公司自己有律所。 *业务板块:主要接终本执行和未诉-执行的案件。 法律销售经理招聘(可兼职合作）: 一、岗位职责 接终本执行和未诉-执行的案件。如果你资源丰富，有丰富接案子的经验，我们可以给到丰富报酬，年薪可达50-100W。 二、任职要求基本条件: (1)专科及以上学历，市场营销、法律或管理类相关专业优先，5年以上案管/销售团队管理经验。 (2)具备战略规划能力，熟悉目标市场客户需求及行业竞争格局。核心能力: (3)精通商务谈判技巧，具备大型项目全流程操盘经验及资源整合能力。 (4)擅长数据分析与流程优化，熟练使用系统及办公自动化工具。 (5)具备优秀的跨部门沟通能力及团队领导力，能承受高强度工作压力。 三、福利待遇薪资结构 基础薪资:6-10K(视经验及能力面议)+团队业绩奖金+提成+年终奖池超额利润分红:完成年度目标后享受部门利润提成职业发展 晋升通道:案管部经理→总监→副总。 专项培训:定期参与行业峰会、管理能力提升课程及法律实务培训。员工福利 五险一金+带薪年假+节日礼金。弹性工作制(核心工作时间9:30-19:00)

一、职位概述 高维护关键客户，以实现公司销售目标和市场份额的持续增长。理想的候选人不仅是一位出色的销售专家，更是一位能够激励团队、洞察市场趋势的领导者。 二、主要职责 1.销售战略与目标管理： 制定并实施年度、季度销售计划与预算，确保完成公司下达的销售指标（销售额、毛利率、回款率等）。 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，抓住市场机会。 负责销售预测、订单管理和价格体系的维护。 2.客户开发与管理： 主导开拓新市场、新客户，特别是重点行业客户（如：汽车电子、工业控制、通信设备、消费电子等）。 深度维护和管理现有核心客户关系，提升客户满意度和忠诚度，挖掘最大合作潜力。 定期拜访关键客户，理解客户需求，提供专业的解决方案和高价值的服务。 3.团队建设与管理： 负责销售团队的组建、培训、激励和日常管理工作。 设定团队成员的个人业绩目标，并定期进行绩效评估与辅导。 营造积极向上、勇于拼搏的团队氛围，提升团队整体作战能力。

有一定的家具建材工作经验，有一定的应变能力，会处理店面事务，善于学习和沟通！性格开朗，能积极配合老板下达任务并认真完成！

【岗位职责】： （1）客户开拓：负责科技产业相关企业、高校及科研机构客户的开发与维护，持续深化合作关系。 （2）顾问式销售：承担公司电镜检测业务的推广与销售，深入理解客户需求，提供个性化解决方案。 （3）市场活动：积极参与公司各类市场推广活动，并结合区域市场特点，主动策划并推动落地本地化活动。 【任职要求】： （1）全日制本科及以上学历，专业方向为物理、材料、新能源、化学、集成电路等理工类相关领域； （2）有新材料、科研院所、半导体等行业市场营销或设备销售经验者优先考虑； （3）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战，追求自我突破； （4）拥有行业相关销售背景或客户资源积累者优先录用； （5）熟悉半导体、集成电路、光电显示、芯片等领域并具备行业热情者优先。 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽，管理层年轻有活力，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望释放个人价值，欢迎加入我们，携手共创未来！

【乐有家新媒体管培生计划】火热招募中！ 新媒体+房产双赛道，前6个月带薪培养！ 无业绩压力|短视频培训|直播资源支持 薪资：7~10k/月（底薪补贴+绩效） 要求：大专以上学历，会剪映/爱创作/镜头感强 福利：五险一金+导师带教+退伍军人绿色通道 #新媒体运营#房产销售#应届生求职#短视频创业 投递：私信回复【新媒体】获取内推链接 任职要求：【岗位职责】 3 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率；  2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户；  3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案 ，高效促成交易。 

