岗位职责： 一、销售目标达成： 1.负责所辖区域或目标客户群的ERP软件销售业绩，完成公司下达的年度、季度、月度 销售指标（新签客户、销售额、回款）。 2.制定并执行个人销售计划与策略。 二、市场开拓与客户开发 1、根据公司发展战略，制定客户开拓方案，并将公司内部客户资源进行有效对接，且能使其转化为客户成功促成商务合作的闭环； 2、主动识别、挖掘和拜访潜在目标客户（手机连锁店、区域通讯卖场、运营商核心门店、 大型通讯专卖店等）。 3.建立并维护潜在客户名单，持续拓展销售漏斗。 4.参加行业展会、研讨会等活动，进行品牌推广和商机获取。 三、客户需求分析与解决方案销售 1、深入了解手机零售及通讯门店的业务流程、核心痛点（如：多品牌多型号管理、合约机 套餐管理、串号/IMEI管理、运营商结算、库存周转、店员绩效、线上线下融合等）。 2、基于对客户业务的理解和公司ERP产品的功能，精准诊断客户需求，设计并提供针对 性的解决方案。 3、进行专业的产品演示和价值宣讲，清晰阐述ERP如何解决客户痛点、提升效率、降低 成本、增加盈利。 4、准备并提交专业的方案建议书和报价。 四、销售谈判与合同签订 1、主导销售谈判，处理价格、条款、实施范围等关键问题。 2、协调内部资源（售前顾问、实施顾问、法务等）推进项目签约。 3、完成合同签订流程，确保合同条款清晰、准确、合规。 五、客户关系维护与深耕 1、建立并维护与关键客户决策者（老板、运营总监、财务总监、IT负责人等）的良好关系。 2、定期回访已签约客户，了解使用情况，挖掘增购、升级、服务续费等商机。 3、处理客户在销售阶段的疑问和顾虑，协调解决售前问题。 六、跨部门协作 1、与售前顾问团队紧密合作，确保方案的专业性和可行性。 2、与实施交付团队顺畅交接，清晰传递客户需求和项目背景，确保项目顺利启动。 3、与产品、市场部门反馈客户需求和市场竞争信息。 七、市场与竞品分析 1、持续关注手机零售、通讯行业动态、发展趋势及政策变化。 2、深入了解主要竞争对手的ERP产品、策略、价格及优劣势，制定有效的竞争策略。 八、销售过程管理 1、熟练使用公司CRM系统，及时、准确地录入客户信息、跟进记录、商机状态和预测。 2、定期提交销售报告（周报、月报），汇报销售进展、预测、问题和计划。 任职要求： 1、本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专学历），市场营销、企业管理、计算机、信息 管理等相关专业优先。 2、有手机零售行业、通讯行业、连锁零售行业销售或从业经验者优先。熟悉门店运营、手机销售流程、运营商业务（合约机、号卡）者更佳。 3、3-5年及以上B2B软件销售经验，具备ERP、CRM、零售管理软件、供应链软件等 企业级管理软件销售经验者优先。 5、年龄一般28-40岁之间，形象气质良好。

岗位职责： 1、负责策划并执行对深圳各餐馆的地面推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率； 2、组建并管理地推团队，确保推广活动的有效性和团队目标的达成； 3、分析市场动态，制定针对性的推广策略，优化推广效果； 4、与合作伙伴建立良好关系，拓展资源渠道，提升合作价值； 5、监控推广活动的执行过程，及时调整方案以应对市场变化。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和项目管理经验； 2、熟悉市场推广策略，有成功的地推活动案例； 3、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源； 4、结果导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、对市场趋势敏感，具备创新思维和解决问题的能力。

