先考虑。 专业：机械制造、电子电器、工业设计或相关理工科专业优先。 工作经验：具备1年以上产品开发或项目管理相关工作经验。 知识技能：了解照明类产品，熟悉产品应用环境、结构设计及生产流程。 素质要求：具备较强的沟通能力与逻辑思维，工作细致认真，具备良好的抗压能力。 技能要求：熟练操作Office办公软件。

工作职责： 1、负责GPU服务器等产品线的产品规划、产品设计指导、产品生命周期管理、产品迭代升级改进； 2、分析市场需求、准确定位产品市场需求； 3、负责产品线推广培训指导、针对业务团队、售前团队、客户市场的培训交流； 4、负责产品线的销售业绩、销售利润控制； 5、协调研发进行产品技术改进，支持客户问题跟踪解决。 6、公司或上级交代的其他相关工作。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上，如信息技术计算机或及理工科专业优先； 2、具有2年以上工作经验有服务器存储等相关行业产品规划经验； 3、熟练掌握计算机基础原理，体系架构；熟悉产品规划，产品研发流程； 4、具备市场的敏锐度，对新兴技术趋势和发展保持跟踪学习能力。

业务主管/销售工程师-深圳市天行健机电设备有限公司​ 公司简介： 深圳市天行健机电设备有限公司，15年专注深耕真空脱泡技术领域！我们是集研发、生产、销售于一体的高新技术企业，核心产品包括真空脱泡机、消泡器、在线脱泡机等，广泛应用于电子、化工、新材料、医疗、科研等众多行业。凭借卓越的技术实力、稳定的产品性能和完善的售后服务，我们赢得了国内外众多知名企业的信赖与合作，建立了坚实的市场口碑。 职位：业务主管/销售工程师 工作地点： 深圳市 您将大展身手的舞台： 1、线上线索“炼金师”： 负责高效承接、筛选、跟进公司官网、B2B平台、社交媒体等渠道产生的网络销售线索，通过专业的沟通技巧和行业洞察力，迅速识别客户需求，将其转化为实际订单。 2、客户画像“拓荒者”： 深入研究公司现有成功客户画像（行业、规模、痛点、应用场景等），主动出击，精准定位并开拓具有相似特征或需求潜力的目标新客户，扩大市场份额。 3、解决方案“架构师”： 深刻理解天行健全系列真空脱泡设备的技术特点、优势及应用场景，能根据客户的具体工艺需求，提供专业、定制化的技术解决方案，有效解决客户痛点。 4、价值传递“大使”： 通过专业的产品演示、技术交流、方案讲解等方式，清晰传达天行健产品的核心价值与竞争优势，建立客户信任。 5、市场情报“侦察兵”： 持续关注行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司的产品迭代和营销策略提供有价值的反馈。  我们需要这样的您： 1、经验： 1）大专及以上学历，机械、机电、化工、材料、市场营销等相关专业优先。 2）3年及以上工业设备/B2B技术型产品销售经验，有真空设备、流体设备、自动化设备、实验室设备或相关领域销售经验者极具优势。 3）成功证明： 具备优秀的线上线索转化率和新客户开拓业绩记录。 2、能力： 1）技术理解力强： 能快速学习并理解真空脱泡技术原理、设备性能参数及应用场景，能与技术人员顺畅沟通。 2）销售技能扎实： 精通销售流程（需求挖掘、方案呈现、商务谈判、关单），具备出色的客户沟通、关系建立与维护能力。 3）数据分析能力： 能基于客户画像和市场信息进行精准客户定位和策略制定。 4）结果导向： 强烈的目标感和自驱力，以达成销售业绩为核心目标。 5）独立开拓能力： 积极主动，不畏难，善于寻找和挖掘潜在商机。 6）线上运营敏感度： 熟悉利用网络工具（CRM系统、社交媒体、B2B平台等）进行客户开发和关系管理。 7）有驾照、能独出差者优先 3、特质： 1）诚信可靠，具备良好的职业素养。 2）抗压能力强，适应一定程度的出差。 3）热爱销售工作，对机电设备行业有热情。 为什么选择天行健？ 1、行业积淀： 15年技术沉淀，行业领先的真空脱泡解决方案提供者，为您提供强大的品牌和技术背书。 2、优质资源： 成熟的线上营销体系持续输送精准线索；清晰的客户画像指引精准开拓方向；完善的产品线满足多元需求。 3、发展平台： 提供系统的产品技术培训、销售技巧培训及广阔的职业发展空间（销售主管/区域经理/行业专家等方向）。 4、有竞争力的回报： 5、高潜力薪资结构： 极具竞争力的底薪（面议，根据经验能力定岗）+丰厚提成/佣金（上不封顶）+超额奖励。 我们相信您的价值，收入直接与您的业绩挂钩！ 6、全面福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设活动等。 7、赋能支持： 专业的售前技术支持团队、高效的内部协作流程、必要的市场费用支持。 8、企业文化： 诚信、协作、匠心、共赢。 9、环境： 现代化办公环境，开放包容的文化，与一群专注技术、踏实进取的伙伴共事。 10、素养：每天20分钟学习提升，公司加入多个学习组织，不定期组织外出学习机会，公司更注重工作技能以外人格魅力提升，只要您愿意成长。  即刻行动，共创未来！ 如果您渴望在一个技术领先、前景广阔的平台上施展销售才华，既能高效转化线上商机，又能精准开拓目标市场，实现个人价值与收入的飞跃，那么天行健机电正是您的最佳选择！

岗位职责： 1.产品战略与规划： -负责AI创作类工具的整体产品规划、功能设计及版本迭代管理。 -深入洞察目标用户群体（如营销人员、自媒体内容创作者）的关键需求与使用痛点，明确产品的核心定位与价值方向。 -持续开展市场调研与竞品追踪，紧跟行业趋势，确保产品具备差异化竞争力。 2.产品设计与执行： -独立输出高质量的产品需求文档（PRD），制作产品原型图，准确传递设计意图与业务逻辑。 -与研发、UI/UX团队高效协同，主导产品从需求定义到上线落地的全流程推进，保障项目按时保质交付。 -设定关键数据指标体系，结合用户行为数据与反馈信息，持续优化产品功能与用户体验。 3.用户增长与运营： -积极参与产品初期冷启动策略制定及用户增长方案设计。 -搭建有效的用户反馈机制，保持与核心用户的深度互动，挖掘潜在需求与创新机会点。 任职要求： 1.经验背景： -本科及以上学历，具备3年以上互联网产品经理工作经验，曾主导至少一款成功上线并持续迭代的产品项目。 -对人工智能技术有强烈兴趣，具备AI应用类产品（如AI写作、AI绘画、AI视频生成等）实战经验者优先考虑。 -具备内容创作、营销科技或自媒体相关领域从业经历者优先。 2.产品能力： -拥有敏锐的用户洞察能力，善于从复杂场景中提炼本质需求，转化为可落地的产品方案。 -熟悉标准产品开发流程，熟练掌握主流产品设计与项目管理工具。 -具备扎实的数据分析能力，能够基于数据结果指导产品优化与决策。 3.综合素质： -具备良好的沟通推动力与跨团队协作能力，能有效协调多方资源推进项目进展。 -有强烈的责任意识和主动进取精神，适应快节奏、高变化的工作环境。 -热衷于打造卓越的产品体验，并愿意为之投入长期努力。