岗位职责： 1、深入理解并归纳客户实际需求，掌握课程核心内容，及时传递市场相关信息； 2、在讲座活动中提供现场答疑服务，对接有意向的学员，推动报名进程； 3、主动联络学员家长安排面对面沟通，为潜在客户制定适宜的学习方案，协助完成报班流程； 4、接待到访客户，结合其情况规划匹配的课程路径，并统筹课程实施及后续学习进展跟踪； 5、持续关注学员学习动态，协助处理学习中出现的问题，维护良好的学员关系； 6、系统整理学员资料，开展周期性回访，识别潜在需求，促进二次转化； 7、配合上级完成阶段性安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 全日制大专或以上学历，具备教育培训机构课程顾问或销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通引导能力、条理清晰的逻辑思维、灵活的应变能力和较强的抗压性； 3. 品行端正，工作踏实，富有上进心，执行效率高，具备优秀的服务意识和自主学习能力； 4. 工作态度积极，充满热情，性格亲和，责任心强； 5. 有留学服务领域工作经验者将被重点考虑！

岗位职责：带领销售团队达成业绩指标 1. 达成个人销售任务目标 2. 指导并协助团队成员实现各自的业绩指标 3. 统筹推进团队整体业绩的完成 4. 负责团队销售技能的培训，规范并优化日常作业流程 5. 实施对团队成员各项业务表现的考核评估 6. 落实团队日常行为规范管理 7. 激发团队积极性，发掘员工潜能，做好情绪引导，推动内部高效协作，建设高绩效销售队伍 任职要求： 1、具备跨境服务行业销售相关经验 2、思维敏捷，沟通表达出色，性格开朗，品行端正，态度积极乐观 3、具备较强的学习意愿与学习能力，主动提升自我 4、拥有销售团队管理经验及业绩产出能力 5、学历要求：大专及以上 6、工作经验要求：2年以上销售管理岗位经历 7、年龄要求：25-40岁 8、曾管理过5人及以上团队

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态 4.工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神

招聘营销合伙人（无底薪，高弹性合作，高回报），我们不招聘员工，我们寻找并肩作战的合伙人！ 如果您是一位手握资源、身怀绝技、渴望将能力直接变现的营销大牛，厌倦了固定薪水的天花板，那么这个机会就是为您量身打的。 薪资待遇可面谈！

学历要求: 大学专科 经验要求: 3年 岗位职责: 1.负责制定并执行地面客户推广策略，达成业务目标； 2.负责招募、培训和管理地推团队，提升团队绩效； 3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，提升业务效果。 岗位要求: 1.大学专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.3年以上业务开发拓展经验，有团队管理经验者优先； 3.具备较强的市场洞察力和谈判能力，善于沟通和团队协作； 4.具备较强的执行力，能够在压力下独立完成任务。 岗位亮点: 1.提供广阔的业务拓展空间和团队管理机会； 2.公司福利待遇优厚，提供良好的职业发展平台； 3.参与公司业务发展的核心岗位，有机会获得丰厚的激励奖励。 具备以下优先: 有地推管理经验，toC团队管理经验优先考虑

我们需要你做什么： 1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养 2、组织销售技能提升培训，开展政策宣导，收集并反馈市场一线信息 3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成既定业绩目标 4、主动开拓资源渠道，配合上级进行目标拆解，并推动执行落地 5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进展，持续维护客户关系 我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）： 1、大专及以上学历，具备美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先考虑 2、具备2年以上直销团队管理经历（所辖团队人数不少于10人） 3、自我驱动能力强，执行高效，具备全局视角，能统筹团队整体业务推进 4、抗压能力突出，责任心强，富有团队协作意识 可获得什么福利待遇？（岗位优势）： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 2、作息安排：周一至周五工作，周末双休 3、发展支持：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速） 工资待遇： 打打酱油：10~12K 跺跺脚脚：12~16K 张牙舞爪：18K以上 忘我拼杀，直接让位给你...... 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力~ 不唯上，不唯书，只唯实！ 【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】 技能要求： 团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

