一、岗位职责 1. 负责公司产品在所属区域内的全渠道销售与市场推广工作。 2. 开发区域内新的经销商及销售渠道，扩大渠道销售规模，维护与经销商、零售商的良好合作关系； 3. 落实辖区内的产品陈列、促销活动执行、新鲜度管控及价格体系管理等相关工作； 4. 根据区域市场实际情况，合理配置资源，有效管控各项销售支出； 5. 达成公司制定的销售任务目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备快消品行业渠道销售经验及相关资源，具备一定的客户开拓与管理能力； 3. 有烘焙类产品从业经验者优先，有定量包装产品工作经验者优先； 4. 工作态度积极认真，踏实负责，具备良好的沟通能力与抗压能力，热爱销售工作； 5. 能够接受出差安排，需自带自驾车。

1. 负责公司法律咨询服务推广，开拓线上线下渠道，挖掘、承接法律案源，完成业绩指标； 2. 对接意向客户，精准匹配服务方案，做好客户维护与跟进； 3. 搭建销售团队，带领业务团队，优化拓客及转化策略，提升案源成交率； 4. 整理客户资料、业务数据，定期复盘业务进度。

负责公司业务发展，客户维护，公司安排的社区促销等。

高端养老社区销售代表/主管： 邀请高净值客户参观泰康之家全国养老社区环境及体验服务， 整理客户需求，为其提供全方位的养老生活规划。 主管：搭建团队、完成日常培训、部门分工协助调配，带领团队完成各项业绩目标。 适合人群：销售经验丰富、有高新收入需求、有3年以上团队管理经历、高情商且沟通能力强。 【这世上有两种职场】 一种在快车道上，是“年龄优化”与“价值榨取”的现实。你的忠诚，可能赶不上战略调整的速度；你的资历，有时反成再就业的负担。企业与个人，常是“一阵子”的利用关系。 一种在栖息地里，是“经验增值”与“传承可期”的理想。努力与收入同步，资历与轻松共长。你的成就可累积、可继承，企业与个人，是“一辈子”的相互成就。 前者，是用完即弃的耗材；后者，是越老越醇的资产。

1.负责全屋定制工装项目，对接酒店，地产，办公等客户，挖掘需求并推进合作落地。 2.跟进项目全流程，含需求对接，方案洽谈，报价协商，合同签订及售后回款跟进，保障项目顺利交付。 3.拓展新渠道与合作伙伴，提升客户复购率与业务渗透率。 4.完成工装销售业绩指标，同步协调生产，设计，安装等部门，解决项目推进中供需衔接问题，保障服务品质与客户满意度。 1.有1-3年全屋定制/家具工装销售经验者优先。 2.具备工装项目拓展和谈判能力，能独立接待客户，熟悉全屋定制/固装家具产品特性与工装项目流程。 3.有酒店政企地产等工装渠道客户资源者优先，具备批量定制项目跟进经验更佳。 4.抗力能力强，执行力足，沟通协调能力优异，有责任心，能适配商务出差与项目对接需求。

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖招聘啦！公司专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。洲成总部位于重庆市渝中区大坪时代天街，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超10万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域已布局二十余家门店。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达70-80%，成单后月收入轻松过万，销售团队平均月薪2-3万。 2. 底薪2500元-4000元，入职前3个月安排资深导师一对一指导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时间9:10-17:40，享受15天带薪年假，周末双休，缴纳五险。 4. 公司发展势头强劲，拥有专业高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1、通过线上渠道（如抖音、视频号）开展营销，精准获取购房意向客户，前期提供系统化短视频运营培训，并配备导师全程带教。 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息。 3、邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2、有销售经验者优先，具备房产、法拍房相关从业背景者更受青睐。 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能持续为客户提供高品质服务体验。 5、无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意投入资源培养。欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 维护并深化大客户合作关系，提升客户满意度与长期合作价值； 2. 跟踪市场动态，优化销售方案，确保销售任务的达成； 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判水平及客户交流能力； 2. 可独立规划并落实销售策略，拥有较强的市场开拓经验； 3. 对行业趋势具备敏锐判断力，能及时响应变化并调整应对措施。

谢绝非快消品行业的简历 1. 负责所辖区域内的经销商拓展与关系维护，主要销售终端为中小门店、便利店、烟酒店、网吧等，包含特殊渠道，但不涉及大卖场及KA系统，请务必确认个人经验与岗位要求的契合度。 2. 推动并监督经销商开展市场开发工作，落实产品在零售终端的上架及陈列管理。 3. 组织并执行各类市场推广活动，提升品牌曝光与销售转化。 4. 熟悉休闲食品、槟榔、酒水等快消品类者优先，具备相关经销商网络资源者将重点考虑。 我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔，是传统槟榔产品的健康化升级版本，具有不伤口腔、风味丰富等特点，已于2021年12月实现全渠道上市，目前进驻超过三十家中大型连锁便利系统。现因业务发展需要，诚聘优秀销售人才，负责各区域经销商开拓，推动销售网络的高效布局与优质覆盖。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助。

