岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，优化产品定位与销售策略 4. 主导重点客户谈判与大客户关系维护，推动长期合作与份额提升 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有从0到1搭建或带领百人以上销售团队经历者优先 2.熟悉行业市场格局与竞争态势，具备敏锐的商业判断力和决策能力 3.优秀的沟通协调与领导力，能有效激发团队潜能并达成高绩效 4. 具备较强的数据分析能力，熟练运用CRM系统及销售管理工具 5. 职业素养高，责任心强，适应高强度工作节奏与阶段性出差

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 主导大客户关系维护与战略合作谈判，提升客户满意度与复购率 5. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与CRM系统应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全周期管理，具备出色的市场判断力与商业谈判能力 3. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有行业资源积累及敏锐的商业嗅觉，结果导向，执行力强 销售范围：全国

招聘：川渝医药大区总监 工作区域：四川、重庆 岗位职责：统筹两省医药渠道、招商、终端销售、团队管理，完成年度业绩回款，维护区域客户与市场秩序 薪资：10-50万年薪，提成上不封顶，完善福利+晋升通道 要求：5年医药销售管理经验，3年以上川渝省级/大区管理经历，手握本地终端人脉资源，能带团队做业绩，携手开拓川渝医药市场！ 有意者投递简历，邮箱@qq.com 联系电话：蔡老师,王老师

招人｜全职渠道经理+重庆本地兼职地推销售 重庆宿宠科技，自研宿宠家宠物店SaaS管理系统，收银、会员、库存、美容预约、员工管理全覆盖，刚需好推、市场缺口大，现同步招聘两个岗位： 全职·全国渠道经理（可线上办公） 1. 对接全国各城市，开发招募宠物行业代理商、城市合伙人；维护现有渠道，协助渠道谈单成交、跟进回款落地，搭建全国招商合作网络 2. 薪资：4000元无责底薪，入职即缴社保；代理商回款提成8%，终端门店回款提成2%，老渠道持续回款长期拿收益，收入上不封顶、越做越稳 3. 硬性要求：熟手优先，具备实打实招商、渠道拓展、渠道销售落地经验；有宠物行业、SaaS软件招商从业经历者优先，自律性强，擅长线上对接全国资源，沟通谈判能力突出 兼职·重庆本地地推（主城+区县均可） 1. 线下上门拜访本地宠物店，现场演示系统、讲解优势促成签约，协助客户开通账号，对接简单基础售后即可 2. 提成待遇：高额纯提成55%，利润对半分，上不封顶；结算规则：签单后T+7结算（） ◦ 标准版单笔收益：1200-1500元 ◦ 连锁版单笔收益：2500-3000元 客户续费永久拿奖励，月度销冠额外补贴500元 3. 时间完全自由，不用坐班打卡，非常适合副业；公司提供精准门店名单、演示账号设备、全套话术物料，首单陪同帮扶上手快 通用要求 全职支持全国线上办公，兼职人员；性格外向敢沟通，抗压踏实肯干，自带宠物店资源、本地地推资源优先。 项目核心优势 全国90%宠物店都没有专业数字化管理系统，蓝海市场；提成待遇行业顶尖，一次开发长期享有续费提成；公司全程物料、资源扶持，上手轻松。

槟榔地推销售 工作时间地点比较自由，就是晚上八点至十一点在夜市喝酒人多的地方去推销 没有什么要求男女不限 学历不限 只要敢于说话 工资日结 按提成方式结钱，多劳多得

招聘潮玩总监和专员。总监岗位要求：擅长活动组局、氛围统筹，有相关从业经验；形象时尚，性格开朗，社交能力强，熟悉年轻娱乐潮流。薪资为5000-50000元/月。专员岗位要求：男女不限，有相关经验者优先；形象气质佳，性格活泼，擅长互动、氛围带动，热爱潮流行业。薪资为5000-50000元/月。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1.负责盒马鲜生O2O渠道年度销售目标达成； 2.主导新品选品流程，全年不低于30+SKU的选品评估，新品上架每季度至少1个SKU; 3.优化O2O运营流程，确保新品动销率保持行业平均水平； 4.维护采购关系，每周1次商务洽谈. 任职要求： 1.3年以上零售行业KA管理经验，熟悉盒马O2O运营体系 2.精通新品开发全流程，历史主导成功上架新品≥30个 3.具备数据分析能力，能独立完成销售预测准确率85%+ ； 4.具备较好的沟通协调能力和抗压能力，能适应每月出差工作节奏； 5.身体健康，无行业禁忌疾病，年龄45岁以下。

