
临时工11-20人日结
出租车、网约车安装行车记录仪,共4万台,工期3个月。急需安装临时工20名,男女不限,年龄18至45岁。安装简单,每台车安装需20到30分钟,每人每天可安装10至15台,多劳多得。工资按车计算,大概500元,第4天发放前一天工资,每天下班发放。生活自理,工作不累。工作地点在重庆主城区寸摊市租。工资发放灵活,有意者可报名。
临时工包住包吃
岗位名称:屠宰场剃牛蹄岗位;岗位要求:1.年龄在18-45岁之间;2.身体健康;3.能够适应早5点到晚5点的工作时间。薪资待遇:高薪诚聘,具体工资待面谈,包吃住。
兼职
重庆招聘兼职员工2名,工作时间为11月10日至11月13日,每天工作9小时,超时算加班。具体工作内容包括整理物料和舞台台口配合。工作时间安排为:在重庆狼卜集合,9:00到达;在天工楼,9:00到达;在天工楼,8:00到达;在天工楼,8:00到达后回公司送物料。薪资为120元/9小时,超时有加班费。有意者可报名。
临时工包住包吃3-5人
岗位名称:展销会杂工;岗位要求:1.年龄18~55岁;2.男女不限,各4名;3.服从工作安排,正常工作时间早九晚九,偶尔需要加班。薪资待遇:试用期160-180元/天,转正后月薪制,工作期间包吃住。
临时工
重庆市临时工岗位:按时保质完成分配任务,一天390-540元,节日福利、买工伤险,,自带常用工具,持证上岗,提供工具
临时工3-5人
急招员工3名18-30岁18元/时、随时来、加班到11点左右,这几天都要人地址:方岩大道旁快阳工贸进大门走到底上4楼电话!
氩弧焊工月结
氩弧焊岗位招聘,工作地点位于北特科技南门对面财鑫保安室。面试时间为上午9点,过时不候。薪资采用纯计件制,综合工资为8000-10000元。要求应聘者为熟手并持有相关证书,年龄在21至52岁之间。
工厂搬运工包住
招聘:大年龄工薪资:面议1:搬运货物,生产线调料进行分类,码箱。2:工作时间:白夜班两班倒,8:00-20:003:工资:170一天,每月100全勤奖,公司发放节日福利,4000-4500元左右。4:公司免费安排住宿,不扣水电费.生活自费。5:要求:58以下身体健康!
气保焊埋弧焊工电焊氩弧焊焊接月结
招聘:焊接工程师薪资:6000-10000元岗位职责:1、主要负责焊接工艺设计方案规划编制、焊接工艺评定、过程流程并指导实施,提出相关焊材要求并对焊接质量进行检查;2、负责改进焊接工艺并控制焊材定额及成本;3、熟悉压力容器焊接相关标准,能解决焊接技术问题。4、负责相关工艺文件的编写及焊接工艺参数的设定;5、熟悉使用无损检测设备.任职要求:1、专科及以上学历,焊接相关专业,持特种设备无损检测人员证优先;2、5年以上同岗位经验,熟悉电焊、埋弧焊、氩弧焊、气保焊工艺;3、了解焊接设备,能进行焊接工装开发,工艺改善。
保洁开荒保洁电工电路
物业公司招聘保洁和电工岗位,工作地点为弹子石医院。保洁负责医院环境卫生的打扫与维护,电工负责物业电路检修。
保洁岗位招聘40人,要求年龄60岁以内,初中及以上文化,无犯罪记录。短期工薪资为120元/天,每天工作8小时,至少工作一个月,工资人走账清。长期工基本工资为2500-3000元/月,另有加班费和绩效等,综合月薪为2500-3200元,每月25日发薪。
电工岗位招聘1人,要求年龄55岁以内,持有高压电工证。月薪为4500元,每天工作8小时,每周单休。
食宿方面,吃饭自理,公司可提供微波炉。长期工可免费入住6人间宿舍,水电平摊。
集合时间为上午7:20和下午13:30,需准时到达。
外墙
招聘2名员工,从事吊篮剔砖外墙工作。薪资为200至220元一天,工作8小时。年龄要求60岁以下,不提供住宿,工资按时兑现。工地在江北。要求员工踏实肯干、吃苦耐劳。
兼职
C本人来3次就过,不认识字也可以,价格不高同行可上。招聘:兼职一天20到100元,宝妈居家工作看直播同步
临时工周结
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销售经理/主管
3-6千/月
销售经理1-2人5-10年硕士按单提成代理商销售较多出差TOG弹性工作制先进制造批发/零售其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
1. 团队管理与业绩统筹
负责销售小组日常管理,制定团队月度、季度、年度销售目标,拆解个人任务,监督跟进业务员客户开发、跟进、成交情况,带领团队完成公司整体业绩指标。
2. ToG政企大客户开发与维护
主责公安、司法、监狱、消防、应急、城管、安保等政企单位客户资源拓展,维护老客户关系,深挖年度采购、增补采购、专项装备采购需求,建立长期稳定合作渠道。
3. 重点项目操盘跟进
独立跟进大额警用装备、安防装备、应急装备招投标项目,负责前期客户对接、需求沟通、方案定制、报价谈判、技术对接、投标配合、中标落地、回款跟进,把控全流程项目风险。
4. 市场分析与渠道搭建
调研区域警用装备行业市场动态、政策招标信息、竞品行情,整理有效招标线索,优化获客渠道;总结销售打法,给团队做市场指导。
5. 团队培训与管理赋能
负责新人带教、产品知识培训、招投标流程培训、政企谈单技巧培训,规范团队业务流程,提升整体成交率。
6. 客户拜访反馈复盘与汇报
每周、每月做销售数据复盘,统计跟进客户、意向项目、投标情况、业绩进度,及时调整销售策略,向上级提交工作汇报。
7. 合规与保密管理
严格遵守政企项目保密制度,规范标书、客户资料、项目资料管理,确保所有业务合规开展。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,有2年以上警用装备/安防/应急设备/政企ToG销售经验,1年以上销售带队经验,熟悉政府采购、招投标流程。
