职位详情
岗位职责
1. 熟悉人力资源六大模块的各项工作内容。
2. 全面负责公司招聘流程,保障各部门用人需求及时满足。
3. 建立并维护人才储备库,优化面试评估体系,联动业务团队提升招聘效能。
4. 开展员工认知引导、思想建设、情绪管理,推动业绩达成,提供困难支持、需求对接、成长关怀及团队凝聚力提升工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或金融相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政人事管理经验,有金融行业从业经历者优先。
3. 工作态度积极,具备自主学习意识,沟通能力强,协调灵活,形象良好。
4. 有从0到1搭建团队经验者优先。
1. 熟悉人力资源六大模块的各项工作内容。
2. 全面负责公司招聘流程,保障各部门用人需求及时满足。
3. 建立并维护人才储备库,优化面试评估体系,联动业务团队提升招聘效能。
4. 开展员工认知引导、思想建设、情绪管理,推动业绩达成,提供困难支持、需求对接、成长关怀及团队凝聚力提升工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或金融相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政人事管理经验,有金融行业从业经历者优先。
3. 工作态度积极,具备自主学习意识,沟通能力强,协调灵活,形象良好。
4. 有从0到1搭建团队经验者优先。
2026-02-24 15:39
IP属地:重庆
职位福利
本科3-5年招聘薪酬福利员工关系

重庆锶润科技有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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