礼赠品行业经验优先！！！ 对礼品行业及企业发展方向感兴趣者欢迎投递，能力突出者薪资可面议。 （一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上礼品销售或相关业务工作经验，有礼品营销实操经历者优先； 2、曾独立成功开拓客户资源，具备客户关系维护与管理的实际经验； 3、工作责任心强，具备敬业态度，注重团队协作以共同达成目标； 4、具备良好的谈判技巧与决策能力，能独立推进营销项目落地； 5、有礼品营销案例或参与过礼品招投标流程者更受青睐。 （二）岗位职责： 1、开展客户营销工作，拓展并维系大客户长期稳定的合作关系； 2、深入挖掘重点客户的潜在需求，协调项目团队进行针对性攻关； 3、准确分析客户需求特点，制定个性化营销方案，提供专业礼品解决方案； 4、全程跟进项目订单执行情况，高效响应并解决交付前后各类问题； 5、协同项目组处理采购与设计环节的协调事项，及时向客户通报进展结果，确保服务满意度； 6、带领并组织团队成员完成年度销售任务指标； 7、负责订单款项的跟踪与催收，保障回款及时性。 福利待遇： 1、提供创业型发展平台，享受高比例业绩提成激励； 2、免费提供营养均衡的早餐与午餐； 3、享有社会保险、住房公积金等法定福利保障； 4、提供系统化职能培训，拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 5、享受住房补贴、父母关怀慰问金、节日福利礼品、团队旅游等企业关怀项目； 6、设立优秀员工奖项，对表现卓越、贡献显著的核心人才实施股权激励计划。 上班时间： 每周工作40小时，周末双休； 周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:50； 周六安排线上学习：9:30-10:20； 法定节假日按国家规定执行休假安排。

1. 年龄22-40周岁，，大专及以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业优先，具备2年以上餐饮门店营销经验者优先。 2. 熟悉湘菜或融合菜品类的消费群体特性，能精准把握市场趋势，有成功的门店引流、会员运营案例者优先。 3. 具备较强的文案撰写、活动策划及执行能力，熟练使用短视频拍摄剪辑工具及各类社交平台运营规则。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能独立对接合作资源，抗压能力强，可适应餐饮行业灵活的工作时间。 5. 持有健康证，了解餐饮行业卫生规范及基本运营流程。

深圳在收尾要两三个月，之后去武汉，贴管片的暂时不要。

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上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

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岗位职责： 1、产品规划与开发：主导公司产品线的全流程开发工作，涵盖市场调研、产品策划、需求分析、方案设计、样机制作、测试调优、小批量试产及量产上市等环节，确保产品精准匹配市场需求并具备竞争优势。 2、项目管理：统筹产品从立项到上市的全周期管理，制定项目计划，把控进度节点，协调研发、生产、供应链等跨部门资源，实施风险预警、成本管控和质量监督，保障产品按时保质落地。 3、协助产品生命周期管理：跟踪产品市场表现，提供销售支持，收集并分析客户反馈，推动产品持续优化升级，协同售后响应及库存策略调整，提升产品市场延续力与盈利能力。 4、市场推广与销售支持：提炼产品核心价值与差异化亮点，配合市场与销售团队制定推广方案并推进执行，增强产品曝光度与市场份额。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化、机械等相关专业优先； 2、2年以上产品开发或项目管理经验，熟悉消费电子及智能硬件领域，有手机维修工具设备相关工作经验者优先； 3、具备敏锐的市场感知力和用户需求洞察力，善于发现产品创新切入点； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能有效联动研发、市场、销售等多方团队协同推进项目。

