，主要从事海康威视（监控相关）、萤石（智能锁及智能家居）渠道跑动为主。 1、有一定的渠道销售经验，与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。 2、踏实肯干，愿意学习沉淀积累，表达清晰，有说服他人的意愿，且针对不同的人有不同的说服方式和策略。 3、能理解他人的需求和意图，关注客户体验与满意度。 4、对工作充满热情，精力充沛，状态积极。 5、积极乐观看待出现的问题，面对困难不轻易放弃。 6、有欲望有目标，高标准严要求，不满足于现状，不断追求个人成长发展 7、对自己的工作负责，不推诿，把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。 8、注重点滴积累，用长期专注打好扎实基础，不做表面文章，不形式主义。 9、负责渝东区域渠道客户跑动

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

招人，办公室

5000-10000元/月，根据公司安排，进行渠道对接及开发，进驻企业进行保险服务、宣传及销售。

别墅光伏合伙人/渠道道总监薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 负责重庆主城核心区别墅业主的光伏项目开发，整合地产，装修，物业等高端圈层资源，为高净值客户提供"一户一策"的零碳豪宅能源解决方案。 [岗位职责] 1，渠道开拓：重点开拓重庆城区高端别墅楼盘的物业，地产中介，别墅装修设计公司，建立长期稳定的"带单"合作机制。 2，高端客户转化：针对别墅业主，通过圈层活动，样板房参观，老客户等方式，完成屋顶光伏(储能)方案讲解，现场踏勘，合同签订。 3，商务谈判：处理别墅项目商务问题，包括但不限于：物业公司的施工许可，邻里关系协调，以及针对业主对建筑美观度疑虑的技术性说服。 [任职资格]1。，性别不限。 从业背景：必须拥有3年以上地产渠道拓展，豪宅销售或高端建材(如系统门窗，智能家居，中央空调，别墅电梯)行业的从业经验。2。核心资源(满足其一即可) 1)地产渠道型：熟悉重庆别墅市场，拥有龙湖，金科，融创等头部物业公司的大客户经理资源，或拥有别墅区二手房中介(如链家豪宅部，到家了)的核心人脉资源者优先。 2)装修生态型：拥有别墅装修公司(设计师，项目经理)的深度合作资源，熟悉别墅装修的入场流程和业主决策链条。 3)销售实战型：有别墅，洋房等高端楼盘的一线销售经验，具备极强的圈层营销能力和高净值客户心理把握能力。

岗位职责 1. 负责海外专硕、本硕、专升本等学历提升项目的校园渠道开发、维护与深度运营，重点对接专科院校、自考本科部门、各学科部老师及校内学生会资源，搭建稳定合作渠道。 2. 独立洽谈合作模式，为合作老师设计合规代理创收方案，推动老师推荐意向生源，盘活自考本科等存量学生群体的升硕/升本需求。 3. 针对有学历提升需求的学生，精准推介海外学历项目，跟进咨询、转化及报到全流程。 4. 统筹对接各渠道对接老师，落地校园推广、生源挖掘，完成招生转化指标。 5. 按学生最终报到结果，跟进合作分成与个人提成核算，持续维护渠道积极性。 任职要求 1. 具备极强的人际公关、人脉维护、资源整合能力，擅长维护与老师、学生会及校内各类群体的关系。 2. 熟悉校园渠道运作，有自考、学历提升、校园代理、校企合作相关经验者优先。 3. 谈判能力突出，能独立制定合作政策、代理机制与分成方案。 4. 目标感强，执行力强，善于挖掘需求、推动成交，抗压能力好。 5. 了解海外专硕、本硕、专升本等学历项目者优先。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、个性化的医美项目咨询与方案设计，解答术前术后疑问 2. 深入了解客户需求与面部/身体特征，协同医生完成面诊评估与效果预判 3.负责客户全流程跟进管理，包括预约、到店接待、术后回访及满意度维护 4.定期学习医美新技术、新产品及行业法规，保持专业知识持续更新 5. 配合市场活动开展客户转化与老客转介绍，提升咨询成交率与复购率 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 对医美行业有热情，熟悉主流项目（如光电类、注射类、轻医美等）者优先 3.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有医美咨询、高端美容顾问或销售经验者优先 5.无不良从业记录，认同医疗本质，坚守职业伦理与客户安全底线

