岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

经验者优先，18-35岁

无责底薪5500（无责无责！！！） 【薪资待遇】 1、无责底薪5500+提成（7.5%-40%）+奖金（3K-2W）月均收入3W+“不封顶”。 2、激励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 3、为每人配备一部工作手机+电脑。 4、有微波炉、零食机、休闲活动区域。 【公司优势】 ①、晋升空间大（不管新人还是老人根据个人能力两个月晋升一次）。 ②、系统性培训（入职将会有3-5天带薪培训从基础的贷款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比、等全方位培训） ③、公司提供高精准100%意向需求客户（都是自己主动申请贷款的客户） 职位描述 公司提供精准优质客户（公司在抖音微信、百度、微博、今日头条等平台都有大量推广，都是主动申请贷款的客户），专业的产品介绍、详细的流程操作、上手简单。 公司非常欢迎，有野心者、有目标者、有追求者、有想法者。 想赚钱、想挑战高薪、还是积累人生第一桶金，这里都能实现。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源（客户向我司媒体广告投放主动申请的有效客户，都是有资金需求的客户），通过电话或者微信的方式了解客户货款要求。 2、进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理，促进成交。 3、了解和分析客户情況，为客户制定方案，帮助客户解决问题 感兴趣的话可以来公司详细了解一下，欢迎大家的加入~

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

应届生优先~ 职位要求：努力上进，吃苦耐劳，有团队意识，服从公司安排 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息，并有节日礼品 2、薪资是:底薪5200+提成+奖金+绩效，打底1W起，上不封顶 3、温馨的住宿环境(公寓宿舍，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 4、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 公司特点： 1、都是00后，90后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司气氛超级nice!!!期待你的加入! 晋升阶梯:见习~主管~高管~副总~总经理

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

岗位职责: 1.每天8小时工作制，早9:00-18.30，做5休2; 2.负责工商(注册、变更、转让、注销)财税代理记 账、注册商标等业务拓展及推广; 3.热衷销售工作，具备良好学习能力、应变能力和抗压能力，具备团队合作意识; 4.根据目标客户定位拓展新市场，发展新客户，确定销售目标和实施计划; 5.维护老客户业务，挖掘新客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1.有一定的主动学习意识; 2.沟通表达能力强，勇于挑战; 3.渴望快速成长，有一定目标; 4.性格活泼开朗，热爱工作，具有较强的客户服务意识及沟通能力;

你好，这是兼职介绍： 推广运营商产品(如：大流量手机卡)，从而获取运营商发放的推广佣金(一单100-400不等). 产品优势： 套餐月租低，大流量!(5G的普及，流量的需求大，蓝海市场) 如何兼职： 0成本0基础可做，无时间/地区限制，提供平台，一键分享推广 欢迎加入，多一个渠道多一份收入，副业兼职首选!

1.有1年以上销售经验 2.大专学历

介绍商家开通电子发票业务，按单提成

急招二保焊400-420一天，有证优先，无证也可以，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

0元入职提供电动车！吃饭！住宿！可借支！ 轻松干：7500+8000月 认真干：8000-9000月 努力干：9000-15000多劳多得 骑手薪资福利; 1、责任底薪+每单7-10元+补贴=月综合收入6000-9000+ 2、公司提供车：国标电动车，带牌 3、公司提供骑手住宿，平均4-8人一间宿舍 （空调、洗衣 机、热水器、厨房用品齐全) 4、提供食堂 （自选炒菜或粉面或炒饭都有）； 5、入职B即可购身意外险； 6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等1 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补 等； 骑手工作地点：各区可就近 安排。 骑手岗位职责： 1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上 手： 2、 配送范围：1-3公里以内; 3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接 单； 骑手任职要求： 1、年龄：18-45周岁; 2、会骑电动车，会使用手机导航 3、 身体健康，无犯罪记录。 4、工作时间：10:00-14:30、17:00-20:00，APP在线7小时。 有意向直接微信，或电话联系

