岗位职责： 1、依据公司年度销售规划，执行销售方案并参与策略制定，达成公司在相关领域的业绩目标； 2、带领团队开展业务拓展，挖掘潜在合作机会，开发新客户资源，维护并优化客户关系，提升销售规模与市场占有率； 3、对所辖区域业务运行情况进行全面分析，识别重点客户的新增合作空间，协同公司动态优化销售策略； 4、统筹区域内大客户管理工作，制定客户维护计划并推动落地实施； 5、配合内部团队推进销售任务的完成，确保整体目标顺利达成。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备同行业同岗位工作背景，具有良好的职业素养及市场开拓能力； 2、了解电子元器件领域及相关销售流程，拥有5年以上半导体或电子行业销售经验； 3、具备客户资源判断能力，能够准确评估客户质量与发展潜力； 4、具备较强的资源整合能力与人际沟通影响力，保障销售计划有效推进和目标达成； 5、有3年以上中高压MOS管、SIC、GAN、IGBT或信号链产品在原厂或代理渠道的销售管理经验； 6、熟悉BMS、电动工具、新能源、光伏、储能电源、大功率电源、工控、医疗设备、UPS、无刷电机驱动等行业客户者优先； 7、掌握市场营销专业知识与技能，如市场调研、定位分析、营销策划等，了解行业竞争格局与市场动态，能结合市场变化制定应对策略与推广方案，具备营销创新思维，积极探寻新型销售渠道与方法，助力品牌价值与市场份额提升。

岗位职责： 1、开展公司工业类软件产品的销售工作，达成既定销售目标； 2、自主开拓客户资源，推进项目机会落地，涵盖客户开发、商机申报、厂商协调、方案制定与报价、客户沟通、招投标等环节； 3、跟进销售合同执行，协调交付服务进程，推动回款及验收工作； 4、维护新老客户关系，推动长期合作与战略协同。 5、表现优异者有机会承担销售团队管理工作 任职要求： 1、熟悉工业软件领域，具备软件销售经验者优先考虑； 2、具备较强学习能力，热爱销售岗位，能适应出差，勇于面对工作挑战； 3、性格积极乐观，擅长人际交流，具备良好沟通能力，工作认真踏实 福利待遇：（具体薪酬可面议） 1. 5天7.5小时工作制，周末双休。工作时间：9:00/9:30~18:00/18:30 。 2. 六险一金（社保统一购买综合一档医疗，公积金按全额工资缴纳）。 3. 设有业务引荐、能力提升等多项奖励机制。 4. 提供具有竞争力的季度、年度优秀员工奖金。 5. 实行项目激励与年终激励双重激励政策。 6. 节假日福利、生日礼品、司龄纪念礼品齐全。 7. 提供结婚礼金、生育礼金等关怀福利。 8. 每年享受免费健康体检。 9. 定期组织项目团建与部门团建活动。 10. 提供下午茶点、员工生日会等日常活动。 11. 年度设有1-2次调薪机会。

岗位职责： 1.负责人力外包项目的市场拓展与销售推进，达成公司年度销售目标； 2.依据公司营销规划，提升业务附加值，推动所辖区域销售业绩增长； 3.按照公司流程与策略，完成投标响应、询价、报价、合同条款磋商及签约工作； 4.维护客户关系，及时掌握并响应客户需求变化； 5.在区域团队配置有限的情况下，协同完成项目交付及相关支持性事务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上IT外包或软件行业销售经验； 2.熟悉软件领域专业术语，具备优秀的沟通表达、商务谈判及市场开拓能力； 3.拥有相关行业资源，能有效推动项目落地执行； 4.综合能力突出者，条件可适当放宽； 5.薪酬结构为固定工资加提成，具体面议，面试通过后详谈。

