有啤机开机经验，懂得提高产能

1. 生产管理：按注塑生产计划进行排产，合理安排机台、人员和物料，确保按时完成订单；监控生产进度，及时解决停机、次品率高等问题，保障产能达标。 2. 品质管控：分析质量异常原因（如毛边、缺胶等），推动工艺优化和问题整改，降低不良率。 3. 设备与安全管理：统筹注塑机、模具的日常维护保养，落实车间安全操作规程，排查安全隐患，保障员工生产安全。 4. 团队与成本管控：管理注塑部员工，包括排班、培训、绩效评估和团队建设；管控原材料损耗、能耗、人工等成本。 5. 跨部门协作：跨部门对接，保障物料供应、订单交付和新产品试产顺利推进。

西乡FPC柔性线路板厂主要做模组双面板，诚招以下岗位（初九开工）： 1、跟单文员1名 ， 2、浩瀚宇腾钢片机操作员1名， 3、鑫美威PI机操作员1名， 4、IPQC多名（SMT）， 5、FQC多名， 6、包装1名， 7、品质主管1名 8、普工多名， 9、压合1名（计件）， 10、CAM350工程师1名， 地址：宝安西乡航城大道金泰工业园A2栋2楼 电话

1.负责公司生产部门的整体运营管理，确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程，保证产品质量，提供生产效率。 3.负责生产成本控制，通过优化资源配置，提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作，确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

有2年以上笔电与平板贴合经验，有一定管理经验，能独立完成设备调试，样品开发等。

一、岗位职责与要求： 1、具备塑料加工领域（挤出或注塑）一线实操背景，熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程；统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流；主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理；负责各部门绩效评估，并实施指导与激励措施； 2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历，精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护，具备较强的综合问题解决能力；拥有团队建设与人才梯队培养经验；掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务；具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力； 3、具备全厂行政事务管理经验，能够优化后勤服务体系，有效支撑生产运行； 二、工作时间： 26天制，早八晚八，午休1.5小时，晚餐0.5小时；包住、配备独立卫生间、空调、热水器。 诚邀拥有塑料挤出加工行业实战背景的您加入辰龙三维！

1.负责工厂全面生产和管理。2.带队生产与协调，懂木制异形，铁艺，广告标示等全面工艺结构与拆分和组合。3.工作态度积极，认真.有担当。责任心强.协调能力强.善于处理好各种棘手问题，4.工资可以面谈。只要有能力，待遇满足。

具备大型仓库管理经验，熟悉水处理相关物料者上手快，工作踏实肯干，对数据敏感，熟练操作电脑并能独立制作电子表格

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

1.负责公司所有橡胶制品的生产计划； 2.解决生产中遇到的问题； 3.有2-5年氟橡胶生产经验； 4.了解橡胶配方，会使用开炼机；

深圳市连锁超市现招聘以下人员： 水果主管：1名 百货主管：1名 蔬菜主管：1名 猪肉师傅：多名 以上人员（面试） 蔬菜小弟：多名 水果小弟：多名 百货小弟：多名 待遇：4000-5000（熟手优先） 工作时间9个半 月休3天 福利待遇：底薪+提成+全勤奖（包吃包住） 有意者详谈。 联系电话：罗生同步 有需要的微我 工作地址：石岩，松岗，沙井

招聘 因公司发展需要，现招聘： 保洁主管多名，年龄55岁以下，有工作经验，能吃苦耐劳，有良好沟通能力。服从管理，有良好的职业道德。工资面议，月休4天。 地址：深圳冰雪世界 联系人：刘小姐 电 话：

宝安海雅缤纷城海鲜大排档： 招聘部长一名 底薪5300—5500元 服务员一名 底薪4700-4800元 以上全勤奖：100元，（另外加业绩提成） 月休4天，法定节假日补休， 宿舍近，年龄25-50岁 有意者请联系： 卢店

蛇口待请240马力A2证师傅，要求证件真实有效，2年以上工作经验，不挑单，服从安排，拿出，有诚意合作的电

【工作类型】住家保姆 【上户日期】随时 【工作地址】南山桂湾 【工作内容】做饭做卫生，房子面积90平，三个人吃饭，不辣的可口饭菜，喜欢吃海鲜 【工资标准】6000元 【客户要求】广东、湖北、湖南阿姨，40以下，年轻活力，普通话流利无口音，接受假期和我们出去旅游。 【联系电话】王燕老师

工作内容 1.牛仔城档口按单配货送货，要求会三轮车，简单电脑操作 2.按客户报单配货清理仓库库存 3.负责包装部的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行； 4.监督生产包装过程质量问题，及时发现并解决生产中的问题； 5.协调各部门间的工作，比如车间返工修色通知，辅料签收，提高生产效率。 6.收/发货，简单准确对数记账 任职要求 1.头脑清醒，基本电脑手机功能使用。 2具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备较强的组织和协调能力； 4.具备一定的生产管理经验。 5.福利待遇面谈。