郑重声明：本公司。 当天安排面试、办理入职、安排住宿、管吃住、入职可以借支 现招聘普工，16~45岁 【1】薪资待遇：按时算，21-24元/时，长白班，坐着上班，工时稳定，月综合工资6500~7500元/月，管吃住。 正式工：底薪2520元，加班按劳动法计算，平时1.5倍，21.72元/小时，周六、日加班2倍，28.97元/小时，节假日加班3倍43.45元/时，（平常每周休息一天）。月纯收入6000—7500元。夜班津贴25元/晚，购买五险，饭补200，全勤奖100-300，绩效奖100~500，岗位津贴200~500，年底双薪。 岗位有组装，包装，贴标签等简单轻松工作，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位，长白班，两班倒自由选择 食宿1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜等 2、免费提供住宿、6~8人间，房间大，干净整洁 3、空调车间，空调宿舍独立卫生间、洗澡间、24小时热水器等 （五）：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松。 （本公司承若不拖，不欠，不压，员工工资，） 以上为本公司真实描述，有意者请联系常小姐。

● 岗位名称：装配钳工 ● 薪资待遇：35元/小时（含稳岗奖3元/小时） ● 工作地点：深圳光明 岗位要求 ● 能看懂图纸，独立作业，懂安装流程； ● 步骤简单，适合小工、中工； ● 年龄18-45岁，身体健康，服从安排。 工作时间 ● 长白班，每天10-12小时； ● 按时计薪，多劳多得。 福利待遇 ● 包住不包吃，周边有饭店，生活便利； ● 工期1个月以上，可长期做

观澜3.9米铝模还有6个通层，来两到三个人的小班组。方量不多，闲着的来。

品牌：汤姆 地点：南宁大康惠亭江店 招聘：特卖2名 福待利遇：160/天，80/班，提点2 招聘要求： 有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ ☎联系方式：梁女士

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

PELLIOT伯希和红旗街万达店 招聘优秀店员 1 名 基本工资(底薪+满勤+补助）3300➕提成➕销冠奖=综合薪资5000-7000 工作时间：跟随商场时间倒班！ ：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！ 要求： 1⃣有责任感有执行力，吃苦耐劳 ，活泼开朗 32岁以内有销售经验优先 2⃣身高163cm以上；身材匀称（有经验者条件可放宽） 详情请咨询同步

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案讲解 2.根据客户户型、预算及风格偏好，提供个性化定制设计方案 3.协同设计师、工厂及安装团队，跟进订单生产、交付与安装全流程 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.完成日常销售目标、客户档案管理及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先 3. 具备基础空间审美能力，能快速理解客户需求 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 熟练使用手机办公软件，能适应灵活工作节奏

坐标天津招聘销售，半销，服务，联系电话袁姐同步

负责对接客户，有责任心

职责描述： 1.向客户宣传、沟通、销售公司产品和服务，努力开拓市场份额； 2.与客户有效沟通维护客户关系，建立稳定的客户资源； 3.做好拜访记录并能不断的分析总结客户的资料，收集各种市场信息并及时出自己建设性的建议； 4.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5.通过有效沟通挖掘客户需求，利用各种产品、技术资源和组合，提出行之有效IT人力外包资源解决方案； 6.分析潜在的问题并跟踪，发现产品及功能改进方向，配合提供售后服务； 7.了解咨询相关产品的功能和特点，定期对客户、市场和同业竞争者进行调查研究； 8.分析和解读营销数据，不断优化营销效果，提高成单率。 任职要求： 1.大专及以上学历；丰富的人力或项目外包销售经验可择优录取； 2.优秀的沟通能力和销售技巧，准确把握客户需求点，有引导客户思维的能力； 3.优秀的人脉搭建、维护及人际沟通技能； 4.良好的谈判沟通能力、组织和时间安排管理能力、协调公关能力、与客户之间的亲和力，积极的处事态度和客户服务意识； 5.具有较强的责任心和不断进取的精神；工作积极、主动、认真、负责，以目标为导向； 6.熟悉office软件，尤其exl、PPT。