岗位职责： 1、负责Ozon、Tiktok及虾皮等平台运营实操培训课程的推广与销售，达成个人业绩指标及客户拓展目标。 2、结合公司提供的渠道资源与自主开发资源，通过多元营销方式与潜在学员建立有效沟通。 3、根据学员实际需求，精准匹配适用的培训方案，提供专业、积极、细致且贴心的服务体验。 4、采用顾问式销售模式（公司提供岗前培训、一对一指导及入职后团队带教，助力快速成长）。 岗位要求： 1、年龄需满20周岁及以上； 2、性别不限； 3、学历要求大专及以上（条件优异者可适当放宽）； 4、对销售工作及跨境电商领域有高度热情，具备培训行业销售背景或跨境电商从业经历者优先考虑； 5、追求高收入目标，具备较强的责任意识、团队合作精神； 6、综合素质要求：普通话表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧、抗压能力及人际互动能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖励 2、全面福利体系：五险一金+节日福利+团队活动+下午茶点+员工生日关怀 3、带薪休假：法定节假日+带薪年假+调休+病假+婚假+产假+陪产假+丧假 4、新员工入职即享系统化培训，帮助快速适应环境并融入团队。 【个人发展】 1、公司重视人才培养，为各阶段员工设定清晰的成长路径与发展计划。 2、建立透明、公平、公开的考核机制，助力员工明确职业发展方向。 【工作时间】 上午10:00-12:00 下午13:30-19:00，实行7.5小时工作制，公司不鼓励加班，强调高效作业，在规定工时内高质量完成任务，依法享受国家法定节假日正常休息。

转正底薪4500+提成，综合6-12K，，无工作经验要求，一对一教学，带你轻松上岗，快来加入我们吧!! 一、工作内容: 1、负责上门给商家安装共享充电宝 2、负责维护已安装的共享充电宝 二、招聘要求: 1、年龄18-35周岁，男女不限 2、中专学历，无身高要求，拒绝容貌焦虑 3、上进心强，沟通能力强，多劳多得，能吃苦 二、基本福利: 1、上班时间:9.00-18.00 2、休4天，固定周日休息，有事可申请调休、请假 3、节假日正常放假 4、入职交6险(二档) 5、工作氛围好，零食下午茶

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动实现公司在境内市场的业绩目标 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿 3. 研判市场趋势，为产品推广和销售策略提供有效支持 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 可独立开展销售工作，具备扎实的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

【岗位要求】招聘名额*3人 1、拓展中东、东南亚及一带一路沿线国家市场，主动开发客户资源，深入了解所在区域客户需求，依据公司政策及时提供产品报价并安排样品寄送； 2、与客户确认样品反馈及报价细节，推动客户完成下单，并将确认后的订单信息同步至采购与包装部门，协调生产安排；全程跟进订单执行情况，包括生产进度与质量管控； 3、科学规划验货流程与shippingschedule，办理报关清关手续，核实装柜及出运信息；确保按时回款，完成收汇； 4、按照公司相关规定妥善处理客户投诉，保障客户满意度，维护企业声誉； 5、具备良好的英文或阿拉伯语书面及口语沟通能力。 加分项 1、有在上述地区从事产品销售的经历，具备从0到1搭建销售体系与渠道的实际经验； 2、曾在相关国家留学或长期居住； 3、在当地拥有合作资源或潜在商业机会储备； 4、掌握国内出海企业在目标市场的合作资源或项目线索； 5、精通当地语言者优先考虑。 【可销售产品范围】 聆海智能AI+解决方案：https://linkseaai.com/#/ 海恒智能图书馆解决方案：https://www.seaeverit.com/product.html

公司主要从事中小尺寸液晶显示屏及触控显示一体化模组的研发、生产与销售 1、年龄25－40岁，性别不限，具备良好职业素养，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识； 2、需具备1-3年电子产品领域销售相关经验； 3、具备一定客户开发与维护能力，擅长人际沟通，掌握商务谈判技巧，拥有较强学习能力和逻辑分析能力； 4、具备良好的抗压能力、说服能力、影响力以及书面与口头表达能力； 岗位职责： 1、负责区域市场的拓展，积极开发新客户资源； 2、完成既定销售任务及工作目标； 3、持续维护客户关系，确保合作稳定顺畅； 4、主导工控机类产品销售全流程中的商务洽谈、合同签署及履约跟进； 5、协调销售过程中涉及的内部协同与外部对接事宜；

