贝壳标杆项目·收房资管经理（月入2W+不是梦） 岗位亮点 平台背书：深圳头部房产机构，龙华/福田核心战区，资源倾斜！ 高额佣金：收房签约即提佣，无责底薪+高提成，上不封顶。 优质资产：负责托管房源运营，接手福中大区优质盘源，客源不愁。 岗位职责 1. 负责业主开发与维护，拓展优质房源，完成收房指标； ​ 2. 对接房屋资产托管业务，制定合理的出租/托管方案； ​ 3. 持续跟进客户，解决售后问题，建立长期合作关系。

岗位职责 1、负责深圳高端住宅、大平层、别墅、二手商品房的租赁与买卖服务； 2、负责房源拓展、业主维护、实地看房、房源实勘，熟悉片区楼盘、配套、市场行情； 3、通过线上平台、线下拓客、老客转介绍等方式开发新客户，积累高净值客户资源； 4、跟进客户全周期服务，维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 5、配合门店完成日常工作量化，参与门店培训与业务提升。 任职要求 1、年龄22－45周岁，高中以上学历，专业、经验不限，接受零基础转行、应届生、销售小白； 2、沟通表达顺畅，做事积极主动，抗压能力强，愿意学习房产专业知识； 3、对房产行业感兴趣，愿意长期深耕； 4、态度端正、责任心强，有服务意识、团队意识，能接受销售岗位弹性工作节奏； 5、有房产、建筑工程、汽车、销售经验者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+月度奖金+新店扩张红利，薪资9000+，上不封顶； 2、行业高提成机制，新房、二手房、租赁全业务可做，多渠道增收； 3、新人完整带教体系，一对一师傅全程带教，零基础快速上手开单； 4、公司主营深圳高端豪宅，客单价高、优质客户多、成交溢价高； 5、全新二手房业务板块、多家新店扩张，晋升岗位空缺多，优先内部提拔； 6、正规劳动合同、福利完善、团队年轻氛围轻松，无复杂职场内耗。 工作时间 早9晚9，时间灵活可自由安排，月休四天。 岗位优势 1、公司背靠贝壳大平台，专做深圳豪宅市场，品牌资源、优质房源、高净值客户资源充足； 2、目前大力拓展二手房赛道、批量新开门店，全员红利期、晋升速度快； 3、不限制资源、不压制发展，能力越强收入与晋升速度越快； 4、纯内部晋升，优秀经纪人公司可单开门店，自己当店长带团队。 工作地点 深圳各片区门店（就近分配）

1 无需经验 2 年龄25-60岁 3 可全职兼职 我们是一家房产中介培训公司， 在深圳已有六家，面积都在600-2000平米，我 们的优势是： 1.主营业务，全资垫款 买深圳的房子（帮您解决首付款问题） 比市面低10000元/平方，买一套房可以帮您省下 100万 2.解决月供，轻松还不断供。 3.想融资的客户可以来店咨询 4.小黑朋友想解债可以来免费咨询怎 样快速翻身上岸 薪资福利待遇： 1. 一般一单提成5万-10万佣金 2.你是股东身份你就20-30万一套房 利润 3.带团队，你有团队管理奖，完美的晋升机制 4.全职兼职都可以 房产复苏了，你准备好了吗？有房就有钱，想赚 钱想翻身看懂的来，彼此相互成就，我在龙胜地 铁站门店等你来！！！

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 经纪人岗位 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3万，收入无上限！ （1）底薪补贴+高业绩奖岗位： 试用期底薪补贴4600（转正后最高底薪补贴可达25W/月）；奖金比例55%-80% ，有五险一金 ，月月都有晋级加薪的机会，带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，可协助安排住宿 营业部经理管理岗 在业务岗底薪基础上外加小组带组津贴5%-10%（带团队优先） 店长岗位 一旦面试通过，转正底薪9K起+40%分红奖，试用期底薪按80%核算 更有其他【营销储干、人事行政、新营销管培生（小红书运营方向）、储备店长】多种岗位选择，薪酬补贴5000-9000不等， （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、专属老员工带教与免费培训； 2、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

