一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

租房/卖房

乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市亦稳居榜首，团队人均收入水平领先，工作氛围积极向上，企业口碑卓越。集团深耕地产领域近20年，积累了丰富的行业资源，并建立了业内先进的人才培养与带教体系。 岗位职责： 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上平台的运营维护工作 3. 具备良好的沟通素养，能与客户及业主高效互动、洽谈，促成交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能在团队协作中展现积极影响力 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队结构 3. 对营销岗位抱有热情，乐于在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 发展路径：职业专家路线或管理岗位方向 差异化福利： 1. 实行弹性工作制 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 享有13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗：专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者：底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定；业绩奖金比例为55%-80%

优势：提供带教支持，业务型领导协助开单。工作氛围轻松融洽，管理灵活不刻板。 招聘岗位 房产经纪人 任职要求 20-40周岁，具备销售经验者优先考虑 薪酬待遇 保障薪资＋有责提成（45%-55%） 工作内容 1、端口维护：负责贝壳找房端口及所在城市其他常用平台的日常运营； 2、社区开发：在门店周边及小区范围内开展宣传与服务，挖掘潜在客户资源； 3、约看、带看：根据客户需求推荐匹配房源，安排并陪同客户实地看房，协调业主时间； 4、客户、业主维护：持续跟进客户与业主关系，及时更新房源动态信息； 5、谈判签约：组织客户、业主与经纪公司开展三方沟通，推动交易达成； 6、办理手续：协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等相关流程。 发展方向： 经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区董﹣运营总监﹣分公司总经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

深圳房地产买卖交易中介，销售

【薪资待遇】 1.社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80% S2：最高薪酬3200元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80% 【工作时间】 主动联系优先考虑！ 9：00-12:0013:30-15:30或是上晚班任意选择 【工作地点】 就近安排，在家附近上班，再也不用挤地铁，挤公交，抢的士 1、30周岁-50周岁，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、具备良好的亲和力、强烈的上进心，但又没时间上班、不甘于平庸，想证明自己的超级辣ma，超级奶爸们 【工作职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

家务单 随时到岗 7000-7500休4 85平 龙华 3大一小宝 带一岁半宝宝 兼顾家务 （不带睡）清淡口味 要求:做事麻利 会面食最好 48岁内 能接单速联系小爱老师

深圳市南山区友联船厂招管道安装/维修、工地学徒工、二保焊/气焊、电焊，要求18-50岁，身体健康无前科

深圳龙岗开电梯找替班正月13开始，20天，一天170，包吃住，10小时后算加班，加班费20一个小时，

电子厂直招临时工，当天入职，人走账清！ 薪资待遇：包吃包住，月7000，每周可预支 1.男女不限，16-45周岁 2.本人身份证件，身体健康，无不良嗜好! 3.不看纹身染发，服从管理踏实稳定即可! 工作内容: 1.公司从事蓝牙耳机、充电宝等电子数码产品! 2.岗位分配组装、包装、QC、贴标签、打螺丝、测试等手工作业，部分操作工独立岗位! 3.空调车间，普通工衣，坐着上班! 4.当天办理入职，提前七天申请，人走账清~！