礼赠品行业经验优先！！！ 对本行业及企业有意向者欢迎投递简历，能力突出者，薪资可面议。 （一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上礼品销售或相关业务工作经验，具有礼品营销背景者优先； 2、曾独立成功开发客户，熟悉客户关系的维护与管理流程； 3、具备强烈的责任意识与职业操守，注重团队协作以实现工作目标； 4、拥有良好的谈判与决策能力，能独立推进营销项目执行； 5、具备礼品营销案例或参与过礼品招投标工作者优先录用。 （二）岗位职责： 1、开展客户营销工作，拓展并维系与大客户之间的长期稳定合作关系； 2、深入挖掘大客户的潜在需求，协调项目组成员进行针对性攻关； 3、准确把握客户需求，制定个性化营销方案，提供专业的礼品整合解决方案； 4、全程跟进项目订单执行，高效处理交付前后出现的各类问题； 5、协同项目团队解决采购与设计环节中的事项，并及时向客户通报进展，确保服务满意度； 6、带领并组织团队成员达成年度销售任务指标； 7、负责订单款项的跟踪与催收，保障回款按时完成。 福利待遇： 1、提供创业型发展平台，享受高额业绩提成机制； 2、免费提供营养早餐与午餐； 3、享有社会保险、住房公积金等法定福利待遇； 4、提供系统化职能培训，配备清晰的职业发展路径与晋升空间； 5、享受住房补贴、父母关怀金、节日慰问礼品、团队旅游等企业关怀福利； 6、设立优秀员工奖项，对业绩卓越、贡献显著的核心人才实施股权激励计划。 上班时间： 每周工作40小时，周末双休，周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:50； 周六安排线上学习：9:30-10:20。节假日按照国家规定执行休假安排。

水饮批发销售。有经验优先

市场招聘 猪肉师傅1名 12.309.00 包早餐包住（不包吃） 工资：9000 地址：深圳龙华 温

新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单 新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员100名工作流程-居民在社区电商平台上购买的小件生活物资咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势--- 1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利- 4。多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇]日收入400-500周收入2500月收入工资9000-13000(上不封顶)综合补贴：底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)每单配送费4.5-7单，日收入400元以上 6。门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押) 7。提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 《工作地址》 1，全深圳均可就近安排门店上岗其他福利1，当天直接安排住宿，安排上岗 2，没钱可预支工资 3。站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手多劳多得!

最好留人的厂，荷坳塑胶厂涨价了 1:白班18元/小时，包吃包住包三餐 全部长白班坐班，剪水口，捎披锋 夜班18元，两班倒坐班也有长白班，开全自动啤机 2:包住包吃包三餐，菜品一流，生活超好 工作很轻松简单，全部独立岗位 不穿工衣，不面试，愿意做就上班 货源充足，一年四季都有班加 3:8点到8点，每天11至12个小时，长白班也是 主要生产高档汽车内小配件，看质量，削披风，管理不严 4:包吃包住，宿舍6-8人间，住宿不扣电费，要自带餐具 己满 5:面试必备：身份证原件复印件一张，照片两张。 6:辞职一定要提前7天，工期两个月以上， 下载好钉钉 联系朱姐

住家陪伴单 工作地址:深圳湾 根据阿姨能力开薪资 陪伴一位70岁单身老人，洗衣做饭，维护家庭环境的舒适，提供情绪价值会开车 50岁以内东北阿姨

小时工/临时工：20-22元/时月工资6500到7500 1丶16到45岁不查纹身和案底厂里包吃包住有食堂不用自己掏钱每个月10号左右发工资辞职随走随结不压工资当天结清 2丶长白班两班倒部门都有可以自己选择不用体检 3：工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 4丶入职当天没钱可以借支200到300带上行李和身份证当天安排入职和宿舍

乐骑机车招聘 技术工，路试员， 业务经理，仓管， 打机工，保洁员，储备干部，加料工，摩托组装配 仪表灯具组装配

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司，湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，认同团队协作与长期价值导向