岗位职责： 1、结合公司发展战略与行业特点，规划并实施销售战略方案； 2、熟悉乘用车及商用车市场，具备汽车前装领域客户资源基础； 3、具备出色的商务谈判技巧与市场研判能力； 4、依据公司战略方向，设定团队销售目标，并组织推动目标达成； 5、负责销售预算的编制与执行管控，保障业绩实现与费用合理使用； 6、指导团队成员完成业务洽谈与签约，跟进回款进度，建立长期稳定、互信的客户合作关系。 岗位任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、汽车电子等相关专业优先； 2、具有汽车安全影像行业从业背景及一定客户资源者优先； 3、拥有较强的市场拓展能力和客户沟通水平，具备良好的沟通艺术与团队领导力； 4、具备敏锐的洞察力与判断力，优秀的自我驱动力、协调沟通与组织能力。

岗位职责： 1. 负责太阳能电池产品的全生命周期运营，深入分析市场变化、行业动向及竞品格局，结合公司 LOra 室外网关的供电需求，精准识别用户对户外用太阳能电池的核心诉求，制定明确可行的产品战略与发展路径。 2. 主导产品方案设计与规划，确定关键性能参数（如转换效率、输出功率等）、外形规格、防护等级（满足户外复杂环境使用）等要素，确保产品能够稳定支持设备电力供应。 3. 与研发团队高效协同，将产品需求转化为具体技术指标和开发目标，跟踪研发执行进度，及时处理研发过程中涉及产品端的问题，保障项目按计划推进。 4. 联动生产、采购等相关职能，制定合理的量产排程与供应链管理策略，确保产品顺利实现规模化生产并保持品质一致性，同时聚焦成本管控，在保障性能基础上实现成本最优。 5. 制定产品测试计划与验收规范，牵头组织测试实施，确保产品满足设计预期及相关行业标准，具备在多种严苛户外条件下长期可靠运行的能力。 6. 汇总产品实际应用中的用户反馈，开展数据整理与分析，持续推动产品改进与升级迭代，增强产品市场竞争力和客户满意度。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、新能源科学与工程、材料科学与工程等相关领域优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上太阳能电池或相关新能源产品的产品管理经验，有为户外电子设备配套电源产品开发背景者优先；熟悉太阳能电池的技术原理、特性表现及产业发展趋势。 3. 专业技能：具备扎实的电子电路与能源管理系统知识基础，了解LOra通信技术及室外网关运作机制者更佳；掌握产品全周期管理流程，具有较强的需求挖掘、产品定义及项目推动能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能有效促进跨部门协作落地；具备突出的问题应对能力和创新思维，可妥善处理产品开发与推广中的各类挑战；拥有良好的市场感知力与商业判断力，能敏锐捕捉市场机遇。 5. 其他：能接受一定程度的户外调研任务，抗压性强，责任心强，工作积极主动。

工作内容： 1. 制定产品发展策略、目标规划与实施路径，确保产品方向契合市场需求及公司整体战略 2. 洞察市场动态、竞品动向与目标用户需求，通过数据验证项目可行性及其对公司收益的潜在贡献 3. 汇总并分析用户反馈、使用需求及行为数据，保障产品设计贴合用户实际期待 4. 主导产品全周期项目管理，把控关键节点，协调解决项目执行中的各类问题 5. 联动设计团队，推进产品包装设计优化，提升界面视觉效果与用户体验 6. 制定项目时间表、统筹资源配置与风险预案，保障产品按期高质量交付 7. 与研发、设计、市场、销售等多部门高效协同，推动信息互通与项目顺利落地 8. 参与产品版本迭代规划与上线发布，确保系统稳定性和功能完整性 9. 基于数据分析结果，持续优化产品表现与用户感受，驱动产品迭代升级 10. 为市场推广团队提供产品知识支持与相关培训服务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上产品经理岗位工作经验。 2、拥有化妆品、美容、养生仪器、快消品、食品或保健品等相关行业实战背景 3、曾独立主导产品线设计，独立输出高质量产品需求文档，并有成功落地案例 4、具备敏锐的用户场景理解力、严谨的逻辑思维能力，执行力强、效率高 5、富有责任感与职业热情，积极主动推动产品达成商业目标 6、具备良好的视觉审美能力 薪资可谈，根据能力定薪资

