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岗位职责： 1.负责写字楼地产项目的招商，拓展优质客户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略及落地方案 3.完成商务洽谈、合同签订及进场协调全流程 4. 提升租售率与客户满意度 5.定期复盘招商数据，优化渠道建设与租金结构，达成年度招商指标 任职要求： 1. 具备写字楼招商或相关工作经验，熟悉办公地产运作模式，有团队管理能力优先 2.熟悉南山西丽，粤海街道，前海市场优先 3.具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4.沟通协调能力强，能高效协同设计、工程、物业等多部门推进项目 5.具备市场敏感度与数据分析意识 6.3 年以上同岗位工作经验优先

岗位职责： 1、配合企业推进风控管理机制的搭建与优化； 2、开展重大风险的识别与评估，按时形成重大风险清单及年度风险管理总结报告； 3、负责客户及合同全周期风险排查与评估，实施风险预警、监控及应对策略制定； 4、梳理核心业务流程，分析潜在风险点，提出管控建议并建立关键控制环节； 5、组织常规性风险管理培训，增强员工风险防范意识与专业能力； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，法学、会计、财务、审计等相关专业优先； 2、具备两年以上企业风险审查或风控管理经验，有主导或参与大型企业全面风险管理体系构建经历者优先； 3、具备良好的职业素养与操守，工作积极、认真、严谨、负责，坚持原则，诚实守信； 4、具备较强的逻辑分析与独立判断能力，文字表达能力突出； 5、具备较强的抗压能力、沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练掌握各类办公软件操作。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求 3. 协助客户完成合同签署、贷款办理、过户交房等交易手续 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态与政策变化，提供专业置业建议 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.持有房地产经纪人协理证或经纪人证者更受青睐 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

1. 负责客户游戏账号日常登录、任务打理、活动参与、角色养成、资源收集。 2. 按客户要求完成指定游戏内容（探索、副本、日常、周常等），纯人工手动操作，全程绿色，零外挂、零脚本、零第三方工具。 3. 维护账号安全，固定设备/IP登录，不异地频繁切换，不使用非常规软件。 4. 每日同步进度，及时沟通问题，保障账号稳定与客户体验。 【任职要求】 - 熟悉洛克王国，崩坏星穹铁道、鸣潮、绝区零、原神、明日方舟终末地、三角洲行动、无限暖暖、燕云十六声 ，异环等任意一款主流手游，有丰富游戏经验 。 - 时间自由，能保证每日稳定在线，长期招游戏实力玩家，纯手动绿色操作，无外挂，合规靠谱优先

屏幕贴合分离（苹果屏幕）薪资待遇：7000-10000元/月。工作内容：负责苹果屏幕的贴合与分离工作。性别不限，年龄19-30岁。必须是熟手，生手勿扰，需招4人。工作时间：下午1点到1点。福利待遇：月休1天，包住但不包吃。工作地点：深圳福田。联系方式：王生，电话/

【招聘】长期兼职｜交货协助岗位职责：负责客户现场交货相关协助工作。工作时间：周一至周五，每日5:30-6:30（深康学校），4:30-5:30（上星学校）持有有效健康证；时间稳定，可长期出勤，不频繁请假。薪资待遇50元/次，按月结算。地点：福田区侨城东路深康学校，宝安区新桥街道上星学校电话：

【招聘岗位】 1、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属、给新手保护期，无业绩考核，拿高底薪高绩效 2、新营销（一手置业顾问、二手置业顾问、租赁置业顾问）：底薪绩效+高业绩奖55%-80%，快速挑战高薪 3、区域主任（行政人事岗）：底薪绩效5800起+招聘绩效奖+带店奖，综合薪资7K，周末双休

面试定薪，平均薪资10000-17000（固定薪资5-8K+月度激励奖励+其他奖金） 【我们的福利】 1、入职即缴纳六险一金； 2、节假日福利（元旦200元；春节400元；五一200元；中秋节200元；国庆节200元）； 3、国企福利（开门红现金+购物卡、司庆奖500-1500、季度福利200、年终奖2000、年功津贴1600-2500等）； 4、一年有2次晋升机会，一年1次提薪机会，表现优异者累积工资上浮30%。 岗位职责： 1、以系统外呼方式，协助客户及时处理逾期账款，避免影响个人征信记录； 2、针对高风险客户及时进行风险提示与预警。 任职要求： 1、******，全日制大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具备1年以上催收经验，或2年以上呼叫中心相关工作经验。 工作时间： 5天8小时，09:00-18:30，午休1.5小时 【我们的优势】 1、大平台：当前团队规模超1000人； 2、晋升快：半年内即有机会晋升为组长，每月末开放内部竞聘通道，符合条件者可自主报名； 3、安全：高度重视合规运营，坚持合规发展方能行稳致远，保障公司与员工的长期安全； 4、稳定：在整体就业环境波动、多家企业缩减编制的背景下，我们仍保持持续扩张，源于自身扎实的实力支撑； 5、以人为本：相较于业绩指标，更关注员工的工作体验，坚信愉悦的工作氛围才能激发更高绩效；设有羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多种兴趣社团，总有一项适合你； 6、家文化：团队中1000余名成员里，工作满1年以上的老员工占比超80%，员工回流率较高。

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******；（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰； 4、有电话销售、房地产、保险或客户服务等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 工作内容： 1、针对招商银行信用卡客户未按时还款的情况，开展电话提醒服务； 2、通话过程中准确记录客户信息，提供专业、高效、精准的金融咨询服务； 3、通过电话联系客户，协助其按照银行规定的时间和金额完成还款，保障信用记录； 4、及时登记并更新客户的最新信息资料。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入6-8K，转正后可达10K以上，业绩突出者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 个人发展空间： 1、明确的职业晋升路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位实行内部竞聘，转正后即可参与）； 2、专业发展通道：p2-P3-p4-p5-p6（P级越高，基础薪资越高）； 3、高薪行业平台，办公环境舒适，全国性企业，晋升机制透明，只要你有能力、有抱负，恒源昊将为你提供广阔的发展舞台！ 福利待遇： 1、每月休息6-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）； 3、朝九晚六工作制，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、提供下午茶点、年度晚会、不定期团建、小组活动及恒星荣誉会； 7、完善的培训体系，入职配备导师，实行一对一帮带指导。

1、负责逾期用户风险管理，主要通过电话提醒方式与相关客户联络，提醒客户及时还款； 2、能够针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。 任职资格： 1、可接受应届毕业生，年龄要求20—35岁，男女不限。 2、普通话标准，沟通能力强，有耐心。 3、征信良好，犯罪记录。 工作时间：上午9:00-12：00 下午13:30-18:00 工作地点：龙华区汇亿财富中心18楼1808