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

我们是最不像销售的销售团队： 为什么我们最不像销售，一共4个特点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的学习能力和业务拓展能力； 3.有销售工作经验者优先，有同业经历优先。 薪资待遇： 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 置业顾问岗位，根据面试表现进行定薪定岗，定岗级别在A1-A4级，底薪补贴在4600-7500+55%-80%的业绩奖 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、产假、婚假等。 【工作地点】 深圳各区可以就近安排 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1、负责处理amazon平台邮件，争议，中差评 2、产品listing相关数据资料的收集、整理、编辑、以及listing的上架及活动设置; 3、解决客户问题，并反馈至各部门同事； 4、广告在线维护，提高产品的曝光率、点击率和转化率 5、维护账号的良好运行 6、管理FBA，海外仓库存 7、协助leader处理常规性工作 深圳市世泊汇科技有限公司成立于2017年，由于2023年底公司做了大方向改革调整，重新规划了公司未来的发展（世泊汇科技）；定位为B2C跨境贸易电子商务公司，坐落于繁华的大都市深圳市 龙华区 宝山时代大厦。毗邻地铁红山站和民治站。 公司跨境电商出口业务主要依托：亚马逊电商平台，年销售额不断递增。公司发展至今，对外积累了丰富的客户资源和全套的供应链资源，对内积累了专业的人才资源及完整科学的管理体系，我们有着人性化的管理，不仅拥有年轻、优秀的管理层，更有着一批专业和积极向上的队伍。 目前公司已迈上了高速、稳定的发展轨道，公司快速发展的同时带来对人才的强烈需求，科技的竞争本质就是人才之间的竞争，我们着力打造一支高技术、高素质的销售团队，公司承诺为员工提供更好的职业前景和更完善的福利待遇，给每一位员工提供公平、公正的良好发展机会，您此阶段还在担心有才华没地方施展？No, 我们有无限的平台等待您来挑战，还在等待什么呢。 一、薪酬架构：基本工资+补贴+绩效奖金+提成，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案 二、社会保险：入职即可为员工购买五险一金，为员工提供基本保障，入职满1年有5天年假（逐年增递），同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等； 三、多样化奖励：每年固定工龄奖200-2000元不等（视岗位级别而定），每年发放丰厚的年终奖金，年底评选优秀员工及进步员工给予2000-3000现金奖励，享有国家标准的有薪假期及带薪年休假，每年有1-2次晋升或调薪的机会，特殊法定节日给员工发放节日礼物 四、员工培训：公司重视员工个人发展，公司不定期为员工组织相关培训，深入了解公司的企业文化 五、轻松的工作氛围：公司在工作期间为员工播放音乐，提供下午茶（糕点、水果），为员工提供韬光养晦、轻松舒适的闲暇氛围，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作 六、丰富的活动安排：每月举办员工生日PARTY，公司为当月生日的员工，不定期举办节日活动及体育竞赛活动，如：篮球比赛、乒乓球比赛 七、用餐：公司配备冰箱、微波炉，可自带饭盒，也可自行选择到园区大食堂进行用餐 八、旅游：公司安排每年1-2次旅游（国内外不定） 九、升职：自由完善的晋升机制，为能力优秀者提供足够的施展机会和发展平台。希望各类有识之士来司任职 十、地理位置方便，公司位于深圳北站附近，靠近红山地铁站及民治地铁站，可以直接搜索 宝山时代大厦。 十一、上班：9:00-9:30 午休：12:30-14:00 下班：18:30-19:00 区间弹性——周末双休，不用加班！！ 任职要求： 1、全日制本科、英文四级、可接受应届毕业生 2、半年-1年亚马逊经验（FBA精铺或精品）熟悉亚马逊基本操作 3、有其它平台运营经验（京东、拼多多、天猫、淘宝） 4、了解amazon亚马逊规则，能熟练的操作亚马逊店铺后台 5、有较强的责任感、执行力、做事认真细致、抗压能力强、具有良好的团队合作精神

【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 ！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1）负责所属店铺或链接销售与利润目标制定，拟定年度、季度、月度运营计划，确保目标可执行 2）每日、周跟踪运营计划在执行过程的完成情况，对日常数据密切关注，及时对异常数据进行有效调整，确定运营计划目标有效达成； 3）每周对目标完成情况进行总结，分析并报告给运营主管，针对异常请求主管的协助 4）负责所属链接文案（标题、五点、描述、A+、广告词提炼）的撰写与优化工作，提高产品的竞争度。 5）负责跟踪竞品文案，图片，五点，视频方案的优化点，做为优化链接的依据 职位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、商务英语或相关专业优先，英语四级及以上 2、2年亚马逊或其他跨境平台运营经验，能独立运营0-1产品推广，熟悉跨境电商操作流程，有独立经营店铺或打爆品能力 3、善于分析行业动态，掌握行业数据；善于整合行业数据，制定爆款推广方案；对数据敏感，善于做销售分析，有经营思维 福利待遇： 1.基本待遇：基本工资+提成+全勤+五险。 2.每年有一次调薪及晋升机会，根据工作能力提高薪资。 3.团队文化：下午茶、生日会、不定期聚餐、K歌、户外拓展等娱乐活动。 4.工作时间：大小周 ，上午9：00-11：50 ，下午：13.40-18.30（小周周六17点下班） 5.发展空间：公司具有良好的激励机制，畅通晋升渠道和充分的发展空间 6.公司都是90/95/00后小伙伴，氛围轻松和谐，欢迎加入我们优秀的大家庭！

支持团队合作，有团队的可以联系哦！！ 【岗位职责】 1、负责shopify独立站的日常运营管理（涵盖选品、页面优化、定价策略、推广执行及数据复盘），结合关键词工具与市场趋势动态调整产品策略 2、搭建并执行Facebook广告投放计划，实时监控广告表现，独立完成数据分析，持续优化投放内容与效果 3、归纳总结店铺运营及账户推广中的问题与实操经验，提出有效改进方案 4、对整体销售额与投入产出比负责 【任职要求】 1、具备一年以上跨境电商工作经验，其中至少半年以上同岗位实操经历； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，执行力强，富有创新思维和自主学习能力 3、对数据波动具有敏锐洞察力，能独立进行逻辑分析与判断 4、有一定数据沉淀，历史运营毛利表现突出者优先考虑 【岗位待遇】 工作时间：10：00——19：00 薪资待遇：无责底薪+运营提成（行业领先提成比例，新人综合年薪15w-20w） 有经验、有数据支撑的候选人，薪资可面议 其他待遇：专业入职培训、五险一金、节假日福利、下午茶、团建活动 【有经验候选人，请稍等，看完后面的内容再考虑】 公司具备行业头部资源，只要你有能力，我们提供舞台实现共同发展 同时欢迎团队整体接入合作