2. 熟悉公检法、应急、消防等政企采购模式,有现成政企资源、成熟中标案例者优先,退役军人、有公安系统渠道资源优先。
3. 具备独立操盘百万级政企招投标项目的能力,能独立谈大客户、做方案、控项目、跟进回款。
4. 具备团队管理能力,会带新人、做团队激励、拆解业绩目标,有较强的统筹能力和执行力。
5. 能适应短期出差,抗压能力强,目标感强,沟通谈判能力优秀。
6. 无不良征信及违法记录,高度重视保密、合规,职业素养高。
1. 政企刚需行业,市场稳定、复购强、大单多;
2. 主管岗位独立带团队,权限高、晋升空间大;
3. 高底薪+团队提成+个人大单奖金+项目分红;
4. 成熟产品体系+公司资源扶持,不用盲目拓客。
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理保险五险3-5人经验不限大专按单提成面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队领导能力
3.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
4. 目标感强,抗压能力突出,具备结果导向思维
5. 工作地点灵活,适应出差安排
冰箱洗衣机上门回收 ,回收工程师
4-8千/月
回收员有提成6-10人月结全职
家电回收冰洗,根据公司派发的订单,根据订单上面的地址电话,联系上门回收,操作简单容易上手,每月20号发工资,月休四天,节假日不休息,每月4000保底,主要靠单台提成,工资4000-8000
有驾照优先,能吃苦耐劳
吃住不管
长寿时代,你能抓住机遇吗!
1.5-2万/月
渠道经理保险生日福利年终奖大专本科按单提成电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOCTOGTOB
【世界500强 × HWP健康财富规划师】
2026 秋季精英招募
连续 9 年荣登《财富》世界500强
2026年位列第297位,历史最佳排名,较去年跃升37位
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- 《财富》世界500强:连续9年登榜,从2018年第489位跃升至2026年第297位,9年上升192位
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市场合作经理
5千-1万/月
城市经理五险11-20人经验不限学历不限混合办公
岗位名称:市场合作经理(高返佣 + 长期收益)
你要做的:
推广公司合规的大宗农产品交易产品,带客户进场交易
维护你的客户资源,客户每一笔交易你都能拿返佣
不用自己垫资,不用承担交易风险,只负责推广和维护关系
我们希望你:
有自己的客户 / 社群 / 人脉资源,尤其是金融、投资、贸易类资源
有销售、渠道推广经验,沟通顺畅,有责任心
想做一份长期收益的副业 / 兼职,也可全职合作
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返佣,客户持续交易,你持续拿收益
全职可享底薪 + 高提成,多劳多得,上不封顶
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销售经理/主管
1-3万/月
销售经理年终奖3-5人经验不限大专养老、理财、医疗…其他行业
工作内容:
(1)参加培训学习,提升专业能力
(2)带客户参观、讲解、体验入住养老社区
(3)制定养老解决方案,协助客户办理社区入住。
职位要求:
学历:大专及以上
年龄:25-49
房地产、教培、金融、医养……行业经验优先
薪资待遇:
综合收入:10000+~~上不封顶
福利待遇:
季度奖、年终奖、节日福利、全勤福利、旅游…
销售经理/销售主管/社保/五险
6千-1.2万/月
销售经理社保保险年终奖五险1-3年中专/中技家装家装建材销售主管回款提成门店销售基本坐班TOC批发/零售建材电话销售经验面销/陌拜经验
经理/主管
薪资:面议(底薪+提成+奖金+五险)
要求:有家居建材行业店长/主管或家装公司经理/主管,1年以上管理工作经验
债务优化合伙人
6-20万/月
城市经理3-5人经验不限学历不限按单提成基本坐班TOGTOB弹性工作制企业服务证券/互联网金融客户/渠道开发及运营资产配置及管理
职位描述
主要职责:
1.项目资源开拓:重点与各银行、资产管理公司(AMC)的保全部门、特殊资产经营部门等进行有效对接,构建稳固的信息渠道,确保获取到第一手的纾困/债务优化项目信息。
2.项目初步研判:对获取的项目案源进行初步筛选、评估和可行性分析,确保项目质量。
3.关系维护与谈判:积极维护与银行、法院、中介机构以及困境企业主等关键方的关系,主导项目前期的商务接洽与谈判工作,为项目顺利推进奠定坚实基础。
4.团队协作:与公司内部的投资、法务、融资团队紧密协作,共同推进项目的尽职调查、方案设计以及落地实施,确保项目高效推进。
任职要求:
资源背景(核心):必须具备丰富的银行保全部门、特殊资产管理部或四大AMC等关键人脉资源,能够持续提供真实、有效的项目案源。
我们提供:
1.优厚待遇:包括优厚的底薪、高额的项目引入奖金以及项目成功退出后的超额利润分成。
2.灵活合作:无论是专职还是兼职,均开放合作,特别欢迎拥有丰富资源的资深人士以项目合作、顾问等形式加入我们。
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