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 持续优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体运作效率与业绩表现。 4. 整合公司内外部资源，协同相关部门推进跨团队合作，助力实现公司整体销售战略。 5. 具备美团、橙心优选、多多买菜、美菜等相关行业经验者优先录用。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 4. 熟悉销售体系及业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。

AI智能学管师 岗位职责： 1.借助AI智能学习平台，全程跟进学生学习进程，督导学习任务完成，激发自主学习意识，帮助养成科学高效的学习习惯。 2.动态关注学生课堂表现与情绪变化，灵活运用正向激励方法，调动学习积极性，营造活跃有序的课堂环境。 3.课后基于系统数据进行精准分析，向家长清晰传达学习进展、知识短板及优化建议，促进家校协同共育。 4.依托AI系统为学员定制个性化伴学计划，持续提升服务价值，助力提高学员续报率与家长认可度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，热爱教育事业，了解K12课程体系，对人工智能教育应用具备浓厚兴趣。 2.性格温和有亲和力，沟通表达能力强，能快速赢得学生信赖，仪容举止端庄大方。 3.观察细致，责任感强，能够敏锐捕捉学生需求并及时引导调整，具备良好的班级管理能力。 4.有2年以上教培机构辅导教师、班主任或家校互动相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3000元+伴学服务津贴+绩效奖金综合薪资：5000-15000元/月 另招课程顾问 岗位职责： 1.利用公司提供的资源、活动方案及推广渠道，邀约客户参与各类教育活动。 2.与客户建立稳定联系，落实回访与持续跟进，维护良好客户关系。 3.配合校区运营，协助名师开展课程组织及会务支持工作。 任职要求： 1.有教育行业或会议营销相关工作经验者优先录用。 2.具备销售培训或客户服务实操经验者优先考虑。 3.形象良好，气质佳，具备较强的沟通协调能力。 4.工作踏实认真，富有耐心，态度积极，具备亲和力。 我们将为您提供 1.具有行业竞争力的薪酬水平 2.提供完善的培训体系，为你职业生涯发展目标量身订造在职培训课程。 3.舒适的办公环境。 4.优秀员工子女可享受免费学习培训。 5.每年带薪年假5~10天。 发展空间： 教育顾问--销售主管--部门经理--运营总监--二级校长--一级校长--大区负责人 薪资预计6k+

重庆市渝中区招工地小工/杂工

梁家巷一家常酒楼开业在即，招聘凳子熟手，打荷，炉子一名，要求稳定务实，工资待遇面议，联系人：吴总 谢谢

重庆市两江新区招工地小工/杂工

招人 招人 工作地点: 鱼嘴-鱼洞 底薪2300提成100一趟（不提供住宿） 联系电话： 还差一个

招聘：注塑PMC/文员 薪资：4500元以上/月 岗位要求：熟悉注塑PMC流程，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

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【EA量化销售岗位】火热招聘中！ 别找普通销售了！EA量化黄金赛道，高薪直聘销售人才，无业绩压力，高额提成+业绩底薪.月入1W--5W不等（无上限）提成日结+周末双休 不管是职场新人还是销售老手，都能轻松上手，实现收入翻倍.只要你想赚钱、敢挑战，我们提供平台和资源，助你轻松实现财富自由! 财富热线： 微信咨询：（微信同步） 地址：内蒙古通辽市河西宇东建材城A-101

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度指标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障业绩目标达成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出优化策略建议。 4. 对接公司内部相关部门，协同推进销售流程及客户关系维护工作。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先；（有助贷行业背景者优先考虑）； 2. 拥有至少一年贷款类电销团队管理经验，具备较强的团队组织能力与协作精神； 3. 具备优秀的沟通表达与协调配合能力； 4. 熟悉常用办公软件及财务软件操作； 5. 具备较强的客户服务理念和职业道德素养； 薪酬待遇： 1. 薪资结构为6.5k-11k底薪+团队提成3-7个点+个人提成15-30个点 2. 工作时间朝九晚六，固定双休、午休2小时、法定节假日正常休息

工作内容： 1. 负责新客户的拓展，收集客户信息，挖掘潜在客户资源 2. 洞察客户实际需求，结合企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务方案 3. 构建并维护客户关系，定期进行客户回访，保持有效沟通，精准把握需求变化 4. 持续跟踪客户产品使用进展，及时响应问题，保障售后服务质量 5. 具备团队管理实践经验 任职条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作各类办公软件 2. 性格稳重，积极进取，热爱销售工作，愿意追求高收入目标；具备较强的沟通表达与商务洽谈能力（前期安排专人带教） 3. 有国有企业、事业单位销售背景者优先考虑 4. 拥有票务、礼品、企业福利相关从业经历者优先录用 5. 亲和力佳，能适应高强度工作，具备良好抗压性，可接受销售岗位成长周期 公司总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、苏州等城市设有18家分支机构，拥有超1000人的专业服务团队，组织氛围年轻活力，只要有能力即可获得广阔发展平台！ 待遇： 1、09:00-18:00，中午休息一小时； 2、周末双休、五险一金、享受国家法定节假日、产假、婚假等，正常休假，另享带薪年假； 3、底薪面议8k～15k+高额提成（每季度调薪机会）； 4、多元激励机制：梦想基金（助力实现个人心愿）； 5、完善培训与晋升体系：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通策略、销售心理、职业素养及专业知识；晋升通道无上限：大客户销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理。 候选人的加分项： 客户开发、客户拜访、客户签约、客户资料整理、互联网/科技行业经验、企业/机构(ToB)客户对接、政府/社会团体合作经验、电话销售背景、ToB领域销售经历、沟通协调能力