深圳高薪招人｜房产销售真的能赚到钱 不想拿死工资熬日子的小伙伴看过来！ 在深圳打工多年，最踏实能靠努力逆袭的行业，真的首选房产销售！ 不画大饼、不PUA、不靠人脉，普通人也能做出结果 很多人对房产中介有误区 觉得门槛高、赚不到钱、没人带 但真正深耕过才知道 选对平台＞盲目努力 我们是【乐有家】福田直营门店 深耕深圳福田租售业务多年，客源稳定、资源充足 现在扩大团队，诚心招人！无套路、直招入职 适合这样的你 ️18-38岁，学历经验不限，小白可入门 ️能吃苦、想搞钱，不满足固定死工资 ️性格开朗，愿意学习，想长期稳定发展 ️应届生、转行、待业、宝妈兼职都可 我们的核心优势（实打实福利） 0经验全程手把手带教 资深店长一对一带，新人专属培训 从找客、沟通、带看到成交全流程教学 不用自己摸索，快速上手出单 客源不用自己苦找 平台精准流量扶持，门店稳定客资分配 不用地推发单、不用盲目拓客 专注谈单即可，大大提高成交率 薪资透明 上不封顶 无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金 多劳多得，努力和收入完全成正比 福田高端房源多、客单价高，一单顶普通薪资好几倍 福利齐全 氛围轻松 定期团建、节日福利、带薪培训、晋升透明 店员→精英→店长→管理层 内部晋升公平公正，不靠关系，只看能力 退伍军人、有销售经验者优先，重点培养！ 想对求职者说 深圳从来不缺机会，缺的是敢突破自己的人 不用羡慕别人月入过万 选对赛道、有人带路，你也可以做到 拒绝内耗、拒绝死工资，靠自己努力挣高薪

岗位职责： 1.接待业主客户租售委托 2.负责社区房屋租售业务 3.负责客户接待陪同看房，沟通洽谈促成租售业务成交。 4.负责销售签约和后期手续办理 。 任职资格： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：25-38岁（有相关工作经验的可放宽） 3.有行二手房租售业务经验优先。 4.热爱销售行业，能吃苦耐劳，能承受工作压力。 5.口才好，沟通能力强。 6.无责任底薪，五险一金，每天上班八小时，每周可休息一天，员工享有国家法定有薪假。 上班时间：每周休壹天，8小时班制。 上班地点：合正观澜汇一期合正租售

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交； 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-28岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专 薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 中专，高中薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游.⋯想想还有什么忘说了吗； 2、大学生团队氛围好，年轻化管理20-28岁，年轻同事更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问—置业经理（储备店长）—一店长—一营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： 一对一专业导师带教 乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域房价走势及客户偏好反馈 5.协同运营、法务及金融合作方，提升客户满意度与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业与长期职业发展 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

有谁在深圳坪山开吊的吊友。

深圳市南山区招装修木工、家具安装

凤凰岗找一个泥工

深圳市龙岗区招木门安装

深圳市坪山区招腻子/大白/墙漆，一定要在附近的来，明天早上8点干活

一，二手房买卖业务

一、核心岗位职责 1.负责平台分配的精准业主单边委托房源对接，建立长期稳定业主服务关系，维护独家委托房源。 2.依托公司标准化单边代理 SOP，完成房屋实地勘测、户型拍摄、价值评估、房源包装上架全流程工作。 3.精准匹配客户需求，带看房源、商务谈判，独立跟进房屋交易全流程，促成成交签约。 4.全程跟进过户、交房等售后环节，做好业主与买方的双向服务，提升客户复转介绍。 5.参与公司定期专业培训，熟练掌握单边代理业务规则、谈单技巧与数字化工具使用。 6.同步做好客户、房源信息台账登记与数据同步。 二、日常工作内容 线索对接：接收平台推送精准业主 / 客户线索，第一时间电话、线下沟通，锁定独家单边委托。 房源运营：上门实勘房屋、拍摄实景素材，整理房屋资料，依托平台工具打造优质独家房源。 客户服务：梳理客户购房需求，筛选匹配房源，规划高效带看路线，陪同实地看房。 交易谈判：独立对接买卖双方议价、沟通交易条件，使用标准化合同模板完成签约。 售后跟进：协调过户、按揭、交房等流程事宜，维护客情，挖掘老客户转介绍资源。 业绩复盘：每日同步工作数据，参与团队复盘会议，优化谈单、拓单转化思路。 三、岗位附加说明 无需外出盲扫楼盘、盲目打电话拓客，平台统一供给精准线索； 分工清晰，无多余无效应酬，专注房源转化、成交谈单核心工作。

