工厂直销，上班时间8点到6点，工资6000到9000，有应酬，有3年以上工作经验

招聘：人事部经理，楼面管理薪资：8000-12000元要求：18-35岁，有相关工作经验。

招聘：人事行政主管一名公司属于大健康行业，需要5年以上人事行政经验，2年以上管理经验，35以下，早九晚五，坐标陈家坪薪资：5-8联系方式：（）

1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄别、面试合适的求职者,组织复试，跟进结果2、招聘效果分析，优化招聘流程；招聘网站的管理、更新、维护3、企业面试现场的把控及维护面试者、4、时间：上九点下六点，综合收入4000-7000；5、人事经理岗位：需要总经理面试面谈；【任职要求】：1、性别年龄：18周岁-40周岁2、学历专业：不限3、基础人事专员无需经验也可以4、人事经理岗位：具有相关工作经验，具有销售经验或面试经验或管理经验或培训经验或带队经验；具有良好的亲和力及沟通表达能力；5、岗位技能：使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！6、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

区域负责人，主要负责招聘人员

人事管理3000-6000/月底薪+高额提成|五官端正|谈吐沟通表达能力强|积极外向有无经都可公司提供食宿&入主要负责公司的招聘工作

合川三星精艺玻璃企业直招薪酬绩效主管:会算工资，会做绩效方案4500-5500左右目前行政班单休男女不限25-29岁以下3年工作经验以上购买五险招聘主管:会做招聘会做培训4500-5500会处理劳动纠纷目前单休25-29岁2-3年工作经验行政班

主管人事部门所有事务

人事主管招聘招聘人数:1人1、岗位职责招聘管理:根据公司月度招聘计划，完成招聘目标，制定招聘策略，管理招聘渠道，发布招聘信息，参加招聘会等面试安排:组织、安排面试，进行薪资谈判、安排候选人入职及体检等。数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核等数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作。2、任职资格教育背景:大专及以上学历。工作经验:3年以上相关工作经验，人力资源专业或具备校招经验者优先技能要求:熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规。能力要求:强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，严谨的逻辑思维能力。3、薪资福利底薪5000+300全勤+绩效+100交通补助+提成综合薪资6000-8000+试用期1-3个月，，试用期发80%底薪简历投递可邮箱或，添备注岗位+名字联系方式：()邮箱：投递请备注岗位+名字)

主要负责公司招聘工作

招聘：快递客服薪资：3000-3600元/月岗位职责:负责接听电话、处理日常异常件问题跟进。岗位要求: 抗压能力强，有良好的情绪管理及处理能力，电脑打字熟练，有较强责任心和服务意识；吃苦耐劳，有快递客服经验优先，月薪资3000～5000，工作时间：早班：8.30-17：30晚班：12：00-20：00

招聘：茶行店员（上一休一包吃）薪资：2200-3000元/月茶行上班，店内环境优雅，主要负责茶叶销售，功夫茶艺，店内日常维护

龙兴超级稳岗—海晨物流打卡18天1000+招聘岗位：普工、叉车薪资待遇：底薪2100+绩效450+全勤100+夜班补贴15元/晚+餐补24元/天+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）综合薪资5500-6500，23-45岁，无案底，工作轻松，车间干净，没有重活，每月15号面试接待：下午13：30-14：00接人面试，过时不候，导航：两江丰树物流园联系高老师：

招聘：自卸货车司机兼顾小铲车装载机驾驶员薪资：5500-6000元/月要求会开B2B1小型自卸小货车，装载机，铲车，自己用铲车进小区除渣，进库装货物上车，运石粉河沙，自卸车司机驾驶员、同时会小铲车装载机驾驶、必须要有3年以上工作经验的，开车熟练，工作细心上班时间：公司有车不需要自带车辆福利待遇：5500-6000每月，加班费25每小时

重庆市南岸区招工地小工/杂工

招聘：人事行政主管薪资：面议1，负责公司人事行政体系、员工招聘入离职的办理；2，负责公司战略发展各部门的人才需要、用工需求预算、招聘；3，负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4，负责组织执行各部门绩效考核办法；5，负责协调各部门行政人事方面工作之间的关系；6，负责材料收集、档案管理、文书起草、文件收发、公文发布等；7，负责及时完成上级领导安排的其他事项。其他要求：1，服从工作安排，积极进取，能承受工作压力；2，有团队合作精神，有责任心；3，做事认真细心；

①人事助理年龄25一45以下，底薪3000+提成②国寿医保网络专员及驻校专员，男女均可年轻25到50以下大专以上学历底薪5500+担成。入取前三天半免费培训，月休4一6天

资源管理学历：大专及以上学历，年龄：25-45周岁薪资福利:工资+福利+奖励3000-7000元/月招工人数:2名双休工作地址:宝鸡金台区

招聘：招聘经理招聘经理，要求懂企业管理，有责任心，工资待遇面谈。

综合部经理1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、五年以上人事工作经验，三年以上人事行政管理经验；3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，熟悉国家、地方劳动人事法规；4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。综合部经理薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇中飞大道北段新兴装备制造产业园4号厂房

招聘：项目经理项目位置渝北区公园（要求：一建、有卫生项目业绩）；联系人冉/李

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。7.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

有责底薪4000，包吃包住，提成日结或月结，按提成结，免费提供资源，公司直招面试包过

招聘人事专员1.工作性质：负责公司招聘工作2.作息时间：中午12:00点名上班，下午19:00点名下班。3.薪资待遇：综合工资4000元+业绩提成包吃包住

我们是一家大型的经纪公司重庆分部，欢迎各位小伙伴加入1，工作职责，主要负责公司内部员工日常招聘2，各项规章制度落地，负责人事人员调动，3，办理入职人员手续离职人员手续。工作时间1，上班时间下午1点-7点2，月休4天属于单休固定每周星期天休息薪资体系底薪3400+100全勤+1500绩效招聘提成200-500一个人公司包吃住

人事专员底薪三千加提成，多劳多得客户经理底薪四千加酒水提成，综合工资5000～6000，服务员底薪两千，综合4-5千.

负责给公司招聘，包吃包住

人事专员底薪三千加提成，多劳多得客户经理底薪四千加酒水提成，综合工资5000～6000，服务员底薪两千，综合4-5千。

薪资待遇面议

上班时间：13：00—21：00工作内容：负责日常的招聘以及运营账号，筛选合作简历以及日常的接待，给各个部门填补所需人员薪资待遇：3000-3500（+招聘提成500/500/1000+）下午晚餐包吃每月15号发工资