医疗辅助岗3 1、本科及以上学历，持有相关资格证；2、英语4级优先。1、执行影像检查；2、保障影像质量与安全；3、维护设备与环境；4、完成记录与沟通；5、参与质控学习；6、专职负责各社康中心的DR设备（不含牙片）拍片工作。 薪资福利:综合薪资5000元 - 6000元/月，入职购买五险一金，月休6天，每天不超过8小时。 采取网上报名方式，有意者请直接联系客服进行报名。验证备注：姓名+岗位名称，如“姓名+医疗辅助岗”；咨询： 工作地址:深圳市龙华区

岗位内容： 1. 负责跨境电商账号的注册开通、商品上架、订单管理及售后支持等日常运营工作； 2. 熟悉主流跨境电商平台的规则要求与操作流程，如阿里巴巴、亚马逊等； 3. 搜集并整理跨境市场相关数据，进行分析研判，为业务拓展和销售策略提供有效建议。 任职要求： 1. 了解主流跨境电商平台运作模式，具有一年以上跨境电商运营实操经验； 2. 具备扎实的英语读写水平，良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3. 学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。

一、乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网协同发展的综合性企业集团，创立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年实现交易额超5000亿元，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。 二、薪酬体系实行自主创收机制，收入高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！ 前期学习阶段 高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效 专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效 本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效 发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩提成 ①提供住宿支持（不包住） ②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金等福利齐全 ③定期组织多样化的团队建设活动，设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大兴趣协会，平衡工作与生活 ④除法定假期外，公司专属推出12项人性化福利假（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等） 三、任职要求 零经验或应届毕业生皆可报名，专业不限，具备新房项目从业经历者优先考虑；配备导师全程指导培训，资深同事积极协助，快速适应岗位节奏。只要具备进取心态和挑战自我的勇气，诚邀加入我们团队 四、岗位职责 1、掌握深圳各重点新房楼盘信息，依据客户需求高效精准推荐匹配，并组织客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，提升客户咨询量 3、落实售后跟进服务，持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与企业品牌影响力 PS：上手迅速，门槛宽松，收益可观，无需应酬饮酒，欢迎主动申请 五、成长通道 公司致力于支持员工实现多元化发展路径！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞选，100%内部培养，不设年龄与资历限制，公平竞争，凭实力赢得机会 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项支出，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，助力下属晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，全面支持纵向晋升与横向拓展！

负责客户跟踪，前期视频拍摄，视频剪辑，师父带教，工作自由，高薪

【公司情况】 我们专注于跨境电商Shopify独立站运营，深耕行业六年，公司处于稳定上升期，拥有强大的供应链支持与丰富的品类资源，可根据个人优势灵活选品。当前招聘岗位为独立站运营（主攻引流方向，渠道涵盖Facebook、TikTok等主流社交及短视频平台），市场聚焦欧美地区。已具备成熟的盈利模式与运营体系，资源稳定，发展可期。 【岗位职责】 1、负责Shopify独立站的日常运营管理（包含选品、页面优化、定价策略、推广执行、数据分析等），持续跟进产品表现； 2、主导Facebook等渠道的广告投放工作，监控投放效果，独立完成数据复盘，持续优化内容与策略，打造热销产品； 3、整理并分析店铺运营及广告账户推广中的问题与经验，提出切实可行的优化建议； 4、密切关注市场变化，跟踪竞争对手动态，及时调整投放策略与应对方案； 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备半年以上电商相关经验者优先（适用于国内外任意电商平台）； 2、具备强烈的成长意愿与目标感，渴望通过努力实现收入提升； 3、细致耐心，学习能力突出，工作积极主动，具有较强的自我驱动力； 4、抗压能力佳，能适应跨境电商跨境时差带来的工作节奏； 5、英语读写熟练，通过四六级者优先考虑； 6、接受无独立站实操经验者，入职后由组长一对一指导带教； 7、需能在家于凌晨时段远程监控数据，无法接受者请勿扰！ 【福利待遇】 1、薪资结构：具备行业竞争力的薪酬体系，无责底薪+绩效奖金+高额提成（上不封顶）+五险一金+法定节假日； 2、提成机制：按个人业绩核算，无起提门槛，盈利即有提成（试用期同样享有）； 3、成长培训：重视员工职业发展。①定期组织工作分享与交流，持续提升工作方法与思维层次；②零基础可投递，入职即配组长全程带教； 4、社会保障：试用期首月即为员工缴纳五险一金，当月15日前入职当月起缴； 5、员工关怀：办公区内设休闲区，配备台球桌、乒乓球桌、冰箱、微波炉、全落地窗吧台及舒适沙发，便于工作之余放松与运动；全年活动不断，包括年度大会、集体旅游、月度主题派对、各类兴趣社团等； 6、下午茶：定期举办下午茶活动，促进交流，缓解压力，每周供应热门小零食，随取随用；不定期组织全员聚餐或茶歇，增强团队凝聚力；免费零食区全天开放，种类丰富，不限量供应； 7、假期政策：享受带薪休假，涵盖国家规定各类假期（如法定节假日、婚假、产假等）； 晋升空间： 专业路径：初级运营—中级运营—高级运营—资深运营 管理路径：运营—运营组长—运营主管—内部合伙人 5A级办公环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，沟通无障碍！诚邀你的加入！ 选择我们，不只是选择一份工作，更是在开启一项事业； 我们不止是一家企业，更是一个平台，一个共成长、共成就、共圆梦想的共赢舞台！