集团成立于2008年，专注移民领域17年，总部坐落于深圳， currently在全国设有15家分支机构，并在海外布局多家分公司，位居行业领先地位。 公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万（无责任底薪8-20K） 2. 工作时间：上午九点至下午六点（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享有补充医疗保险 4. 其他补贴：每月提供话费补贴，年度服装补贴，员工关怀福利，带薪年休假，生日礼遇等 岗位职责： 1. 无需陌生开拓，由公司提供客户资源，为客户提供专业移民咨询，完成邀约及签约转化，并跟进回款事宜； 2. 协同市场部门推进推广计划，在运营现有客户基础上，持续挖掘潜在客户群体； 3. 长期维护客户关系，增强客户满意度，助力提升企业品牌影响力； 4. 达成团队月度/季度签约指标，执行上级安排的日常工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备移民/留学/教培/房产等行业从业背景，过往从事ToC类销售工作，业绩表现优异者优先； 3. 思维条理清晰，具备良好沟通表达能力，普通话流利； 4. 富有工作热情，积极进取，渴望高收入，能承受工作压力，认同多劳多得理念；

该岗位是在深圳办公 一、岗位职责: 1、负责海外仓业务的市场拓展，涵盖一件、仓储管理、尾程配送、维修服务、退货处理等环节；主动开发潜在客户，目标客户群体包括跨境电商企业、外贸公司、海外仓服务商、品牌出海企业及头程物流商等，完成个人与团队的销售业绩指标。 2、持续推进销售拓展工作，通过行业资源对接、人脉转化、参与行业展会、论坛活动以及线上渠道开发等方式获取客户。 3、维护已有客户关系，定期开展客户回访，快速响应并解决客户提出的问题，保障合作关系的持续稳定。 4、搜集并整理市场信息，如竞争格局变化、行业发展方向等，为公司产品升级和服务优化提供决策支持。 二、任职要求: 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、行业经验：具备1年以上海外业务、外贸或跨境电商领域销售工作经验，拥有一定的海外业务资源、客户积累及行业人脉者优先，特别是熟悉跨境卖家、海外仓运营方、出海品牌企业或头程物流公司的候选人更受青睐。 3、掌握扎实的销售技巧，具备优秀的沟通表达能力，能准确清晰地向客户推介公司产品与解决方案。 4、执行力突出，富有团队协作意识，具备较强的市场开拓意识和资源整合能力。 5、有美国、欧洲、拉美地区（如巴西、墨西哥、阿根廷）客户资源或实际工作经验者优先，具备任一区域相关背景即可。

【业务岗、暂无管理职能】 一、公司及产品简介 【小铁智慧行政】核心业务：智慧行政物料管理物联网设备 + 软件系统，软件支持钉钉、企业微信、泛微等主流OA平台。 为中大型企业提供“硬件 + 软件 + 服务”一体化解决方案，涵盖物料全流程管理及行政物品领用、资产资料、公章管理等定制化服务，助力企业降低成本、提升效率、管控风险。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护：挖掘中大型企业潜在客户（重点聚焦上市公司及行政物料/资产管理存在痛点的企业），建立客户信息档案；维护现有客户关系，定期走访并跟踪需求变化情况。 2. 销售目标达成：制定个人销售计划，明确行政类解决方案的推广策略，完成公司下达的销售业绩、回款率等相关指标。 3. 方案定制与沟通：深入理解客户在行政管理方面的实际需求，提供涵盖物料管理、物品领用、资产资料、公章管控在内的个性化解决方案，推动方案演示、商务谈判及签约落地。 4. 项目跟进与执行：统筹协调内外部资源，处理项目实施过程中的各类问题（如系统部署、设备调试等），保障项目顺利交付。 5. 市场与竞品洞察：关注行业发展趋势和竞争对手动态，收集市场反馈信息并及时上报，为公司策略优化提供依据。 6. 团队协作与经验共享：积极配合团队完成整体任务，主动分享客户开拓、谈判推进等方面的实战经验，促进团队整体能力提升。 三、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先；具备3年以上B端大客户销售工作经验，有物联网硬件或企业行政数字化解决方案销售背景者优先，熟悉中大型企业的运作模式与采购流程。 2. 核心能力： 3. 具备较强的市场拓展能力和客户需求洞察能力，能快速识别企业在行政管理方面的痛点； 4. 拥有良好的沟通表达、商务谈判及方案讲解能力，可有效对接客户多层级人员； 5. 具备扎实的项目管理和问题应对能力，能够整合资源推动项目高效进展； 6. 对行政数字化领域保持敏感度，了解行业最新发展动向； 7. 承压能力强，富有自我驱动力，结果导向，同时具备良好的协作意识。 8. 其他：能接受一定程度的出差安排。

