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【岗位职责】
1,全面负责企业人才引进工作,具备自主开拓招聘渠道的能力;
2,结合日常交流、离职数据统计及门店运营反馈等信息,识别员工关系潜在风险,并及时向管理层预警;
3,在出现劳动仲裁或劳资纠纷时,妥善处理相关流程与事务;
4,统筹人力资源规划工作,主导人员招聘执行;
5,优化公司人事管理体系,协同各部门高效配置与使用人力资源,支撑企业经营管理目标达成;
6,根据公司实际需求,设计人才培养机制及员工职业发展路径;
7,完成领导安排的其他临时性任务及突发事项应对。

【任职资格】
1,三年以上服务行业人力资源管理工作经历
2,熟悉服务领域招聘运作模式与实操经验
3,拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识
4,能独立应对和化解员工关系中的各类问题
5,对员工关系维护与发展有高度热情

【薪资待遇】
1,基本薪资6000元 — 10000元+绩效奖励1000元/人+工龄补贴300-900元+五险,享生日福利
2,试用期2—4个月

【上班时间】
10—19点,周六日双休,法定节假日正常休息
2026-04-17 15:27
IP属地:重庆

职位福利

学历不限3-5年招聘
企业发布信息图
北京韵朵美容有限公司
未融资 · 500-999人
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