感谢您对酒店销售总监岗位职责的关注。作为销售总监，我主要负责制定销售策略、拓展客户资源、提升团队业绩及维护客户关系，确保酒店销售目标高效达成。期待与您携手共创佳绩！

重庆市渝中区招工地小工/杂工、桥架/支架安装、水电

公司拓展业务，现诚聘押运员一名、，年龄45周岁，从事LNG押运经验者优先，薪资6000元，养老保险到手5400元。联系电话.。

重庆渝北爱琴海购物公园招聘东北厨师一名服务员一名配菜与烧烤学徒（月休二天～单间包吃住）

招聘职位:杀鱼片鱼师傅2名招20岁到55岁之间的工资5500月休两天，包吃包住联系人：刘

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的编制、收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 具备资料员工作经验者优先，应届生亦可 3. 服从项目安排调动，能适应施工现场办公环境

断供保房，债务重组，中小微企业融资（月入6到10万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之，士加入！ 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】： 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者暂时不还等。实现多方共赢 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 我们是做不良资产化债的，接下来五年大力化债，很多人房子、车子、信用卡断供了，我们可以帮助他们减轻负债压力，债务重组。 有车贷房贷信用卡的，我们可以帮他减免成本，这个是当下的趋势，咱们在做的是顺势而为的事情，这是站在风口上的事业，赚钱的同时，可以帮助更多的人。 现在全民负债 我们主做: 1.债务减免:欠银行信用卡信用贷，网贷，可以减免结清的 2.保房延期可以让你3年，5年，8年不还月供，房子还属于你的，租金正常收 3.帮助中小微企业赋能，更好的帮助企业健康发展。 我们公司是在上海的，但因为我们的业务是全国各地都可以做，不限地域限制，我们平时也有线上培训的课程，但前期必须。岗前培训考试是必须来上海的，就一天时间不会耽误太久，因为我们的负债的群体现在整个数据统计出来将近14亿人，有九亿人是属于。负债的有四亿人面临逾期，所以我们的客户群体都在全国各地，所以全国各地的业务员都可以发展，包括销售都可以发展。甚至全国各地的业务都可以去做。

断供保房，债务重组，中小微企业纾困（月入6到10万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之，士加入！ 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】： 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现优化或者暂时停下债务等。实现逆袭上岸 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 我们是做不良资产化债的，接下来五年大力化债，很多人房子、车子、信用卡断供了，我们可以帮助他们减轻负债压力，债务重组。 有车贷房贷信用卡的，我们可以帮他减免成本，这个是当下的趋势，咱们在做的是顺势而为的事情，这是站在风口上的事业，赚钱的同时，可以帮助更多的人。 现在全民负债 我们主做: 1.债务优化:欠银行信用卡信用贷，网贷，可以协商减免结清 2.保房延期可以让你3年，5年，8年不还月供，房子还属于你的，租金正常收 3.帮助中小微企业赋能，更好的帮助企业健康发展。 我们公司是在上海的，但因为我们的业务是全国各地都可以做，不限地域限制，我们平时也有线下培训的免费公益课程，岗前培训考试是必须来上海的，就一天时间不会耽误太久，因为我们的负债的群体现在整个数据统计出来将近14亿人，有九亿人是属于其中。负债的有四亿人面临逾期，所以我们的客户群体遍布全国各地，全国的业务人员都可以对接发展。甚至全国各地的业务都可以去做。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

我们是收报废车。在办公室给精准客户电话。不用出门，每天只打20个电话号码，达成收报废车目的。

岗位相关内容： 1、 负责接待前来体验伴学机的家长与孩子； 2、负责拍摄相关视频素材（按照线上运营团队的要求拍摄），主要是拍摄家长与孩子体验伴学机的过程。 3、每周单休，上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:00。中午可以在公司免费用餐； 4、 无责底薪 3000 元，高提成。 注：我公司的大健康板块也在招聘员工，有兴趣可以过来面谈。