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场竞品及客户需求信息，及时反馈至产品与市场部门，助力策略优化 5. 定期拜访重点客户，协调解决售前、售中、售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多级渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应高频次出差与区域驻点工作 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集 2. 开展竞品调研与市场反馈收集，定期输出地推效果分析报告，优化落地策略 3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道，推动联合推广活动落地 4.协同线上运营团队，完成引流转化闭环，提升品牌本地曝光与用户注册/到店率 5.管理地推数据台账，确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作时间 2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专及以上学历者更佳，具备基础办公软件操作能力 4.热爱一线工作，责任心强，具备基础数据分析意识与执行力 5.工作地点明确，能稳定覆盖指定区域，自备交通工具者优先

本公司业务： 抖音本地生活线下推广，邀请餐饮业，娱乐业，吃喝玩乐等商家入驻抖音平台，我们是服商一体，帮商家做全案代运营。为所有商家量身定制全方位方案。 薪资待遇： 需要带单入职，一单即可入职，上班时间自由，底薪提成无上限（管道收益，月月分钱）提成为每单利润 40%-50% 计算。 工作地点：龙华汇海广场A座1113

一、岗位职责 1.战略规划与目标管理 -制定大区销售发展策略，依据年度/季度/月度销售任务分解指标，灵活优化执行路径，确保销售目标及利润达成，持续提升区域经营成果。 2.团队建设与管理 -负责销售团队的组建、培养、考核、激励与人员优化，强化团队战斗力与业务产出，打造高效能作战队伍。 -全面推进团队运营管理，落实各环节精细化管控与能力赋能，实现组织效能最大化。 3.市场开发与竞争管理 -深入洞察市场趋势，分析竞对动向，整合有效信息，制定差异化营销策略，巩固并扩大区域竞争优势。 -开发并维系核心客户关系，构建长期稳定的合作模式，增强客户认可度与黏性。 4.运营与数据分析 -跟踪销售进展与费用使用情况，定期输出数据报告，推动策略迭代与执行优化。 5.合规与流程优化 -确保各项销售活动符合公司制度及行业规范要求。 -推动大区内跨部门协同及跨区域联动，提升整体运营效率与流程顺畅度。 二、任职要求 1.基本条件 -学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 -经验：具备5年以上团队管理经验，有百人以上大区销售管理背景者优先。 2.核心能力 -具备领导力、经营意识、管理统筹、沟通协调、抗压韧性、市场预判、学习进化、环境适应及数据分析等综合能力。 三、薪酬福利 1.薪酬结构 -基本工资：结合个人资历与能力，提供具有市场竞争力的底薪范围，保障稳定收入水平。 -绩效奖金：与大区业绩直接挂钩，按月度/季度目标完成情况发放绩效奖励，上不封顶。 -年终奖金：根据年度绩效排名核定奖金比例，空间灵活且具行业吸引力，优秀业绩可获得丰厚回报。 2.福利待遇 -五险一金：依法缴纳，为员工提供基础保障。 -带薪年假：除法定假日外，按工作年限享受带薪休假。 -健康关怀：每年安排健康体检，关注员工身心健康。 -培训发展：定期开展内部培训、战略研讨等活动，助力专业与管理双通道成长，提供清晰的职业晋升路径。

岗位职责： 1、负责公司无刷电机驱动及医疗电子解决方案的销售，涵盖MCU、MOS、无刷电机驱动芯片等相关元器件。 2、推进产品市场推广，主导项目进展并确保顺利实施。 3、达成公司下达的销售业绩指标。 4、按照公司要求，在目标市场和客户群体中收集竞争对手及行业相关市场信息。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备市场营销、国际贸易、电子、通信、计算机等相关专业大专及以上学历。 2. 有1年以上从事无刷专用MCU、MOS、无刷电机驱动芯片等产品或方案销售经历者优先考虑。 3. 熟悉家电电机、散热风扇、电动工具、水泵等行业市场者优先。 4. 能够主动开发客户，独立完成客户约见、拜访、后续回访，以及订单执行与回款跟进。 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，品行端正，具备优秀的团队协作意识。 6. 具有一定市场分析与判断能力，服务客户意识强。 7. 可接受短期或临时性出差安排。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