岗位职责： 1. 负责公司产品的整体规划与实施推进！ 2. 主要承担产品管理（70%）及项目管理（30%）工作，保障产品品质与市场竞争力； 3. 主导产品设计与迭代优化，协同团队高效协作，确保产品贴合市场需求； 4. 跟踪产品运行表现，关注市场策略执行，灵活调整方案以应对行业动态。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，具备3-10年产品相关经验，拥有扎实的产品与项目管理背景，擅长产品规划与执行落地。 2、具备创业心态，愿意以合伙人身份加入企业共同发展，可接受底薪+奖金+股权的复合合作模式。 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效整合资源推动项目进展； 4、富有团队协作意识，能在快速变化的工作环境中敏捷适应； 5、具备持续学习与自我提升的能力，不断优化产品管理流程与效率。

任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，仪容得体，语言表达生动有亲和力； 2、热爱工作，具备出色的自主学习意识与人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作节奏，个性顽强，反应迅速，具备优秀的抗压能力与灵活应对问题的能力； 4、具备较强的市场敏感度，富有进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有销售从业背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、基础薪资8000元+绩效提成，入职前6个月综合收入8K-10K，满6个月后综合薪资12K-15K，上不封顶； 2、外出拜访客户由公司安排专用车辆接送； 3、公司按岗位需求配置手机设备，并依据业绩表现发放奖金； 4、上下班在指定时间与地点享受班车接送服务； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：助理—专员—经理—高级经理—总监。

月入1一5万

岗位职责: 1.开展市场调研，定期洞察消费者需求与行业动态，明确产品开发方向及目标定位。 2.编写产品功能需求文档，并能准确高效地向团队、供应商或合作方传递产品要求。 3.执行竞品分析，系统收集并评估竞争对手的产品策略与市场动作。 4.统筹管理产品全生命周期，涵盖导入、成长、成熟至衰退各阶段的策略制定与执行。 5.基于市场反馈持续优化产品，推动产品迭代与性能提升。 任职要求： 1.具备3年以上电商领域工作经验，有成熟可复用的产品线资源，可快速落地应用。 2.具备扎实的产品逻辑思维，对产品开发工作保持高度热情与敏锐度。 3.能独立完成深度市场分析，精准判断新产品或功能的商业价值与发展空间。 4.拥有出色的组织协调与项目推进能力，保障产品开发流程高效运转。 5.具备良好的跨部门协作意识，能与各职能团队协同配合，助力产品目标与销售成果达成。

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，确保在规定周期内完成有效转化。 3、主导项目全周期运作，涵盖商机发掘、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标流程、合同签署及回款执行，具备较强的项目统筹与风险管控能力。 4、按时提交各类销售数据报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，凭借专业素养提供持续价值支持。 任职资格： 1、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 2、具备优秀的自主开发客户能力，拥有可在目标城市复用的客户资源基础。 3、具备良好的项目运作与商务推动能力，能独立推进从商机获取到回款落地的完整销售闭环。 4、有清晰的个人业绩量化记录，目标导向明确，具备强烈的结果意识和执行力。 5、积极进取，抗压性强，具备良好的团队协作精神，工作踏实勤勉，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持开放的学习心态，具备持续学习意愿与个人成长规划，能通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升； 【热爱健康】：重视身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。 【加入德科你会获得】 1，薪资=底薪+提成+奖金； 2，法定节假日(很正规); 3，五险一金：养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金； 4，员工关怀：员工生日礼品(多样选择)，节日礼品，日常慰问(关怀员工&员工家人); 5，团队建设：下午茶，员工俱乐部，聚餐，素拓，漂流，轰趴，蛋糕DIY...(只有想不到，没有做不到); 6，员工培训：包括但不限于--入职培训，技能提升培训，拓展培训，储干班培养； 7，优秀员工，优秀团队，骨干员工长期激励，特殊现金奖励。 8，按个人工作业绩每年多次调薪机会。 9，提供内部晋升及脱产培训的机会。 工作地点：广东省深圳市南山区粤兴三道8号中地大楼 工作时间：早九晚六，12:00-14:00休息，周末双休，一天7小时

对接客户，维护公司客户门店销售。

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