销售主管：有铝合金门窗销售或者建材类销售经验优先

年初九到岗，提前定阿姨 （任女士） 南山东关•乐尚林居小区，4-9点4400双休，偶尔周六日需要全天按300一天算。接送两个小孩(走路10分钟),做饭(3个人吃饭)，搞卫生（80平），收拾整理，给小孩洗澡，主要要求做饭好吃，喜欢小孩，勤快。合适联系婷婷老师：

现结！200元/天，加班25，现在招够人马上走，招杂工去抢修电缆沟，不足8小时算也算一天工

招顶班

明天有没有挖机师傅在深圳。

招聘‼ 证件照，全家福，写真形象照 ‼全职化妆师 要求：一年以上经验，手法熟练 · 待遇：底薪3000 + 提成3% + 工作餐 · 时间：9:30-20:00，月休3天 ·工作地址：拍刻风 福田通新岭 ‼另招，长期，兼职化妆师。 一天 200元 包餐 具体上班时间可协商～ 工作氛围轻松，欢迎有经验的小姐姐➕

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话：

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

带领产品团队，协同供应端与客户端（GTM），全面负责公司各产品线的运营管理，达成产品线业绩与管理目标，推动业务持续增长。 1、统筹公司各条产品线运营：涵盖新产品研发与导入、产品全生命周期运作、产品战略规划、定价机制、产品迭代升级与竞争力强化，以及产品资料制作与内部培训等工作。 （1）产品统筹：打通供应与市场需求两端，主导公司各产品线整体运作，落实新产品导入及后续全周期管理，不断提升产品市场竞争力，助力销售提升。 （2）产品开发：调研并分析市场需求、竞争格局与供应链资源，持续推进新品类开发（如手机内部配件、外部配件、维修工具及设备等），加速产品上市节奏以带动营收。 （3）产品策略：制定并优化报价策略，提炼核心产品卖点，输出标准化产品文档，协同市场与销售团队开展推广落地，并组织相关培训与宣讲。 （4）产品优化：结合售后服务数据与竞品动态，持续监控产品上线后的市场表现，调整产品结构与组合策略，提升整体盈利能力。 2、团队管理：主导产品部门的团队搭建与日常管理工作。 3、跨部门协作：高效联动研发、供应链、市场、销售等部门，保障产品策略有效执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的商务沟通与书面表达能力； 2、行业不限（侧重硬件领域），有消费电子（手机及周边产品）相关产品经理或项目管理经验者优先； 3、作风踏实，积极主动，具备较强的团队组织与建设经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：消费电子·智能硬件·贸易/进出口 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易·消费电子

岗位职责： 1、制定并推动公司数智化升级的中长期产品战略及实施路径，确保产品架构有效支撑业务持续增长； 2、主导核心内部系统（运营、WMS、采购、财务、BI、AI等）的产品规划、架构设计与迭代优化； 3、推进业务流程的数字化重构、数据资源整合与价值挖掘，提升管理效能与决策水平； 4、落地智能技术应用（如RPA、AI助手、大模型等），构建自动化、智能化的运营体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先； 2、10~15年工作经验，具备10年以上产品设计经验，有企业数智化转型或中后台系统建设背景者优先； 3、掌握大型企业级信息系统架构（如ERP、MES、BI等），具备多系统集成整合能力； 4、深刻理解数据驱动决策模式，具有运用AI、大数据工具推动业务落地的实操经验； 5、具备出色的战略思考、逻辑推理与跨团队协同沟通能力； 6、目标明确、执行力强、结果导向，能在复杂环境中持续推进项目进展； 7、拥有互联网、电商、零售、供应链等行业经验者优先。

上班时间：13:00-22:00，固定星期天休息（周一到周六上午休息） 工作职责: 1. 负责销售团队的日常管理、激励机制建设与人员培训，推动团队高效达成业绩目标； 2. 统筹整理团队在APP平台上的各类车型销售资料及客户信息档案； 3. 高效跟进公司分配的客户资源，积极促进客户转化与成交； 4. 深入挖掘客户需求，精准匹配产品方案，实现销售转化，提升销售额与利润水平； 5. 主导售后客户关系维护，提升客户满意度与复购率； 6. 依据公司及部门下达的销售任务，制定并执行销售工作计划，确保各项指标如期完成； 7. 按时提交各类业务报表，保证数据准确及时； 8. 专注超豪华车、跑车、高性能车型的销售服务（涵盖新车与二手车），并提供APP客户咨询支持。 任职资格： 1. 具备3年以上汽车销售管理经验（有汽车销售创业经历者优先考虑） 2. 拥有5年以上汽车销售实战经验，销售业绩表现优异 3. 自备交通工具，综合素养良好 4. 形象端正，气质出众 5. 年龄在33-45岁之间