深圳市板田五和地铁站招铲车/装载机司机，需要操作证，开小铲车，工资八千五一个月

带链接（双休）、（薪资范围30K-45K)、弹性工作制度、五险一金 1．根据公司下达的销售目标，制定相应的销售计划；独立负责亚马逊账号日常运营，包括产品上架，维护和优化listing，CPC调整，FBA补货，店铺管理及维护，保持账号好评率和安全. 2．公司走精品路线并给予强大资金支持，需要熟悉站内推广,站外引流推广等,有打爆款的方法和经验. 3.擅长利用各种工具，分析市场现状及竞争对手情况，定期分析销售情况提出优化方案；及时掌握行业信息，洞察有潜力的新品，进行分析汇总。 要求： 1.独立亚马逊精品运营5年以上者，业绩多款欧洲BS，或者US小类前五，较好业绩，有爆款经历优先考虑 2.本科及其以上学历(有以往较高业绩及经验可大专) 3.欧洲DEFRESUK对应相应语种/相对应语言证书优先 4.UK及US要求英语4级（有相应经验和业绩可放宽） 福利待遇： 1.周末双休！周末双休！ 2.工作时间：早上9：00-12：30，下午2：00-6：00 弹性工作制度：上午9.30-下午6.30，上午10.00-下午7.00 团队追求高效率，不强制性加班，无加班时长考核要求！ 3.入职购买五险一金，工资每个月15日发放 4.月度毛利超10万RMB后-女性每月享有半天的关怀带薪假期 5.公司提供冰箱、微波炉； 4.不定期举办餐会及员工旅游； 5.法定假日正常放假； 6.带薪假(年假、婚丧假等)。 办公氛围：在这里，沟通简单高效，结果导向，给足信任与资源支持，Leader为你打辅助； 1.公司地址：深圳市龙岗区大运软件小镇34栋101-106室 2.交通方式：地铁3号线/14号线/16号线大运站10B/10A出口过马路对面

岗位：公寓出房销售管家 5-10K 工作职责: 1、充分利用抖音、小红书、闲鱼等主流线上平台，多维度地拓展客源，精准定位潜在客户群体: 2、通过提供高质量的服务，切实满足客户需求，增强客户粘性与满意度，积极挖掘客户转介绍潜力; 3、根据公司要求完成出房目标，达成每月个人及部门的业继指标。 任职要求： 1、高中及以上学历 2，性格外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的压力，较强的沟通能力，服务意识

抖音客户+安居客+58后台客户进行讲解打电话邀约看房。 [福利薪资待遇] 底薪6000+包吃住+买社保提成30%底薪6000+无包吃住+买社保提成40%合伙制+包吃住+买社保提成50%合伙制+无吃住+买社保提成60% 拿底薪需要完成考核，销售行业都是靠业绩赚收入的，公司7个抖音直播间，享受整个广东省最好客户资源，成交更容易，欢迎各位同行老同事来公司喝茶。 公司直播账号:【深圳CC楼市粉丝6.4w [深圳房掌柜探房粉丝1.3w【深圳香香带你看深房1.2w[深圳好房早知道粉丝2.6w) 这些都是我们公司直播的头部账号，每天从10点播到晚上2点，整天不停直播，解决了做销售最难的获客问题，加入我们。