双休， 工作地点：北京/深圳/其他城市（可灵活） 硬性要求全日制学历，3-5年经验 岗位职责 1.AIAgent产品设计与落地 ￮深入掌握汽车领域在销售、售后服务、金融保险及数据服务等多环节的业务流程，主导AI外呼（AIAgent）整体方案的设计与实施，实现对传统人工外呼模式的替代升级。 ￮针对核心业务痛点，梳理并优化客户触达、意向筛选、回访跟进、售后关怀、保险续保通知等典型外呼场景，确保AI能力精准对接实际业务需求。 2.跨部门高效协同 ￮与研发、算法、大模型以及语音/通信资源团队紧密协作，推进AI外呼功能实现，涵盖语音识别、RPA自动化、外呼线路调度等关键技术环节。 ￮组织开展业务调研、竞品研究和用户访谈，将一线需求转化为清晰可执行的产品规划与实施方案。 3.产品全周期运营管理 ￮主导外呼产品的需求数字化规划、原型输出、项目推进、上线推广及效果复盘全流程管理。 ￮持续关注AI前沿技术发展及外呼场景的应用趋势，推动产品迭代创新与用户体验提升。 4.技术与业务融合推动 ￮扮演连接业务端与AI技术团队的关键角色，促进大模型等先进AI能力在真实业务场景中的深度集成与价值释放。 任职要求 •本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验，有汽车行业外呼类产品经验者优先。 •熟悉AI外呼（AIAgent）系统或平台，具备大模型项目实战经验，理解其在外呼应用中的优势与边界。 •拥有RPA流程自动化、语音识别、外呼通道管理等相关落地实践经验。 •具备扎实的需求洞察与产品落地能力，能独立驱动跨职能团队协作并完成复杂项目交付。 •目标导向，富有创新意识，学习能力强，自我驱动力高，关注AI技术与汽车产业的发展动态。 •出色的沟通协调、项目管控与抗压能力，适应多任务并行的工作节奏。 •工作地点灵活，北京/深圳优先考虑；具备相关行业资源或产品背景者优先。 加分项 •参与过知名AI外呼产品、AIAgent或大模型项目从0到1完整落地者优先。 •具备汽车产业链中前/后市场、数据服务、车险等方向产品经验者优先。 •英语读写熟练，能够跟踪国际AI领域最新进展者优先。 薪资福利 •基础薪资：按经验面议，业绩突出者可享有公司原始股权激励； •成长支持：提供垂直领域领先的AI大模型商业化实践平台，设立“技术+商业”双通道晋升路径（可成长为AI产品专家或行业解决方案负责人）； •弹性福利：实行弹性工作制度，创业型团队扁平化管理，定期举办技术交流会与行业专家对话机会。

职责： 负责 ToC 产品的整体规划与落地实施，涵盖需求调研、产品设计、功能迭代及用户体验优化等环节。 深入洞察用户行为与市场趋势，协同设计与技术团队，确保产品符合用户期待并具备市场竞争力。 通过分析用户数据与反馈信息，识别产品痛点并提出有效改进方案，持续完善功能与交互体验。 制定清晰的产品发展路径与优先级策略，保障产品方向与业务目标对齐，并推动团队高效执行。 主导跨职能协作，促进部门间顺畅沟通，确保项目按期交付且符合质量要求。 拥有Crypto领域从业背景，熟悉行业发展趋势，能为产品战略提供有价值的判断与建议。 了解加密资产类产品特性，能结合行业特性和用户声音，推动产品功能优化与体验升级。 要求： 本科及以上学历，985/211或一本院校优先，专业方向为计算机科学、信息技术、市场营销或相关领域。 1-3年 ToC 产品管理经验，具备完整产品上线经历或成功项目案例者优先。 有数据类产品实践经验者更佳。 熟练掌握用户需求研究与产品设计方法论，熟悉主流产品管理工具与工作流程。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够带领多方高效推进项目进展。 注重产品品质与用户体验，具有强烈的问题解决意愿和持续优化思维。 具备Crypto行业背景，理解行业现状及用户核心诉求。