岗位职责： 1. 挖掘产品核心优势，配合解决销售环节中涉及产品质量、使用体验等相关问题，有效管控产品质量风险； 2. 调研市场动态，收集、汇总、分析及评估产品相关数据，并据此拟定产品开发策略； 3. 开发新供货渠道，持续维护供应链合作关系； 4. 熟悉平台运营规范与政策要求，准确识别侵权商品，确保新产品开发符合合规标准，规避侵权违规风险； 任职要求： 1. 具备3年以上亚沃尔玛精品类目开发经验，了解海外市场运作，具备较强的数据分析能力； 2. 有家居（电子类）、宠物用品等品类开发背景者优先录用； 3. 全日制大专或以上学历； 4. 能够独立完成产品分析与开发工作，熟练运用谈判技巧，争取供应商更具竞争力的报价； 5. 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司智能手表手环产品的需求调研与原型设计工作； 2、主导APP/固件产品方案的制定及后续迭代优化； 3、协同开发、设计、测试团队准确理解产品需求，推动固件穿戴研发流程高效执行，对产品需求落地及全生命周期管理负责； 4、持续关注市场趋势与行业动态，整合竞品信息，优化产品策略，增强产品市场竞争力； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年左右智能穿戴产品相关经验，有智能穿戴领域从业背景者优先考虑； 2、熟悉智能穿戴行业发展趋势，注重用户需求挖掘与使用体验设计； 3、具备优秀的沟通协调能力，市场敏感度高，逻辑清晰，表达流畅； 4、能够紧跟市场与行业变化，结合产业资讯持续完善产品规划，提升产品优势； 5、积极配合并完成领导交付的其他工作。

工作内容： 1. 参与加密资产及相关衍生品交易类产品方案的规划与设计； 2. 梳理用户需求，结合用户反馈与数据表现，输出产品优化与创新方向，持续提升用户体验； 3. 综合评估技术实现条件与落地路径，撰写完整的需求说明及交互设计方案； 4. 跟进项目执行进度，协同研发、运营与合规团队，推动产品全周期管理 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上产品工作经验，曾主导过大型项目落地 2. 重视用户使用感受，认同加密行业价值并保持高度热情 3. 对金融市场有浓厚兴趣，具备加密资产或衍生品投资实操经验者优先 4. 拥有区块链、金融衍生工具、量化策略类相关产品开发背景者优先

岗位职责 一、产品选品与供应链管理 1、负责艾灸类产品（艾灸贴、艾条、艾草眼贴、足浴包等）的选品工作，甄选优质合作厂家，评估产品品质（如艾绒比例、燃烧效果、安全性等）。 2、全程监督OEM生产流程，确保产品符合企业标准及行业相关规范（如药监备案、质检报告等）。 二、包装设计与品牌化 主导产品包装方案（外观、材质、说明书等），协同设计团队及印刷厂商推进落地，确保视觉风格契合品牌定位（如传统中医元素/现代简约风格）。 三、成本与交付管控 1、核算综合成本（生产、包装、物流），优化采购策略，保障贴牌环节合理利润空间。 2、协调工厂排产计划，确保按时交付，及时应对供应链突发状况（如原材料短缺、生产延期等）。 四、市场协同 配合市场部门制定推广方案，提供竞品调研、核心卖点提炼等相关支持。 任职要求（必备经验） 1、具备3年以上贴牌/OEM产品管理经验（健康养生、医疗器械类优先），了解艾灸品类上下游资源。 2、有实际对接生产厂家及包装供应商的成功案例，能独立完成合同审核与样品确认。 核心能力 1、掌握艾灸产品生产工艺与成本构成（如艾绒等级、卷纸材质、仓储条件等）。 2、具备基础包装知识（材料选择、工艺流程、印刷技术），可与设计团队顺畅协作。 3、拥有良好谈判技巧，能在控制成本的同时保障产品质量。 为什么加入我们: 深度参与品牌初创阶段建设，快速沉淀行业人脉资源。 入职即缴纳社保公积金（一档社保） 员工福利：每周下午茶、每月生日会、节日福利 薪资:8-10k