1、负责销售部门及相关营销资料的归档、分类、整理、登记及保管工作； 2、负责各项销售数据的月度、季度、年度统计与汇总分析； 3、配合销售总监完成部门日常事务、会议纪要整理及客户接待等相关工作； 4、负责市场行情、价格动态、客户信息等资料的采集、整合与分析，形成报告，为业务开展和管理决策提供支持； 5、承担公司对外公共关系及联络事务，收集并整理经营管理相关资讯； 6、协助上级完成招投标项目的报价处理及数据整理分析工作。 岗位要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备物流销售工作经验者优先。 2、具备良好的文字表达能力，综合分析与数据处理能力较强，熟练操作Office等办公软件，包括PPT制作； 3、擅长商务谈判、标书编制及商务合同拟定； 4、有物流领域仓储、运输或运营背景，愿意转型从事销售工作；接受跨行业人才； 5、持有驾照，可驾驶车辆，能适应工作压力。

1、负责销售部门日常业务的推进与执行； 2、达成公司设定的月度、季度及年度销售目标； 3、协调各部门间的工作衔接，统筹销售内控管理，对接厂家日常反馈并梳理相关政策； 4、需具备3年以上汽车行业从业经历； 5、具有相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、渠道开发与渠道维护，市场调研与分析； 2、执行公司的营销政策，招商，成年度销售目标； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售团队。 6丶小程序推广 任职资格： 1、25-45岁，熟悉市场，有一定客户资源。 2、3年以上销售行业工作经验，有2销售管理工作经历者优先。

市场营销总监、市场经理 职位描述： 1.负责公司平台产品的合作推广及落地签约，完成月度签约KPI； 2.完成目标华南区域的景区商机拓展、客户关系建立等销售工作； 3.与总部运营协调制定市场销售的相关政策与规范流程； 4.具备一定的市场攻坚和抗压能力，熟悉景区营销策略，学习能力强；负责市场人员的储备与培训； 5.有良好的沟通能力和组织协调能力，负责景区合作协调相关事宜； 6.公司临时交办的其他工作； 7.具备旅游行业从业经验者优先。 【薪酬包】 1、薪资架构：底薪+绩效+提成，试用期三个月（可提前转正），工资80%； 2、公司给出固定签约比例，实际签约比例超过部分为个人佣金； 3、期权分红 4、年度额外激励包（根据公司年度总体经营情况而定）； 5、无需坐班，时间自由。

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款居间服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，放心，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）房产抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，房地产开发贷……总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！因为我们是深圳很有实力的一家居间服务公司！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。尤其是现在疫情情况，是我们这个行业的旺季，就像10年的前的房地产一样，挣得会更多一些。 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间最自由，在这里就是早上9点-11点开会培训，晚上不用打卡，周末双休自由安排 换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，没办法，谁让人家有资源的，对吧，这个是羡慕不来的。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 我在这个行业也呆过几家公司，包括没有在这个行业之前，也待过几家公司，到目前为止，这家公司是我见过的所有的公司里面，学习最多的一家公司。每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，为什么公司在短短的几年时间不断发展，这是因为重视学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 50%工资在2万以上 20%工资在5万以上 5%年薪100万

岗位职责： 1，负责开拓与维护公司培训咨询服务产品在目标市场的销售渠道，扩大市场份额； 2，建立并维护与渠道合作伙伴的良好关系，确保销售目标的达成 3，策划并执行渠道推广活动，提升品牌知名度和产品销量； 4，收集市场及竞争对手信息，为产品策略调整提供依据； 任职要求： 1，具备企业管理培训和咨询行业出色的市场分析，营销及谈判能力； 2，拥有良好的渠道资源及客户关系管理经验 3，结果导向，能够独立制定并执行渠道策略 4，优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项：培训咨询公司内相似或相同经历，渠道，大客户销售职位最佳

职责描述： 1､全面统筹军团的整体运营与管理工作，带领团队达成业绩目标，对收益表现及人力成本控制负责。 2､协同销售管理推进业务发展，推动团队实现从销售向运营的转型，提升人均产出效能。 3､在保障人均效率的基础上，开展有效人员扩充与规模化团队复制，负责销售团队组织架构的规划与搭建。 4､定期组织部门工作例会，听取汇报内容，协调解决工作难题，跟踪任务执行进度，明确阶段性工作重点。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备市场营销学、消费者心理学或广告学相关知识背景，具有三年以上团队管理经验者优先考虑。 2. 对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业运作机制有独立见解。 3. 具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。 4. 有大型互联网企业运营管理经验者优先。 5. 曾带领过30-50人以上的销售团队

