招聘岗位：大宗商品数据分析员#岗位介绍 纯内勤岗，不打电话、不跑业务、不做销售、不开发客户 正规大宗商品信息服务，工作轻松稳定，环境优良。 岗位职责 1. 负责大宗商品市场数据的整理、记录、核对与复盘 2. 跟踪大宗商品行情动态，做好信息汇总与台账管理 3. 按流程在系统内完成单据录入与操作 4. 严格遵守公司制度与风控要求 5. 配合团队完成日常数据统计与运营支持 任职要求 1. 对大宗商品、数据、行情信息感兴趣 2. 细心认真，学习能力强，执行力强 3. 愿意接受培训，长期稳定 4. 有无经验均可，有人带 综合待遇 综合薪资：5000-8000 工作时间：9:30-11:30，13:30-16:00 周末双休 免费培训 + 一对一指导 团建、节日福利、优秀员工奖励 晋升：专员→组长→主管→经理

1.会电脑，文档表格，简单的函数 2.按时完成领导安排的临时性工作 3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先 4.薪资3K-6K 5.包住宿水电平摊.有餐补

有高中教师资格证，热爱教育事业 岗位职责： 1. 承担高中化学课程的教学任务，保障教学效果与质量； 2. 依据课程标准设计教学方案，开展课堂教学活动； 3. 按时批阅学生作业，及时向学生反馈学习情况； 4. 积极参加校内组织的教研会议及教学交流活动； 5. 关心学生学业进展与心理发展，提供必要的引导与支持。 任职要求： 1. 具备高中教师资格证书； 2. 热爱教育工作，对教师岗位充满热忱； 3. 遵守教师职业道德，具备良好的教学素养； 4. 能熟练运用现代教学工具与教学手段； 5. 富有责任心，能胜任学生学业与心理辅导相关工作。

岗位职责： 1、深入理解公司业务逻辑，基于业务数据表现识别用户、运营及人效方面的潜在问题，提出可行解决方案并推进实施落地； 2、快速拆解业务部门反馈的问题、痛点与优化需求，运用调研、数据分析、实验验证等方式响应诉求，助力提升整体业务成效； 3、持续追踪、研究竞品的业务动态与运营策略，输出可参考的洞察结论，为业务决策提供有力支持； 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先，数学、统计等相关专业背景，熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具； 2、具备2年相关工作经验，逻辑清晰，对业务变化敏感，拥有良好的表达沟通与跨团队协作能力； 3、具备系统化的项目管理思维，有完整推动项目从规划到落地的实践经验，能迅速捕捉业务问题核心，聚焦关键突破点； 4、心理韧性好，能承受压力，在面对质疑或挑战时保持积极态度，适应变化，不自我设限。

【工作职责】 1、结合海外业务发展需要，规划渠道投放方案，统筹投流策略制定，对新增用户数量、质量及获客成本进行有效管控； 2、开展投放数据的深度分析，快速识别问题并提出优化措施，持续提升投放效率与成本效益，确保达成业务目标； 3、日常开展投放方向探索及行业运营模式研究，推动各类功能与策略的测试、验证与迭代； 4、协同产品、技术、风控及数据分析团队，保障项目顺利推进与高效落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上市场推广或投放相关经验； 2、有消费金融类平台从业背景，了解消费信贷业务体系与运作逻辑者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用sql完成数据提取与统计分析； 4、具备较强的跨部门协作意识，执行能力强，能够在高压环境下稳定输出。

主要职责： 1. 社群运营与生态建设 负责社群的日常维护，打造积极互动的社区环境。及时回应并处理用户在群内反馈的问题，收集产品使用中的痛点，同步至相关部门，并协同推动问题解决与用户体验提升。 2. 用户研究与关系维护 与开发者保持长期、良性的互动关系，深入理解其需求，为产品优化及运营策略制定提供有效支持。 职位要求： 1. 有社群运营相关经验者优先； 2. 熟悉主流AI创作工具或对AI应用方向有浓厚兴趣者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，性格外向，乐于交流； 4. 目标导向，执行力强，能同时推进多项任务并高效达成工作目标； 5. 外语能力突出者优先，具备英语口语交流能力者更佳