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责 1. 全面负责产品线市场部的运营管理，主导焕新房、精装房等多渠道流量引入与扩展，构建多元化的客户获取体系 2. 深入整合软装、家装两大领域资源，开拓精装房、焕新房等相关外部合作渠道，建立长期稳定的客户来源合作关系 3. 制定市场拓展方案及销售目标，推进客户转化，协同公司全系产品（软装、家具、家装、局部改造等），实现客户资源的高效匹配与分配 4. 统筹市场团队运作，指导成员开展日常业务，监督工作进度与业绩完成情况 5. 跟踪分析市场趋势与竞争对手动态，持续优化渠道发展策略，增强市场份额与品牌影响力 任职要求 1. 3年以上家装、软装行业市场拓展工作经验，掌握行业渠道布局与获客方法 2. 熟悉软装与家装领域的专业知识，理解整装、全案设计、精装房等业务模式 3. 具备充足的行业渠道及客户资源，能够独立开发新渠道并挖掘潜在客户 4. 具备优秀的团队管理能力、目标分解与落地执行能力，沟通协调能力强 5. 有市场团队管理背景或成功渠道拓展项目经验者优先

主要从事海康威视（监控相关）、萤石（智能锁及智能家居）渠道跑动为主。 1、有一定的渠道销售经验，与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。 2、踏实肯干，愿意学习沉淀积累，表达清晰，有说服他人的意愿，且针对不同的人有不同的说服方式和策略。 3、能理解他人的需求和意图，关注客户体验与满意度。 4、对工作充满热情，精力充沛，状态积极。 5、积极乐观看待出现的问题，面对困难不轻易放弃。 6、有欲望有目标，高标准严要求，不满足于现状，不断追求个人成长发展 7、对自己的工作负责，不推诿，把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。 8、注重点滴积累，用长期专注打好扎实基础，不做表面文章，不形式主义。 9、负责渝东区域渠道客户跑动

重庆地区招聘食堂杂工岗位，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。联系人田重庆。

招聘叉车司机、仓库装卸配送员、临时工作人员。要求初中以上文化，接受过叉车驾驶专业培训，持有相应叉车特种设备操作资格证，具备1年以上叉车驾龄，叉车驾驶技能熟练，能服从上级安排的各项工作，有责任心，积极主动，能吃苦耐劳。优先考虑三峡工程库区移民、退役军人。月薪4000-5500元，购买五险，包食宿，单休。简历投递邮箱：XX邮箱。工作地点：忠县黄金镇黄土村谢场坝重庆重庆。

招聘工程车队司机（自卸车前四后八）及渣土运输服务车队成员。 岗位要求：持有有效驾驶执照，具备驾驶自卸车前四后八的资格和经验。能够适应重庆地区的复杂路况和天气变化，满足24小时装卸需求。具备一定的沟通和团队协作能力，能够配合车队完成拉片石运输任务。运输范围涉及爆破过的地段不超过35公里，超出部分距离将根据具体情况递增。 薪资待遇：具体薪资待面试后根据应聘者经验和能力商议决定。

微电园招聘两名木工。附近师傅有意可联系。下班即可结算工资。

招聘生产焊工。岗位要求：负责金属材料的切割与焊接工作，保证质量达标。依据工艺要求，熟练操作各类焊接、切割设备。对焊接、切割后的工件进行检查，及时整改问题。薪资待遇为6000-10000元/月，工资计件，月收入约6000-10000元。

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体渠道销售战略与年度销售计划，达成业绩目标 2. 统筹管理渠道销售团队及渠道体系，优化渠道布局与合作伙伴关系 3. 主导重点客户开发与大客户战略合作，提升市场份额与品牌影响力 任职要求： 1. 具备渠道关系建立、渠道关系维护和大客户开发经验 2. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及客户谈判能力 3. 热爱创新科技、了解前沿科技动态，理工科教育背景优先 6. 具有法律、知识产权、科技成果转移转化行业经验或背景