销售主管：有铝合金门窗销售或者建材类销售经验优先

招人了 大量招人了 深圳品牌称重餐饮有限公司 急速发展 招聘以下岗位 经验丰富厨师长多名：工资1万以上 副厨多名：8500左右 尾锅多名：7500左右 熟手切配多名：5500左右 熟手铁板多名：5500左右 生熟手洗碗工：4500左右 服务/收银员：4500左右 外卖专员：5000左右 自助专员：4800左右 菜苔主管：5500左右 副店：6800 月休3天，每月有业绩奖金等等福利多多 有意者请联系：成哥聊

【招聘单位】：粤金汤龙城店 【招聘岗位】：兼职（10:00-12:00，18:00-22:00） 【工作要求】：身体健康，头脑灵活 【薪资待遇】：20/小时 【联系电话】：（联系） 所在地区: 龙岗区龙城街道田段心新村

个人直招住家保姆， 【地址】: 龙岗区恒大锦苑 【工作内容】：做饭做卫生，骑电动车，接送孩子上下学 【要求】 :55岁左右，做饭好吃，会骑电动车，爱干净，讲卫生，性格好，有爱心有责任心 【待遇】 5000-5500月休4 全年13天法定节假日☎

深圳市龙华区招拆除/运渣、工地小工/杂工， 拆墙垃圾，16平方的泡沫砖墙垃圾从8楼抬下来装车，大约有150袋到180袋左右。 工钱666元。 要求有多年搬运上下楼经验丰富的师傅，生手勿扰。

薪资：28元/时 操作工两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)主要是打螺丝，穿无尘服CNC两班倒站班/坐班普通车间(有空调)只有少部分，做CNC，普通工衣检查两班倒坐班无尘车间(有空调)坐班为主，穿无尘服

销售主管负责区域内零售，店长负责运行

销售主管负责区域零售，店长负责运行

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话：

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

岗位职责： 1.商品管理与上架： 协助运营经理在主流电商平台（如飞猪、携程、抖音等）完成旅游产品的发布、信息维护、价格调整等日常运营操作。 2.订单处理与客服： 及时跟进平台订单状态，与客户进行初步沟通，解答产品相关问题，并将订单信息准确传递至线下执行团队。 3.数据监测与汇报： 每日汇总店铺销售情况、流量变化及用户评价数据，整理基础报表，辅助评估运营成效。 4.内容辅助支持： 参与撰写和优化产品详情页文案，协助制作推广所需的图片或视频素材，提升用户转化率。 5.活动执行协助： 配合大型促销活动（如618、双11、国庆黄金周等）的前期准备，包括活动提报、优惠设置、库存确认等工作。 6.竞品动态跟踪： 定期调研同行竞品店铺的运营策略，收集市场信息，为团队制定运营方案提供依据。 7.其他工作： 完成上级安排的其他电商运营相关支持性任务。 岗位需求： 学历专业： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销、外语类等相关专业优先考虑。 经验要求： 具备1年以上旅游行业工作经验（如产品助理、计调、销售支持等岗位），应届毕业生需有相关实习经历。 核心技能： 熟练掌握Office办公软件（特别是Excel）； 具备基本的市场分析与数据处理能力； 沟通协调能力强，具备应变能力和抗压性； 工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神； 能适应旅游行业的阶段性高强度工作节奏（可能涉及加班）。 加分项： 了解B2B/B2C电商平台运作流程，熟悉国内外旅游资源，持有导游证或具备外语特长者优先。