【职位信息 】 A：团队构成：大集团内部纯大学生创业型团队，以本科为主，大专及研究生为辅；平均年龄23岁；专注培养新人，筛选严谨；专为应届毕业生打造的创业成长平台，年轻活力、敢于追梦！ B：高保障+高提成：人均月收入1.3万，超80%员工月薪过万！不搞数据包装，拒绝虚假宣传，真实收入公开透明，谈薪资已是我们“甜蜜的烦恼”。 C：团队文化：对标大集团管理标准，由营销副总裁直接管辖区域，管理扁平高效，副总/高级主管亲自带教指导！氛围简单真诚、阳光公开，能吃苦、能战斗、能坚持是我们的核心精神。 D：晋升机制：平均每月一次竞聘机会，入职满半月即可参与，通过公正笔试+集体面试投票决定晋升，岗位选择多样，支持轮岗与合理调动；目前已有n位90后担任营销副总经理，90%以上店长为毕业一年内的应届生！ E：培训体系（导师制）：实行一对一导师带教模式，日常化辅导落地，培训严格系统，“每日一训+每日一考”为标配，快速提升实战能力，大宗商品交易既实现收入增长也收获个人成长！ F：提供住宿，安心无忧：配备高端、中端、基础三类社区宿舍，均为安全住宅小区，设施齐全，充满家庭氛围，全面解决居住难题，助你放心扎根深圳奋斗 【任职资格】 1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行优良，无不良嗜好； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，愿意证明自身实力 3、希望加入月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，接受严格的职业化培训与考核； 4、期待获得“一对一导师制”专业指导，愿意通过严选流程 5、有志于进入集团总部首创业基地大学生团队，追求快速且公平的晋升通道，敢闯敢干，具备良好服务意识和强烈创业意愿

工作职责: 产品管理 1．开拓新产地与新品类，助力公司挖掘新产品增长机会； 2．收集、整理、共享并有效应用产品相关信息； 3．制定所辖品类产品的销售与推广策略，并结合市场竞争动态及时优化调整； 4．规划到货安排，统筹货量分配，监控库存水平，并协调相关环节处理异常情况； 供应商管理 1．独立开展与供应商或合作方的商务洽谈，建立稳定合作关系； 2．负责供应商及合作伙伴的账务对接与结算管理； 团队建设 1．注重核心人才培育，完善人才梯队建设； 2．组织团队活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上快消行业从业经历，具备3年以上水果领域工作经验者优先； 2、了解水果产业特性，掌握多种水果的专业知识，具备一定农业背景； 3、具备较强的市场洞察力、谈判沟通能力及学习归纳能力，英语达到四级或以上水平； 4、拥有出色的沟通协调、计划组织能力，擅长团队搭建与管理，具备团队合作精神及下属培养能力； 5、综合素质良好，逻辑思维清晰，言行举止得体，富有亲和力，表达能力强，抗压能力佳。 加分项 具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·农/林/牧/渔

位内容： 1.熟悉电子元器件市场，为企业开拓新客户，维护老客户，实现销售目标； 2.根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户满意度； 3.密切跟进项目执行进度与付款进展，协调内外部资源，确保项目交付； 4.分析客户需求，参与制定公司的市场策略； 5.参加市场推广活动，扩大公司产品品牌知名度。

一、任职要求： 1、工作勤奋、积极、认真、细致，会基本的电脑操作、简单的照片、视频剪辑； 2、熟悉华强北市场，熟悉IC类品牌STTINXPON等。 二、工作内容： 1、负责市场销售，熟悉华强北市场及贸易商; 2、定期走访客户及华强北市场贸易商，处理客情关系，做好大客户销售; 4、协助运营公司网站、日常微信、QQ询报价接单工作； 5、工作机微信日常维护老客户、推数据； 6、开发新客户，维系老客户，处理客户询价，接单，货款、发票跟进等工作，促进销售达成和增长，完成业绩目标; 7、协助外出华强北各电子市场拿货、送货，与仓库管理协作做好角色互助工作。