岗位职责： 1、参与用户需求对接，响应现场用户问题并进行沟通解答；梳理业务事项清单，开展初步方案设计，包括业务架构整理、功能流程图绘制等工作；撰写初步业务需求文档，并协助完成工作量初评； 2、协助准备招标文件或技术标书中与需求相关的内容；开展深入需求调研工作，包括出席调研会议、收集管理制度、业务表单等相关资料，整理调研记录，形成调研报告并输出成果； 3、基于详细调研结果，优化和完善业务架构设计及系统功能规划；编写详细需求说明书并组织用户确认；制作系统原型图，并推动用户评审与确认； 4、结合公司及部门战略方向，开展产品市场研究与竞品对比分析；根据分析结果完成产品定位、目标用户画像及功能需求设计；依据市场趋势和用户反馈持续优化产品，增强产品竞争力； 5、协同内部开发与测试团队开展测试用例评审；参与开发提测过程及功能演示；执行需求验证与缺陷复测工作； 6、编制项目培训资料；配合实施工作；负责上线前后的现场培训支持；在系统上线初期提供用户操作指导与问题答疑。 任职要求： 有人力资源系统项目经验者优先 1、主动收集用户使用反馈，关注行业竞品发展动态，推动产品持续优化； 2、归纳总结项目实践经验，协助主管完善需求管理流程、模板及标准化规范（适用于中级及以上岗位）； 3、能够分享专业知识与业务理解，并在团队内开展相关培训支持（适用于中级及以上岗位）； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 5、本科及以上学历，信息技术类相关专业背景； 6、具备5年以上相关领域工作经验； 7、掌握软件工程基本理论，熟悉需求分析常用方法与流程； 8、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 9、熟练操作计算机，精通办公软件使用，能熟练运用主流流程图与原型设计工具，如Visio、ProcessOn、Axure、墨刀等。

　 技能要求: 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握PS等图像处理工具者优先；有制作投标文件、技术方案等相关经验者更佳。 工作内容: 1、配合完成方案编制，具备良好的计算机应用能力 2、办理员工入职与离职相关手续，负责人事档案的整理与维护 3、工作态度端正，责任心强，具备主动性 4、处理日常文职类事务性工作 5、持有驾照并能熟练驾驶 6、具备标书制作经验者优先录用

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容：1，负责境外金融产品售前咨询、预约服务、为渠道客人查询保费及保费通知、保单保全等服务； 2，提供客户服务工作，包括资料录入、扫描和归档；安排客户洽谈，处理客户投诉等； 3，相关资料的保存和处理； 4，完成领导交办的其他任务。 职位要求：1，中专及以上学历，年龄24-35周岁； 2，有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3，身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4，良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5，从事过客户服务工作或者保险从业经验者优先考虑； 6，一个季度1-2次周末要回公司加班，有调休； 7，工作地点：广州天河区11号线龙口西地铁站附近 工作时间：9点到5点半，双休，午休1.5小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位：招聘文员 工作地点：都江堰青城路269号 联系方式：李先生 岗位职责与要求： * 年龄：18—28周岁 * 任职要求：沟通能力强、性格开朗；有相关经验者优先考虑。 薪资福利： * 试用期（1个月）：3000元/月 * 转正后：3500元/月 * 休息时间：每月休息4天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理群事物，及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成相应工作内容 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地址在北城附近

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

底薪3500，早上9点至下午五点半。周休一天

因工作需要，现招聘办公室文员，文书与档案管理、会议与会务支持、文件制作等，大专学历以上，畜牧兽医专业优先 岗位要求： 办公技能：必须熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等主流办公软件，具备良好的文档排版和数据统计能力。 沟通能力：善于与人沟通，表达清晰。 细致严谨：工作认真，注重细节，有较强的责任心。 服务意识：有良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。

岗位职责： 1、开展对银行、证券、保险、资管、金控等金融机构及类金融机构的信用评估工作，独立完成信用评级报告的撰写； 2、密切跟踪金融行业各领域发展动态，按时完成定期或不定期的跟踪评级任务，同时做好客户沟通与关系维护； 3、协助制定和完善公司评级技术体系，参与评级方法论、行业风险分析等相关技术规范文件的编制； 4、配合开展专项课题研究，并承担研究报告的撰写工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，经济、金融、财会等相关专业背景，持有CPA、CFA资格或已通过《发布证券研究报告业务》考试者优先考虑； 2、具有一年以上在银行、证券、保险、投资等金融领域的从业经验者优先； 3、了解信用评级业务流程，熟悉金融机构运作模式及国内金融市场基本情况； 4、具备优秀的文字表达能力、研究分析能力和人际沟通技巧，具有良好的英文阅读与写作水平。