岗位职责： 1、开展市场调研及行业需求分析工作； 2、落实公司制定的营销方案与销售目标； 3、积极拓展新兴市场，维护客户合作关系； 4、完成与销售业务相关的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括半导体、物理或市场营销等相关领域，经验特别丰富者可放宽至大专； 2、具备2年以上销售岗位工作经验； 3、拥有较强的市场推广能力及良好的沟通协调技巧； 4、具备扎实的市场判断力与问题解决能力； 备注：该岗位不强制坐班，实际工作地点可进一步协商 薪资待遇：面议，若资源丰富且能力优异者，薪酬将综合考量。

1.做好对顾客的服务 2.有抗压能力

1、底薪补贴4600-7500，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假，另有亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，在繁忙生活中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供置业前期的信息支持与咨询服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好人脉，实地勘察房源并出具专业意见，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台资源支持，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系 任职资格 1、不限专业背景与从业经验； 2、性格积极外向，富有热情； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主化，薪酬结构含底薪与奖金，高比例业绩提成55%-80%！ 2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾职业发展与家庭生活，例如早班下午3:30结束，便于接送孩子放学 3、门店按住址就近分配，选择家附近的乐有家门店上班 4、享受五险一金、各类带薪假期、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，拥有超3000名专职讲师。实行导师制培养，推出高阶燎原人才储备计划。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光简单，真诚高效，优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力； 3. 有魄力敢于检查监督； 4. 有持续的行动力。 【薪酬待遇】 营销储干收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金 高中薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 划重点！！！新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗综合薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单！还在等什么呢，赶紧联系！（主动联系优先安排) 以上薪资均不和业绩挂钩，工作地点根据意向就近安排，深圳各个区域都有。 实习生还可以提供实习或者三方证明，还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报到的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

岗位职责 1. 为客户提供专业的海外仓储、退货换标等物流服务。 2. 定期与合作客户进行沟通与拜访，建立良好的长期合作关系。 3. 每月制定销售计划，完成工作目标，对意向客户进行及时的拜访和跟进。 4. 深度挖掘客户需求，提供定制化仓储物流解决方案跟进谈判直至签约。 岗位要求 1. 营销、管理类或相关专业大专及以上学历。 2. 1年以上跨境电商行业、男女不限，有跨境物流相关领域经验优先。 3. 积极热情，责任心强，良好的沟通协调能力及客户服务意识。 4. 热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战自我，具有较强的学习能力和团队精神。

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 大专学历最高月薪8000元，本科学历最高9000元 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的薪酬体系，奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣金政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外旅游机会+系统培训+无限职业发展空间 除法定假期外，公司设立员工专属12项关怀假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等 （4）提供配套齐全的住宿：小区房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施一应俱全 （5）工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看，传递项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月一次晋升评审，机制公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培育体系。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居第一，各主要行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

有销售经验，比较能吃苦，有态度

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据部门营销规划，达成既定的销售任务目标 3、积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源，扩大业务覆盖范围 4、配合上级完成日常工作的协调与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备电脑办公设备相关电销、面销、地推或商务拓展工作经验 2. 工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，乐于投入工作 3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及内部协作意识，重视团队合作 薪酬待遇：综合薪资8K~30K 1. 底薪+高额提成20%-60%+月度目标奖励+福利奖金+开单激励（新人保护期提成不低于45%，按销售额计算） 2. 入职即缴纳五险，试用期享受全额底薪 3. 每月根据团队业绩目标达成情况发放相应奖金 充满前景与成长空间的职业机会： 1、管理团队来自世界500强企业，具备丰富行业经验； 2、依托强大资源背景，拥有坚实发展支撑； 3、市场需求旺盛，公司业务持续高速增长，正值快速发展窗口期； 4、实行扁平化管理模式，关注员工成长与能力提升，提供广阔晋升通道； 5、团队年轻有活力，氛围积极向上，携手共进共赢！