工作内容 1、负责所辖区域内的团队搭建及销售运营工作； 2、开拓辖区新客户资源，维护现有客户关系，保障月度销售指标顺利完成； 3、策划并落实相关市场营销活动，推动业务策略有效实施； 4、完成其他日常管理事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上医药销售从业经历，其中至少2年团队管理经验； 2、拥有良好的沟通协调能力与组织能力； 3、有志于在药品领域实现长期职业发展； 该岗位主要承担特定区域的销售运营管理职责； 薪酬福利：8-15K+双休+五险+弹性工作+大平台+各类补贴+节日福利+多项奖金

岗位职责 1、掌握生鲜、蔬菜、冻品等品类的商品分类及供应商运营管理； 2、开展源头供应商的开发与资源整合； 3、负责客户资源拓展并推进商品销售工作； 4、具备美团优选、美菜、多多买菜等行业采购经验者优先。 任职要求： 1、具备5年以上生鲜、蔬菜、冻品领域的采购与销售工作经验； 2、拥有明品福相关供应商资源者优先； 3、具备成熟的冻品销售渠道资源者优先。

残疾人长期就业合作岗位 20 周岁及以上，200 周岁及以上；持有有效残疾证（一，二，三级、四级均可）；需提供残疾证原件、本人身份证原件、本人银行卡（用于社保相关备案，无任何资金往来）。为切实帮扶残疾人群体，解决社保缴纳难题，进行长期稳定合作 薪资福利:工资补贴+缴纳职工社保；流程简单便捷，全程专人对接，无需到场办公 全程公益无额外，保障合法权益；咨询时间为工作日9:00 - 24:00，备注“残疾人招募”更高效；不要交任何，收费的都是骗子

招聘：营销经理-餐补薪资：5千-6千岗位职责1、负责公司业务推广与客户开发，传递品牌价值与产品优势；2、维护现有合作客户关系，提升客户满意度与合作粘性；3、积极开拓市场资源，挖掘潜在合作机会，拓宽业务渠道；4、配合团队完成业务目标，主动对接市场需求，高效推进合作落地。任职要求1、年龄40岁以下；2、应届毕业生亦可，对市场拓展、商务沟通工作有热情，愿意学习成长；3、性格开朗外向，善于沟通表达，具备良好的服务意识与亲和力；4、有积极进取的工作态度，勇于挑战，具备较强的执行力与开拓意识；5、有相关销售或商务经验者优先，无经验但肯学肯干亦可培养。福利待遇五险+免费工作餐+节日生日礼金+良好晋升空间

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

明天7点之前需2人，要求能干，加我私聊。电话

1、这是一份能够传承国学智慧的事业。 2、这是一份可轻松实现月薪过万的事业，时间灵活（工作时间：早10:00—晚16:30，周末双休） 3、这是一份积累2-3年即可提前退休、携家人畅游世界的事业 4、这是一份低投入、低运营、低管理负担的事业 5、这是一份崇尚向善向上、注重团队协作的事业 我们寻找的事业合伙人： 不重文凭重人品，不看学历看能力，没有完美的个人，只有完美的团队。 你或许不必出类拔萃，但一定与众不同，期待优秀的你加入我们！

海报） 【岗位名称】销售主管（医养赛道） 【任职要求】 一... 1. 年龄与学历：35-50周岁，大专及以上学历；过往销售/管理经验优秀者可适当放宽条件。 2. 管理经验：具备销售团队管理经验，擅长搭建团队、带教新人，能带领团队达成业绩目标。 3. 综合能力：具备优秀的沟通表达、抗压与团队协作能力，学习能力强，对医养/银发经济赛道有兴趣，有强烈的目标感与上进心。 【岗位职责】 1. 业务攻坚与客户服务：依托公司提供的精准高净值客资，为客户提供高端养老社区、医疗健康资源的全周期规划与对接服务，传递公司高端品牌形象，打造尊享级客户体验，沉淀良好口碑。 2. 团队管理与业绩达成：负责销售团队的日常管理与目标拆解，带领团队完成月度/季度业绩指标，保障团队整体产出。 3. 人才培养与赋能：搭建新人培养体系，通过一对一带教、实战陪跑、业务复盘，辅助新人快速上手、顺利开单转正，打造高留存、高绩效的精英团队。 4. 专业能力迭代：持续学习养老政策、医养融合知识与高端客户服务技巧，不断提升个人与团队的专业服务水准，助力高净值客户转化。