【写在前面】 房地产经纪时代 以前是狩猎时代，每天都在奔波于开发新客户，把客户当作消耗品，能签则签，不能则换； 进入了农耕时代，服务前置，长期培养，精耕细作自己的一亩三分地，就能有不俗的产出。 如果不能迭代，就会被时代所淘汰。 【工作内容】 - 负责接待客户，了解客户需求，并提供专业的房地产市场分析及咨询服务。 - 通过电话、网络、社交媒体等渠道开发潜在客户，拓展业务机会。 - 协助客户进行房源搜索、参观、谈判及交易过程中的各项事务。 - 定期参加公司培训，不断提升个人专业能力和服务水平。 - 维护良好的客户关系，促进二次销售及客户推荐。 - 完成公司设定的业绩目标，参与团队合作，共享资源与信息。 【任职要求】 - 大专及以上学历，房地产、市场营销或相关专业优先。 - 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够承受一定工作压力。 - 熟悉当地房地产市场情况，有相关行业工作经验者优先考虑。 - 工作积极主动，具有较强的解决问题能力和团队协作精神。 - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 - 拥有驾照和私家车者优先（便于外出拜访客户）。 【门店荣誉】 -房地产经纪协会百花门店 -贝壳蝉联A级门店、共赢门店 -富房最具幸福感门店、星联门店 -大区理事长门店 【团队成员】 -店东-贝壳首批总监 -合伙人-链家商圈经理、贝壳CA、其他店东 -其他伙伴-行业经验5～13年 【门店优势】 -贝壳币倾斜，人均贝壳币大区3倍以上 -精通规则，线上商机规则、ACN合作规则 -专业度强，博学前10%，贝壳分极佳 -商机倾斜，洗盘团队+自媒体团队深度合作 -合作氛围好，强让弱，老让新，有问必答 -福利拉满，每周小聚，每月团建，每年出游+体检，节假日红包礼物，集体生日宴 -资源丰富，可提供白名单卡+周边资料 【薪资待遇】 ，高提成，薪资范围7-12K

岗位福利： 经纪人 薪资3000元，个人业绩提成通提60%—70%，租赁现金奖20%，房源开发奖励，月度、半年度、年度激励现金奖等。 岗位职责： 1、开发房、客源并积累维护 2、网络、自媒体等线上引流获客，线下带看房源 3、完成日常业务数据考核 4、租赁、二手房、新房综合业务开展 任职要求： 1、军人有先、有同业经验有先 2、年龄24岁及以上40岁以下 3、无行业经验、无学历要求、宝妈均可 4、无不良嗜好

年龄要求：18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇：双休提供员工宿舍 可居家办公 上班时间：早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作 6个半小时 薪资：14000-20000 后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可 公司离地铁口200米 面积：200平方 工作轻松 无压力公司 氛围好 都是90后00后 岗位福利：提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七 需要在北京 需要在北京

一、关于这个岗位： 这是一份靠专业能力说话的销售工作。您需要用好我们的“数据流动治理平台”，帮企业客户解决实实在在的数据安全问题，并从中获得丰厚的回报。 二、在这里，您的主要任务是： 开拓与签单：独立开发和服务政府、、大型企业等客户，完成从寻找商机、洽谈方案到最终签约回款的全过程； 当好客户顾问：您需要听懂客户的业务痛点，然后用我们的产品，给他们讲明白解决方案； 高效协同：您不是一个人战斗。我们会为您配备专业的技术和售前团队，一起把项目拿下、把客户服务好。 三、我们希望您是这样的： 有经验：至少有1年以上面向企业或政府客户的销售经验。如果您接触过网络安全、软件或IT服务项目，会是很大的加分项； 会沟通：性格开朗，能快速和人建立关系。能把复杂的产品功能，用客户能理解的大白话说明白； 有冲劲：目标感强，享受谈成订单的成就感。能自我驱动，也愿意和团队配合。 四：加入我们您能得到： 有竞争力的薪酬：除了年包薪酬，还有长期股权激励（入职满一年享有）； 一套靠谱的支持：公司会提供成熟的客户资源池、清晰的产品培训以及项目技术支持，帮助您快速上手和开单； 一个清晰的成长路径：无论是想成为销售冠军，还是未来带团队，这里都有明确的上升通道。我们相信，您的成长速度应该匹配得上您的野心。