卫浴建材公司诚聘：外贸业务2名，生产经理1名，流程体系经理1名，注塑领班1名，仓管1名，物料员2名,坐标集美光明路11号，电话（V信同号）李女士

✅中东线缆制造有限责任公司招聘 1、会计1名 要求有工作经验 2、办公室文员2名、要求电脑熟练，技术总监1名 3、成缆机台长：3名 要求45周岁以下 4、挤出工序机台长：2-3名 (绝缘，护套岗位均可)，要求45周岁以下身体健康 5、绞丝机台长2-3名、要求45周岁以下 6、普通工 数名 要求55周岁以下 电话:

地址：温州市龙湾区永中街道机场大道512号招聘： 1:球阀车间管理兼数控老师一名 工资奖金12-15万一年 公司有买五险， 要求：经验丰富，编程熟练，技术好 30岁到45岁 2：数控老师一名 工资加奖金9000到10000 年龄要求28到40岁 上午7：30-11：00 下午12：00-6：00 地址：温州市龙湾区滨海12路758号 电话：（号）

代友招聘： 新公司以生产汽车配件为主，招聘以下岗位人员： 1 往复机喷漆技术员一名， 2 现场管理组长一名，要求20—40岁， 3 往复机喷漆班长一名， 一经录用待遇优厚， 工作地址，浙江省宁波市杭州湾新区， 有意者请联系，何总

*注：该岗位属于芯瑞光科技 岗位职责： 1.负责芯片的自动化机台测试和芯片外观检验工作； 2.产品检验以及检验记录的填写和数据保存； 3.测试机台的日常点检、异常反馈记录。 4.芯片测试和生产的数据统计和报表填写工作。 任职要求： 1.接受无尘服工作； 2.拥有一定的产线工作经验，对问题能及时反应，对事物观察较细心及耐心； 3.工作认真负责，态度端正，学习沟通能力强，服从管理、听从安排、遵守公司行为规范。 【福利待遇】 1、不包吃住，园区有食堂，薪资结构：底薪2520元+加班费+餐补350元/月+房补800/月+薪级工资+绩效（由职级确定）+工龄奖。 2、加班费：工作日21.72元/小时，周末28.97元/小时，法定节假日43.45元/小时计算。 3、福利：、带薪年假(入职满1年5天年假)、节假日礼品和生日礼品、团建、学习晋升等等。 4、工作时间：五天八小时制度，早九晚六，加班整体稳定。 5、人员关系简单，工作氛围好，有老员工/工程师带教；工作环境好，有晋升制度，长期可以培养为“助理工艺工程师”。

【产品研发团队介绍】 生活魔方公司的创始核心团队源自腾讯，公司旗下全部自营月嫂业务系统的研发与设计，均由内部“系统赋能部”独立完成。团队成员汇集了来自腾讯、华为等头部科技企业的资深技术人才，同时吸纳了深耕母婴产业及SaaS服务领域的专业力量，构建起兼具互联网创新基因与行业深度理解的复合型研发队伍。 产品负责人曾主导腾讯浏览器、乘车码、腾讯地图等多个核心产品的策划与设计，多次获评公司五星级员工，拥有成熟的方法论体系和多项成功落地项目。其主导的功能不仅斩获腾讯内部微创新奖项，亦取得相关设计专利认证。 我们自主研发的小程序与移动应用持续推动行业变革，凭借强大的数字化能力加速传统母婴服务的转型升级，已成为业内广泛参考的标杆案例。加入妈妈来了产品研发团队，你将深入业务前线，亲自参与每一项功能的设计与实现，直接提升客户与一线员工的操作体验与工作效率。团队摒弃冗长汇报与层层审批，坚持敏捷开发模式，始终以用户需求为核心，致力于打造真正具备实用价值的产品。 【期待的产品伙伴特质】 热爱互联网产品：我们希望你对产品工作抱有真挚热情，不只将其视为职业，更愿主动探索各类新兴产品与科技动态，持续研究优秀案例的交互逻辑与体验设计，并从中汲取灵感。 具备用户洞察与系统化思维：我们期待你能精准捕捉用户真实诉求，并将其转化为可落地的产品方案。尤其看重从纷繁信息中识别关键问题的能力，以及提出创新性解决路径的思维灵活性。若你擅长通过数据分析发现产品机会点，并以此驱动决策优化，将更具竞争力。 关注母婴行业发展：我们希望你对母婴服务平台中的宝妈与月嫂群体有深入理解，对母婴服务领域怀有真诚兴趣与学习意愿。我们青睐那些愿意走进真实使用场景，贴近用户实际需求，通过产品手段切实解决业务难题的候选人。 【岗位职责】 1.深入掌握公司业务流程与母婴平台用户画像，挖掘潜在需求与运营痛点，结合数据趋势分析，提炼有效产品方向； 2.主导月嫂、客户、员工等核心业务线产品的迭代规划，合理排布需求优先级，输出高质量原型图与产品文档； 3.全程协同设计、开发、测试各环节，完成产品验收，组织上线说明，持续收集使用反馈与行为数据，开展效果复盘。 【任职要求】 1.3-5年互联网产品工作经验，具备独立主导C端产品设计并成功落地的经验； 2.细致耐心，富有同理心，具备出色的文案表达能力与用户感知力，热衷于打磨优质的产品体验； 3.思维严谨，逻辑清晰，善于在复杂业务环境中梳理出高效可行的流程架构； 4.对生活O2O或母婴服务行业有浓厚兴趣，有相关领域产品实践经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验：互联网·生活服务(O2O)·新零售