拉长：有带班经验，对PCBA品质要求有一定的了解，会排线，算产能等

岗位职责： 1、依据公司整体战略，制定并落实产品的中长期发展规划，支持新产品研发与市场推广，涵盖市场定位、产品线规划及迭代优化； 2、深入洞察用户需求与行业动态，开展竞品研究和市场调研，主导产品需求文档的撰写与审核工作； 3、统筹产品从需求梳理、研发设计、项目开发、测试验证到量产上线的全流程管理； 4、实施产品全生命周期管理，持续推动产品优化与创新，保持产品线的竞争力与活跃度； 5、协同销售团队进行技术支撑与策略协同，组织开展系统化的产品培训与宣讲，助力销售落地执行； 6、参与产品成本测算，保障产品盈利水平，在满足市场需求的同时达成商业目标。 任职要求： 1、具备3年以上产品开发相关工作经验； 2、熟悉3C电子产品规范及相关认证法规，掌握产品规划、定位、研发至上市的全流程，了解电商平台的运营模式； 3、具备出色的任务拆解能力，能独立推进工作并协调跨部门资源完成产品开发目标； 4、具备较强的数据分析与整合能力，擅长用户行为、竞品动态、行业趋势及业务数据的解读与应用； 5、具备良好的项目推动与资源调配能力，能有效推进客户需求的产品化转化与落地执行； 6、具备扎实的材料知识基础，能够开展产品成本分析，并做出合理的成本优化决策。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·新零售

1.负责生产前布料的裁剪作业 2.具备面料用量计算能力，掌握各类面料的性能特点 3.熟悉裁床全流程操作，包括排版、版型结构及裁片质量标准 4.了解纸样设计、版型构造与面料缩水率控制 5.排单能力要求突出，具备高效规划与执行水平 6.问题反馈及时，应对处理果断，责任意识强，思维条理清晰，逻辑严谨，普通话流利，沟通表达准确，描述实物具体精准，为人诚信正直，安全意识到位，坚持原则，技术上严谨细致，办事利落，注重工作区域清洁卫生 包吃包住，

岗位职责： 1、参与制定并执行营销计划，支持公司品牌建设； 2、策划并输出高质量中英文营销内容，将复杂的存储芯片技术转化为客户易懂、有吸引力的价值信息； 3、主导抖音、小红书、LinkedIn、YouTube等国内外主流平台的内容分发，打造差异化声量，提升品牌专业形象； 4、协同设计团队完成产品彩页、社交媒体图文、展会海报、视频脚本等视觉物料，确保品牌调性统一、质感专业； 5、支持产品发布项目，协调产品、技术、销售等跨部门资源，保障上市节奏与推广效果； 6、参与CES、COMPUTEX等国际展会的策划与执行，负责展前内容、展中传播及展后复盘。 任职要求： 1、脑洞大、网感强、思维活跃，对科技传播有热情，能用创意打破ToB营销的刻板印象； 2、优秀的中英文读写能力，可独立撰写专业、流畅的英文营销文案（口语好加分）； 3、熟悉抖音/小红书/LinkedIn/YouTube等平台的内容逻辑与用户偏好，有成功运营案例者优先； 4、具备基础视觉审美与协作能力，能清晰向设计团队传达内容需求。

一、岗位职责 1.战略规划与目标管理： 依据公司整体发展战略，制定并落地执行年度、季度及月月度销售策略、工作计划与预算，保障各项任务有序推进。 明确团队及个人的销售考核指标（KPI），定期跟踪、评估业绩进展，动态优化策略以确保目标顺利完成。 持续分析市场变化、行业走向及竞品动向，为产品定价、市场布局及新业务拓展提供有力支持。 2.团队建设与领导： 主导销售团队的搭建、培训、激励、日常运作与绩效管理，打造专业性强、执行力高的高效作战团队。 指导核心销售人员成长，构建人才储备机制，全面提升团队业务水平与职业素养。 完善团队内部作业流程、协作模式与良性竞争氛围。 3.大客户开发与关系维护： 牵头或带领团队攻坚重点行业客户及战略级客户，建立并巩固长期深度合作纽带。 健全客户管理机制，保障客户体验，妥善应对投诉与突发情况，增强客户黏性与持续合作意愿。 二、任职要求 1.专科及以上学历，具备5-8年物流领域销售管理经验，具有国际货代、四大快递或头部跨境电商物流企业经历者优先考虑。 2.具备优秀的团队管理与组织协调能力，有带领大规模销售团队的实际经验，擅长整合内外资源，拥有良好的跨部门沟通与协同推动力。