一、岗位职责 1. 负责红酒产品销售推广，开发维护客户，完成销售指标 2. 对接餐饮、商超、企业团购、私域及个人客户 3. 讲解红酒知识、搭配与品鉴，提升客户认可度 4. 跟进订单、回款及售后，维护客户关系 二、任职要求 1. 热爱红酒/酒水行业，有销售经验优先 2. 沟通表达好，形象得体，有责任心与执行力 3. 有餐饮、酒水、礼品、快消、团购资源者优先 4. 能主动拓客，抗压能力强，愿意学习产品知识 三、薪资待遇 • 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利 • 产品培训+晋升空间+团建福利 • 工作时间灵活，氛围轻松

招聘业务员，负责业务洽谈、产品推广销售工作。薪资范围为4000.0-6000.0。

岗位职责 负责电子烟赛道大客户开发、维护与深度运营，搭建长期稳定的战略合作关系，完成既定业绩指标； 深耕电子烟行业，聚焦电子烟行业解决方案、电子烟收款综合方案等核心业务需求，定制专属支付解决方案； 对接KA客户决策层，负责商务谈判、合作落地、需求跟进与售后全流程服务，提升客户粘性与续费率； 挖掘存量客户业务增量，整合内部产品、运营、风控资源，高效解决客户跨境收付、汇率、合规等各类问题； 跟踪国际支付行业政策、市场动态及竞品信息，优化客户服务策略，助力行业市场份额提升。 任职要求 大专及以上学历，2年及以上电子烟行业从业经验，熟悉跨境结算、国际汇款、电子烟等业务模式； 具备电子烟工厂客户，了解欧洲当地行情，会开车优先，同行资源多优先 拥有成熟KA大客户开发与维护经验，具备B端大客户商务谈判、资源统筹及问题处理能力； 有空中云汇、连连支付等头部跨境支付平台工作或合作经验者优先考虑； 目标感强，沟通协调能力优秀，抗压能力强，能快速匹配客户多元化业务需求

岗位职责： 1.对接高端意向客户（青年创业者、中小微企业主、负债翻身人) 2.资源转换，一对一咨询答疑，完成课程销售，锁单成交 3.输出商业干货，维护客户粘性，挖掘客户，搭建长期高端客户资源池 任职要求： 1.有销售、、企业咨询、金融行业者优先 2.认可商业赋能、行业，有赚钱欲望，想长期发展者优先 3.有企业圈层、老板圈层、社群资源者优先 4.沟通流畅、情商在线，具备良好的抗压能力 岗位福利： 1.底薪+高额提成（上不封顶），五险 2.岗前带薪培训，提供客户SOP，课程资料 3.朝九晚六，周末双休，不定时下午茶 4.公平晋升，多劳多得，提供创业平台

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：网络电商销售人员 岗位职责 1. 负责线上店铺客户接待、咨询回复，主动挖掘客户需求，促成订单成交； 2. 维护老客户，做好客户跟进与售后沟通，提升复购率； 3. 配合店铺上新、活动推广，完成每日销售目标； 4. 整理客户资料，做好订单登记、对账工作。 任职要求 1. 会使用微信、电商聊天工具，打字流畅，沟通热情有耐心； 2. 有无经验均可，新手有人带，执行力强，想赚钱优先； 3. 工作认真负责，不摸鱼，服从日常工作安排； 4. 熟悉电商流程者优先录用。 薪资待遇 底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 带薪培训，氛围轻松，不用外出跑业务，全程室内线上办公。 工作时间 正常白班，作息稳定，节假日合理调休

会喝水成年

岗位职责 1、开发与维护大客户，完成销售业绩与回款； 2、对接客户需求，提供解决方案，推进签约落地； 3、维护客情，提升客户粘性与复购。 任职要求 1、2 年以上销售经验，大客户 经验优先； 3、沟通谈判强，目标感强，能出差； 4、有客户资源者优先。 福利保障 1、周末双休，法定节假日正常休息； 2、六险一金（全额 / 足额缴纳以公司为准）； 3、带薪年假、节日福利、团建、绩效奖金、提成等。

会英文优先