岗位要求: 1、负责顺丰末端配送人员作业类工具产品的规划与建设，围绕收派员实际工作场景，识别核心痛点，提炼关键需求，输出切实可行的技术解决方案，持续提升操作效率与服务体验； 2、深入参与最后一公里作业工具的用户调研工作，主动发现一线使用问题与优化机会，完成从需求收集、分析到产品设计及最终落地的全流程推进； 3、主导产品相关功能模块的项目管理工作，协同各关联业务团队高效配合，保障产品交付的质量与时效； 4、关注产品上线后的运营表现，跟踪用户反馈与行为数据，快速响应问题并推动产品优化升级，实现体验持续改善。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上产品相关经验，具有快递物流领域或大型互联网企业从业经历者优先考虑； 2、熟悉B端产品设计方法论，曾独立主导至少一款产品从0到1的需求定义、方案设计及上线实施全过程； 3、思维条理清晰，具备较强的数据分析意识，可独立完成产品文档撰写，熟练掌握Word、Excel、PPT、XMind、Axure或Mastergo等常用办公与原型工具； 4、积极进取，责任心强，目标导向明确，具备创新意识，擅长跨团队沟通协作与资源统筹。

岗位：产品经理（常驻深圳银河证券） 岗位工作内容 1、负责上游交易柜台数据报表开发项目的需求分析工作，通过业务和用户研究、用户沟通和分析等手段识别要解决的业务问题或产品体验问题，提出解决方案，输出PRD； 2、负责用户沟通及关系维护，加强用户沟通，确保业务需求的高效交付、业务信息的顺畅沟通、业务问题的及时响应，并形成稳定、良好的合作关系； 3、负责推进产品持续迭代，以业务需求为驱动，组织需求分解、需求讲解和澄清、需求开发任务下达、需求验收等研发活动。 岗位任职要求 1、3年以上证券行业需求分析相关经验，具备需求梳理、功能和流程设计能力； 2、具备FICC固收相关业务开发、运维或者需求分析经验者优先； 3、能够使用AxureRP、Xmind、Visio等工具梳理业务流程，设计产品原型； 4、具备良好的团队合作精神，思路清晰，具备较好的沟通协调能力、文字写作能力，责任心强。

招 三星操作员(5名) SMT AOI测试(1名) SMT QC(1名)（常白班） 备料员(2名) SMT中检(2名)（接受生手） 中检，按劳动法计算，其他岗位按月薪计算，6500元/月，包吃包住，超出正常上班时间，另外补加，夜班补贴35/晚。出粮准时。 地址：深圳市光明区公明西田，电话：，

新签企业 大量招聘 男女不限 长白班 纯包吃包住（包三餐） 员工入职奖励200块钱开年红包！入职就拿 松岗电子厂 全新厂房+豪华公寓宿舍，吃饭免费，环境优美，做事轻松，管理人性化。 员工20元/时+长白班+男女不限+包吃包住3餐免费 19+1元/小时，(其中1元做到，发放6月工资一起发放) 长白班站班，空调车间，电梯宿舍！标准6人间公寓，每层配备洗衣机房 【入职要求】18-42岁，，上班满一个月后。 【工作岗位】组装、检测，贴标签，打包装 【男女比例】男女不限 【上班模式】长白班站班 【工作服装】普通工衣 【食宿情况】包吃包住3餐免费，，全新6人间宿舍 【员工工期】可长期做 【发薪日期】12号发薪，本人银行卡 【面试要求】需带本人身份证，复印件1张 供应商利润：1.5元/时 长期返 集合时间：12：30-1：20 接人电话： 名单直接报备给公司客服文员登记 方便后续结算利润