岗位职责： 1 深入洞察用户需求、技术演进方向及市场动态，参与产品、行业与用户行为的调研分析，识别创新机会并推动落地实施；挖掘尚未被满足的用户痛点，通过技术路径形成有效解决方案； 2 系统化推进从需求定义到产品方案设计的研究与验证过程，精准聚焦目标群体并持续优化方案，提升产品创新的成功率与实际价值；制定已上市或即将上市产品的NPS提升策略，增强产品竞争力； 3 根据业务发展需要，结合产品线战略和公司整体产品布局，承担相关模块或产品的前期预研、技术储备及开发推进等工作； 4 负责产品Roadmap的规划、迭代更新及PRD文档输出，统筹日常产品工作的优化、协同与管理； 5 主导产品推广工作，完成产品上市材料如PPT的制作，组织销售团队培训，推动产品内部发布与宣贯。 岗位要求： 1 具备消费类电子与快消领域的深厚积累，对行业趋势、品类特征、用户心理及商业模式有深入理解； 2 英语口语熟练，具备出色的沟通表达能力、组织协调能力与自我驱动力，思维条理清晰，适应性强，抗压能力佳； 3 拥有10年以上电子产品相关工作经验，且在头部企业核心产品线从事产品规划工作不少于3年； 4 熟悉电子产品结构设计与ID设计流程，具备良好的审美能力和创新意识。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备一定的产品规划与设计能力，有 ToB 类产品经验者优先； 2. 具备出色的沟通表达能力，对用户需求有良好洞察力，学习能力强； 3. 能够适应高强度工作压力，富有工作热情、责任心及执行力； 4. 具备云产品或 SAAS 产品相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 协助产品经理开展腾讯云账号权限类产品的方案设计、规划及推动开发实施； 2. 对接内部各业务团队，保持高效沟通，协调资源，保障业务高质量快速接入； 3. 响应并处理内外部客户关于产品使用体验的咨询与问题反馈； 4. 负责产品功能文档的编写、审核及相关维护工作。

储备管理干部（5k-8k+宿） 本岗位为全职招聘，公司提供转正机会，欢迎24届、25届、26届优秀人才加入！ 5000~8000 元/月（普通员工） 岗位职责： 1、深入学习企业理念、产品特性、业务流程、实操技能及客户心理等相关知识。 2、承担新员工带教任务，规划团队成长路径。 3、参与团队建设与管理，制定业绩目标并推动执行，把握团队发展方向。 4、配合部门负责人开展区域客户关系维护及实地走访工作。 5、及时收集市场动态并进行有效分析反馈。 6、系统掌握公司运营管理机制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2、性格开朗，思维灵敏，具备良好的沟通表达能力。 3、具有一定的协作意识，工作认真负责。 4、积极进取，勇于面对挑战，踏实完成各项工作任务。 5、具备敏锐的市场感知能力，能适应一定强度的工作压力。 公司福利： 一：完善的晋升体系，所有中高层管理岗位均从内部选拔培养； 二：定期组织节日庆祝活动，丰富员工业余生活；不定期举办团队聚会，年度表现优异者可享国内旅游奖励； 三：办公地点周边交通便捷，生活配套设施齐全； 四：团队年轻化，氛围融洽，同事间互帮互助，共同进步； 五：配备舒适员工宿舍，空调、洗衣机、热水器等设施齐全， proximity to company，步行即可到岗，通勤无忧； 六：每年为优秀员工提供两次国内或海外学习旅游机会。

还有在犹豫换工作的方向吗？你以为的销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 【优质的薪酬福利】 不限专业和经验，有带教 对于有销售经验或者同业经验的你可以选择置业顾问岗，，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 如果你是新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 五险一金、小区住宿、专业培训、导师一对一带教、生日/节日大礼等等，应有尽有~ 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日）等 【我们的日常工作】 1、通过电话、网络、社区拜访、门店接待等方式，维护客户关系、挖掘盘客资源； 2、带客户到小区里实地考察盘源，做好盘客匹配，并通过谈判促成双方交易； 3、与按揭、财务、法务等相关部门通力合作，协助客户业主处理好交房过户流程； 4、创新运用多种营销方式进行广域推广和精准匹配，包括并不限于：VR制作、VLOG拍摄、小区航拍、线上直播等！ 【岗位要求】 1.退伍军人，同业经验优先招聘，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.热爱房产销售工作，具备一定的市场分析及判断能力 3.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境 4.了解本地房地产市场及交易流程者优先 【我们的晋升】 每月一次基地竞聘机会，营销总裁/副总裁现场选拔管理后备。