岗位职责: 1. 负责房源数据的归集与实时维护 2. 通过移动端工具开展房源信息的日常管理 3. 配合客户完成房源查找与条件匹配 任职要求： 1. 熟悉智能手机操作，能熟练运用租房类应用程序 2. 具备一定的房源信息处理与管理实践经验 3. 拥有良好的沟通技巧，可与客户及团队顺畅协作

工作内容：负责平台用户问题的处理，无销售任务 班次：实行8小时排班制度 年龄要求：20-35岁 其他福利： 1、每月设有水果日，定期举办生日会及发放生日礼品，不定期组织趣味游戏和团队建设活动 2、特殊节日安排公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放，另享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 18-27岁

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

年龄20-42岁，具备良好的沟通技巧，工作态度积极、稳定、踏实 工作时间：实行每日7.5小时工作制，双休，法定节假日正常休息 中午休息1.5小时，享有多种福利待遇，无倒班，工作制度规范 日常通过微信查阅资料，完成既定量化任务，独立处理上级交办的工作事项（有专人指导）

岗位职责： 1. 负责商业数据的采集、清洗、建模与深度分析，支撑业务决策与策略优化 2. 搭建并维护核心业务指标体系（如GMV、转化率、用户留存等），定期输出分析报告 3. 运用SQL、Python或BI工具（如Tableau、Power BI）进行多维数据可视化与洞察提炼 4. 协同产品、运营、市场等部门，开展专项分析项目（如用户分群、归因分析、A/B测试评估） 5. 持续监控数据质量与异常波动，推动数据治理与报表自动化落地 任职要求： 1. 熟练掌握SQL及至少一种数据分析工具（Python/R/Tableau/Power BI） 2. 具备逻辑思维与业务敏感度，能将数据结果转化为可落地的业务建议 3. 有商业分析、运营分析或增长分析相关经验者优先 4. 良好的跨部门沟通能力与文档撰写能力 5. 对数据合规与隐私保护有基本认知

【工作内容】 岗位职责： 1. 负责公司短信业务相关签名的申报与备案工作； 2. 协助开展日常行政事务，协调各部门对接，确保内部信息传达高效畅通； 3. 按要求完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上行政文员或相近岗位工作经验； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、书面表达能力及团队合作意识； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，应变灵活，能有序应对各类行政支持任务。 【其他】 薪资：5-8K，根据面试表现定薪，试用期3-6个月，三个月后进行转正考核。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员开展背景核查，请确保所提供简历信息真实有效。

岗位职责： 1、负责天猫店铺及小红书等平台日常数据的监测、整理与深度分析，涵盖流量来源、转化效率、客单价水平、用户行为路径等关键指标，并形成可视化分析报告。 2、根据数据分析结论，识别业务瓶颈（如商品销售表现、促销活动成效、用户留存情况等），提出可执行的优化策略并协同推进实施。 3、搭建用户画像体系、商品推荐机制或销量预估模型，为精准营销和运营决策提供数据支持。 4、与运营、市场及产品团队高效协作，推动数据在业务场景中的落地应用，助力业绩提升。 5、开展市场趋势研究及主要竞品分析，持续跟踪电商平台发展动态与对手运营策略，挖掘数据背后的商业机会，支撑公司战略规划。 任职资格： 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、经济等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上电商领域数据分析工作经验，精通天猫、小红书等平台运作规则及常用数据工具（如生意参谋、数据银行、阿里妈妈等）。 3、熟练运用SQL、Python或R进行数据提取与建模，掌握Excel、Tableau、Power BI等数据分析与可视化工具。 4、具有扎实的统计理论基础，熟悉回归分析、聚类分析等主流分析方法。 5、思维严谨，具备良好的商业理解力和跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。 加分项： 有参与大型电商大促活动（如双11、618）数据分析项目经验者优先。 了解AI及机器学习技术在电商场景中的实际应用，如用户分群、销售预测等。