根据公司目标，制定团队销售计划、分解业绩指标，带领团队完成业绩、保费/营收等考核任务。 负责团队日常管理：人员辅导、日常追踪、早夕会组织、过程管理，做好出勤、活动量、客户跟进的督导。 业务支持：协助业务员梳理客户、制定方案、陪同重要客户面谈，解决签单卡点，提供专业咨询支持。 培训赋能：组织产品知识、销售话术、合规宣导、客户经营、案例分享，提升团队专业能力；确保所有业务宣传合规，不夸大收益、不误导客户。 客户与渠道维护：维护重点客户关系，拓展获客渠道；收集市场、竞品信息，反馈市场动态。 团队建设与增员：做好人才招募、面试筛选、新人带教、留存管理，搭建稳定销售队伍，搭建梯队。 数据复盘：定期查看业绩、活动量、件数等数据，分析未达标原因，调整行动方案，向上级提交工作汇报。 执行公司各项管理制度、活动方案、竞赛政策，落实各项行政、报表、报备工作。 任职要求 认同公司价值观，有较强目标感，愿意带团队，抗压能力强。 有销售经验优先；有团队管理、主管经验更佳；熟悉寿险/养老社区、年金、增额寿等业务优先。 沟通表达好，善于辅导、激励人；自律，能以身作则。 诚信合规意识强，严格遵守监管及公司销售规范。 有较强学习能力，能持续更新产品、政策知识。

销售经理，负责团队管理

岗位职责： 1、处理日常事务 2、跟随老板出差，负责出差期间的各项协调工作。 3、处理临时交办的任务，确保工作高效完成。4、有责任心，工作细致； 5、具备良好的团队合作精神。 6、岗位福利：包吃底薪3000元+提成，具体提成根据个人表现和业绩确定。 只需要29-34岁 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位要求: 会说话　会呼吸 福利待遇： 底薪4200+提成+五险 上班时间：8.30-18.30 午休2小时 休周天 免费住宿 提供被褥四件套 小区电梯房 有兴趣投递简历详细了解

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规推介与销售 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限（持AFP/CFP/CFA/RFP等证书者优先） 2.有理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.熟悉国家金融监管政策及主流理财产品特性，具备基础合规意识 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

具有一定的安装经验和销售经验

带货销售专员（日化品） 5-10K 岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广; 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户; 3.提供专业咨询及支持服务; 4.定期参与销售策略和活动的讨论与实施。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对销售工作有较高的热情和毅力; 3.具备一定的市场分析及判断能力; 4.能够独立完成销售任务。

一、岗位职责·依据公司战略规划及年度经营目标，制定切实可行的销售战略与增长方案，合理分解收入、回款、毛利率等关键指标，确保销售业绩实现突破性提升，并在审批通过后全面推动实施； ·结合市场调研、行业动态与竞争格局，设计具备高增长潜力与高转化效率的产品定价机制与营销策略，助力市场份额与订单总量实现双倍增长； ·负责将业绩跃升目标与销售费用预算逐级分解落实，在确保快速增长的同时有效控制成本支出，实现收入成倍增长与利润同步提高； ·主导构建支撑业绩倍增的销售管理架构，完善销售制度与业务流程，贯通销售—生产—安装—验收—回款全链条闭环运作，以系统化管理保障业绩跃迁； ·牵头推进重点客户突破、重大项目投标及渠道网络拓展，打造高产出客户群体与高效能渠道体系，直接驱动业绩翻番； ·协同技术、生产、财务、法务等相关职能，确保商务承诺、交付能力与资金流协调一致，在高速增长中维护运营安全； ·统筹销售前端尽职调查、合同风险管控与回款执行管理，在达成翻倍目标的同时严控经营风险，提升资金使用效率； ·搭建具备强战斗力、适配高增长需求的销售团队，建立胜任力模型、培训体系与高激励绩效机制，优化人才结构并落实动态淘汰机制，确保团队持续匹配发展节奏； ·处理销售过程中的重大复杂问题，整合跨部门资源支持，扫除业绩增长障碍，提升整体转化效能； ·定期组织销售复盘与增长分析，持续迭代作战策略、提升人均效能，保障阶段目标完成并向全年业绩翻倍冲刺； ·汇总市场信息与项目反馈，提炼可执行的增长建议，提交总经理决策参考，持续挖掘和扩大业绩上升空间。 二、任职资格 ·本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；具备8年以上B2B/装备制造/工业品/重型机械领域销售经验，5年以上销售团队管理经历，有带领团队实现业绩翻倍或营收显著增长的成功实践； ·熟悉行业采购流程、招投标机制及市场竞争格局，具备从零组建团队、从小规模做到业绩翻番的实际操作能力； ·精通大客户开发、顾问式销售与销售漏斗运营管理，能够通过系统化方法实现订单量与销售额双倍提升； ·拥有销售体系重构、团队梯队建设、高激励薪酬设计经验，能带队攻坚克难，完成业绩倍增任务； ·数据意识强，目标导向明确，抗压能力强，具备较强的变革推动能力，能够承接并高效落地公司提出的业绩翻倍战略要求。