工作职责： 1.根据公司的销售任务，负责香港、新加坡、美国、欧洲移民项目的销售策略与计划，带领团队完成销售目标； 2.深入了解香港、新加坡、美国、欧洲市场动态及客户需求（至少了解2个项目），开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度； 3.协调内部资源，为客户提供专业、全面的移民咨询服务，解答客户疑问，促成交易达成； 4.负责销售团队建设与培养，提升销售团队的专业能力和服务水平，推动团队业绩增长； 5.及时收集反馈市场信息，并进行分析，调整销售策略。 任职要求： 1.3年以上移民行业经验，具备出色的沟通能力和谈判技巧，过往有优秀的销售业绩、团队管理经验； 2.熟悉移民相关政策，了解移民行业市场现状，能够为客户提供专业的咨询方案； 3.具备较强的团队管理和领导力，善于激励团队成员，营造积极向上的工作氛围； 4.年龄30-45岁，全日制大专及以上，学信网可查（优异者，可适当放宽）； 5.工作责任心强，主动高效，能够适应快节奏的工作环境，具备高度的自驱力和抗压能力。

美客多高级产品开发 我们的底气：巴西本土自有公司 + 专属海外仓！仓储配送、合规运营全链路把控，选品落地快人一步！ 【晋升通道】 高级产品开发-产品开发组长-产品开发主管 达到标准即可晋升，不设年限限制 【薪资待遇】 1、试用期2个月，表现优异可提前转正 2、薪酬结构：底薪+提成+奖金（底薪区间8k-12K） 【上班时间】 9:30--12:30 14:00--18:30；大小周 五险一金+带薪年假+法定节假日正常休假+下午茶+生日会+生日礼金+不定期团建 一、岗位职责： 1. 负责美客多巴西站点全品类（或指定类目）的产品开发工作，借助蓝鲸/大麦等工具开展市场分析、竞品研究及选品立项； 2. 深入洞察巴西本地市场需求，通过前台评论、QA等内容挖掘用户痛点，制定具备差异化的选品方案，输出完整的产品开发计划（含成本测算、利润预测、风险评估）； 3. 完成产品前期样品采集与测试，进行1688平台比价核价，筛选优质供应商，全面跟进产品从开发到上线的执行流程； 4. 协同运营团队推进产品优化与迭代升级，持续提升产品市场竞争力和盈利水平。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力； 2. 可承接美客多墨西哥站及亚马逊美国站的精细化铺货开发任务，有巴西市场背景者优先考虑； 3. 熟悉主流产品差异化策略，对用户需求有深刻理解，能以买家视角进行产品定位，具备成功精铺案例者优先。

工作职责 1、专项跟进：依据项目需求，提供契合目标的系统化解决方案，涵盖需求引导、系统平台规划、方案文档撰写、实施推进及平台运营等全流程产品工作 2、数据运营：构建数据分析体系，借助大数据平台开展数据挖掘，识别业务与产品问题，推动运营优化与决策支持 3、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、数学、计算机等相关专业背景者优先 2、具备3年以上产品经理或数据分析相关工作经验，熟练掌握PPT、Axure等工具 3、沟通能力良好，责任心强，具备较强抗压能力，对车险或保险基础领域有深入理解 4、有车险项目或算法类项目经验者优先；具备SQL数据挖掘及分析应用技能者优先

岗位职责: 1.负责银行类项目的人员招聘，涵盖招聘方案的制定与落地实施 2.搭建并统筹团队运作，保障团队工作高效有序推进 3.与客户保持密切对接，准确把握项目需求并确保有效落实 任职要求： 1.具备优秀的团队管理经验，善于激发团队成员积极性 2.拥有较强的沟通协调能力，可与各层级人员顺畅交流 3.能够适应项目动态变化，及时优化调整招聘执行策略