电镀厂品检打包。 适合电镀厂工作时间。

【岗位职责】 1、参与公司应用商店业务线的产品规划与设计，根据市场需求推动应用商店APP及平台功能的持续迭代，助力业务高效增长。 2、主导广告流量策略的制定与优化，开展效果监测与分析，涵盖流量接入、广告样式设计、展示逻辑、竞价规则、用户体验优化及转化路径管理等至少一个领域。 3、负责广告流量的质量管控与效能提升，构建并落地流量清洗机制，识别并剔除低质或异常流量（如刷量、虚假点击），提高广告填充率与eCPM。通过数据监控关键指标（如CTR、转化率），持续优化广告位资源配置策略。 4、对接ADX/SSP/DSP系统平台，设计广告竞价机制与定价模型，兼顾用户体验与商业价值最大化。 5、协同技术团队推进反作弊能力建设，包括设备指纹技术、用户行为建模等风控模块的规划与实施。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年广告或推荐类产品经验，有程序化广告（如DSP、ADX、DMP、SSP）相关背景或应用商店从业经历者优先。 2、具备良好的逻辑思维与沟通协调能力，擅长产品方案设计、跨团队协作及数据驱动的评估决策，执行力强、推动力佳。 3、责任心强，抗压能力出色，具备快速学习与适应变化的能力。 4、熟练掌握数据分析工具（如Excel/SQL），能够基于数据洞察指导策略调整，平衡短期收益与长期用户体验。 5、具有反作弊与风控意识，熟悉常见流量作弊方式及其防御手段。 6、需持续关注广告技术发展趋势（如AI赋能的动态出价）、隐私政策更新对流量管理的影响（如IDFA限制）。

•负责新零售网红品牌的产品企划与商品运营统筹工作。 •依据财务目标拆解各品类的营收、折扣及产能指标，将年度财务目标细化至各季节与品类，制定相应的季节性收入目标、平均折扣水平、年产值与年产量规划。 •结合流行趋势与市场需求，规划各品类的产品组合结构、SKU数量、主推款设定及上市节奏，明确每季的产品分类布局、概念主题、批次安排与具体上新计划，确定每批核心必选产品及搭配方案。 •建立并优化产品定价体系，通过市场调研制定契合品牌调性的价格带策略，合理控制价格中枢，规范加价率与成本区间，确保价格体系稳定。 •组织并管理季度订货会全流程，包括主推概念设定、搭配手册制作、买手培训方案设计，并对参与订货的买手进行新品讲解与销售指导，同时对订货结果进行审核与评估。 •主导OTB产品的规划与分配策略，结合市场动态提前备胚，快速响应销售进度，灵活追加OTB款式，并按各区域销售能力进行科学配货。（当前OTB款式占比达总款数15%，从规划到上架周期控制在30-40天，整体动销率超过80%） •跟进新品到仓进度，并根据订货数据与市场消化能力，合理分配入库商品。 •统筹季中及季末跨区域调拨与区域内货品整合，依据各地动销表现及时调整货品流转，保障供需匹配。 •制定全季促销策略，提前规划各阶段平均折扣水平，结合实际销售进展，统筹促销活动安排，有效管控整体折扣幅度，提升商品动销效率。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织·家具/家电/家居·批发/零售

岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机或工科相关专业背景，掌握用户研究、体验度量等相关方法，熟悉软件测试流程与测试技术，熟练使用Python/Shell等至少一种编程语言，具备实际编码经验； 2. 具备优秀的产品体验评估、需求拆解及测试方案设计能力，对产品功能、体验和质量问题有敏锐洞察；拥有客户视角与开发思维，有产品优化实践经历者优先考虑； 3. 具备云计算或相关领域从业经验，对所支持的产品业务有深入理解，曾参与用户体验评测体系或核心指标构建，服务意识良好； 4. 思维清晰，逻辑严谨，自我驱动力强，善于思考并推动落地，具备出色的沟通表达能力，能够有效提出产品优化建议； 5. 擅长归纳总结与抽象分析，具备较强的跨团队协作推动力，有以产品问题为导向推动体验优化经验者优先； 岗位职责： 1. 负责多产品在同领域联动、跨领域协同、竞品对标等场景下的用户体验评估，输出相应的体验评测分析报告； 2. 参与产品需求评审，开展角色-场景-操作路径的端到端 walkthrough，组织实施多维度测试（如UAT测试等），深入挖掘腾讯云产品与服务中的体验痛点，持续追踪分析结果，推动问题闭环与产品迭代优化，提升腾讯云产品的整体竞争力。 服务与产品优化组外包岗