招人，办公室

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

别墅光伏合伙人/渠道道总监薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 负责重庆主城核心区别墅业主的光伏项目开发，整合地产，装修，物业等高端圈层资源，为高净值客户提供"一户一策"的零碳豪宅能源解决方案。 [岗位职责] 1，渠道开拓：重点开拓重庆城区高端别墅楼盘的物业，地产中介，别墅装修设计公司，建立长期稳定的"带单"合作机制。 2，高端客户转化：针对别墅业主，通过圈层活动，样板房参观，老客户等方式，完成屋顶光伏(储能)方案讲解，现场踏勘，合同签订。 3，商务谈判：处理别墅项目商务问题，包括但不限于：物业公司的施工许可，邻里关系协调，以及针对业主对建筑美观度疑虑的技术性说服。 [任职资格]1。，性别不限。 从业背景：必须拥有3年以上地产渠道拓展，豪宅销售或高端建材(如系统门窗，智能家居，中央空调，别墅电梯)行业的从业经验。2。核心资源(满足其一即可) 1)地产渠道型：熟悉重庆别墅市场，拥有龙湖，金科，融创等头部物业公司的大客户经理资源，或拥有别墅区二手房中介(如链家豪宅部，到家了)的核心人脉资源者优先。 2)装修生态型：拥有别墅装修公司(设计师，项目经理)的深度合作资源，熟悉别墅装修的入场流程和业主决策链条。 3)销售实战型：有别墅，洋房等高端楼盘的一线销售经验，具备极强的圈层营销能力和高净值客户心理把握能力。

招聘 招聘 1，招聘股股东1线7人 2，入股方试：协议合同入股，和工商注册入股都可以 3，业务范围：承接(自建房，建筑工程，古建凉庭，回廊，过滤鱼池，庭院)设计或承包 4，业务渠道：村办公室，建筑公司，整装木门老板，装修公司，小区 5，零投资成本，每单分红大概1w-10w 备注(1无任何套路，均分制，账单公开制2业务模式灵活，好跑3零承当风险)地址：双福石材城对面 公司名字：全股总线建筑有限公司 联系电话： V

岗位职责： 1.为顾客提供专业、个性化的医美项目咨询与方案设计，解答术前术后疑问 2. 深入了解客户需求与面部/身体特征，协同医生完成面诊评估与效果预判 3.负责客户全流程跟进管理，包括预约、到店接待、术后回访及满意度维护 4.定期学习医美新技术、新产品及行业法规，保持专业知识持续更新 5. 配合市场活动开展客户转化与老客转介绍，提升咨询成交率与复购率 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 对医美行业有热情，熟悉主流项目（如光电类、注射类、轻医美等）者优先 3.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有医美咨询、高端美容顾问或销售经验者优先 5.无不良从业记录，认同医疗本质，坚守职业伦理与客户安全底线

岗位职责 1. 负责海外专硕、本硕、专升本等学历提升项目的校园渠道开发、维护与深度运营，重点对接专科院校、自考本科部门、各学科部老师及校内学生会资源，搭建稳定合作渠道。 2. 独立洽谈合作模式，为合作老师设计合规代理创收方案，推动老师推荐意向生源，盘活自考本科等存量学生群体的升硕/升本需求。 3. 针对有学历提升需求的学生，精准推介海外学历项目，跟进咨询、转化及报到全流程。 4. 统筹对接各渠道对接老师，落地校园推广、生源挖掘，完成招生转化指标。 5. 按学生最终报到结果，跟进合作分成与个人提成核算，持续维护渠道积极性。 任职要求 1. 具备极强的人际公关、人脉维护、资源整合能力，擅长维护与老师、学生会及校内各类群体的关系。 2. 熟悉校园渠道运作，有自考、学历提升、校园代理、校企合作相关经验者优先。 3. 谈判能力突出，能独立制定合作政策、代理机制与分成方案。 4. 目标感强，执行力强，善于挖掘需求、推动成交，抗压能力好。 5. 了解海外专硕、本硕、专升本等学历项目者优先。

销售总监，农村自建房

岗位职责 1. 全面负责产品线市场部的运营管理，主导焕新房、精装房等多渠道流量引入与扩展，构建多元化的客户获取体系 2. 深入整合软装、家装两大领域资源，开拓精装房、焕新房等相关外部合作渠道，建立长期稳定的客户来源合作关系 3. 制定市场拓展方案及销售目标，推进客户转化，协同公司全系产品（软装、家具、家装、局部改造等），实现客户资源的高效匹配与分配 4. 统筹市场团队运作，指导成员开展日常业务，监督工作进度与业绩完成情况 5. 跟踪分析市场趋势与竞争对手动态，持续优化渠道发展策略，增强市场份额与品牌影响力 任职要求 1. 3年以上家装、软装行业市场拓展工作经验，掌握行业渠道布局与获客方法 2. 熟悉软装与家装领域的专业知识，理解整装、全案设计、精装房等业务模式 3. 具备充足的行业渠道及客户资源，能够独立开发新渠道并挖掘潜在客户 4. 具备优秀的团队管理能力、目标分解与落地执行能力，沟通协调能力强 5. 有市场团队管理背景或成功渠道拓展项目经验者优先