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

1、依托自有资源，开发有回款需求的客户； 2、完成客户初步对接，提交案件相关资料； 3、配合公司 完成签约，全程有专业团队协同支持。 要求： 1、拥有优质企业资源； 2、具备基础沟通能力，推进客户对接和资料收集工作； 3、诚实守信、认可公司业务模式，有长期合作共赢的意愿； 4、有、对接、企业相关经验者优先，无学历、工作经验硬性要求

哈喽大家～请耐心看完介绍，然后点开对话框开启一片属于你和樊悦的缘分叭，我们在重庆等你哦～～～ 7.5小时工作制，法定正常放假，无需加班，公司提供大量资源地铁口附近！！！ 销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假 福利待遇: 1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利+年终奖;下午茶;生日会 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动; 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道; 4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家; 5、公司普遍员工，九零后，零零后; 6、公司完善晋升机制:销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理; 岗位要求: 1、22--30周岁，经验不限; 2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通 4、接受实习生，应届生，有专业的培训:还有下午茶甜点哦 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领 PS：工作含销售性质！ 【职位描述】 1、根据公司固有的特色产品，给主动咨询的客户 推荐合适的产品； 2、公司流量团队提供精准客源； 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 4、根据客户需求，定制投资方案和策略 【岗位要求】 1、年龄在22-30岁，经验不限； 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强。 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，热爱销售，有上进心和责任心。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000＋高提成＋丰厚奖金＋工龄奖 正常工作，6000-8000元/月 努力工作，8000-15000元/月 拼命工作，20000+元/月（不封顶） （以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。） 2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的左右春节假期） 3、享受员工生日PARTY, 4、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 5、丰富的部门活动，如户外拓展、 6、每日每周每月有机会拿高额的激励大奖（现金，奖品，旅游等）。 7、免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训。入行有人带，入行适应快； 8、丰富下午茶福利.通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

店面销售、接待客户、出现场、跑工地、会报价、配合设计师服务客户、配合安装师傅做好落地安装、售后等

有快销品行业的优先

产品以进口电气和仪表为主，如西门子、施耐德、ABB、三菱、倍加福、图尔克、E+H、罗斯蒙特等 工作内容：维护老客户，开发新客户，线上联系公司老板或者采购，进行询价、报价、谈单、签合同的形式 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪，无经验者3000，有经验者3200（无经验但能力优秀者同3200），转正3500，提成按阶段式提

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

1. 通过电话回访与客户保持良好沟通，深入了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户解决资金方面的问题； 2. 接待到访客户，结合客户需求提供专业的产品解决方案，完成服务合同签订，并跟进后续各环节的执行情况； 3. 建立并完善客户档案，定期回访维护老客户，促进稳定、持久的合作关系； 4. 主动参与公司组织的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能提升等相关内容； 5. 公司配备系统支持与客户资源，无需上交手机。 薪资待遇：无责任底薪5500+1500绩效+奖金，提成比例20%-40%，每月15号准时发薪。 月休四天，节假日正常休息，提成起点20%，综合月收入10000以上

【岗位职责】： 1. 和客户进行沟通并了解当事人的具体案件情况，提供法律咨询服务，主要以经济纠纷案为主（如民间借贷、工程款、货款、工资劳务费等），工伤案件，法律咨询等。 2.公司提供精准客户资源，客户会主动加v，上班坐班制，不需要外出跑业务。 【任职要求】： 1.学历不限，专业不限，口齿清晰； 2. 思维敏捷，具有较强的学习能力和沟通能力； 3. 具有客服或网销或谈案经验者优先； 4.有冲劲也有耐力 【薪资福利】： 1. 底薪4000+提成5%-13%（通提）+奖金（周奖、月奖、团奖、开单奖等）； 2.平均薪资8000~1w，工资无上限； 3.上班时间：早九晚六，午休一个半小时（12:00——13:30） 4.社会保障：缴纳五险 5.薪酬保障：15号发薪 6.员工福利：每月下午茶，不定期举办活动 7.带薪假期：公司提供带薪年假、带薪婚假等

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入