薪水有能力2万+

，主要从事海康威视（监控相关）、萤石（智能锁及智能家居）渠道跑动为主。 1、有一定的渠道销售经验，与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。 2、踏实肯干，愿意学习沉淀积累，表达清晰，有说服他人的意愿，且针对不同的人有不同的说服方式和策略。 3、能理解他人的需求和意图，关注客户体验与满意度。 4、对工作充满热情，精力充沛，状态积极。 5、积极乐观看待出现的问题，面对困难不轻易放弃。 6、有欲望有目标，高标准严要求，不满足于现状，不断追求个人成长发展 7、对自己的工作负责，不推诿，把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。 8、注重点滴积累，用长期专注打好扎实基础，不做表面文章，不形式主义。 9、负责渝东区域渠道客户跑动

灌口需要水电临时工2名：日结，有空的可以微我。

重庆市南岸区招铝合金安装

重庆市合川区招打胶

招聘信息合川乐卖特超市招聘，冻品员工2名要求:男女不限，能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，有工作经验者优先，工资面议。联系电话:。

重庆市奉节县招建筑木工，主要做护坡格梁，看清楚活在外地湖建，点工包工都可以，最好做过类似的工作，有兴趣的请联系。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察，协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案 4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系，提升销售运营效率与数据化管理水平 5. 维护核心客户关系，主导重大商务谈判与战略合作落地，推动长期稳定增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力 3. 熟悉行业市场格局与客户需求，具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能高效组织汇报与资源协调 5. 学历大专，具备本科及以上学历者优先

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

急招客户经理！薪资透明+双休不画饼，靠谱岗位等你来！ 【岗位职责】 1. 负责客户对接与需求挖掘，精准匹配对应期限产品，为客户提供专业、贴心的咨询与办理服务； 2. 跟进业务全流程，从客户初步沟通、需求确认到后续手续办理，确保每一步高效落地，提升客户体验； 3. 维护老客户关系，做好日常回访与维护，挖掘复购与转介绍机会，助力业务持续增长； 4. 主动学习产品知识与业务技巧，不断优化服务方式，完成个人业务目标与团队协作任务。 【薪资福利】 试用期薪资有保障：3500-4000元/月，无套路、不拖欠，入职即享稳定基础收入！ 提成拉满收入无上限：提成比例行业领先，10年期产品提23%、5年期提13%、3年期提7%，多劳多得，业绩越好赚得越多！ 工作时间超舒适：早8:40上班，晚17:30下班，中午休息2小时，告别无效加班，平衡工作与生活！ 双休不内卷：周末双休，法定节假日正常休息，不用为了加班牺牲陪伴家人、放松自我的时间！ 请假超人性化：日常有事可正常请假，不扣工资，兼顾工作与生活，无后顾之忧！ 【我们期待的你】 1. 沟通表达能力清晰流畅，善于与不同人群建立信任； 2. 有目标感、执行力强，愿意通过努力获得更高收入； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程； 4. 有无相关经验均可，新人有指导，上手快！ 【投递理由】 不画饼、不套路！薪资、时间、福利全透明，实实在在的好岗位，想靠努力赚高薪、拥有舒适工作节奏的你，别犹豫！ 立即投递，开启稳定又有上升空间的工作之旅！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

18-25周岁 形象气质佳 工资日结 月收入2w-4w不等多劳多得

（不需要找客源，我们是做广告投流的，主要做精准资源！） 工作内容： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2 提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均2万以上，随便做月均3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2018年彻底实现全国化，全国化全国42个城，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取!全国门店100+ 岗位职责: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案。 3.进行客户的审核、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4、福利待遇: 无责底薪保障+高抽成+现金奖励 缴纳五险!不定期下午茶、公司团建、节假日福利过节

一、行业：日化行业（清洁、美妆、护理、消毒） 二、模式：线下面销拓客+线上锁客复购。 三、团队：年轻化团队，氛围好，积极向上！周末及节假日团建活动。还有不定时旅游出差（1-4周）。 四、薪资： ①无底薪高提成（30%）+高奖励（5%-15%） 多劳多得，上不封顶！ ②有底薪（3000无责+1500绩效）+低提成（5%） 五、师资：有师傅一对一带教，0帧起手，直至独立，教你如何成为销冠。 六、发展：可视化发展路线，公平、公正、公开，能者居之！ 七、住宿：免费住宿，多人间，可做饭，每月每人仅需100元用于水电气等花销，出门在外，能省则省！ 八、作息：早9：00-晚6：30，有早、晚会学习、分享、培训，为你的成长加个速。

岗位职责： 1.负责主城区内茶楼、酒店、麻将馆、宴会厅等场所的麻将机产品销售与推广 2. 开发新客户并维护现有客户关系，定期回访，挖掘持续采购需求 3. 独立完成客户拜访、产品介绍、报价谈判及合同签订全流程 4.收集市场反馈与竞品信息，及时向公司提报销售动态与改进建议 5.配合售后团队协调安装、调试及基础使用指导，提升客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、商用设备或B2B销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3.熟悉主城区商业环境，能独立开展地推与客户拜访 4. 诚信踏实，目标感强，具备较强的自主开拓与执行力 5.持有驾照、能熟练驾驶者更佳

电话联系，客户，加微信，做后期客户保障价值储备！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

电话营销时间自由